Постановление Правительства Белгородской области от 21.09.2009 № 309-пп

 
                      П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
                  ПРАВИТЕЛЬСТВА БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

от 21 сентября 2009 г.                                     N 309-пп


             Об утверждении административных регламентов
                  исполнения государственных функций
              управления по труду и занятости населения
                         Белгородской области


     В соответствии    с   постановлением   Правительства   Российской
Федерации от  11  ноября  2005  года  N679  "О  порядке  разработки  и
утверждения  административных  регламентов  исполнения государственных
функций и административных регламентов предоставления  государственных
услуг",  распоряжением  правительства Белгородской области от 9 января
2008  года  N2-рп  "Об  утверждении  Положения,  структуры  и  штатных
расписаний  управления  по  труду  и  занятости населения Белгородской
области",  в целях внедрения административных  регламентов  исполнения
государственных    функций    правительство    Белгородской    области
постановляет:
     1. Утвердить  прилагаемые  административные регламенты исполнения
государственных функций:
     - по  разработке  в  пределах  своей  компетенции  и  организации
внесения в установленном  законодательством  порядке  па  рассмотрение
областной  Думы,  правительства и губернатора области законопроектов и
проектов иных  нормативных  правовых  актов  области  и  осуществлению
контроля за исполнением нормативных правовых актов;
     - по координации развития социального партнерства  на  территории
области,  участию  в  регулировании  договорных  социально  - трудовых
отношений, работе по подготовке и заключению трехстороннего соглашения
между  областным  объединением  организаций профсоюзов,  объединениями
работодателей и правительством  области,  соглашения  об  установлении
регионального   минимального   размера   оплаты  труда,  осуществлению
контроля за их выполнением;
     - по проведению уведомительной регистрации отраслевых соглашений,
коллективных  договоров  областных  организаций,  организации   работы
органов    по    труду   муниципальных   образований   по   проведению
уведомительной регистрации коллективных договоров с включением  в  них
обязательств  по  росту  заработной платье,  установлению минимального
размера  оплаты  труда,  оказанию  материальной  поддержки   женщинам,
находящимся в отпуске по уходу за ребенком,  осуществлению контроля за
их  выполнением,  взаимодействию  с   профсоюзными   организациями   и
представителями    собственников    (работодателями)    по   выработке
рекомендаций  при  заключении  отраслевых  соглашений  и  коллективных
договоров;
     - по участию в урегулировании и разрешении коллективных  трудовых
споров;
     - по   организации   и   обеспечению    деятельности    областной
трехсторонней   комиссии   по   регулированию   социально  -  трудовых
отношений,  областной межведомственной комиссии по  обеспечению  роста
заработной платы,  своевременности и полноты перечисления обязательных
платежей от фонда оплаты труда;
     - по  оказанию  методической  помощи  и  согласованию  отраслевых
Положений об оплате труда работников областных бюджетных учреждений;
     - по  проведению мониторингов социально - трудовой сферы области,
оплаты труда и своевременности  выплаты  заработной  платы  работников
учреждений,   финансируемых   из   областного   и   местных  бюджетов;
результатов  внедрения  отраслевых  систем  оплаты  труда   работников
бюджетных учреждений; уровня низкой заработной платы по предприятиям и
организациям области;  задолженности по выплате  заработной  платы  по
предприятиям и организациям области;
     - по разработке прогнозов социально -  экономической  ситуации  в
области  по показателям уровня жизни населения (размеров среднедушевых
доходов, среднемесячной заработной платы, фонда оплаты труда, величины
прожиточного  минимума,  доли  населения  с доходами ниже прожиточного
минимума), численности занятого населения в разрезе отраслей экономики
и  форм  собственности,  трудовых  ресурсов,  проведению  согласования
численности   работающего   населения   для   формирования    бюджетов
муниципальных образований;
     - по осуществлению контроля за соблюдением условий  оплаты  труда
руководителей   областных   государственных  унитарных  предприятий  и
учреждений,   ежеквартальному   совместному   с    департаментами    и
управлениями    области,    курирующими    соответствующие    отрасли,
согласованию  размера  вознаграждения  за   результаты   финансово   -
хозяйственной  деятельности,  осуществлению  контроля  за  соблюдением
трудового  законодательства  и  иных   нормативных   правовых   актов,
содержащих   нормы   трудового   права,  в  областных  государственных
унитарных предприятиях и учреждениях;
     - по  проведению  мониторинга социально-трудовой сферы области по
вопросам охраны труда;
     - по   организации   разработки   и   внесению   на   утверждение
правительства области областной целевой программы улучшения условий  и
охраны  труда,  участию  в  реализации  и осуществлению контроля за ее
выполнением в пределах установленных полномочий;
     - по организации проведения обучения и проверки знаний требований
охраны труда у руководителей организаций,  технических руководителей и
специалистов  служб  охраны труда организаций всех форм собственности,
работодателей - физических лиц, общественного актива;
     - по  организации  проведения аттестации рабочих мест по условиям
труда  с  последующей  сертификацией   работ   по   охране   труда   в
организациях, действующих на территории области;
     - по  проведению  государственной   экспертизы   документации   и
материалов  по  условиям  и  охране  труда  на  основании  определений
судебных   органов,   обращений   органов    исполнительной    власти,
работодателей, объединений работодателей, работников, профессиональных
союзов,    их    объединений,    иных    уполномоченных    работниками
представительных   органов,   органов  Фонда  социального  страхования
Российской Федерации;
     - по осуществлению методического руководства работой служб охраны
труда органов местного самоуправления области, консультационной помощи
работодателям   по   вопросам   оценки   условий  труда,  установления
правильности предоставления компенсаций за тяжелую работу и работу  во
вредных и опасных условиях труда;
     - по координации работы по привлечению иностранной  рабочей  силы
для   нужд   работодателей   Белгородской  области  в  соответствии  с
действующими федеральными и областными нормативными правовыми актами;
     - по  разработке  и  реализации  мероприятий  по  формированию  и
регулированию рынка временной рабочей силы на  территории  области  за
счет трудового потенциала мигрантов.
     2. Управлению по труду и занятости населения Белгородской области
(Полевой  И.Н.)  обеспечить  реализацию  административных  регламентов
исполнения государственных функций, утвержденных в пункте 1 настоящего
постановления.
     3. Контроль за исполнением постановления возложить на  начальника
департамента    экономического    развития   области   -   заместителя
председателя правительства области А.А. Левченко.


     Губернатор
     Белгородской области          Е.Савченко