Постановление Администрации муниципального образования город Салехард от 07.08.2015 № 357

Администрация

муниципального образования город Салехард

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

07 августа 2015 года

№ 357

Об утверждении Устава муниципального бюджетного

учреждения дополнительного образования «Центр внешкольной работы»

В соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральными законами от 12 января 1996 года № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях», от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Уставом муниципального образования город Салехард, Администрация муниципального образования город Салехард ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1.  Утвердить прилагаемый Устав муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования «Центр внешкольной работы».

2.  Муниципальному бюджетному учреждению дополнительного образования  «Центр внешкольной работы» (А.А. Ильин) произвести необходимые юридические действия, связанные с государственной регистрацией Устава.

3.  Признать утратившим силу постановление Администрации города Салехарда от 25 июня 2013 года № 270 «Об утверждении Устава муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей «Станция юных техников».

4. Муниципальному казённому учреждению «Информационно-техническое управление» (С.Ю. Хохлов) разместить настоящее постановление в системе Интернет на официальном сайте муниципального образования город Салехард.

Первый заместитель Главы Администрации города

С.А. Бурдыгин

УТВЕРЖДЕН

постановлением Администрации

города Салехарда

от 07 августа 2015 года № 357

УСТАВ

муниципального бюджетного

учреждения дополнительного образования

«Центр внешкольной работы»

1.  Общие положения

1.1. Муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Станция юных техников» переименовано в муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования «Центр внешкольной работы» (далее - Учреждение) на основании распоряжения Администрации города Салехарда от 08 мая 2015 года за № 786-р «О переименовании муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей «Станция юных техников».

1.2. Полное наименование Учреждения - муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования «Центр внешкольной работы».

Сокращённое наименование - МБУ ДО ЦВР.

Местонахождение Учреждения: ул. В. Подшибякина, д. 53, г. Салехард, Ямало-Ненецкий автономный округ, 629001.

1.3. Учредителем Учреждения является муниципальное образование город Салехард. Функции и полномочия учредителя в отношении Учреждения осуществляет исполнительно-распорядительный орган местного самоуправления - Администрация  муниципального образования город Салехард (далее - Учредитель).

Местонахождение Учредителя: ул. Свердлова 48, г. Салехард, Ямало-Ненецкий автономный округ, 629007.

1.4. Собственник имущества Учреждения – муниципальное образование город Салехард. Полномочия собственника имущества осуществляет Администрация муниципального образования город Салехард.

1.5. Регулирование, координацию и контроль деятельности Учреждения осуществляет структурное подразделение Администрации города Салехарда, выполняющее функции по управлению в сфере образования, - департамент образования Администрации муниципального образования город Салехард (далее – департамент образования).

1.6. Учреждение является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, обособленное имущество, лицевые счета в территориальном органе Федерального казначейства по Ямало-Ненецкому автономному округу (далее – ЯНАО) и финансовом органе муниципального образования город Салехард, печать с изображением Герба муниципального образования город Салехард, штампы, бланки со своим наименованием. Учреждение вправе  заключать от своего имени договоры, приобретать и осуществлять гражданские права и нести гражданские обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

1.7. Организационно-правовая форма – бюджетное учреждение. Тип – учреждение дополнительного образования.

Учреждение является некоммерческой организацией и не преследует извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности.

1.8. Срок деятельности Учреждения – неограничен.

1.9. Лицензирование образовательной деятельности Учреждения осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».

1.10. В Учреждении образование носит светский характер. Создание и деятельность в Учреждении политических партий, религиозных организаций (объединений), экстремистских движений и организаций не допускается. Не допускается принуждение обучающихся к вступлению в эти движения и организации, а также принудительное привлечение их к деятельности этих организаций и участие в агитационных кампаниях и политических акциях.

1.11. Учреждение в своей деятельности руководствуется нормами Конвенции о правах ребенка, Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Уставом (Основным законом) и законами Ямало-Ненецкого автономного округа, постановлениями и распоряжениями Губернатора и Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа, Уставом муниципального образования город Салехард, иными муниципальными правовыми актами, правовыми актами государственных органов, осуществляющих управление в сфере образования, приказами департамента образования, настоящим Уставом и локальными нормативными актами Учреждения.

1.12. Организацию охраны здоровья обучающихся (за исключением оказания первичной медико-санитарной помощи, прохождения периодических медицинских осмотров и диспансеризации) осуществляет Учреждение.

1.13. Учреждение обладает автономией, самостоятельно в осуществлении образовательной, научной, административной, финансово-экономической деятельности, разработке и принятии локальных нормативных актов в соответствии с законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом.

1.14. Учреждение, в лице директора, несет ответственность в установленном законодательством Российской Федерации порядке за невыполнение или ненадлежащее выполнения функций, отнесенных к его компетенции:

1) жизнь и здоровье обучающихся и работников Учреждения;

2) качество образования своих выпускников;

3) реализацию не в полном объеме дополнительных общеобразовательных программ  в соответствии с учебным планом;

4) несоответствие применяемых форм, средств методов обучения и воспитания возрастным, психофизическим особенностям, склонностям, способностям, интересам и потребностям обучающихся;

5) создание безопасных условий обучения, воспитания обучающихся в соответствии с установленными нормами, обеспечивающими жизнь и здоровье обучающихся, работников Учреждения;

6) уровень квалификации кадров;

7) иные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

2. Предмет, цели, виды деятельности Учреждения

2.1. Предметом деятельности Учреждения является реализация дополнительных общеобразовательных программ – дополнительных общеразвивающих программ следующих направленностей: физкультурно-спортивная, техническая, туристско-краеведческая, художественная, социально-педагогическая.

2.2. Целью деятельности Учреждения является осуществление образовательной деятельности по дополнительным общеобразовательным программам – дополнительным общеразвивающим программам.

2.3. Основные виды деятельности  Учреждения:

- предоставление дополнительного образования по дополнительным общеразвивающим программам.

2.4. Иные виды деятельности, которые вправе осуществлять Учреждение:

1) предоставление платных образовательных услуг за счет средств физических и (или) юридических лиц по договорам об оказании платных образовательных услуг;

- реализация комплексной дополнительной общеразвивающей программы «Школа здоровья»;

- занятия в секциях, кружках;

2) сдача в аренду и (или) в безвозмездное пользование имущества с согласия  Учредителя.

2.5.     Учреждение вправе осуществлять виды деятельности, в том числе приносящие доход, не относящиеся к основным видам его деятельности, лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано. Учреждение не вправе осуществлять виды деятельности, не указанные в настоящем Уставе.

2.6.     Учреждение самостоятельно осуществляет мероприятия, направленные на развитие своей материально-технической базы.

2.7.     Учреждение осуществляет обучение и воспитание в интересах личности, общества, государства, обеспечивает охрану здоровья и создание благоприятных условий для разностороннего развития личности, в том числе возможности удовлетворения потребности обучающихся в самообразовании и получении дополнительного образования.

2.8.     Дисциплина в Учреждении поддерживается на основе уважения человеческого достоинства детей и педагогических работников, недопущения применения методов физического и (или) психического насилия по отношению к обучающимся.

2.9.     Учредитель устанавливает муниципальное задание для Учреждения в соответствии с основными видами деятельности, предусмотренными настоящим Уставом. Учредитель осуществляет финансовое обеспечение выполнения муниципального задания с учетом расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных за Учреждением Учредителем, или приобретенных Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признается соответствующее имущество, в том числе земельные участки.

 

3. Основные характеристики организации образовательного процесса

3.1.   Содержание образовательного процесса в Учреждении определяется дополнительными общеобразовательными программами – дополнительными общеразвивающими программами. Программы, самостоятельно разрабатываемые Учреждением, проходят обязательную экспертизу при лицензировании образовательной деятельности.

3.2. Образовательная деятельность в Учреждении осуществляется в соответствии с требованиями Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Порядком организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным общеобразовательным программам, утверждённым приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 29.08.2013 № 1008, Административным регламентом муниципальных организаций дополнительного образования города Салехарда по предоставлению муниципальной услуги «Предоставление дополнительного образования детям в муниципальных организациях дополнительного образования», утвержденным соответствующим постановлением Администрации города Салехарда. Правила приема в Учреждение на обучение по дополнительным общеобразовательным программам – дополнительным общеразвивающим программам в части, не урегулированной законодательством об образовании, устанавливаются Учреждением самостоятельно.

3.3.   Обучение и воспитание в Учреждении ведутся на русском языке.

3.3.1. В Учреждении реализуются дополнительные общеобразовательные программы:

1)      дополнительные общеразвивающие программы.

3.4.   С учетом потребностей и возможностей обучающихся образовательные программы осваиваются в Учреждении в очной форме. Допускается сочетание различных форм получения образования и форм обучения.

3.5. Учреждение осуществляет образовательную деятельность, организует образовательный процесс в соответствии с учебным планом в объединениях по интересам, сформированных в группы обучающихся одного возраста или разных возрастных категорий (разновозрастные группы), являющиеся основным составом объединения, а также индивидуально.

3.6. Учреждение организует работу с обучающимися в течение всего календарного года, включая  каникулярное время.

3.7. В Учреждении образовательный процесс планируется таким образом, чтобы обучающиеся могли заниматься в течение дня, в удобное для них время, а также в выходные дни.

3.8. Расписание занятий в объединениях составляется Учреждением по представлению педагогических работников с учетом пожеланий родителей (законных представителей), возрастных особенностей детей и санитарно-гигиенических норм для создания наиболее благоприятного режима труда и отдыха обучающихся.

3.9. Режим занятий в объединениях регламентируется локальным нормативным актом Учреждения.

3.10. Проведение индивидуальных занятий обосновывается в образовательной программе и составляет  1 раз в неделю по 1-2 занятию продолжительностью по 45 минут для школьников, 30 минут для дошкольников. Состав участников индивидуальных занятий не более 2 человек.

3.11. Продолжительность обучения в творческих объединениях Учреждения не регламентируется и зависит от сроков освоения дополнительных общеобразовательных программ – дополнительных общеразвивающих программ.

3.12. Численный состав объединений определяется в соответствии с санитарно-гигиеническими нормами и рекомендациями органов, осуществляющих государственный санитарно-гигиенический надзор. Наполняемость учебных групп 1-го года обучения составляет  до 15 человек, 2-й и последующие годы обучения наполняемость учебных групп – до 10 человек. В случае снижения фактической посещаемости в течение года группы могут быть расформированы или объединены. Высвобождаемые при этом средства могут быть использованы на открытие новых объединений. В объединения второго и последующих годов обучения могут быть зачислены обучающиеся, не занимающиеся в группе первого года обучения, но успешно прошедшие собеседование или иное испытание.

3.13. Занятия в объединениях могут проводиться по программам одной тематической направленности или комплексным, интегрированным программам. Занятия проводятся по группам, индивидуально или всем составом объединения. Каждый ребенок имеет право заниматься в нескольких объединениях (кратность посещения занятий  в учебные дни – не более 3-х академических часов в день, в выходные и каникулярные дни – не более 4-х академических часов в день). С детьми с ограниченными возможностями здоровья, детьми-инвалидами проводится индивидуальная работа по месту жительства, учебы, либо в Учреждении на основании индивидуальной дополнительной общеразвивающей программы и справки от врача.

3.14. Для осуществления контроля за результатами освоения дополнительных общеразвивающих программ в Учреждении  проводится аттестация обучающихся объединений по интересам в соответствии с Положением об аттестации обучающихся, утверждаемым приказом директора Учреждения.

3.15. Учреждение самостоятельно формирует контингент обучающихся. В Учреждение принимаются дети, изъявившие желание получать дополнительное образование по программам, реализуемым Учреждением, и имеющие реальную возможность посещать занятия.  Зачисление детей для обучения по дополнительным общеразвивающим программам физкультурно-спортивного профиля осуществляется при отсутствии противопоказаний к занятию соответствующим видом спорта.

3.16. Учреждение организует и проводит массовые мероприятия, создает необходимые условия для совместного труда, отдыха детей, родителей (законных представителей).

3.17. В Учреждении ведется методическая работа, направленная на совершенствование образовательного процесса, программ, форм, и методов деятельности объединений, мастерства педагогических работников.

4. Управление Учреждением

         4.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

         4.2.   К функциям и полномочиям Учредителя относятся:

4.2.1. создание Учреждения (в том числе путем изменения типа существующего Учреждения), его реорганизация и ликвидация;

4.2.2. утверждение Устава Учреждения, а также вносимых в него изменений;

4.2.3. назначение директора Учреждения и прекращение его полномочий, а также заключение и прекращение трудового договора с ним;

4.2.4. определение предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности Учреждения, превышение которого влечет расторжение трудового договора с директором Учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;

4.2.5. формирование и утверждение муниципального задания на оказание муниципальных услуг в соответствии с предусмотренными Уставом Учреждения основными видами деятельности;

4.2.6. предварительное согласование совершения Учреждением крупных сделок, соответствующих критериям, установленным в пункте 13 статьи 9.2 Федерального закона от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»;

4.2.7. принятие решения об одобрении сделок с участием Учреждения, в совершении которых имеется заинтересованность, определяемая в соответствии с критериями, установленными в статье 27 Федерального закона от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»;

4.2.8. предварительное согласование сделки по распоряжению недвижимым имуществом Учреждения, в том числе передаче его в аренду;

4.2.9. согласование распоряжения особо ценным движимым имуществом, закрепленным за Учреждением Учредителем или приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества (далее – особо ценное движимое имущество);

4.2.10. определение перечня особо ценного движимого имущества;

4.2.11. закрепление имущества за Учреждением на праве оперативного управления, а также изъятие такого имущества;

4.2.12. установление порядка определения платы для физических и юридических лиц за услуги (работы), относящиеся к основным видам деятельности Учреждения, оказываемые им сверх установленного муниципального задания;

4.2.13. определение порядка осуществления Учреждением полномочий органа местного самоуправления по исполнению публичных обязательств перед физическим лицом, подлежащих исполнению в денежной форме, и финансового обеспечения их осуществления;

4.2.14. согласование внесения Учреждением имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ или передачи им такого имущества иным образом в качестве их учредителя или участника;

4.2.15. согласование в случаях, предусмотренных федеральными законами, передачи некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением Учредителем или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, и недвижимого имущества;

4.2.16. финансовое обеспечение выполнения муниципального задания;

4.2.17. определение порядка составления и утверждения плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;

4.2.18. осуществление контроля за деятельностью Учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации;

4.2.19. изменение типа Учреждения;

4.2.20. определение порядка составления и утверждения отчета о результатах деятельности Учреждения и об использовании закрепленного за ним муниципального имущества;

4.2.21. проведение оценки качества услуг, предоставляемых Учреждением;

4.2.22. получение полной информации, отчетов о деятельности Учреждения;

4.2.23. согласование штатного расписания Учреждения;

4.2.24. до заключения Учреждением договора аренды (безвозмездного пользования), в отношении закреплённых за ним объектов недвижимого имущества, проведение экспертной оценки возможных последствий такого договора для обеспечения образования, воспитания, развития, отдыха и оздоровления детей, оказания им медицинской, лечебно-профилактической помощи, социальной защиты и социального обслуживания детей;

4.2.25.        проведение предварительной экспертной оценки последствий принятия решения о реконструкции, модернизации, об изменении назначения или о ликвидации муниципальных образовательных организаций для обеспечения жизнедеятельности, образования, воспитания, развития, отдыха и оздоровления детей, для оказания им медицинской, лечебно-профилактической помощи, для социального обслуживания;

4.2.26.        установление доплат и надбавок директору Учреждения, в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, ЯНАО, муниципальными нормативными правовыми актами;

4.2.27. определение порядка и установление сроков проведения аттестации директора Учреждения на первую и высшую квалификационную категорию в соответствии с федеральным законодательством в сфере образования.

         4.3.   Структуру органов управления Учреждением составляют:

          - директор Учреждения, являющийся единоличным исполнительным органом Учреждения, действующий на принципах единоначалия;

         - коллегиальные органы Учреждения – общее собрание работников Учреждения (далее – Общее собрание), Совет Учреждения, Педагогический совет Учреждения, действующие на принципах самоуправления.

         4.3.1. Коллегиальные органы Учреждения создаются в целях обеспечения  коллегиальности в решении вопросов совершенствования организации образовательного и воспитательного процессов в Учреждении, прав работников Учреждения и родителей (законных представителей) обучающихся на участие в управлении Учреждением.

         В целях учета мнения обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся и педагогических работников по вопросам управления Учреждением и при принятии локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы, по инициативе обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся и педагогических работников в Учреждении могут создаваться  совет обучающихся, совет родителей (законных представителей), представительные органы работников.

         4.4. Непосредственное руководство Учреждением осуществляет директор, прошедший соответствующую аттестацию. Директор Учреждения назначается на должность Учредителем по результатам конкурса.

         4.4.1. компетенция директора Учреждения:

         - осуществляет руководство Учреждением в соответствии с законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом Учреждения;

         - организует разработку локальных нормативных актов Учреждения;

         - обеспечивает системную образовательную (учебно-воспитательную) и административно-хозяйственную (производственную) работу Учреждения;

          - формирует контингенты обучающихся, обеспечивает охрану их жизни и здоровья во время образовательного процесса;

         - определяет стратегию, цели и задачи развития Учреждения, принимает решения о программном планировании его работы, об участии Учреждения в различных программах и проектах;

         - обеспечивает соблюдение требований, предъявляемых к условиям образовательного процесса, образовательным программам, результатам деятельности Учреждения и к качеству образования, непрерывное повышение качества образования в Учреждении;

          - обеспечивает объективность оценки качества образования обучающихся в Учреждении;

         - совместно с Советом Учреждения и общественными организациями осуществляет разработку, утверждение и реализацию программ развития Учреждения, образовательной программы, учебных планов, учебных программ курсов, дисциплин, годовых  календарных учебных графиков;

         - создает условия для внедрения инноваций, обеспечивает формирование и реализацию инициатив работников Учреждения, направленных на улучшение работы Учреждения и повышение качества образования, поддерживает благоприятный морально-психологический климат в коллективе Учреждения;

         - в пределах своих полномочий распоряжается бюджетными средствами, обеспечивает результативность и эффективность их использования;

         - утверждает структуру и штатное расписание Учреждения;

         - осуществляет комплекс мер по государственной регистрации Учреждения, лицензированию образовательной деятельности Учреждения;

         - принимает меры по обеспечению безопасности и условий труда, соответствующих требованиям охраны труда;

          - создает условия, обеспечивающие участие работников в управлении Учреждением;

          - обеспечивает эффективное взаимодействие и сотрудничество с органами государственной власти, местного самоуправления, предприятиями, организациями, общественностью, родителями (законными представителями) обучающихся, гражданами;

         - представляет Учреждение без доверенности в государственных, муниципальных, общественных и иных органах, учреждениях, иных организациях;

         - обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы, соблюдение правил санитарно-гигиенического режима и охраны труда, учет и хранение документации, организацию делопроизводства, ведение статистической отчетности, привлечение для осуществления деятельности, предусмотренной Уставом Учреждения, дополнительных источников финансовых и материальных средств;

         - обеспечивает  сохранность имущества, переданного Учреждению в оперативное управление, рациональное использование средств, полученных из местного бюджета для финансового обеспечения выполнения муниципального задания, иные цели;

         - руководит деятельностью Педагогического совета Учреждения;

         - управляет имуществом Учреждения, закрепленным за ним на праве оперативного управления;

         - принимает меры по внедрению предложений членов коллектива, направленных на  дальнейшее  улучшение  и оздоровление условий проведения образовательного процесса;

         - отчитывается на Общем собрании о состоянии охраны труда, выполнении  мероприятий по оздоровлению работающих и обучающихся, улучшению условий образовательного процесса, а также принимаемых мерах по устранению выявленных недостатков;

         - контролирует своевременное проведение плановых медицинских обследований работников Учреждения;

         - организует подготовку учреждения к новому учебному году, подписывает  акт приемки Учреждения;

         - обеспечивает выполнение нормативных документов по охране труда,  предписаний   органов государственного надзора и федеральной инспекции труда;

         - немедленно сообщает о групповом, тяжелом несчастном случае и случае со  смертельным исходом непосредственно начальнику департамента образования, родителям (законным  представителям)  пострадавшего  (пострадавших), принимает все возможные меры к устранению причин, вызвавших несчастный случай, обеспечивает необходимые условия для проведения своевременного и  объективного расследования согласно действующим положениям;

         - обеспечивает учебно-трудовую нагрузку работающих и обучающихся с учетом их психофизических возможностей, организует оптимальные режимы труда и отдыха;

         - запрещает проведение образовательного процесса при наличии опасных условий для здоровья обучающихся и работников;

         - своевременно предоставляет Учредителю необходимую отчетную документацию, аналитическую информацию, заявки.

         4.5. Высшим коллегиальным органом Учреждения является Общее собрание. Порядок выборов, срок полномочий, состав, компетенция Общего собрания.

         4.5.1. в состав Общего собрания входят все работники Учреждения. Общее собрание, считается правомочным, если на нем присутствуют не менее 2/3 списочного состава работников Учреждения. Общее собрание является постоянно действующим коллегиальным органом, проводится по мере необходимости, но не реже двух раз в год;

         4.5.2. Общее собрание проводится по инициативе директора Учреждения или инициативной группы самих работников Учреждения;

         4.5.3. компетенция Общего собрания:

         - обсуждает проект Устава Учреждения, вносимые в него изменения и дополнения;

         - избирает представителей в Совет Учреждения,

         - обсуждает структуру управления, концепцию развития Учреждения;

          - обсуждает проекты локальных нормативных актов, касающихся организации труда в Учреждении: коллективный договор, правила внутреннего трудового распорядка;

         - принимает решения по вопросам совершенствования организации труда в Учреждении и выполнению единых требований по обеспечению техники безопасности, пожарной безопасности, охраны труда;

         - определяет численность и срок полномочий комиссии по трудовым спорам, избирает половину численного состава её  членов;

         - выдвигает коллективные требования и избирает полномочных представителей для участия в решении коллективных трудовых споров при их возникновении;

         - рассматривает и утверждает кандидатуры из числа работников Учреждения для представления к награждению наградами муниципального образования город Салехард, органов, осуществляющих управление в сфере образования, Законодательного Собрания Ямало-Ненецкого автономного округа, Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа, государственными наградами Российской Федерации, к присвоению почетных званий;

         4.5.4. для ведения Общего собрания открытым голосованием простым большинством голосов избираются его председатель и секретарь;

         4.5.5. решение Общего собрания считается принятым, если за него проголосовало не менее двух третей присутствующих и носит рекомендательный характер. Решения Общего собрания становятся обязательными для всех работников Учреждения после издания директором соответствующих приказов;

         4.5.6. заседания Общего собрания протоколируются, протокол подписывают председатель и секретарь.

         4.6. Порядок выборов, срок полномочий, состав, компетенция Совета Учреждения:

         4.6.1. Совет Учреждения избирается на два года и состоит из 9 человек, представляющих работников Учреждения, родителей (законных представителей) обучающихся и  обучающихся;

         4.6.2. члены Совета Учреждения от трудового коллектива выбираются на Общем собрании  (количество – 3 человека от педагогов, 1 человек от других сотрудников Учреждения). Члены Совета Учреждения от родителей избираются из числа родителей (законных представителей обучающихся (количество 3 человека). Члены Совета Учреждения от обучающихся избираются из числа членов представительных органов обучающихся (количество 2 человека);

         4.6.3. заседания Совета Учреждения созываются по мере необходимости, но не реже одного раза в год;

         4.6.4. Совет Учреждения считается правомочным, если на его заседании присутствует не менее двух третей состава;             

         4.6.5. решения Совета Учреждения принимаются открытым голосованием. Решение считается принятым, если за него проголосовало не менее двух третей присутствующих членов Совета Учреждения;

         4.6.6. председатель Совета учреждения избирается на срок полномочий Совета Учреждения членами Совета учреждения из их числа простым большинством голосов от общего числа голосов членов Совета Учреждения. Председатель Совета учреждения организует работу Совета учреждения, созывает его заседания, председательствует на них и организует ведение протокола.

         4.6.7. секретарь Совета учреждения избирается из числа членов Совета Учреждения на срок полномочий Совета Учреждения, простым большинством голосов от общего числа голосов членов Совета Учреждения.

         4.6.8. Совет Учреждения:

         - принимает участие в обсуждении перспективного плана развития Учреждения;

         - согласовывает дополнительные общеразвивающие программы, заслушивает директора Учреждения  и (или) его заместителя о ходе выполнения программ;

         - оказывает помощь в обеспечении условий для реализации образовательных программ;

         - во взаимодействии с педагогическим коллективом организует деятельность других коллегиальных органов Учреждения;

         - поддерживает общественные инициативы по совершенствованию и развитию обучения и воспитания обучающихся, творческий поиск педагогических работников в организации инновационной работы;

         - заслушивает отчёты директора об итогах деятельности за год;

         - заслушивает отчеты о мероприятиях по устранению недостатков в работе Учреждения;

         - вносит предложения по совершенствованию работы Учреждения;

         - знакомится с итоговыми документами по проверке Учреждения контрольными и надзорными органами;

         - организует выполнения решений Общего собрания Учреждения;

         - принимает решения по совершенствованию структуры управления Учреждением, по улучшению качества и совершенствованию организации образовательного процесса;

          4.6.9. решения Совета Учреждения, принятые в пределах его полномочий, носят рекомендательный характер. Решения Совета Учреждения приобретают обязательный характер после издания директором Учреждения соответствующих приказов;

         4.6.10. на заседании Совета Учреждения ведется протокол, подписываемый председателем Совета и секретарём;

         4.6.11. контроль исполнения решений Совета Учреждения осуществляет директор Учреждения.

         4.7. Структура, порядок формирования, срок полномочий и компетенция Педагогического совета.

         4.7.1. Педагогический совет является коллегиальным органом Учреждения, действующим на постоянной основе;

         4.7.2. членами Педагогического совета являются все педагогические работники Учреждения, включая совместителей. Председателем Педагогического совета является директор Учреждения. Директор Учреждения назначает своим приказом секретаря педагогического совета сроком на один год.

         Проведение Педагогического совета Учреждения может иметь расширенный формат в случае приглашения для принятия участия в заседании Педагогического совета представителей Учредителя, родительской общественности, общественных объединений, учреждений и организаций - социальных партнёров Учреждения.

         Необходимость их приглашения определяется председателем Педагогического совета. Лица, приглашенные на заседание Педагогического совета, пользуются правом совещательного голоса;       

          4.7.3. компетенция Педагогического совета:

         - заслушивает информацию и отчёты педагогических работников Учреждения по вопросам образования и воспитания обучающихся, в том числе сообщения о проверке соблюдения санитарно-гигиенического режима Учреждения, об охране труда, здоровья и жизни обучающихся, анализирует образовательную деятельность Учреждения по различным направлениям;

         - рассматривает и обсуждает основные положения и разделы образовательной программы Учреждения;

         - выносит образовательную программу Учреждения на рассмотрение и согласование Советом Учреждения;

          - вырабатывает единый подход к решению различных проблем учебно-воспитательного процесса, корректирует взаимодействие субъектов учебно-воспитательного процесса;

         - организует работу по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческих инициатив;

         - обсуждает и принимает План работы Учреждения на новый учебный год;

         - обсуждает проекты локальных нормативных актов Учреждения, связанных с вопросами организации и осуществления образовательной деятельности;

         - разрабатывает мероприятия и готовит предложения, направленные на совершенствование системы оценки качества дополнительного образования;

         - ориентирует педагогический коллектив Учреждения на совершенствование образовательной деятельности;

         - принимает решение об аттестации обучающихся по результатам учебного года;

         - разрабатывает, обсуждает и принимает дополнительные общеобразовательные программы – дополнительные общеразвивающие программы и проекты индивидуальных учебных планов обучающихся;

         - рассматривает вопросы, связанные с подготовкой, рассмотрением и представлением к  утверждению Советом Учреждения ежегодных Публичного доклада директора Учреждения и Отчёта о результатах самообследования Учреждения;

         - внедряет в практическую деятельность педагогических работников достижения педагогической науки и передового педагогического опыта;

         - изучает и обобщает результаты деятельности педагогического коллектива и отдельных педагогов (по определенному направлению);

         - решает вопросы перевода, отчисления и восстановления обучающихся;

          4.7.4. Педагогический совет работает по плану, являющемуся составной частью Плана работы Учреждения;     

          4.7.5. заседания Педагогического совета созываются четыре раза в год, в соответствии с Планом работы Учреждения;

         4.7.6. решения Педагогического совета принимаются простым большинством голосов при наличии на заседании не менее двух третей его членов. При равном количестве голосов решающим является голос председателя Педагогического совета;

         4.7.7. ход заседания Педагогического совета и решения оформляется протоколом, который подписывают председатель и секретарь Педагогического совета;

         4.7.8. организацию выполнения решений Педагогического совета осуществляет директор Учреждения и ответственные лица, указанные в решении. Результаты этой работы сообщаются членам Педагогического совета на последующих его заседаниях;

         4.7.9. решения Педагогического совета приобретают обязательный характер после издания директором Учреждения соответствующих приказов.

5. Имущество Учреждения. Структура финансово-хозяйственной деятельности

         5.1. Учреждение самостоятельно осуществляет финансово-хозяйственную деятельность в соответствии с утвержденным планом финансово-хозяйственной деятельности. Оперативный бухгалтерский учет деятельности Учреждения и финансовое обслуживание, а также представление предусмотренной бухгалтерской отчетности осуществляется на договорной основе с учреждением, осуществляющим финансово-экономическое обеспечение деятельности учреждений муниципальной системы образования.

         5.2. Источниками формирования финансовых средств Учреждения являются:

         - средства городского бюджета в виде субсидий на выполнение муниципального задания, и иные цели;

         - средства, поступающие от приносящей доход деятельности;

          - иные источники в соответствии с законодательством Российской Федерации.  

          5.3. За Учреждением в целях обеспечения образовательной деятельности в соответствии с ее Уставом, Учредитель в установленном порядке закрепляет имущество (здания, сооружения, оборудование), а также другое необходимое имущество потребительского, социального, культурного и иного назначения.

          5.4. За Учреждением имущество закреплено на праве оперативного управления. Учреждение владеет, пользуется этим имуществом в пределах, установленных законом, в соответствии с целями своей деятельности, назначением этого имущества и, если иное не установлено законом, распоряжается этим имуществом с согласия Учредителя.

         5.5. Земельный участок предоставляется Учреждению в постоянное (бессрочное) пользование в установленном законом порядке.

         5.6. Учреждение несет ответственность перед Учредителем за сохранность и эффективное использование закрепленного за ним имущества, проводит надлежащие мероприятия по  определению материально ответственных лиц. Контроль деятельности Учреждения по использованию закрепленного имущества осуществляется Учредителем.

          5.7. Имущество, закрепленное за Учреждением, может отчуждаться или перераспределяться с согласия Учредителя в порядке и на условиях, установленных законодательством Российской Федерации, муниципальными правовыми актами.

         5.8. Учреждению принадлежат продукты интеллектуального и творческого труда, являющиеся результатом его деятельности, доходы от приносящей доход деятельности.

         5.9. Доходы, полученные от приносящей доход деятельности, и приобретенное за счет этих доходов имущество поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения.

          5.10. Учреждение обязано ежегодно представлять Учредителю сведения о приобретенном имуществе.

         5.11. Учреждение вправе выступать в качестве арендатора и арендодателя имущества. Перепрофилирование или использование не по прямому назначению имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, допускается только по решению Учредителя.

         В случае сдачи в аренду с согласия Учредителя недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением Учредителем или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, финансовое обеспечение содержания такого имущества Учредителем не осуществляется.

         5.12. Учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве оперативного управления имуществом, как закрепленным за Учреждением Учредителем, так и приобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением Учредителем или приобретенного Учреждением за счет выделенных Учредителем средств, а также недвижимого имущества. Учредитель не несет ответственности по обязательствам Учреждения. Учреждение не отвечает по обязательствам Учредителя.

         5.13. Учреждение вправе использовать имущество для осуществления приносящей доход деятельности. Имущество, приобретенное за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности, поступает в самостоятельное распоряжение Учреждения и учитывается на отдельном балансе.

         Учреждение без согласия Учредителя не вправе распоряжаться недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним Учредителем или приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных Учредителем на приобретение этого имущества. Остальным находящимся на праве оперативного управления имуществом, Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно.

         5.14. Учреждению запрещено совершать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за Учреждением, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных Учреждению Учредителем.

         5.15. Учредитель вправе принять решение об изъятии у Учреждения закрепленного за ним излишнего, неиспользуемого или используемого не по назначению имущества, если это не приведет к нарушениям образовательного процесса.

         5.16. Учреждение не вправе размещать денежные средства на депозитах в кредитных организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами, если иное не предусмотрено федеральными законами.

         5.17.Учреждение вправе с согласия Учредителя передавать некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника денежные средства (если иное не установлено условиями их предоставления) и иное имущество, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за ним Учредителем или приобретенного Учреждением  за счет средств, выделенных Учредителем на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества.

         В случаях и порядке, предусмотренных федеральными законами, Учреждение вправе вносить имущество, указанное в абзаце первом настоящего пункта, в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ или иным образом передавать им это имущество в качестве их учредителя или участника.

6. Локальные нормативные акты Учреждения

         6.1. Учреждение принимает локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативно-правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а также нормы, регулирующие образовательные отношения, организацию и осуществление образовательной деятельности в пределах своей компетенции в соответствии с законодательством Российской Федерации в порядке, установленном настоящим уставом.

         6.1.1. Локальные нормативные акты рассматриваются коллегиальными органами Учреждения в соответствии с их компетенцией.

         6.1.2. Локальные нормативные акты утверждаются и вводятся в действие приказом директора Учреждения.

         6.2. Принимаемые Учреждением локальные нормативные акты не должны ухудшать положение обучающихся или работников по сравнению с установленным законодательством об образовании, трудовым законодательством положением.

7. Заключительные положения (реорганизация,

ликвидация Учреждения, внесение изменений в Устав)

         7.1. Учреждение реорганизуется или ликвидируется в порядке, установленном гражданским законодательством с учетом особенностей, предусмотренных законодательством об образовании.

  7.2. При ликвидации Учреждения, его имущество после удовлетворения требований кредиторов направляется на цели развития образования в соответствии с его уставом.

         7.3. Учреждение обязано обеспечить учет и хранение документов по личному составу, а также своевременную передачу их на государственное хранение в установленном порядке, в том числе и в случае реорганизации или ликвидации.

         7.4. Проект Устава в новой редакции (проект изменений в Устав) рассматриваются Общим собранием.

         7.5. Устав в новой редакции (изменения Устава) утверждается Учредителем, подлежит государственной регистрации в соответствии с законодательством Российской Федерации и вступает в силу после государственной регистрации.