Расширенный поиск

Постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 29.09.2014 № 777-П

 
 
 
 
 
         ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
 
                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ
 
 
    29.09.2014 г.                                           N 777-П
                            г. Салехард
 
 
      О внесении изменений в ведомственную целевую программу
       "Совершенствование и развитие муниципальной службы в
                 Ямало-Ненецком автономном округе
                        в 2014-2016 годах"
 
 
    В целях совершенствования мероприятий по развитию муниципальной
службы в  Ямало-Ненецком  автономном  округе  Правительство  Ямало-
Ненецкого автономного округа п о с т а н о в л я е т:
 
    Утвердить   прилагаемые   изменения,   которые    вносятся    в
ведомственную  целевую  программу  "Совершенствование  и   развитие
муниципальной службы в Ямало-Ненецком автономном округе в 2014-2016
годах", утвержденную постановлением  Правительства  Ямало-Ненецкого
автономного округа от 26 марта 2014 года N 223-П.
 
 
    Губернатор
    Ямало-Ненецкого автономного округа                Д.Н. Кобылкин
 
 
 
    УТВЕРЖДЕНЫ
    постановлением Правительства
    Ямало-Ненецкого автономного
    округа от 29 сентября 2014
    года N 777-П
 
 
                            ИЗМЕНЕНИЯ,
        которые вносятся в ведомственную целевую программу
        "Совершенствование и развитие муниципальной службы
                в Ямало-Ненецком автономном округе
                        в 2014-2016 годах"
 
    1. Пункт  3  раздела  II  Программы  дополнить  подпунктом  3.6
следующего содержания:
    "3.6.  Проведение   эксперимента   по   ротации   муниципальных
служащих.
    В   ходе   реализации   данного   мероприятия    предполагается
осуществление ротации муниципальных служащих в автономном округе  в
целях:
    - повышения   эффективности   деятельности   органов   местного
самоуправления, а также муниципальных служащих;
    - стимулирования   профессиональной   служебной   деятельности,
трудовой мотивации муниципальных служащих;
    - совершенствования  системы  подготовки  и   профессионального
развития муниципальных служащих;
    - достижения  иных  целей,   связанных   с   совершенствованием
деятельности   органов   местного   самоуправления   и   повышением
эффективности профессиональной служебной деятельности муниципальных
служащих.".
    2. Раздел  III  перечня  программных  мероприятий,  показателей
эффекта  и  показателей  эффективности   реализации   ведомственной
целевой  программы  "Совершенствование  и  развитие   муниципальной
службы в  Ямало-Ненецком  автономном  округе  в  2014-2016  годах",
являющегося приложением  N 2  к  Программе,  изложить  в  следующей
редакции:
 
"
----------------------------------------------------------------------------------------------
|          III. Развитие кадрового состава муниципальной службы в автономном округе          |
|--------------------------------------------------------------------------------------------|
| 3.1. | Мероприятие 3.1.            | - | - | - | - | - | - | - | 2760 | 2760 | 2760 | 8280 |
|      | Организация                 |   |   |   |   |   |   |   |      |      |      |      |
|      | дополнительного             |   |   |   |   |   |   |   |      |      |      |      |
|      | профессионального           |   |   |   |   |   |   |   |      |      |      |      |
|      | образования муниципальных   |   |   |   |   |   |   |   |      |      |      |      |
|      | служащих, а также лиц,      |   |   |   |   |   |   |   |      |      |      |      |
|      | замещающих выборные         |   |   |   |   |   |   |   |      |      |      |      |
|      | муниципальные должности в   |   |   |   |   |   |   |   |      |      |      |      |
|      | автономном округе,          |   |   |   |   |   |   |   |      |      |      |      |
|      | проведение тренингов,       |   |   |   |   |   |   |   |      |      |      |      |
|      | коучинга, деловых игр и     |   |   |   |   |   |   |   |      |      |      |      |
|      | других форм обучения        |   |   |   |   |   |   |   |      |      |      |      |
|      |-----------------------------+---+---+---+---+---+---+---+------+------+------+------|
|      | Кадровый ресурсный центр    | - | - | - | - | - | - | - | 2760 | 2760 | 2760 | 8280 |
|------+-----------------------------+---+---+---+---+---+---+---+------+------+------+------|
| 3.2. | Мероприятие 3.2.            | - | - | - | - | - | - | - |  -   |  -   |  -   |  -   |
|      | Организация эффективных     |   |   |   |   |   |   |   |      |      |      |      |
|      | форм и методов обучения     |   |   |   |   |   |   |   |      |      |      |      |
|      | муниципальных служащих      |   |   |   |   |   |   |   |      |      |      |      |
|      |-----------------------------+---+---+---+---+---+---+---+------+------+------+------|
|      | Кадровый ресурсный центр    | - | - | - | - | - | - | - |  -   |  -   |  -   |  -   |
|------+-----------------------------+---+---+---+---+---+---+---+------+------+------+------|
| 3.3. | Мероприятие 3.3.            | - | - | - | - | - | - | - |  -   |  -   |  -   |  -   |
|      | Совершенствование системы   |   |   |   |   |   |   |   |      |      |      |      |
|      | определения оценки          |   |   |   |   |   |   |   |      |      |      |      |
|      | качества обучения           |   |   |   |   |   |   |   |      |      |      |      |
|      | муниципальных служащих      |   |   |   |   |   |   |   |      |      |      |      |
|      |-----------------------------+---+---+---+---+---+---+---+------+------+------+------|
|      | Аппарат Губернатора         | - | - | - | - | - | - | - |  -   |  -   |  -   |  -   |
|      | автономного округа          |   |   |   |   |   |   |   |      |      |      |      |
|      |-----------------------------+---+---+---+---+---+---+---+------+------+------+------|
|      | Кадровый ресурсный центр    | - | - | - | - | - | - | - |  -   |  -   |  -   |  -   |
|------+-----------------------------+---+---+---+---+---+---+---+------+------+------+------|
| 3.4. | Мероприятие 3.4.            | - | - | - | - | - | - | - | 140  | 140  | 140  | 420  |
|      | Организация и проведение    |   |   |   |   |   |   |   |      |      |      |      |
|      | конкурса "Лучший            |   |   |   |   |   |   |   |      |      |      |      |
|      | муниципальный служащий в    |   |   |   |   |   |   |   |      |      |      |      |
|      | Ямало-Ненецком              |   |   |   |   |   |   |   |      |      |      |      |
|      | автономном округе" в        |   |   |   |   |   |   |   |      |      |      |      |
|------+-----------------------------+---+---+---+---+---+---+---+------+------+------+------|
|      | порядке, установленном      |   |   |   |   |   |   |   |      |      |      |      |
|      | нормативным правовым        |   |   |   |   |   |   |   |      |      |      |      |
|      | актом автономного округа    |   |   |   |   |   |   |   |      |      |      |      |
|      |-----------------------------+---+---+---+---+---+---+---+------+------+------+------|
|      | Аппарат Губернатора         | - | - | - | - | - | - | - | 140  | 140  | 140  | 420  |
|      | автономного округа          |   |   |   |   |   |   |   |      |      |      |      |
|------+-----------------------------+---+---+---+---+---+---+---+------+------+------+------|
| 3.5. | Мероприятие 3.5. Разработка | - | - | - | - | - | - | - |  -   |  -   |  -   |  -   |
|      | и внедрение системы         |   |   |   |   |   |   |   |      |      |      |      |
|      | наставничества на           |   |   |   |   |   |   |   |      |      |      |      |
|      | муниципальной службе в      |   |   |   |   |   |   |   |      |      |      |      |
|      | автономном округе           |   |   |   |   |   |   |   |      |      |      |      |
|      |-----------------------------+---+---+---+---+---+---+---+------+------+------+------|
|      | Аппарат Губернатора         | - | - | - | - | - | - | - |  -   |  -   |  -   |  -   |
|      | автономного округа          |   |   |   |   |   |   |   |      |      |      |      |
|------+-----------------------------+---+---+---+---+---+---+---+------+------+------+------|
| 3.6. | Мероприятие 3.6.            | - | - | - | - | - | - | - |  -   |  -   |  -   |  -   |
|      | Проведение эксперимента по  |   |   |   |   |   |   |   |      |      |      |      |
|      | ротации муниципальных       |   |   |   |   |   |   |   |      |      |      |      |
|      | служащих                    |   |   |   |   |   |   |   |      |      |      |      |
|      |-----------------------------+---+---+---+---+---+---+---+------+------+------+------|
|      | Аппарат Губернатора         | - | - | - | - | - | - | - |  -   |  -   |  -   |  -   |
|      | автономного округа          |   |   |   |   |   |   |   |      |      |      |      |
|----------------------------------------------------------------+------+------+------+------|
| Итого по разделу III                                           | 2900 | 2900 | 2900 | 8700 |
----------------------------------------------------------------------------------------------
                                                                 ".


Информация по документу
Читайте также