ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
15.11.2013 г. N 959-П
г. Салехард
О внесении изменения в раздел III Положения о предоставлении
государственным гражданским служащим Ямало-Ненецкого автономного
округа единовременной субсидии на обучение
по программам магистратуры в сфере государственного управления
развитием Севера и иных гарантий и компенсаций в связи
с обучением по программам магистратуры в сфере
государственного управления развитием Севера
В целях обеспечения предоставления иных гарантий и
компенсаций в связи с обучением государственных гражданских
служащих Ямало-Ненецкого автономного округа по программам
магистратуры в сфере государственного управления развитием Севера
Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа
п о с т а н о в л я е т:
Утвердить прилагаемое изменение, которое вносится в раздел
III Положения о предоставлении государственным гражданским
служащим Ямало-Ненецкого автономного округа единовременной
субсидии на обучение по программам магистратуры в сфере
государственного управления развитием Севера и иных гарантий и
компенсаций в связи с обучением по программам магистратуры в
сфере государственного управления развитием Севера, утверждённого
постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа
от 16 августа 2013 года N 646-П «О предоставлении государственным
гражданским служащим Ямало-Ненецкого автономного округа
единовременной субсидии на обучение по программам магистратуры в
сфере государственного управления развитием Севера и иных
гарантий и компенсаций в связи с обучением по программам
магистратуры в сфере государственного управления развитием
Севера».
Губернатор
Ямало-Ненецкого автономного округа Д.Н. Кобылкин
УТВЕРЖДЕНО
постановлением Правительства
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 15 ноября 2013 года N 959-П
ИЗМЕНЕНИЕ,
которое вносится в раздел III Положения о предоставлении
государственным гражданским служащим Ямало-Ненецкого
автономного округа единовременной субсидии на обучение
по программам магистратуры в сфере государственного управления
развитием Севера и иных гарантий и компенсаций в связи
с обучением по программам магистратуры в сфере
государственного управления развитием Севера
Раздел III изложить в следующей редакции:
«III. Предоставление иных гарантий и компенсаций
в связи с обучением
3.1. Аппарат направляет представителю нанимателя гражданского
служащего копию приказа аппарата о предоставлении гражданскому
служащему образовательной субсидии в течение 5 дней с момента его
издания.
3.2. Гражданскому служащему, совмещающему прохождение
гражданской службы с обучением в образовательной организации
высшего образования, которому предоставлена образовательная
субсидия, обеспечивается:
прохождение в государственных органах любых видов практики,
предусмотренных учебным планом образовательной организации
высшего образования, в которой обучается гражданский служащий;
представление информационных материалов, необходимых для
подготовки дипломной работы (проекта) с учетом актуальных задач
по развитию автономного округа для ее практического применения,
за исключением материалов, составляющих государственную или иную
охраняемую законом тайну, относящихся к информации
конфиденциального характера.
Прохождение практики и представление информационных
материалов осуществляется по заявлению гражданского служащего,
поданного на имя руководителя государственного органа.
3.3. Гражданскому служащему, совмещающему прохождение
гражданской службы с обучением в образовательных организациях
высшего образования, которому предоставлена образовательная
субсидия, представитель нанимателя:
а) предоставляет дополнительные отпуска с сохранением
денежного содержания для:
прохождения промежуточной аттестации на первом и втором
курсах - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов
- по 50 календарных дней (при освоении программы обучения в
сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней);
прохождения государственной итоговой аттестации - до четырех
месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой гражданским
служащим программы обучения;
б) на период до десяти учебных месяцев перед началом
прохождения государственной итоговой аттестации устанавливает по
желанию гражданского служащего служебную неделю, сокращенную на 7
часов.
3.4. В случае, предусмотренном подпунктом «б» пункта 3.3
настоящего раздела:
а) за время освобождения от исполнения должностных
обязанностей по замещаемой должности гражданской службы
гражданскому служащему выплачивается 50% денежного содержания, но
не ниже минимального размера оплаты труда;
б) по соглашению сторон служебного контракта сокращение
служебного времени производится путем предоставления гражданскому
служащему одного свободного от гражданской службы дня в неделю
либо сокращения продолжительности служебного дня в течение
недели.
3.5. Гражданскому служащему, успешно осваивающему программу
обучения, один раз в учебном году представитель нанимателя
оплачивает проезд к месту нахождения соответствующей организации,
осуществляющей образовательную деятельность, и обратно.
3.6. Соответствующие изменения о предоставлении гражданскому
служащему гарантий и компенсаций, предусмотренных пунктами 3.2 -
3.5 настоящего раздела, вносятся представителем нанимателя в
служебный контракт с соблюдением требований статьи 29
Федерального закона.».
