Постановление Правительства Челябинской области от 24.05.2007 № 120-П

                                       Утратил силу - Постановление
                                    Правительства Челябинской области
                                        от 27.10.2010 г. N 198-П



                     ПРАВИТЕЛЬСТВО ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ                
                                                                      
                               ПОСТАНОВЛЕНИЕ                          

      от 24.05.2007 г. N 120-П
         г. Челябинск

      Об оплате труда работников
      областных государственных
      учреждений лесного хозяйства


      В соответствии с Законом Челябинской области  "Об  оплате  труда
работников   областных   государственных  учреждений",  постановлением
Правительства Челябинской области от 18.11.2004 г. N 152-П "Об  оплате
труда работников областных государственных учреждений на основе Единой
тарифной  сетки"  и  в  целях  упорядочения  оплаты  труда  работников
областных     государственных     учреждений     лесного    хозяйства,
подведомственных  Главному  управлению  лесами  Челябинской   области,
Правительство Челябинской области
      ПОСТАНОВЛЯЕТ:

      1. Утвердить прилагаемое Положение об  оплате  труда  работников
областных государственных учреждений лесного хозяйства.
      2.  Признать   утратившим   силу   постановление   Правительства
Челябинской   области  от  12.04.2006  г.  N  69-П  "Об  оплате  труда
работников   областного   государственного   учреждения   "Челябинский
областной лесхоз" (Южноуральская панорама, 25 апреля 2006 г., N 72).
      3. Главному управлению по делам печати и  массовых  коммуникаций
Челябинской    области    (Кимайкин   С.И.)   опубликовать   настоящее
постановление в официальных средствах массовой информации.
      4. Организацию выполнения настоящего постановления возложить  на
первого заместителя Губернатора Челябинской области Дятлова В.Н.
      5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания
и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2007 года.


      Председатель Правительства
      Челябинской области                П.И. Сумин



                                      Утверждено
                                      постановлением Правительства
                                      Челябинской области
                                      от 24.05.2007 г. N 120-П

                                 ПОЛОЖЕНИЕ                            
            об оплате труда работников областных государственных      
                        учреждений лесного хозяйства                  

               I. Порядок установления разрядов оплаты труда,         
                         тарифных ставок (окладов)                    

      1. Настоящее Положение разработано  в  соответствии  с  Трудовым
кодексом   Российской   Федерации,   Законом  Челябинской  области  от
28.10.2004  г.  N  280-ЗО  "Об  оплате  труда   работников   областных
государственных  учреждений", постановлением Правительства Челябинской
области от 18.11.2004 г. N 152-П "Об оплате труда работников областных
государственных   учреждений   на  основе  Единой  тарифной  сетки"  и
определяет порядок оплаты труда работников  областных  государственных
учреждений  лесного  хозяйства,  подведомственных  Главному управлению
лесами Челябинской области (далее именуются  -  Учреждения),  размеры,
порядок  и  условия  применения стимулирующих и компенсационных выплат
(доплат,   надбавок,   премий   и   других   выплат),    установленных
законодательством Российской Федерации и Челябинской области.
      2.    Тарифные    ставки    (оклады)    работникам    Учреждений
устанавливаются  на  основе  Единой  тарифной сетки (далее именуется -
ЕТС) в соответствии с законодательством Челябинской области.
      3. Разряды оплаты труда работников Учреждений устанавливаются  в
соответствии  с  ЕТС  в  пределах,  установленных по данной должности.
Разряд оплаты труда руководителя Учреждения и лесничества определяется
с   учетом   группы  по  оплате  труда  руководителя  соответствующего
Учреждения и лесничества и в соответствии с  тарифно-квалификационными
характеристиками,   утвержденными  постановлением  Министерства  труда
Российской Федерации от  16  ноября  1992  г.  N  35  "О  согласовании
разрядов   оплаты   труда   и  тарифно-квалификационных  характеристик
работников лесного хозяйства Российской  Федерации".  Размер  тарифной
ставки   (оклада)  заместителя  руководителя  Учреждения  и  помощника
лесничего устанавливается на  1  -  2  разряда  ниже  тарифной  ставки
(оклада) руководителя Учреждения и лесничества.
      4.  Рабочим,  занятым  на   важных   и   ответственных   работах
(подготовка  почвы,  посадка  леса,  уход  за  лесными  культурами  на
вырубках и горных склонах (террасах),  противопожарные,  лесозащитные,
лесомелиоративные  работы,  строительство дорог, сбор семян с растущих
деревьев, отвод и таксация  лесосек;  работа  в  лесных  питомниках  и
теплицах;   ремонт  и  обслуживание  механизмов),  а  также  водителям
грузовых,     легковых     автомобилей,     автобусов,      наливников
топливозаправщиков  и  других  транспортных  средств,  радиооператорам
устанавливаются тарифные ставки (оклады) исходя из  9  -  10  разрядов
ЕТС.
      5. Высококвалифицированным рабочим, занятым на  особо  важных  и
ответственных работах (рубки ухода за лесом, санитарные и другие рубки
промежуточного пользования, лесовосстановительные работы на  вырубках,
тушение  лесных  пожаров,  противопожарные,  лесозащитные,  лесосечные
работы) устанавливаются тарифные ставки (оклады)  исходя  из  9  -  12
разрядов ЕТС.
      6. Учреждения формируют средства  на  оплату  труда  в  пределах
бюджетных   ассигнований,   предусмотренных  в  областном  бюджете  на
соответствующий   финансовый   год,   и    за    счет    средств    от
предпринимательской  и  иной  приносящей  доход  деятельности согласно
сметам расходов на содержание Учреждений, утвержденным в установленном
законодательством порядке.

         II. Показатели и порядок отнесения Учреждений и лесничеств   
                  к группам по оплате труда руководителей             

      7. Учреждения и лесничества относятся к группам по оплате  труда
руководителей  в  зависимости  от  годовых  объемов  лесохозяйственных
работ,  площади  охраняемых  лесов,   капитального   строительства   и
капитального       ремонта      объектов      производственного      и
социально-культурного    назначения,     функционирования     школьных
лесничеств,  уровня  собственных  средств  на выполнение работ лесного
хозяйства, объема заготовки и производства пищевых  продуктов  леса  и
сельского хозяйства.
      Отнесение к группам по оплате труда  руководителей  производится
исходя   из   общей  суммы  баллов,  определяемых  путем  суммирования
количества баллов по отдельным видам работ по Учреждению, лесничеству.
      Учреждения и лесничества, расположенные в районах,  пострадавших
от   радиационной   аварии  на  производственном  объединении  "Маяк",
относятся  по  оплате  труда  руководителей  на   одну   группу   выше
определенной по настоящим показателям.

------------------------T----------------------------------------|
|Группа по оплате труда |        Количество баллов, тысяч        |
|     руководителей     +----------------------------T-----------+
|                       | областные государственные  |лесничества|
|                       |учреждения лесного хозяйства|           |
+-----------------------+----------------------------+-----------+
|           I           |         более 20,0         | более 5,0 |
+-----------------------+----------------------------+-----------+
|          II           |        10,1 - 20,0         | 2,6 - 5,0 |
+-----------------------+----------------------------+-----------+
|          III          |          до 10,0           |  до 2,5   |
L-----------------------+----------------------------+------------

      8. Баллы по видам работ и производств для определения  групп  по
оплате труда руководителей:

|—————|———————————————————————————————————————————————————|————————————————|———————————————|
|  N  |                     Вид работ                     |    Единица     |  Количество   |
| п/п |                                                   |   измерения    |  баллов   за  |
|     |                                                   |                |каждую  единицу|
|     |                                                   |                |   измерения   |
|—————|———————————————————————————————————————————————————|————————————————|———————————————|
|1.   |Отвод лесосек под рубки                            |гектаров        |0,5            |
|—————|———————————————————————————————————————————————————|————————————————|———————————————|
|2.   |Рубки ухода в молодняках                           |гектаров        |3,7            |
|—————|———————————————————————————————————————————————————|————————————————|———————————————|
|3.   |Прореживание, очистка захламленных    насаждений   |куб.      метров|0,4            |
|     |                                                   |общей массы     |               |
|—————|———————————————————————————————————————————————————|————————————————|———————————————|
|4.   |Проходные, санитарные и прочие                     |куб.      метров|0,3            |
|     |лесохозяйственные рубки                            |общей массы     |               |
|—————|———————————————————————————————————————————————————|————————————————|———————————————|
|5.   |Выращивание посадочного материала:    сеянцы       |тыс. штук       |0,8            |
|     |хвойных, кроме кедра                               |                |               |
|—————|———————————————————————————————————————————————————|————————————————|———————————————|
|     |кедр                                               |                |1,1            |
|—————|———————————————————————————————————————————————————|————————————————|———————————————|
|     |сеянцы лиственных, кроме дуба                      |                |1,0            |
|—————|———————————————————————————————————————————————————|————————————————|———————————————|
|     |дуб                                                |                |1,2            |
|—————|———————————————————————————————————————————————————|————————————————|———————————————|
|     |саженцы                                            |                |4,0            |
|—————|———————————————————————————————————————————————————|————————————————|———————————————|
|6.   |Посадка леса                                       |гектаров        |30,0           |
|—————|———————————————————————————————————————————————————|————————————————|———————————————|
|     |посев леса                                         |гектаров        |10,0           |
|—————|———————————————————————————————————————————————————|————————————————|———————————————|
|7.   |Содействие естественному              возобновлению|гектаров        |5,0            |
|     |                                                   |                |               |
|—————|———————————————————————————————————————————————————|————————————————|———————————————|
|8.   |Создание:                                          |                |               |
|—————|———————————————————————————————————————————————————|————————————————|———————————————|
|     |противоэрозионных насаждений                       |гектаров        |28,0           |
|—————|———————————————————————————————————————————————————|————————————————|———————————————|
|     |полезащитных лесных полос                          |гектаров        |30,0           |
|—————|———————————————————————————————————————————————————|————————————————|———————————————|
|     |фитомелиоративных, пастбищезащитных   насаждений   |гектаров        |6,0            |
|     |                                                   |                |               |
|—————|———————————————————————————————————————————————————|————————————————|———————————————|
|9.   |Наземная охрана лесов:                             |тыс.            |               |
|     |                                                   |гектаров        |               |
|—————|———————————————————————————————————————————————————|————————————————|———————————————|
|     |зона тайги                                         |                |5,0            |
|—————|———————————————————————————————————————————————————|————————————————|———————————————|
|     |зона смешанных лесов                               |                |10,0           |
|—————|———————————————————————————————————————————————————|————————————————|———————————————|
|     |зона лиственных лесов                              |                |25,0           |
|—————|———————————————————————————————————————————————————|————————————————|———————————————|
|     |лесостепная и степная зоны                         |                |35,0           |
|—————|———————————————————————————————————————————————————|————————————————|———————————————|
|     |в том числе:                                       |                |               |
|—————|———————————————————————————————————————————————————|————————————————|———————————————|
|     |защитные леса                                      |тыс.            |100,0          |
|     |                                                   |гектаров        |               |
|—————|———————————————————————————————————————————————————|————————————————|———————————————|
|10.  |Лесозащитные работы:                               |тыс.            |               |
|     |                                                   |гектаров        |               |
|     |                                                   |лесной          |               |
|     |                                                   |площади         |               |
|—————|———————————————————————————————————————————————————|————————————————|———————————————|
|     |зона тайги                                         |                |0,4            |
|—————|———————————————————————————————————————————————————|————————————————|———————————————|
|     |зона смешанных лесов                               |                |5,0            |
|—————|———————————————————————————————————————————————————|————————————————|———————————————|
|     |зона лиственных лесов                              |                |8,0            |
|—————|———————————————————————————————————————————————————|————————————————|———————————————|
|     |лесостепная и степная зоны                         |                |35,0           |
|—————|———————————————————————————————————————————————————|————————————————|———————————————|
|11.  |Осушение лесных площадей                           |гектаров        |9,7            |
|—————|———————————————————————————————————————————————————|————————————————|———————————————|
|12.  |Ремонт и содержание осушительной сети              |гектаров        |0,9            |
|—————|———————————————————————————————————————————————————|————————————————|———————————————|
|13.  |Строительство лесохозяйственных дорог              |километров      |400,0          |
|—————|———————————————————————————————————————————————————|————————————————|———————————————|
|14.  |Рубки ухода в защитных                             |гектаров        |9,0            |
|     |лесонасаждениях                                    |                |               |
|—————|———————————————————————————————————————————————————|————————————————|———————————————|
|15.  |Реконструкция старовозрастных         защитных     |гектаров        |120,0          |
|     |лесонасаждений                                     |                |               |
|—————|———————————————————————————————————————————————————|————————————————|———————————————|
|16.  |Осуществление государственного        контроля и   |1 объект        |30,0           |
|     |надзора за соблюдением     лесного законодательства|                |               |
|     |лесопользователями                                 |                |               |
|—————|———————————————————————————————————————————————————|————————————————|———————————————|
|17.  |Воспитательная, образовательная и                  |школьное        |1000,0         |
|     |профориентационная работа в школьных  лесничествах |лесничество     |               |
|     |                                                   |                |               |
|—————|———————————————————————————————————————————————————|————————————————|———————————————|
|18.  |Пищевые продукты леса:                             |                |               |
|—————|———————————————————————————————————————————————————|————————————————|———————————————|
|     |плоды и ягоды                                      |тонн            |140,4          |
|—————|———————————————————————————————————————————————————|————————————————|———————————————|
|     |грибы                                              |тонн            |301,0          |
|—————|———————————————————————————————————————————————————|————————————————|———————————————|
|     |лектехсырье                                        |тонн            |507,2          |
|—————|———————————————————————————————————————————————————|————————————————|———————————————|
|     |березовый сок                                      |тонн            |74,8           |
|—————|———————————————————————————————————————————————————|————————————————|———————————————|
|     |мясо                                               |тонн            |376,2          |
|—————|———————————————————————————————————————————————————|————————————————|———————————————|
|     |молоко                                             |тонн            |240,5          |
|—————|———————————————————————————————————————————————————|————————————————|———————————————|
|     |товарный мед                                       |центнеров       |271,4          |
|—————|———————————————————————————————————————————————————|————————————————|———————————————|
|     |зерно                                              |тонн            |30,3           |
|—————|———————————————————————————————————————————————————|————————————————|———————————————|
|     |грубые корма                                       |тонн            |51,1           |
|—————|———————————————————————————————————————————————————|————————————————|———————————————|
|     |овощи, бахчи                                       |тонн            |31,9           |
|—————|———————————————————————————————————————————————————|————————————————|———————————————|
|19.  |Капитальное строительство,            капитальный  |млн. рублей     |50,0           |
|     |ремонт в действующих      ценах                    |                |               |
|     |                                                   |                |               |
|—————|———————————————————————————————————————————————————|————————————————|———————————————|

      Примечания:
      1) сумма баллов по пунктам 1 - 15 увеличивается на удельный  вес
собственных средств на ведение лесного хозяйства;
      2) по всем показателям, кроме указанных в пунктах 8, 9, 10,  16,
17,  18,  19, таблицы применяются повышенные коэффициенты: в степных и
лесостепных районах - 1,3, в горных районах - 1,6;
      3) сумма баллов за  наземную  охрану  защитных  лесов  не  может
превышать 10 тысяч по Учреждению и 2,5 тысячи по лесничеству;
      4)  сумма  баллов  за  производство  пищевых   продуктов   леса,
превышающая  по Учреждению свыше 10 тысяч и по лесничеству - свыше 2,5
тысячи, начисляется с коэффициентом 0,5.

                 III. Нормативы численности руководителей,            
          специалистов, технических исполнителей и обслуживающего     
                            персонала Учреждений                      

      9. Общая численность  руководителей,  специалистов,  технических
исполнителей  и  обслуживающего  персонала  Учреждений для включения в
штатное расписание определяется суммированием  численности  работников
управленческого   персонала   Учреждений   и   численности  работников
структурных   подразделений   Учреждений:   лесничеств,    питомников,
шишкосушилок и других подразделений.
      10. Численность работников управленческого персонала  Учреждений
зависит  от  объема работ, принятых для отнесения Учреждений к группам
по оплате труда руководителей.
      11.  Главное  управление  лесами   Челябинской   области   сверх
нормативной  численности  штата  Учреждений  может вводить в отдельных
Учреждениях  отдельные  должности  (межрайонный   инженер-лесопатолог,
межрайонный  инженер  по охране труда и технике безопасности и другие)
или   отдельные   структурные    подразделения    (почвенно-химическая
лаборатория,   отдел  материально-технического  снабжения  и  другие),
осуществляющие свои функции для всех или части Учреждений, с  объемами
финансирования  в пределах общих утвержденных расходов на оплату труда
Учреждений.
      12. Нормативы численности управленческого персонала Учреждений:

|———————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————|
|   Сумма баллов, рассчитываемых для    |    Численность управленческого     персонала    |
|отнесения Учреждения    к группе оплаты|Учреждения         (без лесничеств, питомников и |
| труда     руководителей, тыс. единиц  |   других структурных подразделений),  человек   |
|———————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————|
|                до 16,2                |                         14                      |
|———————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————|
|                 16,3 - 24,1           |                          15                     |
|———————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————|
|                 24,2 - 31,5           |                          16                     |
|———————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————|
|                 31,6 - 38,3           |                          17                     |
|———————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————|
|                 38,4 - 44,6           |                          18                     |
|———————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————|
|                 44,7 - 50,4           |                          19                     |
|———————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————|
|                 50,5 - 55,7           |                          20                     |
|———————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————|
|                 55,8 - 60,4           |                          21                     |
|———————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————|
|                 60,5 - 64,6           |                          22                     |
|———————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————|
|                 64,7 - 68,3           |                          23                     |
|———————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————|
|                 68,4 - 71,5           |                          24                     |
|———————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————|
|                 71,6 - 74,1           |                          25                     |
|———————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————|
|                 74,2 - 76,2           |                          26                     |
|———————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————|
|                 76,3 - 77,8           |                          27                     |
|———————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————|
|                 свыше 77,9            |                          28                     |
|———————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————|

            IV. Доплаты и надбавки к тарифным ставкам (окладам)       

      13. Работникам Учреждений в пределах утвержденного фонда  оплаты
труда  выплачиваются ежемесячные надбавки и доплаты к тарифным ставкам
(окладам):
      1) надбавка за сложность, напряженность и высокие  достижения  в
труде,  ненормированный  рабочий  день  в  размере  до  100  процентов
тарифной ставки (оклада)  (условия  выплаты  надбавки  устанавливаются
руководителем  Учреждения,  размер  надбавки  руководителю  Учреждения
устанавливается  приказом  начальника   Главного   управления   лесами
Челябинской области);
      2)  надбавка  водителям   грузовых   и   легковых   автомобилей,
автобусов,  трактористам при введении ненормированного рабочего дня за
фактически  отработанное  время  до  50  процентов   тарифной   ставки
(оклада),  за  классность:  1  класс  -  25  процентов тарифной ставки
(оклада), 2 класс - 10 процентов тарифной ставки (оклада);
      3) надбавка за выслугу лет:

|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————|
|     При стаже работы      |Размер надбавки за выслугу лет        в процентах к тарифной |
|                           |                       ставке (окладу)                       |
|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————|
|От 1 до 3 лет              |                             10                              |
|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————|
|От 3 лет до 5 лет          |                             15                              |
|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————|
|От 5 лет до 10 лет         |                             20                              |
|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————|
|От 10 лет до 15 лет        |                             25                              |
|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————|
|Более 15 лет               |                             30                              |
|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————|

      4) доплата за работу в ночное время производится  в  размере  40
процентов  от часовой тарифной ставки (оклада) (за каждый час работы в
ночное время с 22 до 6 часов):
      5) доплата в размере до 12 процентов тарифной ставки (оклада) на
работах  с  тяжелыми  и  вредными  условиями  труда  и в размере до 24
процентов тарифной ставки (оклада) на работах с особо тяжелыми и особо
вредными  условиями  труда  по  результатам аттестации рабочих мест на
основании   Классификации   показателей    неблагоприятных    факторов
производственной  среды  по  профессиям,  должностям  и  видам работ в
организациях лесного хозяйства, одобренной распоряжением  Федерального
агентства лесного хозяйства от 17.11.2004 г. N 24;
      6) надбавка за почетное звание:
      "Заслуженный  лесовод  Российской  Федерации"  -  в  размере  30
процентов тарифной ставки (оклада);
      "Лесничий 1 класса" - в размере  25  процентов  тарифной  ставки
(оклада); "Лесничий 2 класса" - в размере 15 процентов тарифной ставки
(оклада).
      14.  На  период  выполнения  работ  по  тушению  лесных  пожаров
работникам  Учреждений,  непосредственно  участвующим в тушении лесных
пожаров,  устанавливаются  надбавки  к  тарифной  ставке  (окладу)  на
основании приказа руководителя Учреждения в размере до 100 процентов.
      15. При превышении показателей первой  группы  по  оплате  труда
руководителей  Учреждений  и  лесничеств  не  менее  чем  в  два  раза
устанавливается надбавка к тарифной  ставке  (окладу)  соответствующих
руководителей в размере 15 процентов.

                    V. Выплаты стимулирующего характера               

      16. К выплатам стимулирующего характера  относятся  материальная
помощь, премии и вознаграждения.
      17. Порядок,  условия  и  размеры  премирования  устанавливаются
Положением  о  премировании,  утвержденным руководителем Учреждения, в
котором  должны  быть  отражены  конкретные  показатели  премирования.
Руководителю   Учреждения   премия   выплачивается  в  зависимости  от
результатов  работы  Учреждения  в  целом  применительно  к   условиям
премирования,  действующим  в данном Учреждении, по приказу начальника
Главного управления лесами Челябинской области.
      18. Работникам Учреждения могут быть выплачены иные  надбавки  и
доплаты  в  соответствии  с  нормативными правовыми актами Челябинской
области.


      Первый заместитель
      Губернатора
      Челябинской области                А.Н. Косилов