ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
14.02.2014 г. N 119-П
г. Салехард
Утратило силу - Постановление Правительства Ямало-Ненецкого
автономного округа от 26.03.2015 № 234-П
Об утверждении Положения о порядке оказания мер социальной
поддержки молодым специалистам государственных учреждений
в сфере социального обслуживания Ямало-Ненецкого автономного
округа и муниципальных учреждений (отделений) социального
обслуживания в Ямало-Ненецком автономном округе
В целях реализации части 2 статьи 39 Закона Ямало-Ненецкого
автономного округа от 02 ноября 2005 года N 74-ЗАО "О социальном
обслуживании населения в Ямало-Ненецком автономном округе"
Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа
п о с т а н о в л я е т:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке оказания мер
социальной поддержки молодым специалистам государственных
учреждений в сфере социального обслуживания Ямало-Ненецкого
автономного округа и муниципальных учреждений (отделений)
социального обслуживания в Ямало-Ненецком автономном округе.
2. Настоящее постановление распространяется на правоотношения,
возникшие с 01 января 2014 года.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить
на заместителя Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа
Бучкову Т. В.
Губернатор
Ямало-Ненецкого автономного округа Д.Н. Кобылкин
УТВЕРЖДЕНО
постановлением Правительства
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 14 февраля 2014 года N 119-П
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке оказания мер социальной поддержки молодым
специалистам государственных учреждений в сфере социального
обслуживания Ямало-Ненецкого автономного округа и муниципальных
учреждений (отделений) социального обслуживания
в Ямало-Ненецком автономном округе
I. Общие положения
1.1. Положение о порядке оказания мер социальной поддержки
молодым специалистам государственных учреждений в сфере социального
обслуживания Ямало-Ненецкого автономного округа и муниципальных
учреждений (отделений) социального обслуживания в Ямало-Ненецком
автономном округе (далее - Положение, автономный округ)
регламентирует порядок выплат единовременного пособия, ежемесячного
пособия работникам государственных учреждений в сфере социального
обслуживания автономного округа и муниципальных учреждений
(отделений) социального обслуживания в автономном округе (далее -
работники), относящимся к категории молодых специалистов.
1.2. Для целей настоящего Положения используются следующие
понятия:
молодой специалист - выпускник профессиональных образовательных
организаций и образовательных организаций высшего образования в
возрасте до 30 лет включительно, закончивший обучение и имеющий
документ об образовании и о квалификации, впервые поступивший на
работу по трудовому договору на неопределенный срок в
государственное учреждение в сфере социального обслуживания
автономного округа или муниципальное учреждение (отделение)
социального обслуживания в автономном округе (далее -
государственное учреждение социального обслуживания, муниципальное
учреждение (отделение) социального обслуживания) на должность,
связанную с предоставлением социальных услуг;
единовременное пособие - единовременная денежная выплата,
предоставляемая молодому специалисту по месту работы;
ежемесячное пособие - пособие, выплачиваемое молодому
специалисту ежемесячно в течение первых трех лет работы в
государственном учреждении социального обслуживания или
муниципальном учреждении (отделении) социального обслуживания.
II. Порядок выплаты единовременного пособия молодым
специалистам
2.1. Право на получение единовременного пособия предоставляется
молодому специалисту один раз за период трудовой деятельности в
государственных учреждениях социального обслуживания или
муниципальных учреждениях (отделениях) социального обслуживания при
одновременном соблюдении условий, предусмотренных абзацами пятым,
шестым части 2 статьи 39 Закона автономного округа от 02 ноября
2005 года N 74-ЗАО "О социальном обслуживании населения в Ямало-
Ненецком автономном округе".
2.2. Единовременное пособие выплачивается на основании
документа об образовании и о квалификации, трудового договора,
заключенного между работодателем и работником, приказа работодателя
о приеме на работу (назначении на должность) на должность,
связанную с предоставлением социальных услуг, личного заявления
молодого специалиста и оформляется приказом работодателя о выплате
единовременного пособия.
2.3. Заявление направляется молодым специалистом руководителю
государственного учреждения социального обслуживания или
муниципального учреждения (отделения) социального обслуживания в
срок, не превышающий 6 месяцев с даты возникновения трудовых
отношений между молодым специалистом и государственным учреждением
социального обслуживания или муниципальным учреждением (отделением)
социального обслуживания. Заявление регистрируется в день
представления в указанную организацию заявления в порядке,
установленном в указанной организации правилами делопроизводства.
Лицо, ответственное за прием заявлений, в день регистрации сообщает
заявителю номер и дату регистрации заявления.
Выплата единовременного пособия работникам осуществляется в
течение 2 месяцев со дня подачи письменного заявления работником.
2.4. Срок рассмотрения заявления и документов, указанных в
пункте 2.2 настоящего Положения, - 3 рабочих дня с момента его
регистрации в государственном учреждении социального обслуживания
или муниципальном учреждении (отделении) социального обслуживания.
2.5. По результатам рассмотрения заявления руководителем
государственного учреждения социального обслуживания или
муниципального учреждения (отделения) социального обслуживания
принимается одно из следующих решений:
- выплатить молодому специалисту единовременное пособие;
- отказать молодому специалисту в выплате единовременного
пособия.
2.6. Основаниями для отказа в выплате единовременного пособия
является несоответствие установленным частью 2 статьи 39 Закона
автономного округа от 02 ноября 2005 года N 74-ЗАО "О социальном
обслуживании населения в Ямало-Ненецком автономном округе"
требованиям, предъявляемым к молодым специалистам.
Уведомление об отказе в выплате единовременного пособия
направляется молодому специалисту в течение 10 рабочих дней с
момента регистрации заявления в государственном учреждении
социального обслуживания или муниципальном учреждении (отделении)
социального обслуживания.
2.7. Срок издания приказа работодателя о выплате
единовременного пособия - 10 рабочих дней с момента регистрации
заявления в государственном учреждении социального обслуживания или
муниципальном учреждении (отделении) социального обслуживания.
2.8. Приказ работодателя о выплате единовременного пособия
объявляется работнику под подпись в течение 3 рабочих дней со дня
оформления приказа работодателем.
III. Порядок выплаты ежемесячного пособия молодым
специалистам
3.1. Ежемесячное пособие устанавливается молодому специалисту
на основании документа об образовании и о квалификации, трудового
договора, заключенного между работодателем и работником, приказа
работодателя о приеме на работу (назначении на должность) на
должность, связанную с предоставлением социальных услуг, личного
заявления молодого специалиста.
3.2. Заявление направляется молодым специалистом руководителю
государственного учреждения социального обслуживания или
муниципального учреждения (отделения) социального обслуживания в
срок, не превышающий 6 месяцев с даты возникновения трудовых
отношений между молодым специалистом и государственным учреждением
социального обслуживания или муниципальным учреждением (отделением)
социального обслуживания. Заявление регистрируется в день
представления в указанную организацию заявления в порядке,
установленном в указанной организации правилами делопроизводства.
Лицо, ответственное за прием заявлений, в день регистрации сообщает
заявителю номер и дату регистрации заявления.
3.3. Срок рассмотрения заявления и документов, указанных в
пункте 3.1 настоящего Положения, - 3 рабочих дня с момента его
регистрации в государственном учреждении социального обслуживания
или муниципальном учреждении (отделении) социального обслуживания.
3.4. По результатам рассмотрения заявления руководителем
государственного учреждения социального обслуживания или
муниципального учреждения (отделения) социального обслуживания
принимается одно из следующих решений:
- установить молодому специалисту ежемесячное пособие;
- отказать молодому специалисту в установлении и выплате
ежемесячного пособия.
3.5. Основаниями для отказа в установлении и выплате
ежемесячного пособия является несоответствие установленным частью 2
статьи 39 Закона автономного округа от 02 ноября 2005 года N 74-ЗАО
"О социальном обслуживании населения в Ямало-Ненецком автономном
округе" требованиям, предъявляемым к молодым специалистам.
Уведомление об отказе в установлении и выплате ежемесячного
пособия с указанием причин направляется молодому специалисту в
течение 10 рабочих дней с момента регистрации заявления в
государственном учреждении социального обслуживания или
муниципальном учреждении (отделении) социального обслуживания.
3.6. Срок издания приказа работодателя о выплате ежемесячного
пособия - 10 рабочих дней с момента регистрации заявления в
государственном учреждении социального обслуживания или
муниципальном учреждении (отделении) социального обслуживания.
3.7. Приказ работодателя об установлении ежемесячного пособия
объявляется молодому специалисту под подпись в течение 3 рабочих
дней со дня оформления приказа работодателем.
3.8. Выплата ежемесячного пособия молодому специалисту
осуществляется с месяца, в котором издан приказ работодателя об
установлении ежемесячного пособия молодому специалисту.
IV. Заключительные положения
4.1. Расходы на предоставление единовременного пособия и
ежемесячного пособия молодым специалистам муниципальных учреждений
(отделений) социального обслуживания осуществляются за счет средств
окружного бюджета, передаваемых в бюджеты муниципальных образований
в автономном округе, в виде субвенций, которые носят целевой
характер, в объеме, устанавливаемом законом автономного округа об
окружном бюджете на соответствующий финансовый год.
4.2. Государственные учреждении социального обслуживания и
муниципальные учреждения (отделения) социального обслуживания несут
ответственность за обоснованное назначение и целевое расходование
средств, предусмотренных на предоставление единовременного пособия
и ежемесячного пособия молодым специалистам законом автономного
округа об окружном бюджете на соответствующий финансовый год.
4.3. Контроль за предоставлением единовременного пособия и
ежемесячного пособия молодым специалистам осуществляется
департаментом социальной защиты населения автономного округа.
