Утратило силу - Постановление Администрации города Челябинска
Челябинской области от 28.07.2015 № 148-п
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЧЕЛЯБИНСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 03.10.2013 г. N 226-п
г. Челябинск
Об утверждении Положения об
оказании единовременной
материальной помощи молодым
специалистам муниципальных
образовательных учреждений,
подведомственных органам
управления образованием
города Челябинска
В соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, в целях
реализации постановления Правительства Челябинской области от
27.09.2012 N 520-4-П "Об областной целевой Программе развития
образования в Челябинской области на 2013 - 2015 годы", решения
Челябинской городской Думы от 26.10.2010 N 18/7 "Об утверждении
Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений,
подведомственных Управлению по делам образования города Челябинска"
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить прилагаемое Положение об оказании единовременной
материальной помощи молодым специалистам муниципальных образовательных
учреждений, подведомственных органам управления образованием города
Челябинска.
2. Признать утратившими силу постановление Главы города
Челябинска от 02.12.2008 N 305-п "О порядке расходования субсидии из
областного бюджета на оказание единовременной материальной помощи
молодым специалистам муниципальных образовательных учреждений г.
Челябинска" и постановление Администрации города Челябинска от
24.03.2010 N 68-п "О внесении изменений в постановление Главы города
Челябинска от 02.12.2008 N 305-п".
3. Управлению информационной политики Администрации города
Челябинска (Сафонов В.А.) опубликовать настоящее постановление в
порядке, установленном для официального опубликования муниципальных
правовых актов, и разместить настоящее постановление на официальном
сайте Администрации города Челябинска в сети Интернет.
4. Внести настоящее постановление в раздел 9 "Социальная
политика" нормативной правовой базы местного самоуправления города
Челябинска.
5. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на
Первого заместителя Главы Администрации города Котову Н.П.
6. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания
и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года.
Глава Администрации
города Челябинска С.В. Давыдов
Утверждено
постановлением
Администрации
города Челябинска
от 03.10.2013 г. N 226-п
Положение
об оказании единовременной материальной помощи
молодым специалистам муниципальных образовательных
учреждений, подведомственных органам управления
образованием города Челябинска
1. Положение об оказании единовременной материальной помощи
молодым специалистам муниципальных образовательных учреждений,
подведомственных органам управления образованием города Челябинска
(далее - Положение) определяет механизм предоставления и расходования
средств бюджета города Челябинска и средств областного бюджета,
выделяемых муниципальному образованию "город Челябинск" в виде
субсидии на оказание единовременной материальной помощи молодым
специалистам муниципальных образовательных учреждений,
подведомственных органам управления образованием Челябинска (далее -
материальная помощь).
2. Настоящее Положение разработано в соответствии с Бюджетным
кодексом Российской Федерации, постановлением Правительства
Челябинской области от 27.09.2012 N 520-4-П "Об областной целевой
Программе развития образования в Челябинской области на 2013 - 2015
годы", решением Челябинской городской Думы от 26.10.2010 N 18/7 "Об
утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных
учреждений, подведомственных Управлению по делам образования города
Челябинска".
3. Выплата материальной помощи оказывается один раз при приеме на
работу молодым специалистам муниципальных образовательных учреждений,
подведомственных органам управления образованием города Челябинска
(далее - муниципальное образовательное учреждение).
4. Молодыми специалистами муниципальных образовательных
учреждений признаются педагогические работники, принятые на работу
после окончания очного отделения образовательного учреждения среднего
или высшего профессионального образования не позднее 1 октября года
окончания образовательного учреждения, предоставившие документы
государственного образца об уровне образования и (или) квалификации
(далее - молодой специалист).
5. Выплата материальной помощи молодым специалистам производится
за счет средств:
1) областного бюджета;
2) бюджета города Челябинска.
6. Размер материальной помощи из областного бюджета составляет
22391 (двадцать две тысячи триста девяносто один) рубль каждому
молодому специалисту муниципального образовательного учреждения
независимо от условия выполнения им нормы часов педагогической работы
за ставку заработной платы, установленной Правительством Российской
Федерации.
7. Размер материальной помощи из бюджета города Челябинска
составляет 575 (пятьсот семьдесят пять) рублей каждому молодому
специалисту муниципального образовательного учреждения независимо от
условия выполнения им нормы часов педагогической работы за ставку
заработной платы, установленной Правительством Российской Федерации.
8. При начислении материальной помощи молодым специалистам
учитываются отчисления во внебюджетные фонды.
9. В случае увольнения молодого специалиста до истечения первого
года работы с момента трудоустройства по основаниям, не
предусмотренным в пункте 10 настоящего постановления, материальная
помощь подлежит возврату в полном объеме, что оговаривается в трудовом
договоре, заключенном молодым специалистом с работодателем, в
качестве дополнительного условия.
10. Материальная помощь молодым специалистам не подлежит возврату
в случае увольнения молодого специалиста из муниципального
образовательного учреждения до истечения первого года работы со дня
трудоустройства по следующим основаниям:
1) если основанием для прекращения трудового договора является
истечение срока трудового договора, заключенного на время исполнения
обязанностей отсутствующего работника, за которыми в соответствии
трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами,
содержащими нормы трудового права, коллективным договором,
соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором
сохраняется место работы;
2) если основанием для прекращения трудового договора является
отказ молодого специалиста от продолжения работы в связи с
реорганизацией муниципального образовательного учреждения;
3) при расторжении трудового договора по инициативе молодого
специалиста в связи с переводом мужа (жены) на работу в другую
местность;
4) при переводе молодого специалиста на работу из одного
муниципального образовательного учреждения, подведомственного органам
управления образованием города Челябинска, в другое муниципальное
образовательное учреждение, подведомственное органам управления
образованием города Челябинска или другого муниципального образования
Челябинской области.
11. Управление по делам образования города Челябинска
осуществляет:
1) предоставление в Министерство образования и науки Челябинской
области заявки на выделение из областного бюджета субсидии на оказание
единовременной материальной помощи молодым специалистам муниципальных
образовательных учреждений. В заявке указывается информация о
количестве молодых специалистов, окончивших очное отделение
образовательного учреждения среднего и высшего профессионального
образования, с указанием документов государственного образца об уровне
образования и (или) квалификации (серия, номер, дата выдачи документа
об образовании и дата окончания образовательного учреждения), дата
принятия молодого специалиста в муниципальное образовательное
учреждение;
2) подготовку соглашения с Министерством образования и науки
Челябинской области о предоставлении субсидии на очередной год;
3) распределение субсидии из областного бюджета на оказание
единовременной материальной помощи молодым специалистам муниципальных
образовательных учреждений между районными органами управления
образованием в соответствии с численностью молодых специалистов в
соответствующем районе в городе;
4) распределение средств бюджета города Челябинска на оказание
единовременной материальной помощи молодым специалистам муниципальных
образовательных учреждений между районными органами управления
образованием в соответствии с численностью молодых специалистов в
соответствующем районе в городе;
5) информационное обеспечение районных органов управления
образованием по вопросам оказания единовременной материальной помощи
молодым специалистам муниципальных образовательных учреждений;
6) контроль целевого использования выделенных средств из бюджета
города Челябинска и областного бюджета;
7) предоставление в Министерство образования и науки Челябинской
области по окончании финансового года до 20 числа первого месяца
очередного года отчета о расходовании субсидии на оказание
материальной помощи по установленной форме.
12. Районные органы управления образованием обеспечивают:
1) предоставление в Управление по делам образования города
Челябинска информации о численности молодых специалистов, принятых в
муниципальные образовательные учреждения до 1 октября текущего года, с
указанием документов государственного образца об уровне образования и
(или) квалификации (серия, номер, дата выдачи документа об
образовании и дата окончания образовательного учреждения), дата
принятия молодого специалиста в муниципальное образовательное
учреждение;
2) информирование руководителей муниципальных образовательных
учреждений города Челябинска по вопросам оказания единовременной
материальной помощи молодым специалистам муниципальных образовательных
учреждений;
3) распределение бюджетных средств областного бюджета и бюджета
города Челябинска на выплату материальной помощи между
подведомственными муниципальными образовательными учреждениями;
4) предоставление по требованию в Управление по делам образования
города Челябинска отчета о целевом и своевременном расходовании
полученных бюджетных средств.
13. Руководители муниципальных образовательных учреждений
осуществляют:
1) предоставление в районное управление образования информации о
численности молодых специалистов, принятых в муниципальных
образовательные учреждения до 1 октября текущего года, с указанием
документов государственного образца об уровне образования и (или)
квалификации (серия, номер, дата выдачи документа об образовании и
дата окончания образовательного учреждения), дата принятия молодого
специалиста в муниципальное образовательное учреждение;
2) информирование молодых специалистов о праве получения
материальной помощи;
3) использование полученных бюджетных средств по целевому
назначению;
4) предоставление по требованию в районное управление образования
отчета о целевом и своевременном расходовании полученных бюджетных
средств.
Начальник Управления
по делам образования
Администрации
города Челябинска С.В. Портье
