Постановление Губернатора Белгородской области от 15.04.2008 № 48

 
                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                   ГУБЕРНАТОРА БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

от 15 апреля 2008 г.                                       N 48


О внесении изменений в постановление
губернатора  Белгородской области от
5 февраля 2007 года N 21


     С учетом опыта  проведения  областного  ежегодного  конкурса  "За
вклад  в  реализацию  Программы  улучшения  качества  жизни  населения
Белгородской области" в 2007 году постановляю:
     Внести изменения в постановление губернатора Белгородской области
от 5 февраля 2007 года N 21 "Об областном ежегодном конкурсе "За вклад
в реализацию Программы улучшения качества жизни населения Белгородской
области":
     - признать  утратившими  силу  Положение  о проведении областного
ежегодного  конкурса  "За  вклад  в  реализацию  Программы   улучшения
качества  жизни населения Белгородской области",  состав Общественного
Совета конкурса и состав конкурсной комиссии,  утвержденные в  пунктах
1, 2 указанного постановления;
     - утвердить Положение о проведении областного ежегодного конкурса
"За  вклад  в  реализацию Программы улучшения качества жизни населения
Белгородской области" в пункте 1 постановления (прилагается);
     - утвердить  состав  конкурсной  комиссии  областного  ежегодного
конкурса "За вклад в реализацию  Программы  улучшения  качества  жизни
населения    Белгородской    области"   в   пункте   2   постановления
(прилагается).


     Губернатор Белгородской области          Е.Савченко






                                                            Утверждено
                                            постановлением губернатора
                                                  Белгородской области
                                             от 15 апреля 2008 г. N 48

                              ПОЛОЖЕНИЕ
           О ПРОВЕДЕНИИ ОБЛАСТНОГО ЕЖЕГОДНОГО КОНКУРСА "ЗА ВКЛАД
              В РЕАЛИЗАЦИЮ ПРОГРАММЫ УЛУЧШЕНИЯ КАЧЕСТВА ЖИЗНИ
                      НАСЕЛЕНИЯ БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ"

                            1. Общие положения

     1.1. Настоящее   Положение   определяет   порядок    организации,
проведения  областного  конкурса  "За  вклад  в  реализацию  Программы
улучшения качества жизни  населения  Белгородской  области"  (далее  -
Конкурс), определения и награждения его лауреатов.
     1.2. Конкурс проводится с целью распространения  и  популяризации
передового    практического    опыта   экономической,   социальной   и
общественной  деятельности   по   эффективной   реализации   Программы
улучшения качества жизни населения Белгородской области.
     1.3. Задачами Конкурса являются:
     - выявление  выдающихся достижений в экономической,  социальной и
общественной  деятельности   по   эффективной   реализации   Программы
улучшения качества жизни населения Белгородской области;
     - популяризация  и  поощрение  деятельности  лучших  предприятий,
организаций,  учреждений,  предпринимателей, общественных организаций,
отдельных граждан по реализации  Программы  улучшения  качества  жизни
населения  Белгородской  области  в  целях  привлечения  широких слоев
населения области к данной деятельности;
     - информирование   общественности  о  ходе  реализации  Программы
улучшения качества жизни населения Белгородской области,  формирование
позитивного  отношения  к Программе улучшения качества жизни населения
Белгородской области и мероприятиям, направленным на ее реализацию.

                2. Номинации Конкурса, их детализация
                        и возможные участники

     2.1. Конкурс   проводится   ежегодно   по  семи  номинациям.  Для
привлечения  к  участию   в   Конкурсе   большего   числа   номинантов
предусмотрена детализация номинаций по категориям.
     2.1.1. В   номинации   "Обеспечение   безопасности   белгородцев"
предусмотрены следующие категории и возможные участники:

|——————————————————————————|——————————————————————————————————————————————|
|        Категория         |             Возможные участники              |
|--------------------------+----------------------------------------------|
|Эффективность             |- врач акушер-гинеколог, (другой  медперсонал)|
|демографической политики, |женских консультаций, родильных домов;        |
|защита материнства и      |- руководитель или иной работник  предприятия,|
|детства                   |на   котором   лучшим   образом   организована|
|                          |социальная поддержка сотрудниц, находящихся  в|
|                          |отпуске по беременности и родам или отпуске по|
|                          |уходу за ребенком                             |
|--------------------------+----------------------------------------------|
|Защита жизни и здоровья   |- сотрудник областных и муниципальных лечебных|
|                          |учреждений;                                   |
|                          |-  инициатор   или   руководитель   социально-|
|                          |реабилитационной  программы   для   инвалидов,|
|                          |наркоманов, токсикоманов, ВИЧ-инфицированных; |
|                          |- сотрудник органов социального обслуживания  |
|--------------------------+----------------------------------------------|
|Защита человеческой жизни |-  сотрудник  силовых  ведомств,  общественных|
|от насилия. Обеспечение   |формирований граждан по  охране  общественного|
|безопасности в            |порядка; работники социальных служб;          |
|чрезвычайных ситуациях    |-    гражданин,    защитивший    другого    от|
|                          |насильственных  действий  или  предотвративший|
|                          |несчастный случай                             |
|--------------------------+----------------------------------------------|
|Улучшение условий труда   |-      руководитель      предприятия       или|
|и обеспечение             |предприниматель,  эффективно  реализующий   на|
|производственной          |своем производстве программу улучшения условий|
|безопасности              |и охраны труда персонала;                     |
|                          |- руководитель или сотрудник органов по охране|
|                          |труда;                                        |
|                          |- представитель профсоюза                     |
|——————————————————————————|——————————————————————————————————————————————|

     2.1.2. В   номинации   "Социальная   ответственность   и  забота"
предусмотрены следующие категории и возможные участники:

|——————————————————————————|——————————————————————————————————————————————|
|        Категория         |             Возможные участники              |
|--------------------------+----------------------------------------------|
|Детские социальные проекты|-  сотрудник  дошкольного  учреждения,  школы,|
|                          |внешкольной   детской   организации,   успешно|
|                          |реализующей комплексные образовательно-       |
|                          |воспитательные программы                      |
|--------------------------+----------------------------------------------|
|Достойная старость        |- работник учреждения социального обслуживания|
|                          |пенсионеров, ветеранов, инвалидов;            |
|                          |-   врач,   психолог,   оказывающий    медико-|
|                          |психологическую помощь одиноким пенсионерам  и|
|                          |инвалидам;                                    |
|                          |- руководитель предприятия, активно внедряющий|
|                          |страхование своих работников по  долгосрочному|
|                          |накопительному страхованию  жизни  с  выплатой|
|                          |ренты  (дополнительной  пенсии)   при   выходе|
|                          |работников на заслуженный отдых;              |
|                          |-  гражданин,   добровольно   и   безвозмездно|
|                          |оказывающий помощь;                           |
|                          |-  руководитель  или   сотрудник   учреждений,|
|                          |реализующих программы для пенсионеров         |
|--------------------------+----------------------------------------------|
|Меценатство               |-  руководители  или  сотрудники  предприятий,|
|                          |ведущих благотворительную деятельность;       |
|                          |- индивидуальные меценаты;                    |
|                          |-  политический  или   общественный   деятель,|
|                          |реализующий         и         популяризирующий|
|                          |благотворительные проекты                     |
|——————————————————————————|——————————————————————————————————————————————|

     2.1.3. В  номинации  "Гарантия  труда  и  доходов"  предусмотрены
следующие категории и возможные участники:

|——————————————————————————|——————————————————————————————————————————————|
|        Категория         |             Возможные участники              |
|--------------------------+----------------------------------------------|
|Ориентация на рост доходов|- руководитель  предприятия,  организации  или|
|населения. Обеспечение    |предприниматель,   обеспечивающий    наилучшую|
|социальных гарантий       |динамику роста заработной платы и стабильность|
|                          |ее выплаты на протяжении года;  обеспечивающий|
|                          |социальные  гарантии  на  своем   предприятии;|
|                          |активно  участвующий  в  реализации   политики|
|                          |занятости;                                    |
|                          |-   руководитель   предприятия,    оказывающий|
|                          |материальную  помощь  пенсионерам,  ветеранам,|
|                          |уволившимся с предприятия, но не потерявшим  с|
|                          |ним связь и активно участвующим в общественной|
|                          |жизни предприятия                             |
|--------------------------+----------------------------------------------|
|Гарантия занятости        |-   представитель   профсоюза,    общественной|
|                          |организации, отстаивающей права трудящихся;   |
|                          |-  представитель   общественной   организации,|
|                          |реализующей  программы  содействия  занятости,|
|                          |профессиональной адаптации различных категорий|
|                          |граждан                                       |
|--------------------------+----------------------------------------------|
|Поддержка                 |- руководитель или сотрудник государственных и|
|предпринимательской       |общественных    организаций,     содействующих|
|деятельности              |развитию предпринимательства                  |
|——————————————————————————|——————————————————————————————————————————————|

     2.1.4. В  номинации  "Доступное  и  комфортное  жилье  -  жителям
Белгородчины" предусмотрены следующие категории и возможные участники:

|——————————————————————————|——————————————————————————————————————————————|
|        Категория         |             Возможные участники              |
|--------------------------+----------------------------------------------|
|Возможность иметь         |-  руководитель  или  специалист  строительной|
|собственное жилье         |компании,         ипотечной          компании,|
|                          |кредитно-финансового               учреждения,|
|                          |предоставляющего наиболее выгодные условия;   |
|                          |-  руководитель  или  специалист   молодежного|
|                          |жилищного  кооператива,  предприятия,  успешно|
|                          |реализующего программу строительства жилья для|
|                          |своих работников;                             |
|                          |- молодежно-жилищный кооператив, ипотечная    |
|                          |компания, строительная компания,  предприятие,|
|                          |разработавшее   и/или   успешно    реализующее|
|                          |программу  строительства  жилья  для   молодых|
|                          |семей, имеющих детей                          |
|--------------------------+----------------------------------------------|
|Вклад в создание          |-  руководитель  или  специалист  товарищества|
|благоприятной среды       |собственников   жилья,   коммунальных   служб,|
|обитания                  |организации, занимающихся благоустройством;   |
|                          |-   представитель   дворового   или   уличного|
|                          |комитета                                      |
|——————————————————————————|——————————————————————————————————————————————|

     2.1.5. В  номинации  "Качество  медицины  и здоровый образ жизни"
предусмотрены следующие категории и возможные участники:

|——————————————————————————|——————————————————————————————————————————————|
|        Категория         |            Возможные участники               |
|--------------------------+----------------------------------------------|
|Качество медицины         |- сотрудник медицинского  учреждения  высокого|
|                          |качества     обслуживания,     бережного     и|
|                          |доброжелательного отношения к пациентам       |
|--------------------------+----------------------------------------------|
|Физическая культура и     |- сотрудник спортивных школ,  секций,  клубов,|
|спорт                     |спортивно-оздоровительных групп,  занимающийся|
|                          |популяризацией спорта, здорового образа жизни;|
|                          |-    руководитель     предприятия,     активно|
|                          |занимающийся развитием физической  культуры  и|
|                          |спорта,  выделяющий  финансовые  средства  для|
|                          |содержания  спортивных  команд,   секций,   на|
|                          |мероприятия,  направленные   на   профилактику|
|                          |заболеваний и охрану здоровья персонала;      |
|                          |- пенсионер, активно пропагандирующий здоровый|
|                          |образ жизни,  являющийся   примером долголетия|
|--------------------------+----------------------------------------------|
|Экологическая безопасность|- сотрудник, эффективно реализующий  на  своем|
|                          |предприятии  комплекс  мероприятий  по  охране|
|                          |экологической среды;                          |
|                          |-  руководитель  или  сотрудник   общественной|
|                          |организации, политической партии, занимающийся|
|                          |пропагандой  и  популяризацией   экологических|
|                          |программ;                                     |
|                          |-    сотрудник     государственных     органов|
|                          |экологического контроля;                      |
|                          |-   представитель   группы   лиц,    отдельный|
|                          |гражданин,  чья  деятельность  направлена   на|
|                          |сохранение     благоприятной     экологической|
|                          |обстановки в области                          |
|——————————————————————————|——————————————————————————————————————————————|

     2.1.6. В номинации "Развитие образования и  науки"  предусмотрены
следующие категории и возможные участники:

|——————————————————————————|——————————————————————————————————————————————|
|        Категория         |             Возможные участники              |
|--------------------------+----------------------------------------------|
|Доступность образования   |-   предприниматель,   выделяющий   финансовые|
|                          |средства  для  обучения   в   высших   учебных|
|                          |заведениях   отдельных   категорий   студентов|
|                          |(сирот, одаренных, малообеспеченных и т.д.);  |
|                          |-  руководители  образовательных   учреждений,|
|                          |предусматривающие    дополнительные    выплаты|
|                          |различным категориям студентов,  аспирантам  и|
|                          |докторантам;                                  |
|                          |-   сотрудник   образовательного   учреждения,|
|                          |создающий условия для  обучения  и  воспитания|
|                          |различных  категорий  детей  (с  ограниченными|
|                          |возможностями    здоровья,    детей-инвалидов,|
|                          |одаренных детей и т.д.)                       |
|--------------------------+----------------------------------------------|
|Лучшая программа научной, |-   ученый,   аспирант,    студент,    внесший|
|научно-технической и      |значительный вклад в  развитие  научной  жизни|
|инновационной политики    |области;                                      |
|                          |- сотрудники или инициаторы творческих союзов,|
|                          |научных учреждений, групп ученых и практиков  |
|--------------------------+----------------------------------------------|
|Лучший образовательный    |- руководители или сотрудники  образовательных|
|проект/программа          |учреждений области;                           |
|                          |- сотрудники или инициаторы творческих союзов,|
|                          |научных учреждений, групп ученых и практиков  |
|——————————————————————————|——————————————————————————————————————————————|

     2.1.7. В   номинации    "Культура,    нравственность,    духовное
благополучие" предусмотрены следующие категории и возможные участники:

|——————————————————————————|——————————————————————————————————————————————|
|        Категория         |             Возможные участники              |
|--------------------------+----------------------------------------------|
|Укрепление семьи          |- сотрудник организации,  предприятия,  центра|
|                          |помощи, оказывающий активную социальную       |
|                          |поддержку  семье,   содействующий   воспитанию|
|                          |семейной   культуры,    укреплению    семейных|
|                          |отношений                                     |
|--------------------------+----------------------------------------------|
|Выдающийся вклад в        |-  гражданин,   чья   деятельность   оказалась|
|развитие духовной культуры|полезной для развития культуры;               |
|                          |- сотрудник организации,  достигшей  наилучших|
|                          |результатов в деле духовного развития;        |
|                          |- представитель религиозной конфессии         |
|--------------------------+----------------------------------------------|
|Создание благоприятных    |-     представитель      органов      местного|
|условий для культурного   |самоуправления муниципальных образований;     |
|творчества, укрепление    |-  частное  лицо,  группа  лиц,  осуществившие|
|материально-технической   |(осуществляющие) строительство, реконструкцию,|
|базы учреждений культуры  |ремонт объектов культуры;                     |
|и искусства               |-  частное  лицо,   группа   лиц,   выделяющие|
|                          |финансовые   средства   на    организацию    и|
|                          |проведение культурных мероприятий и акций     |
|--------------------------+----------------------------------------------|
|Создание благоприятной    |-  представитель  редакции  средства  массовой|
|информационной среды      |информации,  журналист,  внештатный  сотрудник|
|                          |средства массовой информации;                 |
|                          |-  руководитель   или   сотрудник   рекламного|
|                          |агентства;                                    |
|                          |-  ученый,  общественный   деятель,   политик,|
|                          |чиновник,  чья   деятельность   способствовала|
|                          |информационной   открытости   и    социальному|
|                          |партнерству                                   |
|——————————————————————————|——————————————————————————————————————————————|

                        3. Конкурсная комиссия

     4.1. Для  проведения  Конкурса  формируется  конкурсная  комиссия
(далее  -  комиссия).  Члены  комиссии  осуществляют  свою  работу  на
общественных началах.
     4.2. К компетенции комиссии относятся следующие вопросы:
     - формирование  общего  "широкого"  и  общего  "узкого"   списков
номинантов;
     - принятие решения о кандидатах  в  лауреаты  Конкурса  в  каждой
номинации и присуждении звания лауреатов Конкурса;
     - иные вопросы, связанные с Конкурсом.
     4.3. Заседание   комиссии   считается  правомочным,  если  в  нем
принимает участие не менее двух третей  утвержденного  состава  членов
комиссии.    Решения   принимаются   открытым   голосованием   простым
большинством голосов присутствующих членов комиссии.
     4.4. Результаты    работы    комиссии    оформляются    решением,
подписываемым членами Комиссии, принявшими участие в заседании.

             5. Порядок представления заявок и материалов
                        для участия в Конкурсе

     5.1. Участие  в Конкурсе осуществляется выдвижением кандидатур по
каждой из семи номинаций Конкурса.
     5.2. Выдвижение кандидатур может осуществляться:
     - по личному заявлению претендента, посредством самовыдвижения, а
также по заявлению доверенного лица претендента;
     - по  ходатайству  органов  государственной  власти  Белгородской
области,  органов местного самоуправления,  подписанному руководителем
соответствующего органа;
     - по ходатайству предприятия,  политической партии,  общественной
организации,  неформальной  группы  лиц,  действующих  на   территории
области.
     5.3. Заявка на участие в конкурсе прилагается  к  заявлению  либо
ходатайству (форма прилагается).
     5.4. Претендент имеет право обратиться к любой  категории  лиц  и
организаций  с  просьбой  выступить  в  качестве  доверенного лица для
выдвижения кандидатуры для участия в конкурсе.
     5.5. Участие  в  конкурсе  добровольное.  Согласие претендента на
выдвижение его кандидатуры обязательно.
     5.6. Документы  на  участие  в конкурсе направляются в комиссию в
срок до 10 сентября по адресу электронной почты:  [email protected]
и   по   адресу:   308005,   г.   Белгород,   Соборная   площадь,   4,
информационно-аналитическое управление аппарата губернатора области.

                    6. Порядок проведения Конкурса

     6.1. Выдвижение номинантов Конкурса и определение  его  лауреатов
проходит в четыре этапа:
     1 этап - с 15 февраля по 1 сентября -  комиссия  формирует  общий
"широкий"  список номинантов после их выдвижения от различных структур
и частных лиц;
     2 этап  -  со 2 сентября по 1 октября - в ходе работы комиссии из
общего списка номинантов путем экспертной оценки определяется итоговый
"узкий"  список  по  каждой  номинации  (по  3  кандидатуры  в  каждой
номинации) и утверждается на заседании комиссии, проводимом не позднее
первой среды октября;
     3 этап - со 2 октября по 10 декабря - итоговый список  по  каждой
номинации    доводится   до   общественности;   организуется   процесс
голосования с периодическим представлением его промежуточных итогов;
     4 этап  -  с  11  декабря  по 21 декабря - результаты голосования
обобщаются комиссией, определяется итоговый список лауреатов по каждой
номинации  с  учетом результатов голосования,  который утверждается на
итоговом  заседании   комиссии,   проводимом   не   позднее   третьего
понедельника декабря.
     6.2. Порядок голосования включает в себя следующие возможности:
     - голосование  посредством  отправки  сообщений  через операторов
мобильной связи;
     - голосование   посредством   телефонного   звонка  на  городской
телефонный номер;
     - голосование на web-pecypce конкурса в сети Интернет;
     - голосование посредством отправки  почтовых  сообщений  в  адрес
комиссии.

        7. Подведение итогов Конкурса и награждение лауреатов

     7.1. Конкурс   завершается   определением  лауреатов  Конкурса  в
соответствующей номинации и их награждением.
     7.2. Вручение   знаков   отличия  лауреатов  Конкурса  проводится
ежегодно.





                                                            Приложение
                                              к Положению об областном
                                        ежегодном конкурсе "За вклад в
                                        реализацию Программы улучшения
                                              качества жизни населения
                                                 Белгородской области"

      Заявка на участие в конкурсе от предприятий и организаций

     Данные о проекте (о проектной деятельности, событии)
     1. Название номинации.
     2. Категория номинации.
     3. Название проекта (проектной деятельности, события).
     4. Краткое содержание, актуальность, проблема, на решение которой
     направлен проект.
     5. Количество основных исполнителей (участников события).
     6. Время реализации проекта (деятельности).
     7. Место реализации проекта (деятельности).
     8. Контролирующие организации проекта.

     Данные о руководителе и основных исполнителях проекта (участниках
события)
     1. Фамилия, имя, отчество.
     2. Дата рождения.
     3. Должность.
     4. Полное и сокращенное название организации  -  основного  места
реализации проекта.
     5. Имеющиеся достижения по данному направлению деятельности.
     6. Почтовый индекс, почтовый адрес.
     7. Телефон служебный.
     8. Телефон домашний.
     9. Факс.
     10. Электронный адрес.
     11. Участие в проекте (руководитель или исполнитель).

     Данные об организации
     1. Полное и сокращенное название.
     2. Юридический статус.
     3. Почтовый индекс, почтовый адрес.
     4. Фамилия, имя, отчество руководителя.
     5. Телефон руководителя.
     6. Факс организации.

     Подпись руководителя проекта

          Заявка на участие в конкурсе от отдельных граждан

     1. Название номинации.
     2. Категория номинации.
     3. Содержание события (деятельности).
     4. Время события (деятельности).
     5. Место события (деятельности).
     6. Фамилия, имя, отчество потенциального конкурсанта.
     7. Место работы потенциального конкурсанта.
     8. Почтовый индекс, почтовый адрес.
     9. Телефон служебный.
     10. Телефон домашний.
     11. Электронный адрес.
     12. Факс.
     13. Контролирующие  организации проекта (фамилия,  имя,  отчество
или полное название  организации,  почтовый  индекс,  почтовый  адрес,
телефон, электронный адрес).

             Заявка на участие в конкурсе от коллективов,
                   общественных организаций, партий

     1. Название номинации.
     2. Категория номинации.
     3. Полное и  сокращенное  название  организации  -  потенциальной
конкурсантки.
     4. Содержание проекта (деятельности).
     5. Время реализации проекта (деятельности).
     6. Место реализации проекта (деятельности).
     7. Почтовый индекс, почтовый адрес.
     8. Телефон.
     9. Электронный адрес.
     10. Факс.
     11. Контролирующие  организации проекта (фамилия,  имя,  отчество
или полное название  организации,  почтовый  индекс,  почтовый  адрес,
телефон, электронный адрес).





                                                             Утвержден
                                            постановлением губернатора
                                                  Белгородской области
                                           от 15 апреля 2008 года N 48

                                СОСТАВ
          КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ОБЛАСТНОГО ЕЖЕГОДНОГО КОНКУРСА
         "ЗА ВКЛАД В РЕАЛИЗАЦИЮ ПРОГРАММЫ УЛУЧШЕНИЯ КАЧЕСТВА
                ЖИЗНИ НАСЕЛЕНИЯ БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ"

 Полухин                 - заместитель губернатора области -  руководитель
 Олег Николаевич         аппарата   губернатора   области,    председатель
                         конкурсной комиссии

 Гармашев                - заместитель руководителя  аппарата  губернатора
 Александр Александрович области - начальник  информационно-аналитического
                         управления    аппарата    губернатора    области,
                         заместитель председателя конкурсной комиссии

 Малакуцкий              -  заместитель  начальника  отдела   пресс-центра
 Андрей Владимирович     губернатора области  информационно-аналитического
                         управления    аппарата    губернатора    области,
                         секретарь конкурсной комиссии

                        Члены конкурсной комиссии:

 Балабанова              -    начальник    управления    профессионального
 Татьяна Валерьевна      образования  и  науки  департамента  образования,
                         культуры и молодежной политики области

 Беспаленко              - заместитель       начальника       департамента
 Павел Николаевич        образования,   культуры  и   молодежной  политики
                         области - начальник  управления по делам молодежи
                         области

 Гетманский              -   начальник   управления   социальной    защиты
 Василий Захарович       населения области

 Землянских              -  первый  заместитель  начальника   департамента
 Анна Васильевна         здравоохранения  и  социальной  защиты  населения
                         области

 Калабина                -       начальник       отдела        мониторинга
 Любовь Николаевна       информационно-аналитического управления  аппарата
                         губернатора области

 Кривцов                 - начальник управления организационно-контрольной
 Михаил Васильевич       работы аппарата губернатора области

 Курганский              - начальник управления культуры области
 Сергей Иванович

 Лысов                   -      начальник      аналитического       отдела
 Михаил Михайлович       информационно-аналитического управления  аппарата
                         губернатора области

 Смирнова                - руководитель пресс-центра  губернатора  области
 Вероника Александровна  информационно-аналитического управления  аппарата
                         губернатора области

 Полевой                 -  начальник  управления  по  труду  и  занятости
 Игорь Николаевич        населения области

 Турбин                  -  первый  заместитель  начальника   департамента
 Александр Сергеевич     строительства, транспорта и жилищно-коммунального
                         хозяйства области

 Шевригин                -  начальник  управления  физической  культуры  и
 Валерий Кириллович      спорта области

 Шипилова                -  начальник  управления  общего  и   дошкольного
 Любовь Ивановна         образования департамента образования, культуры  и
                         молодежной политики области