Постановление Губернатора Тюменской области от 01.04.1998 № 40

 



                   ГУБЕРНАТОР ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ


    01.04.1998 г.                                              N 40
                             г.Тюмень

                                   Утратилo силу - Постановление
                                   Губернатора Тюменской области
                                       от 03.12.2008 г. N 108

    Об упорядочении оплаты труда
    работников, занимающих должности,
    не отнесенные к государственным
    должностям, и осуществляющих
    техническое обеспечение
    деятельности областных и
    территориальных органов
    государственной власти


      (В редакции Постановления Губернатора Тюменской области
                       от 16.07.98 г. N 93)

    В  целях  упорядочения  труда работников, занимающих должности,
не   отнесенные  к  государственным  должностям,  и  осуществляющих
техническое  обеспечение  деятельности  областных и территориальных
органов   государственной   власти  применительно  к  постановлению
Правительства  Российской  Федерации  от  21  июля  1997  г. N 912,
устанавливающему  оплату  труда  работников аналогичных категорий в
федеральных органах государственной власти:
    1.   Установить   с   1   апреля  1998  г.  должностные  оклады
работников,  занимающих  должности, не отнесенные к государственным
должностям,  и  осуществляющих техническое обеспечение деятельности
областных   и   территориальных   органов  государственной  власти,
согласно приложению.
    2. Выплачивать работникам:
    -  ежемесячную  надбавку  за  сложность,  напряженность, особые
условия работы в размере до 20 процентов должностного оклада;
    -  ежемесячную  надбавку за выслугу лет к должностному окладу в
размерах:

       ----------------------------------------T----------¬
       ¦При стаже                              ¦Процентов ¦
       +---------------------------------------+----------+
       ¦От 3 до 8 лет                          ¦     5    ¦
       ¦От 8 до 13 лет                         ¦     8    ¦
       ¦От 13 до 18 лет                        ¦    12    ¦
       ¦От 18 до 23 лет                        ¦    15    ¦
       ¦Свыше 23 лет                           ¦    20    ¦
       L---------------------------------------+-----------

    Премии   по   результатам  работы  не  более  трех  должностных
окладов.  Премии  выплачиваются в пределах выделенного фонда оплаты
труда,  на  основе  разработанных  положений  о  премировании,  без
принятия дополнительных распорядительных документов.
    Материальную  помощь  в размере среднемесячной оплаты труда - в
течение года.
    Условия       выплат      устанавливаются      соответствующими
руководителями в пределах установленных фондов оплаты труда.
    (Пункт  в  редакции Постановления Губернатора Тюменской области
от 16.07.98 г. N 93; вступает в силу с 1 июля 1998 года)
    3.    Обеспечить    финансирование    расходов,   связанных   с
реализацией    настоящего   постановления,   в   пределах   средств
областного  бюджета.  Привлечение для этого внебюджетных источников
(включая   средства,  получаемые  от  оказания  платных  услуг)  не
допускается.
    4.  Оплату  труда  рабочих,  занятых в органах государственного
управления  области,  производить с 1 апреля 1998 г. в соответствии
с  постановлением  Правительства Российской Федерации от 14 октября
1992   г.   N   788  "О  дифференциации  в  условиях  оплаты  труда
работников бюджетной сферы на основе единой тарифной сетки".
    5.  Считать  утратившим  силу постановление Губернатора области
от 30.09.97 N 86.


    Губернатор области                                Л.Ю. Рокецкий
    __________________



    Приложение
    к Постановлению
    Губернатора Тюменской области
    от 1 апреля 1998 г. N 40


                              РАЗМЕРЫ
                  ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РАБОТНИКОВ,
                ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНЕСЕННЫЕ
                   К ГОСУДАРСТВЕННЫМ ДОЛЖНОСТЯМ,
             И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
             ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОБЛАСТНЫХ И ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ
                      ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ

-------------------------------------------T---------------------¬
¦Наименование должностей                   ¦Должностной оклад    ¦
¦                                          ¦(рублей в месяц)     ¦
¦                                          +----------T----------+
¦                                          ¦Областные ¦Территори-¦
¦                                          ¦органы    ¦альные    ¦
¦                                          ¦          ¦органы    ¦
+------------------------------------------+----------+----------+
¦Начальник службы: эксплуатации зданий     ¦  1550    ¦          ¦
¦Заведующий: копировально-множительным     ¦          ¦          ¦
¦бюро (отделом, сектором), машинописным    ¦          ¦          ¦
¦бюро (отделом, сектором), старший         ¦          ¦          ¦
¦инспектор                                 ¦700 - 1000¦600 - 800 ¦
¦Стенографистка I категории, инспектор     ¦   800    ¦   600    ¦
¦Заведующие: экспедицией, канцелярией,     ¦          ¦          ¦
¦хозяйством, складом; кассир, комендант,   ¦          ¦          ¦
¦архивариус, стенографистка II категории,  ¦          ¦          ¦
¦секретарь - стенографистка, машинистка    ¦          ¦          ¦
¦I категории                               ¦   700    ¦   500    ¦
¦Машинистка  II категории,  секретарь -    ¦          ¦          ¦
¦машинистка, экспедитор, кладовщик         ¦   600    ¦   400    ¦
L------------------------------------------+----------+-----------

    --------------------------------
    <*>  Должностной оклад заместителя устанавливается на 10 % ниже 
должностного оклада соответствующего руководителя.