Утратил силу - Постановление Губернатора Белгородской области
от 05.09.2008 № 107
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
от 24 марта 2000 г. N 187
Об областной трехсторонней
комиссии по регулированию
социально-трудовых отношений
В соответствии с Законом Российской Федерации "О коллективных
договорах и соглашениях", а также в связи с изменениями структуры
администрации области, утвержденной постановлением главы администрации
области от 1 февраля 2000 года N 71 "О внесении изменений в структуру
администрации области", и по согласованию с областным советом
профессиональных союзов постановляю:
1. Утвердить состав областной трехсторонней комиссии по
регулированию социально-трудовых отношений (прилагается).
2. Утвердить Положение об областной трехсторонней комиссии по
регулированию социально-трудовых отношений, разработанное в
соответствии с Федеральным законом Российской Федерации "О Российской
трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений"
(прилагается).
3. Считать утратившим силу постановление главы администрации
области от 23 марта 1998 года N 151 "Об областной трехсторонней
комиссии по регулированию социально-трудовых отношений".
Глава администрации области Е.Савченко
Утвержден
постановлением главы
администрации области
от 24 марта 2000 г. N 187
С О С Т А В
областной трехсторонней комиссии
по регулированию социально-трудовых отношений
Савченко Евгений Степанович - глава администрации области,
координатор комиссии
Члены комиссии:
От администрации области:
Незнамов Николай Викторович - первый заместитель главы
администрации области
Боровик Владимир Филиппович - первый заместитель председателя
правительства администрации области -
начальник департамента экономики и
финансов
Анисимов Алексей Иванович - заместитель председателя
правительства администрации области -
начальник департамента программно-
целевого развития агропромышленного
комплекса
Худаев Дмитрий Васильевич - заместитель председателя
правительства администрации области -
начальник департамента социальной
политики
Таранова Ольга Сергеевна - начальник управления по труду
администрации области,
секретарь комиссии
От областного совета профессиональных союзов:
Боцманов Генрих Николаевич - председатель областной профсоюзной
организации
Иванов Иван Александрович - председатель обкома профсоюза
работников строительства и
промстройматериалов
Кабанец Евгений Алексеевич - председатель обкома профсоюза
работников местной промышленности
и коммунально-бытовых предприятии
Томилка Лидия Тимофеевна - председатель обкома профсоюза
работников народного образования и
науки
Баженов Адольф Михайлович - председатель горно-
металлургического профсоюза
От объединения работодателей области:
Горбач Леонид Афанасьевич - президент союза промышленников и
предпринимателей Белгородской
области
Курцев Геннадий Владимирович - председатель регионального
отделения Российской ассоциации
развития малого предпринимательства
Лысак Олег Николаевич - председатель совета Белгородской
ассоциации крестьянских (фермерских)
хозяйств и сельскохозяйственных
кооперативов России "БелАККоР"
Давыдов Николай Иванович - председатель совета аграрного союза
Белгородской области
Чаплыгин Александр Фирмович - президент Белгородского областного
союза строителей
Утверждено
постановлением главы
администрации области
от 24 марта 2000 г. N 187
ПОЛОЖЕНИЕ
об областной трехсторонней комиссии
по регулированию социально-трудовых отношений
Настоящее Положение определяет правовую основу формирования и
деятельности областной трехсторонней комиссии по регулированию
социально-трудовых отношений (далее - Комиссия).
I. Состав и правовая основа деятельности Комиссии
1. Комиссия состоит из представителей областной организации
профессиональных союзов, объединений работодателей и администрации
Белгородской области, которые образуют соответствующие стороны
Комиссии (далее - стороны).
2. Правовую основу деятельности Комиссии составляют Конституция
Российской Федерации, Кодекс законов о труде Российской Федерации,
настоящее Положение, иные нормативные правовые акты.
II. Принципы и порядок формирования Комиссии
1. Комиссия формируется на основе принципов:
- добровольности участия областной организации профессиональных
союзов и объединений работодателей в деятельности Комиссии;
- полномочности сторон;
- самостоятельности и независимости областной организации
профессиональных союзов, каждого объединения работодателей,
администрации Белгородской области при определении персонального
состава своих представителей в Комиссии.
2. Представительство областной организации профессиональных
союзов, объединений работодателей, администрации Белгородской области
в составе сторон Комиссии определяется каждым из несамостоятельно в
соответствии с законодательством Российской Федерации и Белгородской
области, регулирующим их деятельность настоящим Положением и уставами
соответствующих объединений.
Каждое объединение работодателей, зарегистрированное в
установленном порядке, вправе направить одного своего представителя в
состав соответствующей стороны Комиссии.
3. Утверждение и замена представителей областной организации
профессиональных союзов, объединений работодателей в Комиссии
производится в соответствии с решениями органов указанных объединений,
утверждение и замена представителей администрации Белгородской области
в соответствии с постановлением (распоряжением) главы администрации
области.
4. Представители сторон являются членами Комиссии. Количество
членов комиссии от каждой из сторон не может превышать 5 человек.
III. Основные цели и задачи Комиссии
1. Основными целями Комиссии являются регулирование
социально-трудовых отношений и согласование социально-экономических
интересов сторон.
2. Основными задачами Комиссии являются:
- ведение коллективных переговоров и подготовка проекта
регионального соглашения между областной организацией профессиональных
союзов, объединениями работодателей, администрацией Белгородской
области (далее - региональное соглашение);
- содействие договорному регулированию социально-трудовых
отношений на областном уровне;
- проведение консультаций по вопросам, связанным с разработкой
проектов законов и других нормативных правовых актов Белгородской
области в области социально-трудовых отношений, областных программ в
сфере труда, занятости населения, миграции рабочей силы, социального
обеспечения;
- согласование позиций сторон по основным направлениям социальной
политики;
- рассмотрение по инициативе сторон вопросов, возникающих в ходе
выполнения регионального соглашения;
- распространение опыта социального партнерства, информирование
районных и иных комиссий по регулированию социально-трудовых отношений
о деятельности Комиссии;
- изучение международного, участие в мероприятиях, проводимых
соответствующими зарубежными организациями в области
социально-трудовых отношений и социального партнерства.
IV. Основные права Комиссии
1. Комиссия вправе:
- проводить с органами законодательной и исполнительной власти
области в согласованном с ними порядком консультации по вопросам,
связанным с разработкой и реализации социально-экономической политики;
- разрабатывать и вносить в органы законодательной и
исполнительной власти области в согласованном с ними порядке
предложения о принятии областных законов и иных нормативных правовых
актов Белгородской области в области социально-трудовых отношений;
- согласовывать интересы областной организации профессиональных
союзов, объединений работодателей, органов исполнительной власти при
разработке проекта регионального соглашения, реализации указанного
соглашении, выполнении решений Комиссии;
- осуществлять взаимодействие с районными и иными комиссиями по
вопросам регулирования социально-трудовых отношений в ходе
коллективных переговоров и подготовки проекта регионального соглашения
и иных соглашений, регулирующих социально-трудовые отношения,
реализации указанных соглашений, оказывать практическое и методическое
содействие заключению коллективных договоров и соглашений;
- запрашивать у органов исполнительной власти области,
работодателей и профессиональных союзов информацию о заключаемых и
заключенных соглашениях, регулирующих социально-трудовые отношения и
коллективные договоры, в целях выработки рекомендации Комиссии по
развитию коллективно-договорного регулирования социально-трудовых
отношений, организации деятельности районных и иных комиссий по
регулированию социально-трудовых отношений;
- осуществлять контроль за выполнением своих решений;
- получать от органов исполнительной власти области в
установленном порядке информацию о социально-экономическом положении в
Белгородской области и муниципальных образованиях области, необходимую
для ведения коллективных переговоров и подготовки проекта
регионального соглашения, организации контроля за выполнением
указанного соглашения, нормативных правовых актов Белгородской
области, а также проекты законов и иных нормативных правовых актов
Белгородской области в области социально-трудовых отношений;
- принимать по согласованию с администрацией Белгородской области
участие в подготовке разрабатываемых ею проектов законов и иных
нормативных правовых актов Белгородской области в области
социально-трудовых отношений, а по согласованию с постоянными
комиссиями Белгородской областной Думы - в предварительном
рассмотрении ими законопроектов и подготовке их к рассмотрению
Белгородской областной Думой;
- принимать по согласованию с областной организацией
профессиональных союзов, объединениями работодателей и органами
законодательной и исполнительной власти области участие в проводимых
указанными объединениями и органами заседаниях, на которых
рассматриваются вопросы, связанные с регулированием социально-трудовых
отношений;
- приглашать для участия в своей деятельности представителей
областной организации профессиональных союзов, объединений
работодателей и органов законодательной и исполнительной власти
области, не являющихся членами Комиссии, а также ученых и
специалистов, представителей других организаций;
- создавать рабочие группы с привлечением ученых и специалистов;
- принимать участие в проведении областных, межрегиональных
совещаний, конференций, семинаров по вопросам социально-трудовых
отношений и социального партнерства в согласованном с организаторами
указанных мероприятий порядке.
2. Комиссия разрабатывает и утверждает регламент областной
трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
(далее - регламент Комиссии), определяет порядок подготовки проекта и
заключения регионального соглашения.
3. Реализация Комиссией определяемых настоящим Положением прав не
препятствует областной организации профессиональных союзов и
объединениям работодателей, представленным в Комиссии, реализовать
свои права в соответствии с областными законами.
V. Порядок принятия решения Комиссии
1. Решение Комиссии считается принятым, если за него
проголосовали все три стороны.
2. Порядок принятия решения каждой стороной определяется
регламентом Комиссии.
3. Члены Комиссии, не согласные с принятым решением, вправе
требовать занесения их особого мнения в протокол заседания Комиссии.
VI. Координатор Комиссии
1. Координатором Комиссии является глава администрации
Белгородской области. Координатор Комиссии не является членом
Комиссии.
2. Координатор Комиссии:
- организует деятельность Комиссии, председательствует на ее
заседаниях;
- утверждает состав рабочих групп;
- оказывает содействие в согласовании позиций сторон;
- подписывает регламент Комиссии, планы работ:
3. Координатор Комиссии не вмешивается в деятельность сторон и не
принимает участия в голосовании.
VII. Координаторы сторон Комиссии
Каждая из сторон для обеспечения оперативного взаимодействия с
другими сторонами имеет право избрать координатора стороны и его
заместителя. Координаторы сторон и их заместители являются членами
Комиссии.
VIII. Члены Комиссии
Члены комиссии:
1. Участвуют в заседаниях Комиссии и рабочих групп в соответствии
с регламентом Комиссии, в подготовке проектов решении Комиссии.
2. Вносят предложения по вопросам, относящимся к компетенции
Комиссии, для рассмотрения на заседаниях Комиссии и ее рабочих групп.
