Постановление Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 15.01.2014 № 4-ПГ

 



           ГУБЕРНАТОР ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ


    15.01.2014 г.                                            N 4-ПГ
                            г. Салехард


   О внесении изменений в раздел IV Типового положения о порядке
      установления размера ежемесячной надбавки за сложность,
напряжённость и высокие достижения в труде, ежемесячного денежного
    поощрения, материальной помощи, премий за выполнение особо
важных и сложных заданий, единовременной выплаты при предоставлении
   ежегодного оплачиваемого отпуска при оплате труда работников
органов государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа и
 иных государственных органов Ямало-Ненецкого автономного округа,
  замещающих должности, не являющиеся должностями государственной
       гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа


    В  целях  совершенствования  оплаты  труда  работников  органов
государственной  власти  Ямало-Ненецкого  автономного округа и иных
государственных   органов   Ямало-Ненецкого   автономного   округа,
замещающих  должности,  не  являющиеся  должностями государственной
гражданской  службы  Ямало-Ненецкого  автономного округа,
п о с т а н о в л я ю:

    Утвердить  прилагаемые  изменения, которые вносятся в раздел IV
Типового  положения  о  порядке  установления  размера  ежемесячной
надбавки   за  сложность,  напряжённость  и  высокие  достижения  в
труде,   ежемесячного  денежного  поощрения,  материальной  помощи,
премий    за   выполнение   особо   важных   и   сложных   заданий,
единовременной     выплаты     при     предоставлении    ежегодного
оплачиваемого   отпуска   при   оплате   труда  работников  органов
государственной  власти  Ямало-Ненецкого  автономного округа и иных
государственных   органов   Ямало-Ненецкого   автономного   округа,
замещающих  должности,  не  являющиеся  должностями государственной
гражданской     службы    Ямало-Ненецкого    автономного    округа,
утверждённого     постановлением     Губернатора    Ямало-Ненецкого
автономного округа от 20 декабря 2011 года N 209-ПГ.


    Губернатор
    Ямало-Ненецкого автономного округа                Д.Н. Кобылкин



    УТВЕРЖДЕНЫ
    постановлением Губернатора
    Ямало-Ненецкого автономного округа
    от 15 января 2014 года N 4-ПГ


                            ИЗМЕНЕНИЯ,
     которые вносятся в раздел IV Типового положения о порядке
      установления размера ежемесячной надбавки за сложность,
напряжённость и высокие достижения в труде, ежемесячного денежного
                      поощрения, материальной
   помощи, премий за выполнение особо важных и сложных заданий,
единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого
отпуска при оплате труда работников органов государственной власти
 Ямало-Ненецкого автономного округа и иных государственных органов
     Ямало-Ненецкого автономного округа, замещающих должности,
   не являющиеся должностями государственной гражданской службы
                Ямало-Ненецкого автономного округа


    1. Пункт 4.3 изложить в следующей редакции:
    «4.3.   Материальная   помощь   оказывается  при  представлении
подтверждающих документов в следующих случаях:
    4.3.1.   смерть   (гибель)   супруга   (супруги),   одного   из
родителей, детей, родных братьев, сестер.
    Выплата   производится   по   личному   заявлению  работника  с
представлением  копии  свидетельства  о смерти, копии свидетельства
о  заключении  брака и документов, подтверждающих родство с умершим
(копия  свидетельства  о  рождении/усыновлении, копия свидетельства
об установлении отцовства, копия свидетельства о перемене имени);
    4.3.2. рождение ребенка (усыновление/удочерение).
    Выплата   производится   при  представлении  личного  заявления
работника,        копии       свидетельства       о       рождении
(усыновлении/удочерении) ребенка;
    4.3.3. заключение брака (впервые).
    Выплата   производится   при  представлении  личного  заявления
работника, копии свидетельства о заключении брака;
    4.3.4.  при  прекращении  трудовых  отношений в связи с выходом
на пенсию.
    Выплата   производится   при  представлении  личного  заявления
работника;
    4.3.5.  тяжелое  материальное  положение  в связи с утратой или
повреждением  личного  имущества  в результате стихийного бедствия,
аварийных  и  чрезвычайных  ситуаций (затопление, пожар), а также в
результате хищения, грабежа или разбоя.
    Выплата  материальной  помощи производится по личному заявлению
работника,  копии  акта  жилищно-коммунальной управляющей компании,
копии   справки   из   органов   внутренних   дел   о   совершенном
преступлении,  копии  акта  о затоплении от собственника помещения,
копии   справки   об   аварии   коммунальных   сетей,   копии  акта
противопожарной    службы,    копии    документа,   подтверждающего
принадлежность  имущества,  указанного  в  абзаце первом настоящего
подпункта, работнику;
    4.3.6. семейные обстоятельства работника:
    -  многодетная  семья  -  семья,  в  которой  родились  и (или)
воспитываются     трое    и    более    детей,    в    том    числе
усыновленные/удочеренные  работником,  дети, находящиеся под опекой
(попечительством)  работника,  в  возрасте  до  18  лет, а в случае
обучения   ребенка   (детей)   по  очной  форме  в  образовательной
организации,    за    исключением    образовательных    организаций
дополнительного  образования,  -  до окончания ими такого обучения,
но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет;
    -  воспитание  ребенка (детей) в возрасте до 18 лет, а в случае
обучения   ребенка   (детей)   по  очной  форме  в  образовательной
организации,    за    исключением    образовательных    организаций
дополнительного  образования,  -  до окончания ими такого обучения,
но  не  дольше  чем  до  достижения  ими  возраста 23 лет, одиноким
родителем.  Одиноким  родителем признается родитель, не состоящий в
браке  (в  том  числе  брак  которого  прекращен),  либо  родитель,
супруг  (супруга)  которого  признан  безвестно  отсутствующим  или
объявлен умершим по решению суда, вступившему в законную силу.
    При  семейных  обстоятельствах  работнику  материальная  помощь
оказывается  при  представлении личного заявления работника и копий
документов,  подтверждающих  статус одинокого родителя, многодетной
семьи,  в  том  числе  копии  свидетельства о рождении детей, копии
свидетельства  о  расторжении  брака,  копии свидетельства о смерти
второго  родителя  либо  копии решения суда, вступившего в законную
силу,  о  признании  второго  родителя  безвестно отсутствующим или
объявлении  умершим,  копии  свидетельства  о  рождении  ребенка, в
котором  отсутствует  запись об отце, копии выписки из решения суда
о   признании   родителя  безвестно  отсутствующим  или  объявлении
умершим,   копии   документов,   подтверждающих   обучение  ребенка
(детей) по очной форме в образовательных организациях;
    4.3.7. приобретение работником жилого помещения на условиях:
    - кредитного договора (в том числе договора об ипотеке);
    - участия в долевом строительстве;
    - договора купли-продажи;
    - индивидуального строительства.
    При   приобретении  работником  жилого  помещения  на  условиях
кредитного  договора  (в  том  числе  договора  об ипотеке) выплата
производится  при  представлении личного заявления работника, копии
кредитного   договора   (договора  об  ипотеке),  одной  из  сторон
которого  является  работник, копии свидетельства о государственной
регистрации  права  собственности  работника на приобретённое жилое
помещение,  копии  документа, подтверждающего оплату (очередную или
последнюю) по указанному договору в текущем году.

    При   приобретении  работником  жилого  помещения  на  условиях
участия   в   долевом   строительстве   выплата   производится  при
представлении  личного  заявления работника, копии договора участия
в   долевом   строительстве   жилого  помещения,  одной  из  сторон
которого   является   работник,   зарегистрированного   в  порядке,
установленном   действующим   законодательством,  копии  кредитного
договора  (при  наличии)  и копии документа, подтверждающего оплату
(очередную или последнюю) по указанному договору в текущем году.
    При   приобретении  работником  жилого  помещения  на  условиях
договора   купли-продажи  выплата  производится  при  представлении
личного  заявления  работника,  копии договора купли-продажи жилого
помещения,  одной  из  сторон  которого  является  работник,  копии
свидетельства  о  государственной  регистрации  права собственности
работника  на  приобретённое  жилое  помещение  и  копии документа,
подтверждающего  оплату  (очередную  или  последнюю)  по указанному
договору в текущем году.
    При    индивидуальном    строительстве    работником    объекта
индивидуального  жилищного  строительства  выплата производится при
представлении    личного    заявления,    копии    разрешения    на
строительство,     копии     договора     купли-продажи     объекта
незавершенного  строительства  и  копий  документов, подтверждающих
расходы   на   приобретение   строительных   материалов   и   (или)
выполнение строительных работ.».
    2. Пункт 4.4 изложить в следующей редакции:
    «4.4.   В   случае   смерти   работника   материальная   помощь
выплачивается   супругу   (супруге),  одному  из  родителей,  детям
умершего работника.
    Выплата  производится  по  заявлению  одного  из указанных лиц,
обратившегося   первым,  с  представлением  копии  свидетельства  о
смерти,  копии  свидетельства  о  заключении  брака  и  документов,
подтверждающих  родство  с  умершим работником (копия свидетельства
о   рождении/усыновлении,   копия   свидетельства  об  установлении
отцовства, копия свидетельства о перемене имени).».
    3. Пункт 4.5 изложить в следующей редакции:
    «4.5.    По   решению   работодателя   работнику,   получившему
материальную   помощь  в  размере  и  по  основаниям,  указанным  в
пунктах   4.1  -  4.3  настоящего  Положения,  может  быть  оказана
дополнительная  материальная  помощь  в  размере  двух  должностных
окладов  с  учетом  районного коэффициента и процентной надбавки за
работу  в  районах  Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
в  случае,  предусмотренном  подпунктом 4.3.1 пункта 4.3 настоящего
Положения,  в  пределах  фонда  оплаты  труда на текущий финансовый
год.».
    4. Пункт 4.6 признать утратившим силу.