Постановление Главы администрации Челябинской области от 27.01.1992 № 32

                                       Утратилo силу - Постановление
                                     Губернатора Челябинской области
                                         от 23.12.2004 г. N 684



               ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ                

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             

      от 27.01.1992 г. N 32
         г. Челябинск

      Об учебно-производственном
      объединении профтехобразования
      области

  (В редакции Постановления Главы администрации Челябинской области
                         от 18.03.93 г. N 86)


     1.   Создать   областное   учебно-производственное    объединение
профессионально-технического    образования    (УПО   ПТО)   на   базе
учебно-производственного объединения профтехучилищ г. Челябинска.
     2. Положение  об  областном  учебно-производственном  объединении
профтехобразования утвердить (прилагается).
     3. Назначить начальником УПО ПТО т. Сиврикова Бориса Ефимовича.
     4. Главному управлению народного  образования  (т.  Репин  С.А.),
областному учебно-производственному объединению профтехобразования (т.
Сивриков Б.Е.) в  срок  до  1.03.92  г.  подготовить  для  утверждения
структуру управления профтехобразованием в области.
     5. ГлавУНО (т. Репин С.А.) передать УПО ПТО 11 штатных единиц.
     6.  Поручить  начальнику  финансового  управления   администрации
области  т. Галимову А.Г., начальнику УПО ПТО т. Сиврикову Б.Е. в срок
до  15.02.92  г.  подготовить  предложения  о  порядке  финансирования
учреждений профтехобразования области.
     7. Начальнику управления снабжения и сбыта администрации  области
(т.  Матвеев  С.И.) принять на материально-техническое обеспечение УПО
ПТО области на основе разделительной ведомости с ГлавУНО.


     Глава администрации
     Челябинской области                       В.П.СОЛОВЬЕВ



                                        Утверждено
                                        постановлением
                                        Главы администрации
                                        Челябинской области
                                        от 27 января 1992 г. N 32

                              ПОЛОЖЕНИЕ                               
           ОБ ОБЛАСТНОМ УЧЕБНО-ПРОИЗВОДСТВЕННОМ ОБЪЕДИНЕНИИ           
               ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОГО ОБРАЗОВАНИЯ               

                          I. Общие положения                          

     1.      Областное       учебно-производственное       объединение
профтехобразования  создается  администрацией  Челябинской  области на
базе  УПО  ПТО  г.  Челябинска,  в  своей   деятельности   подчиняется
администрации области и Министерству образования РСФСР.
     2.  Целью  создания   УПО   ПТО   является   обеспечение   единой
государственной  политики  в  системе профессионального образования на
территории  области,  при  этом  профессионально-технические   училища
сохраняют хозяйственную самостоятельность и права юридического лица.
     Объединение  по  отношению  к  ним  действует   как   вышестоящая
организация.
     3. Деятельность УПО ПТО распространяется  на  учебные  заведения,
учреждения,    предприятия    и    др.    организации,    занимающиеся
профессиональной подготовкой.

     4.  УПО  ПТО  функционирует  как  единый   учебно-воспитательный,
научно- методический и производственно-хозяйственный комплекс и строит
работу на принципах государственно-общественного органа управления.
     Главное управление народного образования и УПО  ПТО  строит  свою
работу на основе договоров совместных перспективных планов и программ.
     5. УПО ПТО осуществляет  взаимодействие  с  ГлавУНО  по  вопросам
диагностики  и  профессиональной  ориентации  школьников,  организации
учебно-методической   и    экспериментальной    работы,    организации
производительного  труда  учащихся  на  базе  учебных  заведений и ПТО
ведомственных организаций.
     6. УПО ПТО решает следующие задачи:
     удовлетворение   потребностей   предприятий   и   организаций   в
подготовке квалифицированных рабочих;
     осуществление непрерывного профессионального образования с учетом
объективных   потребностей   в  подготовке  и  переподготовке  рабочих
кадров;
     научно-методическое руководство учебно-воспитательным процессом в
учебных  заведениях  путем  координации  деятельности подведомственных
учреждений, изучения опыта  работы  и  во  взаимодействии  с  РСФСР  и
другими учреждениями;
     внедрение  нового   хозяйственного   механизма   в   деятельность
профессиональных учебных заведений и других учреждений;
     обеспечение  социальных  гарантий  подростков  и  трудоспособного
населения  в  области профессионального образования, по договорам и во
взаимодействии со службой занятости.
     7. УПО ПТО осуществляет следующие функции:
     - на основе анализа социально-экономического развития и  прогноза
потребности  в рабочих кадрах разрабатывает программу развития системы
профессионального образования области;
     -  координирует  деятельность  учебных  заведений,   предприятий,
организаций и др. подведомственных учреждений;
     - разрабатывает, утверждает и издает в пределах своей компетенции
учебно-методическую      и      научную     литературу,     организует
научно-техническую информацию;
     - утверждает планы научно-исследовательских работ, экспериментов,
производственной    и   коммерческой   деятельности   подведомственных
подразделений;
     - устанавливает стоимость расходов на обучение, переподготовку  и
повышение  квалификации  рабочих  и  специалистов  в  подведомственных
учебных заведениях;
     -  осуществляет   анализ   финансово-хозяйственной   деятельности
объединения   и   подведомственных  подразделений,  принимает  меры  к
улучшению их работы;
     - ведет бухгалтерский учет финансово-хозяйственной деятельности и
обеспечивает  представление  бухгалтерской и статистической отчетности
в установленном порядке;
     -  осуществляет  документальные  ревизии  финансово-хозяйственной
деятельности подведомственных подразделений.
     8. УПО ПТО в целях расширения собственной учебно-производственной
и   социально-культурной   базы   создает   строительные  организации,
предприятия  бытового  и  коммунального  обслуживания,  а  также  иные
предприятия  и  учреждения,  способствующие  выполнению основных задач
объединения, в необходимых случаях оно  может  их  реорганизовывать  и
ликвидировать в установленном порядке.
     9. В  своей  деятельности  УПО  ПТО  руководствуется  действующим
законодательством  РСФСР,  настоящим Положением, основными положениями
хозяйственного механизма и другими нормативными актами.

                   II. Структура управления УПО ПТО                   

     10. Управление деятельностью УПО ПТО  осуществляется  начальником
объединения, действующим на основе единоначалия.
     11. Начальник объединения утверждается  Главой  администрации  по
представлению   Совета   объединения,  может  наделяться  правом  зам.
начальника ГлавУНО и являться членом коллегии.
     12.  Начальник  УПО   ПТО   действует   от   имени   объединения,
представляет   его   интересы  во  всех  учреждениях,  организациях  и
предприятиях  в  соответствии  с   действующим   законодательством   и
настоящим Положением, является распределителем кредитов по объединению
и имеет право подписи финансовых документов.
     13. Для руководства деятельностью объединения начальник  УПО  ПТО
формирует  аппарат управления УПО, действующий на принципах демократии
и  оптимального  сочетания  государственных  и   общественных   начал.
Содержание   аппарата   осуществляется   за  счет  средств  бюджета  и
отчислений от доходов производственной  деятельности  подведомственных
подразделений.
     14. Начальник УПО ПТО наделяется полномочиями:
     -  вносить  в  установленном  порядке  предложения  по   развитию
профессионального образования области;
     - вносить изменения в структуру и утверждать  штатное  расписание
аппарата УПО ПТО;
     - издавать в пределах своей компетенции приказы и распоряжения  и
осуществлять контроль за их исполнением;
     - в случае противоречия  действующему  законодательству  отменять
приказы подведомственных организаций;
     - создавать, реорганизовывать  и  ликвидировать  подведомственные
подразделения в установленном порядке;
     - проводить в установленном порядке совещания актива;
     -  представлять  особо  отличившихся  работников   к   присвоению
почетных    званий,   награждению   правительственными   наградами   в
установленном порядке.
     15.  Для  координации  деятельности  и   оптимального   сочетания
административного   и  коллективного  управления  УПО  ПТО  избирается
постоянно действующий Совет директоров объединения.
     В    учебно-производственном    объединении    профтехобразования
создается  коллегия  в  составе  начальника  (председатель  Коллегии),
заместителей   начальника,   работников  объединения  профессиональных
учебных заведений, предприятий, учреждений и организаций области.
     Члены коллегии утверждаются приказом по УПО ПТО.
     Коллегия  на  своих  заседаниях  рассматривает  вопросы  развития
профтехобразования   в   области,   повышения   качества   обучения  и
профессиональной подготовки учащихся, выполнения учебными  заведениями
Закона Российской Федерации "Об образовании".
     Решения коллегии носят рекомендательный  характер  и  реализуется
через приказы начальника УПО ПТО.
     (Дополнен - Постановление Главы администрации Челябинской области
от 18.03.93 г. N 86)

                      III. Имущество объединения                      

     16. Имущество объединения состоит из основных оборотных  средств,
формируемых за счет доходов от производственной деятельности и средств
бюджета.
     17. Объединение создает централизованные фонды  для  расширенного
воспроизводства  и  решения  социальных  вопросов на долевых началах в
соответствии с договорами.

                  IV. Права и обязанности в области                   
              научно-методической и технической политики              

     18.    Объединение    оказывает    содействие    в    обеспечении
подведомственных  учебных  заведений учебно-планирующей документацией,
учебниками,  методической  литературой,  учебно-наглядными  пособиями,
техническими средствами объединения.
     19. Посредством филиала  ИПТО  Минобразования  РСФСР  объединение
организует   и   координирует   научные  исследования  и  методические
разработки в области профессионального образования.
     20. Координирует работу по повышению квалификации руководителей и
ИПР подведомственных подразделений.
     21.   Оказывает   помощь    в    планировании    и    организации
учебно-воспитательного процесса учебных заведений.
     22. УПО ПТО обеспечивает государственный контроль за  соблюдением
республиканского  стандарта  профессионального образования через центр
аккредитации, аттестации и лицензирования.
     23. Объединение обеспечивает  использование  новейших  достижений
науки,  техники  и  передового  опыта  в  подготовке  и переподготовке
рабочих,  способствует   развитию   научно-экономического   творчества
учащихся.
     24.  Для  проведения  исследований  УПО  ПТО   может   привлекать
сторонние организации и граждан на договорной основе.

                   V. Права и обязанности в области                   
             материально-технического обеспечения и сбыта             

     25. На основе анализа потребности подведомственных  подразделений
в   материальных   средствах   объединение   изыскивает  источники  их
удовлетворения.
     26. УПО  ПТО  анализирует  эффективность  использования  основных
производственных   фондов   и   намечает   меры   по   ее   повышению,
перераспределяет в установленном порядке  излишки  и  неиспользованное
оборудование, транспортные средства, другие материальные ресурсы.
     27. Объединение организует обмен излишков материальных ценностей,
организует    сбыт   продукции,   произведенной   в   подведомственных
подразделениях, кроме госзаказов.

                  VI. Права и обязанности в области                   
                   внешнеэкономической деятельности                   

     28. Объединение  организует  материальное,  межреспубликанское  и
международное сотрудничество в области профессионального образования.
     29. В целях эффективного функционирования совместных  предприятий
УПО  ПТО  изучает  специфику  квалификационных  характеристик  рабочих
кадров в странах-партнерах, организует целевую подготовку  кадров  для
этих предприятий.
     30.   Объединение   организует    обучение    иностранных    лиц,
устанавливает  контакты  и  развивает  кооперацию  с  профессиональным
образованием зарубежных стран.
     31. Объединение имеет право участвовать в производстве товара  на
экспорт  и  вступать  в  отношения  с соответствующими внешнеторговыми
организациями в установленном порядке.

        VII. Права и обязанности в области финансов и кредита         

     32. Объединение совершенствует финансово-экономическую  работу  в
учебных  заведениях и др. подведомственных подразделениях и утверждает
планы и отчеты производственной и финансово-хозяйственной деятельности
объединения.
     23.  Объединение  пользуется  правом  юридического  лица,   имеет
гербовую печать с наименованием объединения и организации, которой оно
подчиняется, находится на самостоятельном балансе, имеет свой  счет  в
Госбанке, осуществляет взаимоотношения с бюджетом.
     34. На счета объединения зачисляются:
     - средства бюджета, выделяемые УПО ПТО  для  развития  и  текущих
потребностей системы профессионального образования;
     - отчисления от  средств,  полученных  в  порядке  возмещения  за
подготовку, переподготовку и повышение квалификации рабочих;
     - кредиты банков;
     - централизованная часть средств учебных заведений,  предприятий,
организаций, входящих в его состав.

         VIII. Права и обязанности в области ценообразования          
                    и стимулирования производства                     

     35.  УПО  ПТО  консультирует  производственные  подразделения   в
определении  трудоемкости  изделий,  составлении  на них калькуляций и
проектов цен,  расчетах,  приведенных  норм  времени  по  операциям  и
перечням учебно-производственных работ.
     36.    В    целях    стимулирования    производства    продукции,
соответствующей    требованиям    научно-технического    прогресса   и
удовлетворяющей потребности населения в  товарах,  может  пользоваться
договорными ценами.

               IX. Права и обязанности в области труда                
                          и заработной платы                          

     37. Объединение направляет своих стипендиатов на учебу в  вузы  и
техникумы   по   профилю   полученной   профессии   в  соответствии  с
потребностью в кадрах учебных заведений.
     38. Структуру, штаты и расходы на содержание аппарата  управления
утверждает начальник УПО ПТО.
     39. Объединение создает резерв фонда заработной платы управления,
но не более 5 % от ее фонда.
     40.  Объединение  имеет  право  устанавливать  в  пределах  фонда
заработной  платы  надбавки  к  должностным окладам и тарифным ставкам
высококвалифицированным    рабочим,     инженерно-педагогическим     и
руководящим работникам УПО ПТО.

         X. Права и обязанности в области учета и отчетности          

     41. Объединение  ведет  установленную  Министерством  образования
РСФСР    статистическую   отчетность,   отчитывается   о   работе   по
подчиненности.
     42.    Объединение    контролирует    достоверность     первичной
статистической отчетности и финансовой отчетности.

         XI. Реорганизация и прекращение деятельности УПО ПТО         

     43. Реорганизация и прекращение деятельности УПО  ПТО,  изменения
Положения производятся в установленном порядке.
     44. При реорганизации и ликвидации УПО ПТО  уволенным  работникам
гарантируются     права,     установленные     действующим    трудовым
законодательством.
     45.   Имущество   и   средства,   оставшиеся   после    погашения
задолженности,   УПО   ПТО,   распределяются   между   участниками   в
соответствии с их вкладом в объединение.

     Юридический адрес:
     454113, г. Челябинск, пл. Революции, 4.