ПРАВИТЕЛЬСТВО ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17.04.2013 г. N 177-П
г. Челябинск
О проверке достоверности и
полноты сведений о доходах,
об имуществе и обязательствах
имущественного характера,
представляемых гражданами,
претендующими на замещение
должностей руководителей
государственных учреждений
Челябинской области, и лицами,
замещающими эти должности
(В редакции Постановления Правительства Челябинской области
от 27.01.2015 № 8-П)
В целях реализации части 7.1 статьи 8 Федерального закона "О
противодействии коррупции" и в соответствии с постановлением
Правительства Российской Федерации от 13 марта 2013 г. N 207 "Об
утверждении Правил проверки достоверности и полноты сведений о
доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера,
представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей
руководителей федеральных государственных учреждений, и лицами,
замещающими эти должности" Правительство Челябинской области
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемые Правила проверки достоверности и полноты
сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного
характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение
должностей руководителей государственных учреждений Челябинской
области, и лицами, замещающими эти должности.
2. Руководителям органов исполнительной власти Челябинской
области:
довести Правила проверки достоверности и полноты сведений о
доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера,
представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей
руководителей государственных учреждений Челябинской области, и
лицами, замещающими эти должности, утвержденные настоящим
постановлением, персонально под подпись до сведения руководителей
подведомственных государственных учреждений Челябинской области и
должностных лиц кадровой службы, ответственных за работу со сведениями
о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
в месячный срок организовать работу по включению в должностные
регламенты государственных гражданских служащих Челябинской области,
ответственных за работу со сведениями о доходах, об имуществе и
обязательствах имущественного характера, соответствующих функций и
ответственности в соответствии с законодательством Российской
Федерации.
3. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.
4. Организацию выполнения настоящего постановления возложить на
заместителя Губернатора Челябинской области - руководителя аппарата
Правительства Челябинской области Уфимцева А.Г.
5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.
Председатель
Правительства
Челябинской области М.В. Юревич
Утверждены
постановлением
Правительства
Челябинской области
от 17.04.2013 г. N 177-П
(В редакции Постановления Правительства Челябинской области
от 27.01.2015 № 8-П)
Правила
проверки достоверности и полноты сведений о доходах,
об имуществе и обязательствах имущественного характера,
представляемых гражданами, претендующими на замещение
должностей руководителей государственных учреждений
Челябинской области, и лицами, замещающими эти должности
1. Настоящими Правилами устанавливается порядок осуществления
проверки достоверности и полноты представленных гражданами,
претендующими на замещение должностей руководителей государственных
учреждений Челябинской области (далее именуются - государственные
учреждения), и лицами, замещающими эти должности, сведений о своих
доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а
также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного
характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей (далее
именуется - проверка). (В редакции Постановления Правительства
Челябинской области от 27.01.2015 № 8-П)
2. Проверка осуществляется по решению соответствующего
отраслевого органа исполнительной власти Челябинской области,
осуществляющего назначение на должность руководителя подведомственного
государственного учреждения (далее именуется - учредитель) или лица,
которому такие полномочия предоставлены учредителем.
3. Проверку осуществляет кадровая служба (должностное лицо,
ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных
правонарушений) учредителя государственного учреждения (далее
именуется - кадровая служба).
4. Основанием для осуществления проверки является информация,
представленная в письменном виде в установленном порядке:
1) правоохранительными органами, иными государственными органами,
органами местного самоуправления и их должностными лицами;
2) должностными лицами кадровых служб органов исполнительной
власти Челябинской области, ответственными за работу по профилактике
коррупционных и иных правонарушений;
3) постоянно действующими руководящими органами политических
партий и зарегистрированных в соответствии с законодательством
Российской Федерации иных общероссийских общественных объединений, не
являющихся политическими партиями;
4) Общественной палатой Российской Федерации;
5) Общественной палатой Челябинской области;
6) общероссийскими средствами массовой информации.
5. Информация анонимного характера не может служить основанием
для проверки.
6. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 календарных
дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть
продлен до 90 календарных дней учредителем государственного
учреждения или лицом, которому такие полномочия предоставлены
учредителем.
7. При осуществлении проверки кадровая служба вправе:
1) проводить беседу с гражданином, претендующим на замещение
должности руководителя государственного учреждения, а также с лицом,
замещающим должность руководителя государственного учреждения;
2) изучать представленные гражданином, претендующим на замещение
должности руководителя государственного учреждения, а также лицом,
замещающим должность руководителя государственного учреждения,
сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного
характера и дополнительные материалы;
3) получать от гражданина, претендующего на замещение должности
руководителя государственного учреждения, а также от лица, замещающего
должность руководителя государственного учреждения, пояснения по
представленным им сведениям о доходах, об имуществе и обязательствах
имущественного характера и материалам.
8. Учредитель или лицо, которому такие полномочия предоставлены
учредителем, обеспечивают:
1) уведомление в письменной форме лица, замещающего должность
руководителя государственного учреждения, о начале в отношении него
проверки - в течение 2 рабочих дней со дня принятия решения о начале
проверки;
2) информирование лица, замещающего должность руководителя
государственного учреждения, в случае его обращения о том, какие
представленные им сведения, указанные в пункте 1 настоящих Правил,
подлежат проверке, - в течение 7 рабочих дней со дня обращения, а при
наличии уважительной причины - в срок, согласованный с указанным
лицом. (В редакции Постановления Правительства Челябинской области
от 27.01.2015 № 8-П)
9. По окончании проверки кадровая служба обязана ознакомить лицо,
замещающее должность руководителя государственного учреждения, с
результатами проверки.
10. Лицо, замещающее должность руководителя государственного
учреждения, вправе:
1) давать пояснения в письменной форме в ходе проверки, а также
по результатам проверки;
2) представлять дополнительные материалы и давать по ним
пояснения в письменной форме.
11. По результатам проверки учредитель государственного
учреждения или лицо, которому такие полномочия предоставлены
учредителем, принимают одно из следующих решений:
1) назначение гражданина, претендующего на замещение должности
руководителя государственного учреждения, на должность руководителя
государственного учреждения;
2) отказ гражданину, претендующему на замещение должности
руководителя государственного учреждения, в назначении на должность
руководителя государственного учреждения;
3) применение к лицу, замещающему должность руководителя
государственного учреждения, мер дисциплинарной ответственности.
12. При установлении в ходе проверки обстоятельств,
свидетельствующих о наличии признаков преступления или
административного правонарушения, материалы об этом представляются в
соответствующие государственные органы.
13. Подлинники справок о доходах, об имуществе и обязательствах
имущественного характера, а также материалы проверки, поступившие в
кадровую службу, хранятся в соответствии с законодательством
Российской Федерации об архивном деле.
