Постановление Губернатора Челябинской области от 29.04.2005 № 191

                                       Утратил силу - Постановление
                                     Губернатора Челябинской области
                                         от 25.12.2013 г. N 461



                    ГУБЕРНАТОР ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ
                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

     от 29.04.2005 г. N 191
        г. Челябинск

     Об утверждении Примерного
     должностного регламента
     государственного гражданского
     служащего Челябинской области


     В соответствии   с   Федеральным   законом   "О   государственной
гражданской службе Российской Федерации"
     ПОСТАНОВЛЯЮ:

     1. Утвердить   прилагаемый   Примерный   должностной    регламент
государственного гражданского служащего Челябинской области.
     2. Рекомендовать    руководителям     государственных     органов
Челябинской  области  утвердить должностные регламенты государственных
гражданских  служащих  Челябинской   области,   замещающих   должности
государственной    гражданской    службы    Челябинской    области   в
соответствующем государственном органе Челябинской области,  в течение
одного месяца со дня вступления настоящего постановления в силу.
     3. Организацию выполнения настоящего постановления  возложить  на
заместителя  Губернатора  Челябинской  области,  руководителя аппарата
Правительства Челябинской области Рязанова Н.М.
     4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.

     Губернатор
     Челябинской области                     П.И. Сумин

                                        УТВЕРЖДЕН
                                        постановлением Губернатора
                                        Челябинской области
                                        от 29.04.2005 г. N 191

                              Примерный
         должностной регламент государственного гражданского
                    служащего Челябинской области

     Должностной регламент  содержит  индивидуальный  правовой  статус
-юридическое описание  должности  государственной  гражданской  службы
Челябинской области (далее - должности гражданской службы).

                          I. Общие положения

     1. Наименование  должности  гражданской  службы  в соответствии с
Законом Челябинской области от 27.12.2004 г.  N 360-ЗО "Об  учреждении
должностей  государственной  гражданской  службы и утверждении Реестра
должностей государственной гражданской службы Челябинской области":
     Перечень N :_____________________________________________________
     Должность:_______________________________________________________
     _________________________________________________________________
     _________________________________________________________________
     категория:_______________________________________________________
     группа:__________________________________________________________
     2. Место  в структуре государственного органа Челябинской области
(полное наименование государственного органа Челябинской области,  его
структурного подразделения, подчиненность):
     _________________________________________________________________
     _________________________________________________________________
     _________________________________________________________________
     _________________________________________________________________

             II. Квалификационные требования по должности
                          гражданской службы

     3. Уровень профессионального образования:
     _________________________________________________________________
     _________________________________________________________________

     4. Стаж работы:
     _________________________________________________________________
     _________________________________________________________________

     5. Первый классный чин по должности гражданской службы:
     _________________________________________________________________
     _________________________________________________________________

     6. Условие  присвоения  очередного   классного   чина   -   сдача
     квалификационного экзамена:
     _________________________________________________________________
     _________________________________________________________________

     7. Профессиональная   дееспособность   (уровень   компетентности,
профессионализма должен быть достаточен для  решения  профессиональных
задач  на  основе  применения  навыков,  основанных  на теоретических,
практических знаниях):
     1) знание федерального законодательства:
     Конституция Российской Федерации (общие положения и структура);
     конституционные нормы,  необходимые  для  реализации  должностных
     обязанностей (перечень глав,  статей):___________________________
     _________________________________________________________________
     _________________________________________________________________
     _________________________________________________________________
     _________________________________________________________________
     _________________________________________________________________

     законы и  другие  нормативные правовые акты Российской Федерации,
     необходимые для     реализации      должностных      обязанностей
     (наименование, перечень глав и статей):__________________________
     _________________________________________________________________
     _________________________________________________________________
     _________________________________________________________________
     _________________________________________________________________
     2) знание законодательства Челябинской области:
     Устав (Основной  Закон)  Челябинской  области  (общие положения и
     структура);
     уставные нормы,    необходимые    для    реализации   должностных
     обязанностей (перечень глав, статей):____________________________
     _________________________________________________________________
     _________________________________________________________________

     законы и другие нормативные  правовые  акты  Челябинской  области
     (наименование, перечень статей):_________________________________
     _________________________________________________________________
     _________________________________________________________________
     административный регламент  государственного  органа  Челябинской
     области (наименование)___________________________________________
     _________________________________________________________________
     _________________________________________________________________

                   III.     Должностные обязанности

     Функциональная дееспособность: способность гражданского служащего
осуществлять    определенную    функцию     посредством     реализации
соответствующих   этой   функции   полномочий   в   форме   исполнения
обязанностей.
     8. Исходят   из   задач   конкретного   государственного   органа
Челябинской  области  (структурного   подразделения   государственного
органа Челябинской области).  Перечень задач, в решении которых должен
принимать участие гражданский служащий,  занимающий  данную  должность
гражданской   службы;   характер  участия  в  управленческом  процессе
- принимает,  исполняет  решения  или  участвует  в   их   подготовке.
Координация   действий   (во   время   исполнения,  каких  должностных
обязанностей и кому подчинен,  с кем должен  согласовывать  действия),
сроки рассмотрения и процедуры исполнения должностных обязанностей:
     1)_______________________________________________________________
     2)_______________________________________________________________
     3)_______________________________________________________________

     9. Какие    задачи    гражданский    служащий    должен    решать
самостоятельно, кто ему подчинен и какими ресурсами располагает он для
решения  данных  задач  (сроки  рассмотрения  и   процедуры   принятия
решений):
     1)_______________________________________________________________
     2)_______________________________________________________________
     3)_______________________________________________________________

                      IV. Критерии эффективности

     10. Формула (критерии) оценки эффективности деятельности:


     Коэффициент эффективности деятельности (Эд) складывается из: цели
деятельности (Ц);
     потребности, на  удовлетворение  которых  направлена деятельность
(П);
     результат деятельности (Рд);
     оптимальное время для  осуществления  целевого  проекта  (способа
решения) (То);
     реально затраченное время (Тд);
     общие затраты (усилия, ресурсы) (3);
     общие позитивные результаты (Рп);
     общие негативные  результаты  (издержки,  упущенные  возможности)
(Рн);
     величина, отражающая    степень    негативности   результатов   и
включающая затраченные усилия и ресурсы (К).

     Эд= Ц/П х Р/Ц х То/Тд х (Рп/3-Рн/ЗК)

     Способы расчетов:

     Отчеты ежемесячные о  реализации  возложенных  в  соответствии  с
регламентом   полномочий,   должностных   обязанностей   по  должности
гражданской службы.
     Должность считается   исполненной  по  определенному  направлению
деятельности,  если  совершенные  по  должности  юридически   значимые
действия  по  процедурам  исполнения и обеспечения законодательства по
данному направлению приняты в  порядке  последовательного  продолжения
производства (исполнения) следующей структурой.
     Полагается тождественность   совершения   юридически    значимого
действия    с   его   результатом,   которые   всегда   существуют   в
документированной форме.

                   V. Права гражданского служащего

     11. Организационные  условия  и  правовые   гарантии   реализации
должностных обязанностей______________________________________________
     _________________________________________________________________
     _________________________________________________________________

     VI. Методы взаимодействий гражданского служащего в процессе
    реализации должностных обязанностей, в том числе с гражданами,
                участие заявителей в принятии решений
     _________________________________________________________________
     _________________________________________________________________

          VII.   Ответственность за результаты деятельности
     _________________________________________________________________
     _________________________________________________________________

            IX. Процедуры рассмотрения споров и конфликтов
     _________________________________________________________________
     _________________________________________________________________

     С должностным регламентом ознакомлен: ____________
                                            (подпись)

                                           "_______" _________ 2005 г.

     Заместитель Губернатора
     Челябинской области,
     руководитель аппарата Правительства
     Челябинской области                     Н.М. Рязанов