Постановление Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 30.09.2013 № 141-ПГ

 



           ГУБЕРНАТОР ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ


    30.09.2013 г.                                          N 141-ПГ
                            г. Салехард


         Об утверждении Положения о Доске почёта в органах
  государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, иных
    государственных органах Ямало-Ненецкого автономного округа


    В    целях    усиления    заинтересованности    государственных
гражданских   служащих   Ямало-Ненецкого   автономного   округа   в
повышении   результативности   деятельности,   в   своевременном  и
добросовестном   исполнении   своих   должностных   обязанностей  в
соответствии  с  Законом  Ямало-Ненецкого  автономного округа от 29
марта  2005  года  N  26-ЗАО  «О государственной гражданской службе
Ямало-Ненецкого автономного округа» постановляю:

    1.  Утвердить  прилагаемое  Положение  о Доске почёта в органах
государственной  власти  Ямало-Ненецкого  автономного  округа, иных
государственных  органах  Ямало-Ненецкого автономного округа (далее
- Положение).
    2.   Руководителям   органов   государственной   власти  Ямало-
Ненецкого  автономного  округа, иных государственных органов Ямало-
Ненецкого   автономного   округа   принять   меры   по  обеспечению
исполнения Положения.
    3.  Контроль  за исполнением настоящего постановления возложить
на  заместителя  Губернатора  Ямало-Ненецкого  автономного  округа,
руководителя   аппарата   Губернатора  Ямало-Ненецкого  автономного
округа Соколову И.Б.


    Губернатор
    Ямало-Ненецкого автономного округа                Д.Н. Кобылкин



    УТВЕРЖДЕНО
    постановлением Губернатора
    Ямало-Ненецкого автономного округа
    от 30 сентября 2013 года N 141-ПГ


                             ПОЛОЖЕНИЕ
          о Доске почёта в органах государственной власти
 Ямало-Ненецкого автономного округа, иных государственных органах
                Ямало-Ненецкого автономного округа


    1.   Доска  почёта  в  органах  государственной  власти  Ямало-
Ненецкого  автономного  округа, иных государственных органах Ямало-
Ненецкого    автономного    округа    (далее    -   Доска   почёта,
государственный   орган,   автономный   округ)  представляет  собой
информационный раздел официального сайта государственного органа.
    2.   Занесение   на   Доску  почёта  является  видом  поощрения
государственных  гражданских  служащих  автономного округа (далее -
гражданский   служащий),   проходящих  государственную  гражданскую
службу   автономного   округа   (далее   -  гражданская  служба)  в
центральных  исполнительных  органах  и их территориальных органах,
иных   государственных   органах   автономного   округа,  и  служит
популяризацией   ответственного   и   добросовестного  отношения  к
исполнению возложенных должностных обязанностей.
    3.   На   Доске   почёта  о  гражданском  служащем  размещаются
следующие сведения:
    3.1.  цветная  фотография  (в  деловом  костюме,  без головного
убора);
    3.2. фамилия, имя, отчество;
    3.3. замещаемая им должность гражданской службы.
    4.   На   Доске   почёта  размещаются  сведения  о  гражданских
служащих, соответствующих в совокупности следующим условиям:
    4.1.    добившихся    высоких    результатов   профессиональной
служебной   деятельности,   определяемых   с   учётом   показателей
эффективности   и   результативности   профессиональной   служебной
деятельности  гражданского  служащего,  предусмотренных должностным
регламентом;
    4.2. имеющих стаж гражданской службы не менее 5 лет;
    4.3.    соблюдающих   служебный   распорядок   государственного
органа,    а    также   ограничения   и   запреты,   требования   о
предотвращении  или  урегулировании  конфликта  интересов,  а также
исполняющих  обязанности,  установленные  Федеральным законом от 27
июля  2004  года  N  79-ФЗ  «О  государственной  гражданской службе
Российской   Федерации»   (далее  -  Федеральный  закон  N  79-ФЗ),
Федеральным   законом   от   25  декабря  2008  года  N  273-ФЗ  «О
противодействии коррупции», другими федеральными законами;
    4.4.   не   имевших   дисциплинарных  взысканий,  взысканий  за
коррупционные   правонарушения   в   течение   последних  трех  лет
прохождения  гражданской  службы  на  момент  внесения  ходатайства
руководителю  государственного  органа  руководителем  структурного
подразделения  государственного  органа  о  поощрении  гражданского
служащего занесением на Доску почёта.
    5.  Занесение  на  Доску  почёта  осуществляется  на  основании
решения  руководителя  государственного  органа или уполномоченного
им лица.
    6.  Ходатайство  о  поощрении гражданского служащего занесением
на  Доску  почёта,  в  котором  указываются  конкретные  достижения
гражданского   служащего,   сведения  о  соответствии  гражданского
служащего  условиям,  указанным  в  пункте  4  настоящего Положения
(далее   -  ходатайство),  вносится  руководителю  государственного
органа  руководителем  структурного  подразделения государственного
органа   на  основании  отчёта  гражданского  служащего  по  итогам
работы за квартал (год).
    К  ходатайству  прилагается  письменное  согласие  гражданского
служащего  на  использование  его изображения в целях размещения на
Доске почёта в случае его поощрения занесением на Доску почёта.
    7.  В  течение 7 рабочих дней с момента поступления ходатайства
руководитель  государственного  органа  или  уполномоченное им лицо
принимает  решение  о  поощрении  гражданского служащего занесением
на Доску почёта либо об отказе в таком поощрении.
    8.  Основаниями  для  отказа в поощрении гражданского служащего
занесением на Доску почета являются:
    8.1.  несоответствие  гражданского  служащего хотя бы одному из
условий, указанных в пункте 4 настоящего Положения;
    8.2.  отсутствие  письменного  согласия  гражданского служащего
на  использование  его  изображения  в  целях  размещения  на Доске
почёта;
    8.3.   нахождение   на   Доске   почёта   данных   в  отношении
максимального  количества  гражданских  служащих,  определенного  в
соответствии с пунктом 15 настоящего Положения.
    9.   В   случае   принятия   решения   об  отказе  в  поощрении
гражданского  служащего  занесением  на Доску почёта лицу, внесшему
ходатайство,  за  подписью  руководителя  государственного органа в
течение   3   рабочих   дней  с  момента  принятия  такого  решения
направляется  уведомление  с  указанием  оснований, предусмотренных
пунктом 8 настоящего Положения.
    10.  Решение  о  поощрении гражданского служащего занесением на
Доску почета оформляется приказом государственного органа.
    11.  Приказом  государственного органа о поощрении гражданского
служащего   занесением   на   Доску   почёта  устанавливается  срок
нахождения   сведений   о  гражданском  служащем  на  Доске  почёта
продолжительностью от трех до шести месяцев.
    12.   Структурное   подразделение  государственного  органа  по
вопросам   гражданской   службы   и  кадров  знакомит  гражданского
служащего  с  приказом  государственного  органа  о  поощрении  его
занесением на Доску почёта.
    13.   Гражданский   служащий,   в  отношении  которого  принято
решение  о  поощрении  занесением  на  Доску  почёта,  представляет
цветную  фотографию,  указанную в подпункте 3.1 пункта 3 настоящего
Положения,  в  электронном виде в течение 7 рабочих дней со дня его
ознакомления  с  приказом  государственного органа, предусмотренным
пунктом 10 настоящего Положения.
    14.  В  течение  10  рабочих  дней  с  момента  издания приказа
государственного   органа,   указанного   в  пункте  10  настоящего
Положения,  на  Доске  почёта  размещаются в отношении гражданского
служащего сведения, указанные в пункте 3 настоящего Положения.
    15.   На   Доске   почёта   одновременно   находятся  сведения,
указанные   в   пункте   3   настоящего   Положения,   в  отношении
гражданских  служащих,  количество  которых  определяется исходя из
штатной численности государственного органа:
    15.1.  при  штатной  численности  государственного органа до 20
штатных единиц - в отношении не более двух гражданских служащих;
    15.2.  при  штатной  численности  государственного органа до 30
штатных единиц - в отношении не более трех гражданских служащих;
    15.3.  при  штатной  численности  государственного органа до 50
штатных   единиц   -  в  отношении  не  более  четырех  гражданских
служащих;
    15.4.  при  штатной  численности  государственного органа более
50   штатных  единиц  -  в  отношении  не  более  пяти  гражданских
служащих.
    16.  Государственные  органы ежегодно, до 10 января, направляют
в   аппарат   Губернатора  автономного  округа  списки  гражданских
служащих,  поощренных  занесением  на Доску почёта в предшествующем
году, по форме согласно приложению к настоящему Положению.
    17.  До  истечения  срока  нахождения  сведений  о  гражданском
служащем  на  Доске  почёта, предусмотренного пунктом 11 настоящего
Положения,   гражданский   служащий   исключается   из  числа  лиц,
занесенных на Доску почета, по следующим основаниям:
    17.1.   совершение  дисциплинарного  проступка,  за  который  к
гражданскому    служащему   применено   дисциплинарное   взыскание,
предусмотренное  пунктами  1  -  3  части  1 статьи 57 Федерального
закона N 79-ФЗ;
    17.2.  совершение  коррупционного  правонарушения, за которое к
гражданскому   служащему   применено   взыскание,   предусмотренное
пунктами 1 - 3 статьи 59.1 Федерального закона N 79-ФЗ;
    17.3.   освобождение   от   замещаемой   должности  гражданской
службы, увольнение с гражданской службы.



    Приложение
    к Положению о Доске почёта
    в органах государственной власти
    Ямало-Ненецкого автономного
    округа, иных государственных
    органах
    Ямало-Ненецкого автономного округа


                              СПИСОК
       государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого
    автономного округа, поощрённых занесением на Доску почёта в
__________________________________________________________________
 (орган государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа,
                    иной государственный орган
                Ямало-Ненецкого автономного округа)
                          за ____________
                         (отчётный период)

|——————|———————————————————————|——————————————————————————|
|N п/п |Фамилия, имя, отчество |   Замещаемая должность   |
|      |   государственного    |     государственной      |
|      |гражданского служащего |    гражданской службы    |
|      |    Ямало-Ненецкого    |     Ямало-Ненецкого      |
|      |  автономного округа   |    автономного округа    |
|——————|———————————————————————|——————————————————————————|
|  1   |           2           |            3             |
|——————|———————————————————————|——————————————————————————|
|      |                       |                          |
|——————|———————————————————————|——————————————————————————|
|      |                       |                          |
|——————|———————————————————————|——————————————————————————|