Закон Ямало-Ненецкого автономного округа от 03.11.2006 № 63-ЗАО

 



                       РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

                  ЯМАЛО-НЕНЕЦКИЙ АВТОНОМНЫЙ ОКРУГ

                               ЗАКОН

О внесении изменений в закон Ямало-Ненецкого автономного округа "О
   гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в организациях,
  финансируемых за счет средств окружного бюджета, проживающих на
          территории Ямало-Ненецкого автономного округа"

Принят Государственной Думой Ямало-Ненецкого автономного округа 18
                         октября 2006 года


    Статья 1

    Внести в Закон Ямало-Ненецкого автономного округа от 16 декабря
2004  года N 89-ЗАО "О гарантиях и компенсациях для лиц, работающих
в  организациях,  финансируемых  за счет средств окружного бюджета,
проживающих   на  территории  Ямало-Ненецкого  автономного  округа"
(Красный   Север,  2005,  20  января,  спецвыпуск  N  3;  Ведомости
Государственной  Думы  Ямало-Ненецкого  автономного  округа,  2004,
ноябрь, N 8/2) следующие изменения:
    1)  в  части  1  статьи  1  слово  "учреждений" заменить словом
"организаций";
    2)  в  частях 1 и 2 статьи 2 слово "учреждений" заменить словом
"организаций" в соответствующем падеже;
    3) статью 3 изложить в следующей редакции:
    "Статья 3

    1.  Лицам,  работающим  в  организациях,  финансируемых за счет
средств  окружного бюджета, расположенных на территории автономного
округа,  выплачивается  процентная  надбавка  к  заработной плате в
зависимости   от   стажа   работы   в  районах  Крайнего  Севера  и
приравненных к ним местностях в следующих размерах: 10 процентов по
истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 10 процентов
за  каждые последующие шесть месяцев работы и по достижении размера
надбавки  60  процентов - на 10 процентов за каждый последующий год
работы.
    2.  Лицам в возрасте до 30 лет, заключившим трудовые договоры о
работе  в  организациях,  финансируемых  за  счет средств окружного
бюджета, расположенных на территории автономного округа, процентная
надбавка  к  заработной  плате  выплачивается  в  полном  размере с
первого дня работы при условии, если они прожили в районах Крайнего
Севера и приравненных к ним местностях не менее пяти лет. В случаях
неоднократного  проживания  в  указанных  районах  время проживания
суммируется.
    Молодежи,  прожившей  не  менее  одного года в районах Крайнего
Севера  или в приравненных к ним местностях и вступающей в трудовые
отношения с организациями, финансируемыми за счет средств окружного
бюджета,  расположенными на территории автономного округа, надбавки
к  заработной  плате  устанавливаются  в  размере  20  процентов по
истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 20 процентов
за  каждые  последующие  шесть  месяцев  и  по  достижении  размера
надбавки 60 процентов - последние 20 процентов за один год работы.
    3.  Предельный  размер  процентной  надбавки к заработной плате
лиц,  работающих  в  организациях,  финансируемых  за  счет средств
окружного  бюджета,  расположенных на территории автономного округа
либо    финансируемых    за    счет   средств   местных   бюджетов,
устанавливаемый  нормативными  правовыми  актами  органов  местного
самоуправления  муниципальных  образований  автономного  округа, не
может превышать 80 процентов.";
    4) в статье 4:
    в   абзаце   третьем   части   1  после  слов  "железнодорожным
транспортом"   дополнить   словами   ",   а   в  случае  отсутствия
железнодорожного транспорта - не свыше тарифов, предусмотренных для
перевозок   речным,   автомобильным   транспортом,   по  наименьшей
стоимости провоза багажа";
    в  абзаце  пятом  части  1  после  слов  "в данной организации"
дополнить   словами  ",  расположенной  на  территории  автономного
округа";
    часть 2 изложить в следующей редакции:
    "2.   Работнику  организации,  финансируемой  за  счет  средств
окружного  бюджета,  и  членам его семьи в случае переезда к новому
месту   жительства   за   пределы  автономного  округа  в  связи  с
расторжением  трудового договора по любым основаниям (в том числе в
случае  смерти  работника),  за  исключением увольнения за виновные
действия,  оплачивается стоимость проезда по фактическим расходам и
провоза  багажа  из расчета не свыше 5 тонн на семью по фактическим
расходам  (но  не  свыше  тарифов,  предусмотренных  для  перевозки
железнодорожным транспортом, а в случае отсутствия железнодорожного
транспорта  -  не  свыше  тарифов,  предусмотренных  для  перевозок
речным,  автомобильным транспортом, по наименьшей стоимости провоза
багажа)  при  условии,  если  работник  обратился  с  заявлением  о
возмещении  указанных  расходов по прежнему месту работы не позднее
трех месяцев со дня увольнения.
    При   переезде  к  новому  месту  жительства,  находящемуся  за
пределами территории Российской Федерации, оплата стоимости проезда
и   провоза  багажа  вышеуказанным  лицам  производится  до  пункта
пропуска через государственную границу Российской Федерации.";
    дополнить частью 4 следующего содержания:
    "4.   Работник   организации,  финансируемой  за  счет  средств
окружного  бюджета,  обязан  вернуть  полностью  денежные средства,
выплаченные ему в связи с переездом на работу в автономный округ, в
случае:
    если  он  без  уважительной  причины  не  приступил  к работе в
установленный срок;
    если  он  уволился  до  окончания срока, определенного трудовым
договором,  а  при  отсутствии  определенного  срока - до истечения
одного  года  работы  или  был уволен за виновные действия, которые
явились основанием прекращения трудового договора";
    5) в статье 5:
    в  части  1  после  слов "окружного бюджета," дополнить словами
"расположенных  на  территории  автономного округа", после слов "30
килограммов"     дополнить     словами     "(сверх    установленной
соответствующим видом транспорта нормы бесплатного провоза багажа).
Право  на  компенсацию  указанных  расходов  возникает  у работника
одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска
за первый год работы в данной организации";
    часть 3 изложить в следующей редакции:
    "3.  Оплата  стоимости  проезда  работника личным автомобильным
транспортом к месту использования отпуска и обратно производится по
кратчайшему  пути  и  наименьшей  стоимости  исходя из транспортной
схемы,  существующей  в  данной  местности,  но  не  выше стоимости
проезда воздушным транспортом тарифа экономического класса.
    Кратчайший  путь  проезда  на  личном  автомобильном транспорте
определяется   по   таблицам   расстояний,  приведенным  в  атласах
автомобильных дорог.
    Наименьшая   стоимость   проезда   складывается  из  фактически
совершенных  и  документально  подтвержденных расходов за проезд по
платным  автотрассам, на приобретение горюче-смазочных материалов в
пределах  норм  расхода  топлива  соответствующей  марки  легкового
автомобиля,  за  провоз автомобиля на железнодорожной платформе или
пароме  (при  отсутствии  дорог  общего  пользования  на  отдельных
участках пути) и иных расходов, без которых проезд невозможен.
    В   случае   отсутствия   прямого  воздушного  сообщения  между
конечными  пунктами  пути  стоимость  проезда воздушным транспортом
определяется расчетным путем на основании соответствующих справок о
стоимости  проезда  между  ближайшими к ним населенными пунктами по
существующей транспортной схеме.";
    в  абзаце  первом части 4 после слов "30 килограммов" дополнить
словами  "(сверх  установленной  соответствующим  видом  транспорта
нормы  бесплатного провоза багажа) фактически", слова "до 18 лет, а
также  детям"  заменить  словами  "до  18  лет,  детям", после слов
"государственную  аккредитацию" дополнить словами ", а также детям,
по отношению к которым работник является опекуном или попечителем";
    абзац второй части 4 исключить;
    в   абзаце  третьем  части  6  после  слов  "кратчайшим  путем"
дополнить   словами   ",   но  не  более  фактически  произведенных
расходов";
    абзац второй части 7 исключить;
    в абзаце третьем части 7 слова ", финансируемой за счет средств
окружного бюджета," исключить;
    6) в статье 6:
    в  абзаце  первом  части  1  после слов "вахтовый метод работы"
дополнить словами "в размере 75 процентов тарифной ставки (оклада),
но  не  более  размера  установленной  нормы  расходов  на  выплату
суточных,  предусмотренных работникам организаций, финансируемых за
счет  средств  окружного  бюджета,  за  каждый  день  нахождения  в
командировке";
    абзац второй части 1 изложить в следующей редакции:
    "Исчисление   надбавки   за   вахтовый  метод  работ  за  месяц
производится   путем  деления  месячной  тарифной  ставки  (оклада)
работника  на количество календарных дней соответствующего месяца и
умножения  на  сумму календарных дней пребывания работника в местах
производства работ в период вахты и фактических дней его нахождения
в  пути  от места расположения работодателя (пункта сбора) до места
выполнения  работы  и  обратно  в  этом месяце и на установленный в
абзаце  первом  настоящей  части  размер надбавки за вахтовый метод
работ.";
    часть 1 дополнить абзацами следующего содержания:
    "Надбавка  за  вахтовый  метод работ начисляется без применения
районного коэффициента и процентной надбавки.
    При   начислении  надбавки  за  вахтовый  метод  работ  полевое
довольствие не выплачивается.";
    в  абзаце  первом  части  3  после  слов "льгот и компенсаций,"
дополнить  словами  "работникам,  приезжающим  для выполнения работ
вахтовым методом в автономный округ из других регионов,";
    в  абзаце  втором  части  3 слова "За дни" заменить словами "За
каждый  день",  слово  "(оклад)"  заменить  словами ", часть оклада
(должностного оклада) за день работы (дневная ставка)".

    Статья 2

    Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней со дня
его официального опубликования.


    Губернатор
    Ямало-Ненецкого автономного округа                   Ю.В.Неелов



    г. Салехард
    3 ноября 2006 года
    N 63-ЗАО