Постановление Главы Администрации Белгородской области от 13.04.1998 № 199

                                     Утратил силу - Постановление
                                  Губернатора Белгородской области
                                       от 24.09.2007 г. N 118

                      П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
               ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

от 13 апреля 1998 г.                                       N 199


Об  утверждении  Положения об установлении
ежемесячной   надбавки   за   сложность  и
напряженность    работы   к    должностным
окладам      обслуживающего      персонала
администрации     области,     занимающего
должности, не отнесенные к государственным
должностям


     В целях материального стимулирования профессионализма, инициативы
и   творческого   отношения   к  выполнению  должностных  обязанностей
обслуживающим персоналом администрации области,  занимающим должности,
не отнесенные к государственным должностям постановляю:

     1. Утвердить  Положение  об  установлении ежемесячной надбавки за
сложность и напряженность работы к должностным окладам  обслуживающего
персонала администрации области,  занимающего должности, не отнесенные
к государственным должностям (прилагается).

     2. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя
председателя комитета   по   организационно-аналитической  и  кадровой
работе     администрации     области  -   начальника      департамента
организационно-контрольной и кадровой работы Кравцова И.И.


     Глава администрации области          Е.Савченко




                                                            УТВЕРЖДЕНО
                                                  постановлением главы
                                                 администрации области
                                           от 1З апреля 1998 г.  N 199


                              ПОЛОЖЕНИЕ
         об установлении ежемесячной надбавки за сложность и
            напряженность работы  к  должностным  окладам
           обслуживающего персонала администрации области,
                занимающего должности, не отнесенные к
                      государственным должностям


     1. Ежемесячная  надбавка  за  сложность  и  напряженность  работы
устанавливается в целях материального стимулирования профессионализма,
инициативы   и   творческого   отношения   к   выполнению  должностных
обязанностей обслуживающему персоналу в пределах  утвержденного  фонда
оплаты труда.

     2. Надбавка за сложность и напряженность работы устанавливается к
должностным окладам обслуживающего персонала,  занимающего  должности,
не  отнесенные к государственным должностям администрации области,  по
следующим критериям:

     -  за  ненормированный рабочий день;

     - за систематические командировки;

     - за  выполнение  дополнительных  обязанностей  и   функций,   не
предусмотренных должностными инструкциями;

     - за    использование   компьютерной   техники   для   выполнения
должностных обязанностей (если использование компьютерной  техники  не
является прямой обязанностью по занимаемой должности);

     - за   повышение   профессионального   уровня   без   отрыва   от
производства  (повышение   квалификации,   переподготовка,   получение
высшего или второго образования).

     Размер надбавки устанавливается пропорционально данным критериям.
     Максимальный размер надбавки устанавливается лишь в  том  случае,
если  работник обслуживающего персонала администрации области отвечает
одновременно всем названным критериям.

     3. Конкретный размер надбавки за сложность и напряженность работы
устанавливается    по    предложению   соответствующего   руководителя
председателем комитета  по  организационно-аналитической  и   кадровой
работе  -  заместителем  главы администрации области или руководителем
самостоятельного  структурного  подразделения  администрации   области
индивидуально,  в размере 10,  20,  30, 40, 50 процентов, или же может
изменяться и отменяться.