Расширенный поиск
Постановление Губернатора Тюменской области от 13.05.1998 № 57ГУБЕРНАТОР ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ 13.05.1998 г. N 57 г.Тюмень О структуре Администрации области В соответствии с постановлением Губернатора области от 23.03.98 N 35 "О реорганизации структуры Департамента образования, труда и региональной политики" утвердить Положение и структуру Департамента образования и науки Администрации области согласно приложению. Губернатор области Л.Ю. Рокецкий __________________ Приложение к Постановлению Губернатора Тюменской области от 13 мая 1998 г. N 57 ПОЛОЖЕНИЕ О ДЕПАРТАМЕНТЕ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ АДМИНИСТРАЦИИ ОБЛАСТИ I. Общие положения 1. Департамент образования и науки (далее именуется Департамент) является органом государственной исполнительной власти, осуществляющим государственную политику в области дошкольного, начального общего, основного общего и среднего (полного), начального, среднего, высшего и послевузовского, дополнительного внешкольного образования, в сфере науки, и вместе с окружными, городскими, районными органами управления образованием, образовательными учреждениями образует единую областную систему образования. 2. Департамент является структурным подразделением Администрации области, функционально подчинен Министерству общего и профессионального образования Российской Федерации и заместителю Губернатора области. Департамент образуется и ликвидируется Губернатором в порядке, определяемом действующим законодательством РФ и Тюменской области. 3. Департамент является юридическим лицом, имеет печать с изображением Государственного герба Российской Федерации и со своим наименованием в соответствии с положением о Департаменте, а также соответствующие печати, штампы и бланки, отдельный баланс и расчетный счет в банке. Юридический адрес Департамента: 625000, г. Тюмень, ул. Володарского, 49. 4. Департамент в своей деятельности руководствуется Конституцией РФ, федеральными законами, указами Президента Российской Федерации, документами Министерства общего и профессионального образования, Уставом и законами Тюменской области, постановлениями и распоряжениями Губернатора области, договорами и соглашениями Администрации области с федеральными органами власти, органами власти автономных округов и других субъектов Федерации и настоящим Положением. II. Основные задачи Департамента 1. Осуществление государственной политики в сфере науки и образования, обеспечивающей сохранение единого образовательного пространства Тюменской области и необходимые условия для реализации конституционных прав граждан области на получение образования. 2. Разработка и реализация региональных компонентов образовательных стандартов. 3. Реализация нового содержания образования, отвечающего потребностям национальных, возрастных и иных групп населения, разработка и реализация его регионального компонента. 4. Реализация концепции среднего (полного) общего образования молодежи как базового для получения профессионального образования и подготовки к жизни и деятельности в новых социально - экономических условиях. 5. Содействие развитию национально-региональных компонентов государственных образовательных стандартов в округах, городах и районах области. 6. Организация подготовки рабочих, специалистов среднего, высшего и послевузовского образования в образовательных учреждениях. 7. Государственная оценка качества учебно-воспитательного процесса в государственных, муниципальных и негосударственных образовательных учреждениях, лицензирование, аттестация и государственная аккредитация образовательных учреждений в соответствии с законодательством. 8. Осуществление комплекса мер по социально-правовой защите и охране здоровья детей и подростков, учащихся и студентов. 9. Реализация региональной кадровой политики в сфере образования, совершенствование подготовки и использования научно - педагогических кадров. 10. Повышение социального статуса работника образования в обществе. 11. Участие в разработке и реализации областной финансовой инвестиционной и инновационной политики в сфере образования, разработка областных нормативов финансирования образования. 12. Осуществление контроля исполнения законодательства Российской Федерации, законов Тюменской области, требований исполнительных органов власти в области образования, государственных и региональных образовательных стандартов, бюджетной и финансовой дисциплин в системе образования Тюменской области. 13. Осуществление комплекса мер по созданию условий для функционирования и развития образовательных учреждений области. 14. Анализ состояния и прогнозирования потребности в специалистах и образовательных услугах, организация подготовки и переподготовки кадров. 15. Развитие и координация международных, межрегиональных связей в рамках компетенции Департамента, в том числе и на межведомственной основе. III. Основные функции Департамента 1. Разработка с участием структурных подразделений Администрации области, общественных организаций, деятелей науки и культуры областной региональной программы развития образования, других программ в области образования и обеспечении их реализации. 2. Разработка и реализация программ по консолидации, преобразованию, сохранению и развитию регионального научно - технического потенциала, интеграции науки и образования, формирование регионального научно-образовательного комплекса применительно к потребностям социально-экономического развития области. 3. По поручению Администрации области организация экспертизы региональных программ и проектов в сфере образования и науки. 4. Разработка с заинтересованными органами Администрации области, ведомствами, предприятиями и организациями прогноза потребности народного хозяйства в квалифицированных рабочих, специалистах среднего и высшего профессионального образования и осуществление размещения их подготовки, переподготовки и повышения квалификации, обеспечение функционирования и развития сети подведомственных учреждений профессионального образования. 5. Организация работы с детьми и подростками с девиантным поведением и отклонениями в физическом и умственном развитии. 6. Организация методической помощи органам, осуществляющим функции по опеке и попечительству в отношении несовершеннолетних лиц, защиты прав детей, нуждающихся в государственной поддержке. 7. Осуществление методической помощи по организации технического творчества, юннатской работы, туризма и краеведения, физкультуры и спорта, проведение областных конкурсов спортивных соревнований, других турнирных форм работы. 8. Совершенствование, совместно с органами здравоохранения и социальной защиты, механизма контроля за соблюдением условий и выполнением мероприятий, обеспечивающих охрану жизни и укрепления здоровья детей, учащихся и студентов, их социальную защиту. 9. Установление основных региональных требований к содержанию образования и разработке учебных планов и программ. 10. Обеспечение разработки региональных учебно-методических материалов и учебников, отработки новых перспективных подходов к организации образовательного процесса в образовательных учреждениях, подведомственных Департаменту. 11. Контроль исполнения федеральных и региональных компонентов государственных образовательных стандартов образовательными учреждениями всех типов и видов системы общего и начального, среднего профессионального образования, качества подготовки, переподготовки и повышения квалификации. 12. Организация системы работы по лицензированию, аттестации и государственной аккредитации образовательных учреждений в соответствии с законодательством. 13. Обеспечение координации научно-исследовательских работ, имеющих фундаментальное и приоритетное прикладное значение для системы образования, а также внедрение достижений науки, техники, отечественного и зарубежного опыта в подведомственных образовательных учреждениях. 14. Разработка предложений по совершенствованию региональных систем финансирования, налогообложения, организации и оплаты труда, хозяйственного механизма в сфере образования. 15. Осуществление в установленном порядке финансирования относящихся к областной собственности подведомственных учебных заведений, организаций, а также контроль за их финансово - хозяйственной деятельностью. 16. Формирование заказов на строительство учреждений начального, среднего профобразования и требований к проектам зданий образовательных учреждений, оборудованию техническими средствами обучения и другому оборудованию, производимых для системы образования. 17. Формирование в установленном порядке заказов по изготовлению товаров и оказанию услуг для системы образования. 18. Оказание посреднической деятельности по обеспечению образовательных учреждений материально-техническими ресурсами, учебно-наглядными пособиями, оборудованием, учебниками, необходимой печатной документацией. 19. Разработка сводных по области прогнозов и программ развития материальной базы образовательных учреждений, подготовка предложений по наиболее рациональному использованию имеющихся зданий и сооружений. 20. Управление непосредственно подчиненными Департаменту образовательными учреждениями, организациями. 21. Организация целевой подготовки педагогических кадров, повышения их профессионального уровня, развития сети соответствующих учреждений, форм и методов их работы. 22. В соответствии с потребностями в педагогических кадрах формирование в количественном плане приема в педагогические учебные заведения и участие в распределении выпускников по городам и районам области. 23. Совместно с органами управления территорий области, организациями и ведомствами осуществление мероприятий по профессиональной ориентации учащихся. 24. Подготовка проектов постановлений и распоряжений Администрации Тюменской области, создающих правовую основу защиты и развития системы образования в области. 25. Разработка и реализация мер по созданию и развитию областной системы информации в области образования. 26. Разработка и совершенствование нормативной базы деятельности подведомственных организаций и учреждений, осуществление в установленном порядке сбора, обработки, анализа и представление статистической отчетности в области образования, обеспечение ее достоверности. 27. Обобщение практики применения законодательства подведомственными образовательными учреждениями, внесение предложений по ее совершенствованию. 28. Организация деятельности по исполнению полномочий, делегированных Департаменту Министерством общего и профессионального образования РФ. 29. Координация деятельности Совета ректоров высших учебных заведений и Совета директоров средних специальных учебных заведений области. 30. Поддержка общественных структур науки, изобретательской деятельности, патентного дела. 31. Проведение конференций, совещаний, семинаров по вопросам образования и науки. IV. Обеспечение деятельности Департамента 1. Финансирование деятельности Департамента, его подведомственных учреждений осуществляется за счет федерального и областного бюджетов. Департамент вправе привлекать средства из внебюджетных источников. 2. Структура, Положение, лимит численности и контрольный месячный фонд заработной платы по должностным окладам работников Департамента утверждается Губернатором области. 3. Департамент координирует работу органов управления образованием городов и районов, подведомственных государственных образовательных учреждений. 4. Департамент представляет в Финансовый комитет Администрации области и Министерство общего профессионального образования поквартальную разбивку бюджетных ассигнований в целом по Департаменту. 5. Отчет Департамента о расходовании бюджетных ассигнований представляется аналогично порядку финансирования в соответствии с бюджетной классификацией. 6. Для выполнения своих задач и функций Департамент имеет право: - распоряжаться государственной собственностью на правах оперативного управления и являться учредителем государственных образовательных учреждений, определяемых Министерством общего и профессионального образования и Губернатором области; - осуществлять инспектирование подведомственных образовательных учреждений и органов управления образованием, в соответствии со своей компетенцией, проверку в подведомственных образовательных учреждениях и организациях области; - образовывать в необходимых случаях комиссии и экспертные советы, а также временные научные коллективы и рабочие группы; - иметь в распоряжении Департамента резервы по видам бюджетных ассигнований для оперативного решения задач, возникающих в процессе реализации заданий по развитию образования; - учреждать, реорганизовывать и ликвидировать в установленном порядке образовательные учреждения соответствующего подчинения; - приостанавливать в соответствии с законодательством подготовку рабочих и специалистов, осуществляемую подведомственными образовательными учреждениями с нарушением установленных образовательных стандартов и (или) своего устава; - осуществлять разработку методических пособий и рекомендаций. Денежные средства, образующиеся от реализации в установленном порядке методической литературы, зачисляются на расчетный счет Департамента и используются на выплаты вознаграждений привлекаемым к работе творческим и научным работникам, экспертам, консультантам и другим специалистам; - запрашивать и получать в установленном порядке необходимые сведения во всех подразделениях Администрации области, городов, районов, органов местного самоуправления, предприятий, организаций и учреждений области, приглашать их работников для обсуждения вопросов, разрабатываемых Департаментом. V. Руководство Департаментом 1. Руководство Департаментом осуществляет директор, назначаемый Губернатором области. Директор Департамента осуществляет руководство на основе единоначалия и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Департамент задач и функций. В случае временного отсутствия директора Департамента выполнение его обязанностей возлагается на первого заместителя или одного из других заместителей. 2. Директор Департамента: - действует без доверенности от имени Департамента, представляет его интересы по вопросам, относящимся к компетенции Департамента, заключает договоры, выдает доверенности, открывает в банках расчетные счета, распоряжается финансовыми средствами, дает указания, утверждает инструкции и иные акты, обязательные для всех служащих Департамента и подведомственных учреждений, в пределах своей компетенции издает приказы; - имеет заместителей, в том числе двух первых, назначаемых на должность и освобождаемых от должности Губернатором области по представлению директора Департамента; - назначает на должность и освобождает от должности работников Департамента, руководителей подведомственных организаций и учреждений в соответствии с трудовым законодательством, согласовывает назначение руководителей органов управления образованием городов и районов, образовательных учреждений; - утверждает штатное расписание аппарата Департамента в пределах установленной численности работников и контрольного фонда заработной платы по должностным окладам, смету расходов на его содержание в пределах выделенных ассигнований; - заключает контракты с наиболее квалифицированными специалистами на дополнительные условия прохождения областной государственной службы, руководителями подведомственных учреждений; - утверждает должностные обязанности работников аппарата Департамента; - представляет в установленном порядке особо отличившихся работников к присвоению почетных званий и награждению правительственными наградами; - формирует и возглавляет коллегию Департамента в составе заместителей директора Департамента, руководителей и специалистов учреждений и организаций. Персональный состав коллегии утверждается Губернатором области. VI. Ответственность руководителей Департамента 1. Директор Департамента и его заместители несут ответственность: - за реализацию указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства РФ, постановлений Государственной и областной Дум, постановлений и распоряжений Губернатора области по вопросам, отнесенным к компетенции Департамента; - за надлежащее выполнение возложенных на Департамент задач и осуществление им своих функций; - за своевременное и полное рассмотрение обращений граждан. В работе с обращениями граждан руководствуются: - Законом Тюменской области "О порядке рассмотрения обращений граждан", принятым Тюменской областной Думой 12.05.95 N 188; - Конституцией Российской Федерации; - Инструкцией по организации делопроизводства в Администрации области; - Инструкцией по организации работы с предложениями, заявлениями и обращениями граждан, другими нормативными правовыми актами, регулирующими правоотношения в данной сфере. Организовывают в рабочие дни прием письменных и устных обращений граждан, обеспечивают регистрацию и учет принятых по ним решений, организацию контроля за их прохождением, ведут личный прием в установленные и доведенные до сведения граждан дни и часы. Обеспечивают своевременное рассмотрение обращений, замечаний и жалоб согласно поручению руководства области. Отвечают за выполнение требований Закона "О государственной службе Тюменской области". Взамен ранее разосланного СТРУКТУРА И ЧИСЛЕННОСТЬ ДЕПАРТАМЕНТА ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ АДМИНИСТРАЦИИ ОБЛАСТИ ---------------------------------------------------T----------¬ ¦ ¦Количество¦ ¦ ¦человек ¦ +--------------------------------------------------+----------+ ¦Всего ¦ 60 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в том числе: ¦ ¦ ¦Директор департамента ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Общий отдел ¦ 4 ¦ ¦в том числе: ¦ ¦ ¦Начальник отдела ¦ 1 ¦ ¦Помощник директора Департамента, главный ¦ ¦ ¦специалист ¦ 1 ¦ ¦Главный специалист ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Информационно-правовой отдел ¦ 4 ¦ ¦в том числе: ¦ ¦ ¦Начальник отдела ¦ 1 ¦ ¦Главный специалист ¦ 3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Первый заместитель директора Департамента, ¦ ¦ ¦председатель Комитета по науке ¦ ¦ ¦и профессиональному образованию ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Комитет по науке и профессиональному образованию ¦ ¦ ¦в том числе: ¦ ¦ ¦Заместитель председателя Комитета ¦ 1 ¦ ¦Главный специалист ¦ 4 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Первый заместитель директора Департамента ¦ ¦ ¦по общему образованию ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Отдел инспекции ¦ 7 ¦ ¦в том числе: ¦ ¦ ¦Начальник отдела ¦ 1 ¦ ¦Заместитель начальника отдела ¦ 1 ¦ ¦Главный специалист ¦ 5 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Отдел дополнительного внешкольного образования ¦ 4 ¦ ¦в том числе: ¦ ¦ ¦Начальник отдела ¦ 1 ¦ ¦Главный специалист ¦ 3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Отдел педагогического образования и кадров ¦ 4 ¦ ¦в том числе: ¦ ¦ ¦Начальник отдела ¦ 1 ¦ ¦Главный специалист ¦ 3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Заместитель директора Департамента, ¦ ¦ ¦начальник отдела начального профессионального ¦ ¦ ¦образования ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Отдел начального профессионального образования ¦ 5 ¦ ¦в том числе: ¦ ¦ ¦Заместитель начальника отдела ¦ 1 ¦ ¦Главный специалист ¦ 4 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Заместитель директора Департамента, ¦ ¦ ¦начальник отдела реабилитационной работы ¦ ¦ ¦и специального образования ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Отдел реабилитационной работы и специального ¦ ¦ ¦образования ¦ 6 ¦ ¦в том числе: ¦ ¦ ¦Заместитель начальника отдела ¦ 1 ¦ ¦Главный специалист ¦ 5 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Заместитель директора Департамента по экономике ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Отдел бухгалтерского учета и контроля ¦ 6 ¦ ¦в том числе: ¦ ¦ ¦Начальник отдела ¦ 1 ¦ ¦Заместитель начальника отдела ¦ 1 ¦ ¦Главный специалист ¦ 4 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Отдел экономики образования ¦ 5 ¦ ¦в том числе: ¦ ¦ ¦Начальник отдела ¦ 1 ¦ ¦Главный специалист ¦ 3 ¦ ¦Ведущий специалист ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Отдел управления собственностью материально - ¦ ¦ ¦технического обеспечения и охраны труда ¦ 4 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в том числе: ¦ ¦ ¦Начальник отдела ¦ 1 ¦ ¦Главный специалист ¦ 3 ¦ L--------------------------------------------------+----------- СТРУКТУРА ДЕПАРТАМЕНТА ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ АДМИНИСТРАЦИИ ОБЛАСТИ -------------¬ -------------¬ ¦Директор +-------------+Коллегия ¦ ¦Департамента¦ ¦Департамента¦ ¦ ¦ L------------- L-----T------- -------------¬ ¦ ------------¬ ¦Органы ¦ ¦ --+Общий отдел¦ ¦управления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образованием+------+------------------+ L------------ ¦территорий ¦ ¦ ¦ ----------------¬ L------------- ¦ ¦ ¦Информационно -¦ ¦ L-+правовой отдел ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ L---------------- ---------------+--------------T--------------T---------------¬ -------+-------¬------+------¬-------+-------¬------+-------¬-------+-----¬ ¦Первый ¦¦Первый ¦¦Заместитель ¦¦Заместитель ¦¦Заместитель ¦ ¦заместитель ¦¦заместитель ¦¦директора ¦¦директора ¦¦директора ¦ ¦директора ¦¦директора ¦¦Департамента, ¦¦Департамента,¦¦Департамента¦ ¦Департамента, ¦¦Департаментদначальник ¦¦начальник ¦¦по экономике¦ ¦председатель ¦¦по общему ¦¦отдела ¦¦отдела ¦¦ 1 ¦ ¦Комитета по ¦¦образованию ¦¦начального ¦¦реабилита- ¦L------T------ ¦науке и ¦¦ 1 ¦¦профессиональ-¦¦ционной ¦ ¦ ¦профессиональ-¦L----T--------¦ного ¦¦работы и ¦ ¦ ¦ному ¦ ¦ ¦образования ¦¦специального ¦ ¦ ¦образованию ¦ ¦ ¦ 1 ¦¦образования ¦ ¦ ¦ 1 ¦ ¦ L------T--------¦ 1 ¦ ¦ L-----T--------- ¦ ¦ L------T------- ¦ ¦ L-------¬ ¦ ¦ L---------¬ ------+-----¬ ----------¬ ¦-------+-------¬ ------+------¬ -----------¬ ¦ ¦Комитет по ¦ ¦Отдел ¦ ¦¦Отдел ¦ ¦Отдел ¦ ¦Отдел ¦ ¦ ¦науке и ¦ ¦инспекции+----+¦начального ¦ ¦реабилитаци-¦ ¦бухгалтер-¦ ¦ ¦профессио- ¦ ¦ 7 ¦ ¦¦профессиональ-¦ ¦онной ¦ ¦ского +----+ ¦нальному ¦ L---------- ¦¦ного ¦ ¦работы и ¦ ¦учета и ¦ ¦ ¦образованию¦ -------------¬ ¦¦образования ¦ ¦специального¦ ¦контроля ¦ ¦ ¦ 5 ¦ ¦Отдел ¦ ¦¦ 5 ¦ ¦образования ¦ ¦ 6 ¦ ¦ L------------ ¦дополнитель-¦ ¦L--------------- ¦ 6 ¦ L----------- ¦ ¦ного ¦ ¦ L------------- ------------¬ ¦ ¦внешкольного+-+ ¦Отдел ¦ ¦ ¦образования ¦ ¦ ¦экономики +---+ ¦ 4 ¦ ¦ ¦образования¦ ¦ L------------- ¦ ¦ 5 ¦ ¦ -------------¬ ¦ L------------ ¦ ¦Отдел ¦ ¦ --------------¬ ¦ ¦педагогичес-¦ ¦ ¦Отдел ¦ ¦ ¦кого ¦ ¦ ¦управления ¦ ¦ ¦образования +-- ¦собствен- ¦ ¦ ¦и кадров ¦ ¦ностью, ¦ ¦ ¦ 4 ¦ ¦материально -+-- L------------- ¦технического ¦ ¦обеспечения и¦ ¦охраны труда ¦ ¦ 4 ¦ L-------------- Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|