РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ЧЕЛЯБИНСКАЯ ОБЛАСТЬ
ЗАКОН
О СОДЕЙСТВИИ ЗАНЯТОСТИ ВЫПУСКНИКОВ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ И ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ
ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ В ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ
(Наименование в редакции Закона Челябинской области
от 02.03.2016 № 314-ЗО)
(В редакции Закона Челябинской области от 02.03.2016 № 314-ЗО)
Настоящий Закон регулирует отношения, связанные с осуществлением
в Челябинской области мероприятий по содействию занятости выпускников
профессиональных образовательных организаций и образовательных
организаций высшего образования (далее - выпускники), с целью
обеспечения дополнительными гарантиями занятости молодых граждан,
ищущих работу впервые и испытывающих трудности в ее поиске. (В
редакции Закона Челябинской области от 02.03.2016 № 314-ЗО)
Статья 1. Граждане, в отношении которых осуществляются
мероприятия по содействию занятости
В целях настоящего Закона выпускниками являются граждане
Российской Федерации, окончившие государственные и негосударственные
профессиональные образовательные организации и образовательные
организации высшего образования в Челябинской области, впервые ищущие
работу в соответствии с полученной специальностью в течение 12 месяцев
после окончания образовательной организации. (В редакции Закона
Челябинской области от 02.03.2016 № 314-ЗО)
Статья 2. Участие органов государственной власти Челябинской
области в обеспечении занятости выпускников
Органы государственной власти Челябинской области участвуют в
организации занятости выпускников путем:
1) осуществления контроля за:
а) обеспечением государственных гарантий в области занятости
населения;
б) приемом на работу инвалидов из числа выпускников в пределах
установленной квоты;
в) регистрацией инвалидов из числа выпускников в качестве
безработных;
2) содействия выпускникам в поиске подходящей работы, а
работодателям - в подборе необходимых работников;
3) оказания государственных услуг в соответствии с
законодательством Российской Федерации и Челябинской области о
занятости населения;
4) разработки и реализации региональных программ,
предусматривающих мероприятия по содействию занятости выпускников;
5) содействия в укреплении и развитии социального партнерства;
6) осуществления иных полномочий, установленных
законодательством Российской Федерации.
Статья 3. Участие работодателей в обеспечении занятости
выпускников
1. Работодатели содействуют организации занятости выпускников
путем:
1) предоставления информации о потребности в специалистах,
имеющих профессиональное образование, наличии вакантных рабочих мест в
уполномоченный орган исполнительной власти Челябинской области в
сфере содействия занятости населения в порядке, установленном
законодательством Российской Федерации и Челябинской области;
2) создания новых рабочих мест;
3) сохранения свободных рабочих мест.
2. Сохранение свободных рабочих мест для трудоустройства
выпускников производится по инициативе организаций независимо от их
формы собственности и организационно-правовой формы, а также
индивидуальных предпринимателей, осуществляющих свою деятельность на
территории Челябинской области, самостоятельно в размере:
1) одного процента - при списочной численности работников
организации или лиц, работающих у индивидуального предпринимателя, до
100 человек;
2) двух процентов - при списочной численности работников
организации или лиц, работающих у индивидуального предпринимателя, от
100 до 200 человек;
3) трех процентов - при списочной численности работников
организации или лиц, работающих у индивидуального предпринимателя, от
200 человек и более.
Прием на работу выпускников осуществляется работодателями на
освободившиеся и вновь создаваемые рабочие места в соответствии с
трудовым законодательством Российской Федерации.
3. Объединения работодателей содействуют организации занятости
выпускников путем:
1) проведения консультаций с органами исполнительной власти
Челябинской области и профессиональными союзами;
2) заключения соглашений с органами исполнительной власти
Челябинской области, профессиональными союзами и иными
представительными органами работников, предусматривающих мероприятия в
области занятости выпускников;
3) внесения в профессиональные союзы и иные представительные
органы работников предложений о включении в коллективные договоры и
соглашения мер по обеспечению занятости выпускников;
4) внесения в органы исполнительной власти Челябинской области
предложений о поощрении работодателей, осуществляющих прием на работу
выпускников.
Статья 4. Участие профессиональных союзов и иных
представительных органов работников в обеспечении занятости
выпускников
Профессиональные союзы и иные представительные органы работников
участвуют в разработке и реализации мероприятий, направленных на
организацию занятости выпускников в формах, установленных
законодательством Российской Федерации.
Статья 5. Вступление в силу настоящего Закона
Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального
опубликования.
Губернатор
Челябинской области П.И. Сумин
N 457-ЗО от 27.08.2009 г. 07.09.2009 г.
