Распоряжение Правительства Тюменской области от 26.11.2007 № 1251-рп

 



                  ПРАВИТЕЛЬСТВО ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

                           РАСПОРЯЖЕНИЕ


    26.11.2007                                           N 1251-рп
                             г.Тюмень


    О мониторинге численности и
    среднемесячной заработной платы работников
    государственных учреждений Тюменской области,
    муниципальных учреждений, автономных
    некоммерческих организаций

     (В редакции Распоряжения Правительства Тюменской области
       от 20.04.2009 г. N 427-рп; Распоряжения Правительства
                    от 15.09.2009 г. N 1320-рп)


    В   целях  организации  проведения  мониторинга  поквартального
изменения  численности и среднемесячной заработной платы работников
государственных   учреждений   Тюменской   области,   муниципальных
учреждений,   автономных   некоммерческих   организаций,  созданных
Тюменской областью или муниципальными образованиями:
    1.  Государственным  учреждениям  Тюменской области, автономным
некоммерческим    организациям,   созданным   Тюменской   областью,
ежеквартально  до 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом,
представлять  в  орган  исполнительной власти Тюменской области, на
который   возложены  координация  и  регулирование  деятельности  в
соответствующей  сфере,  информацию  о численности и среднемесячной
заработной   плате   работников  организаций  по  отраслевой  форме
согласно приложениям N 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9.
    2.    Рекомендовать   муниципальным   учреждениям,   автономным
некоммерческим организациям, созданным муниципальными образованиями
Тюменской  области, ежеквартально до 15 числа месяца, следующего за
отчетным  периодом,  представлять  в  администрации соответствующих
муниципальных  районов и городских округов информацию о численности
и   среднемесячной   заработной  плате  работников  организаций  по
отраслевой форме согласно приложениям N 3, 4, 5, 6, 7, 8.
     3.    Департаменту    здравоохранения    Тюменской    области,
департаменту образования и науки Тюменской области, департаменту по
спорту   и  молодежной  политике  Тюменской  области,  департаменту
социального   развития  Тюменской  области,  комитету  по  культуре
Тюменской  области  ежеквартально до 20 числа месяца, следующего за
отчетным  периодом,  представлять  в  департамент труда и занятости
населения  Тюменской  области  сводную  информацию  о численности и
среднемесячной   заработной   плате   работников   организаций   по
отраслевой форме согласно приложениям N 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9.     (В
редакции Распоряжения Правительства от 15.09.2009 г. N 1320-рп)
    4. Рекомендовать главам муниципальных образований ежеквартально
до   20  числа  месяца,  следующего  за  отчетным  периодом  (главе
администрации  городского  округа  города  Тюмени, главе Тюменского
муниципального  района ежеквартально до 25 числа месяца, следующего
за отчетным периодом), представлять в департамент труда и занятости
населения    Тюменской   области   информацию   о   численности   и
среднемесячной    заработной    плате    работников   муниципальных
учреждений,   автономных   некоммерческих   организаций,  созданных
соответствующим  муниципальным  образованием,  по отраслевым формам
согласно приложениям N 2*, 3*, 4*, 5*, 6*, 7*, 8*. (В      редакции
Распоряжения Правительства от 15.09.2009 г. N 1320-рп)
     5.  Департаменту труда и занятости населения Тюменской области
осуществлять   ежеквартальный   мониторинг   и   анализ   изменений
показателей   численности   и   среднемесячной   заработной   платы
работников    государственных    учреждений    Тюменской   области,
муниципальных  учреждений,  автономных  некоммерческих организаций,
созданных  Тюменской областью или муниципальными образованиями, и в
срок  до  15 числа второго месяца, следующего за отчетным периодом,
представлять  данные  мониторинга заместителю Губернатора Тюменской
области,    координирующему    и    контролирующему    деятельность
департамента  труда  и  занятости  населения Тюменской области, и в
департамент финансов Тюменской области. (В   редакции  Распоряжения
Правительства от 15.09.2009 г. N 1320-рп)
    6.  Утвердить  Порядок  заполнения  информации  о численности и
среднемесячной    заработной   плате   работников   государственных
учреждений  Тюменской области, муниципальных учреждений, автономных
некоммерческих организаций согласно приложению N 1.
    7.  Распоряжение  Правительства Тюменской области от 26.03.2007
N 181-рп "О  мониторинге  численности  и  среднемесячной заработной
платы  работников  государственных  учреждений  Тюменской  области,
муниципальных  учреждений,  автономных некоммерческих организаций и
автономных учреждений" признать утратившим силу.
     8.   Контроль   за   исполнением   распоряжения  возложить  на
заместителя   Губернатора   Тюменской  области,  координирующего  и
контролирующего   деятельность   департамента   труда  и  занятости
населения Тюменской области. (В редакции Распоряжения Правительства
от 15.09.2009 г. N 1320-рп)


    Губернатор области                                   В.В.Якушев
    __________________



    Приложение N 1
    к распоряжению Правительства Тюменской области
    от 26 ноября 2007 г.  N 1251-рп


                              ПОРЯДОК
  заполнения информации о численности и среднемесячной заработной
  плате работников государственных учреждений Тюменской области,
 муниципальных учреждений, автономных некоммерческих организаций и
                       автономных учреждений

     1.   При   заполнении  данных  о  фактической  среднесписочной
численности   работников   (графа   4)   следует  руководствоваться
Указаниями   по   заполнению   форм   федерального  статистического
наблюдения,     утвержденными     приказом    Федеральной    службы
государственной  статистики  от  12.11.2008  N  278 "Об утверждении
указаний    по   заполнению   форм   федерального   статистического
наблюдения:  N  П-1  "Сведения  о производстве и отгрузке товаров и
услуг";  N  П-2  "Сведения  об  инвестициях",  N  П-3  "Сведения  о
финансовом  состоянии  организаций", N П-4 "Сведения о численности,
заработной  плате  и  движении  работников",  N  П-5  (М) "Основные
сведения о деятельности организации. (В    редакции    Распоряжения
Правительства Тюменской области от 20.04.2009 г. N 427-рп)
    2.  В  фонд  оплаты  труда  (графа  5)  включаются  начисленные
организациями  суммы оплаты труда в денежной и неденежной формах за
отработанное   и  неотработанное  время,  компенсационные  выплаты,
связанные  с  условиями труда и режимом работы, доплаты и надбавки,
премии,   единовременные  поощрительные  выплаты,  а  также  оплата
питания и проживания, имеющая систематический характер.
    Суммы,  начисленные  за  ежегодные  основные  и  дополнительные
отпуска, включаются в фонд заработной платы отчетного месяца только
в  сумме,  приходящейся  на  дни  отпуска в отчетном месяце. Суммы,
причитающиеся за дни отпусков в следующем месяце, включаются в фонд
заработной платы следующего месяца.
    3.  В  графе  6 (средства областного (местного) бюджета и фонда
ОМС)  приложения  N  9  указываются суммы субвенций из федерального
бюджета.
    4.  Средства  по  реализации  национальных  проектов  (графа 7)
включают   в   себя   дополнительные   денежные  выплаты  отдельным
категориям  работающих  государственных  и муниципальных учреждений
здравоохранения и образования.
    5.  Строку  02  приложений  N  3,  4,  5,  6,  7,  8  по  типам
(структурным   подразделениям)  учреждений,  организаций  заполняют
департамент    здравоохранения   Тюменской   области,   департамент
образования  и  науки  Тюменской  области,  департамент социального
развития  Тюменской  области,  департамент  по  спорту и молодежной
политике Тюменской области, комитет по культуре Тюменской области и
муниципальные образования, представляющие сводную информацию.    (В
редакции Распоряжения Правительства от 15.09.2009 г. N 1320-рп)
    6.  Информация  о численности и среднемесячной заработной плате
работников  представляется  с  пояснительной  запиской  о  причинах
изменения  показателей за отчетный период на электронном и бумажном
носителе,   подписанная   руководителем   и   главным   бухгалтером
организации.
    7.  Департамент  здравоохранения Тюменской области, департамент
образования  и  науки  Тюменской  области,  департамент по спорту и
молодежной  политике  Тюменской  области,  департамент  социального
развития  Тюменской области, комитет по культуре Тюменской области,
муниципальные  образования  Тюменской  области представляют сводную
информацию по установленным формам: (В     редакции    Распоряжения
Правительства от 15.09.2009 г. N 1320-рп)
    -  на  бумажном  носителе - сгруппированную по типам учреждений
(организаций);
    -  на  электронном  носителе  -  в  разрезе  каждого учреждения
(организации).
    _______________
    *Не приводится.