ГУБЕРНАТОР ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
12.11.2002 г. N 405
г.Тюмень
Утратило силу - Постановление Губернатора Тюменской области
от 18.11.2016 № 208
Об организации проведения
третьего регионального конкурса
"Женщина-директор года"
Во исполнение распоряжения Правительства РФ от 28.06.2001 N
855-р "О национальном плане действий по улучшению положения
женщин в РФ и повышению их роли в обществе на 2001 - 2005 годы":
1. Департаменту инвестиционно - кредитной политики и
государственной поддержки предпринимательства совместно с
Тюменской региональной общественной организацией "Женская
инициатива" организовать и провести третий региональный конкурс
"Женщина - директор года".
2. Утвердить Положение о конкурсе и состав конкурсной
комиссии согласно приложениям N 1, N 2.
3. Департаменту финансов Администрации области (Крупина Т.Л.)
выделить Департаменту инвестиционно - кредитной политики и
государственной поддержки предпринимательства из резервного фонда
Администрации области 300 тыс. рублей на организацию и проведение
мероприятия согласно представленной смете расходов.
4. Департаменту информационной политики (Новопашин А.П.)
обеспечить освещение мероприятия в средствах массовой информации.
5. Рекомендовать руководителям департаментов, комитетов,
управлений Администрации области принять участие в информировании
и подборе кандидатур женщин - руководителей, оказании им
организационной поддержки в ходе конкурса в рамках курируемых
отраслей и видов деятельности.
6. Рекомендовать главам администраций городов, районов и иных
муниципальных образований принять участие в подготовке
мероприятий, оказать поддержку и содействие в подборе и
рекомендации кандидатур.
7. Контроль за исполнением распоряжения возложить на Путмина
С.Г., директора Департамента инвестиционно - кредитной политики и
государственной поддержки предпринимательства Администрации
области.
Губернатор области С.С.Собянин
________________
Приложение N 1
к Постановлению
Губернатора Тюменской области
от 12 ноября 2002 г. N 405
ПОЛОЖЕНИЕ
О РЕГИОНАЛЬНОМ КОНКУРСЕ "ЖЕНЩИНА - ДИРЕКТОР ГОДА"
1. Конкурс проводится для выявления и поощрения женщин -
руководителей, добившихся значительных успехов в деятельности
предприятия, организации, учреждения; занимающихся решением
социальных проблем, благотворительной деятельностью, конкретной
общественной работой.
2. В конкурсе принимают участие женщины - руководители
предприятий, организаций, учреждений любых форм собственности,
женщины - заместители директоров, вице - президенты фирм,
компаний, женщины - руководители органов законодательной
(представительной) и исполнительной власти и их структурных
подразделений, женщины - предприниматели без образования
юридического лица.
3. Региональный конкурс проводится в два этапа:
I - городские, районные конкурсы;
II - региональный конкурс.
Решение о проведении городских, районных конкурсов
принимается самостоятельно заинтересованными структурами
территорий.
Подведение итогов регионального конкурса проводится в г.
Тюмени в декабре 2002 года.
4. Материалы для предъявления на конкурс оформляются в
соответствии с условиями конкурса и рассматриваются конкурсной
комиссией в полном объеме.
5. Для подведения итогов регионального конкурса создается
конкурсная комиссия под председательством первого заместителя
Губернатора.
6. Победители регионального конкурса награждаются:
дипломом I степени и медалью Губернатора области;
дипломом I степени;
дипломом II степени;
дипломом.
Дипломы подписываются Губернатором области и председателем
Тюменской региональной общественной организации "Женская
инициатива".
Победительницы регионального конкурса рекомендуются (по
представлению конкурсной комиссии) к участию в конкурсах
Уральского федерального округа и всероссийских конкурсах,
способствующих повышению их статуса и признанию достигнутых
успехов.
Условия регионального конкурса
"Женщина - директор года"
Конкурс проводится Тюменской региональной общественной
организацией "Женская инициатива" при поддержке Администрации
Тюменской области.
Цель конкурса - раскрыть роль женщины - лидера в нашем
обществе, ее вклад в развитие различных сфер: производство,
медицина, образование, культура, искусство, исполнительная и
законодательная власть.
Условия конкурса: ведение хозяйственной деятельности не менее
3 лет.
Материалы, представляемые на конкурс:
1. Анкета.
2. Основные направления деятельности и краткая характеристика
результатов деятельности предприятия (фирмы) за конкурсный год:
экономические успехи предприятия (таблица основных
показателей);
сохранение профессиональных кадров, повышение их уровня;
освоение новых технологий и выпуск новой конкурентоспособной
продукции;
освоение и выход на новые рынки сбыта;
создание новых рабочих мест;
конкурентоспособность товаров, услуг и положительная
репутация фирменной марки.
3. Сведения об участии в региональных и федеральных целевых
программах.
4. Характеристика деятельности предприятия (фирмы) в
социальной сфере:
решение социальных проблем коллектива;
поддержка культуры, образования, здравоохранения, детских
программ и т.д.
5. Сведения о личном вкладе конкурсантки в производственную,
общественную деятельность, творческие достижения.
Таблица основных показателей
деятельности предприятия за 2002 год
--T-----------------------------------------T--------------------¬
¦ ¦ Наименование показателей ¦Темп роста к преды- ¦
¦ ¦ ¦дущему году, в % ¦
+-+-----------------------------------------+--------------------+
¦1¦Объем продукции ¦ ¦
+-+-----------------------------------------+--------------------+
¦2¦Прибыль ¦ ¦
+-+-----------------------------------------+--------------------+
¦3¦Производительность труда ¦ ¦
+-+-----------------------------------------+--------------------+
¦4¦Средняя месячная заработная плата ¦ ¦
+-+-----------------------------------------+--------------------+
¦5¦Задолженность по заработной плате ¦ Да Нет ¦
+-+-----------------------------------------+--------------------+
¦6¦Объем налоговых отчислений ¦ ¦
+-+-----------------------------------------+--------------------+
¦7¦Задолженность по налоговым обязательствам¦ Да Нет ¦
+-+-----------------------------------------+--------------------+
¦8¦Наличие признанных рекламаций ¦ Да Нет ¦
+-+-----------------------------------------+--------------------+
¦9¦Наличие трудовых конфликтов ¦ ¦
L-+-----------------------------------------+---------------------
Руководитель:
М.П.
Анкета
участницы конкурса
|———————————————————————————————————|——————————————————————————————————————|
|Ф.И.О. (полностью), занимаемая | |
|должность | |
|———————————————————————————————————|——————————————————————————————————————|
|Регион, город, село | |
|———————————————————————————————————|——————————————————————————————————————|
|Адрес (индекс), телефон, факс | |
|(рабочий, домашний) | |
|———————————————————————————————————|——————————————————————————————————————|
|Наименование предприятия и его | |
|профиль | |
|———————————————————————————————————|——————————————————————————————————————|
|Стаж работы руководителем | |
|———————————————————————————————————|——————————————————————————————————————|
|Количество работающих на | |
|предприятии | |
|———————————————————————————————————|——————————————————————————————————————|
|Общественная деятельность | |
|———————————————————————————————————|——————————————————————————————————————|
|Благотворительная деятельность | |
|———————————————————————————————————|——————————————————————————————————————|
|Сведения о семье (по желанию) | |
|———————————————————————————————————|——————————————————————————————————————|
|Награды и дипломы (личные и | |
|предприятия) | |
|———————————————————————————————————|——————————————————————————————————————|
|Публикация в прессе | |
|———————————————————————————————————|——————————————————————————————————————|
|Ваш жизненный девиз | |
|———————————————————————————————————|——————————————————————————————————————|
|Рекомендации исполнительных | |
|органов власти (каких) | |
|———————————————————————————————————|——————————————————————————————————————|
|Рекомендации общественных | |
|организаций (каких) | |
|———————————————————————————————————|——————————————————————————————————————|
Рекомендации по оформлению анкеты
на конкурс "Женщина - директор года"
1. В графе "Адрес" указывается полный почтовый адрес, номер
телефона с указанием междугородного кода.
2. В графе "Стаж работы руководителем" указывается количество
лет руководства данным предприятием.
3. В графе "Количество работающих на предприятии"
дополнительно нужно указать количество вновь введенных рабочих
мест.
4. В графе "Благотворительная деятельность" указать, кому
оказана помощь.
5. В графе "Публикация в прессе" указать наименование
издания, его номер и дату или приложить копии публикаций.
Все предъявляемые документы на конкурс вкладываются в файлы и
комплектуются в папки. В папке желательны 2 цветных фото
участницы конкурса форматом не менее 10 x 15 см.
В материалах, представляемых на конкурс, должны находиться
фотографии процесса производства, выпускаемых образцов продукции,
рекламные проспекты товаров и услуг, копии дипломов и других
наградных документов и т.д.
Приложение N 2
к Постановлению
Губернатора Тюменской области
от 12 ноября 2002 г. N 405
СОСТАВ
КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ РЕГИОНАЛЬНОГО КОНКУРСА
"ЖЕНЩИНА - ДИРЕКТОР ГОДА"
Митрофанов - первый заместитель Губернатора
Павел Петрович области, председатель конкурсной
комиссии
Векшина - руководитель Аппарата Губернатора
Ольга Петровна Тюменской области, заместитель
председателя конкурсной комиссии
Новицкая - председатель ТРОО "Женская
Антонина Ивановна инициатива", заместитель председателя
конкурсной комиссии
Члены конкурсной комиссии
Барбакова - ректор Тюменского государственного
Клара Григорьевна института мировой экономики,
управления и права
Барова - исполнительный директор
Вера Владимировна благотворительного фонда развития
города Тюмени, координатор
межрегионального общественного фонда
"Сибирский центр поддержки
общественных инициатив"
Батарчук - председатель Комитета по
Николай Александрович промышленности Управления экономики
Администрации города Тюмени
Богданова - директор фонда развития и поддержки
Галина Владимировна предпринимательства Тюменской области
Брагина - председатель правления Западно -
Нина Яковлевна Сибирского банка Сберегательного банка
РФ
Гонцов - директор Департамента здравоохранения
Александр Анатольевич Администрации области
Данилов - член правления, проректор по
Олег Федорович экономической работе Тюменского
нефтегазового университета
Замятин - директор Департамента промышленности
Владимир Николаевич Администрации области
Колунин - директор Департамента внешних связей и
Владимир Михайлович торговли
Кузнечевских - директор Департамента социальной
Ольга Александровна защиты населения Администрации области
Михайлова - председатель Комитета по экономике и
Альбина Николаевна финансам Тюменской областной Думы
Моор - заместитель директора Департамента
Александр Викторович экономики Администрации области
Негинский - председатель Комитета по культуре
Евгений Семенович Администрации области
Новопашин - директор Департамента информационной
Александр Павлович политики Администрации области
Путмин - директор Департамента инвестиционно -
Сергей Геннадьевич кредитной политики и государственной
поддержки предпринимательства
Администрации области
Роженцев - заместитель Главы города Тюмени
Валерий Григорьевич
Романов - пресс - секретарь Губернатора области
Александр Викторович
Силукова - руководитель аппарата комиссии по
Галина Николаевна социальным вопросам и местному
самоуправлению Тюменской областной
Думы
