Постановление Администрации Тюменской области от 05.11.2003 № 366

 



                  АДМИНИСТРАЦИЯ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ


    5.11.2003 г.                                              N 366
                             г.Тюмень


    О повышении тарифных ставок (окладов)
    Единой тарифной сетки по оплате труда работников
    организаций бюджетной сферы


    Во  исполнение  Федерального  закона Российской Федерации от 25
октября  2001  г.  N  139-ФЗ  "О  тарифной  ставке (окладе) первого
разряда   Единой   тарифной   сетки   по  оплате  труда  работников
организаций  бюджетной  сферы"  с  изменениями от 01.10.2003 N 128-
ФЗ,    Постановления    Правительства   Российской   Федерации   от
02.10.2003  N  609  "О  повышении  тарифных ставок (окладов) Единой
тарифной  сетки  по  оплате  труда работников организаций бюджетной
сферы",  постановления  Губернатора  области от 01.10.2003 N 314 "О
повышении   заработной   платы   работникам  организаций  бюджетной
сферы":
    1.  Ввести  с  1  октября  2003  года  тарифные ставки (оклады)
Единой  тарифной  сетки  по  оплате  труда  работников  организаций
бюджетной сферы согласно приложению.
    2.  Признать  утратившим силу постановление Губернатора области
от 16.11.2001 N 426.
    3. Контроль за исполнением постановления оставляю за собой.


    Вице-Губернатор области                              В.В.Якушев
    ___________________



    Приложение
    к Постановлению
    Администрации Тюменской области
    от 5 ноября 2003 г. N 366


                     ТАРИФНЫЕ СТАВКИ (ОКЛАДЫ)
               ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА
              РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ

|——————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|
|Разряд|1  |2  |3  |4  |5  |6  |7  |8  |9  |10 |11 |12 |13 |14 |15 |16 |17 |18 |
|ы     |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |
|оплаты|   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |
|      |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |
|труда |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |
|      |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |
|——————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|
|Тарифн|600|670|740|820|910|101|111|122|134|147|161|174|188|202|218|234|252|270|
|ая    |   |   |   |   |   |0  |0  |0  |0  |0  |0  |0  |0  |0  |0  |0  |0  |0  |
|ставка|   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |
|      |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |
|(оклад|   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |
|)     |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |
|——————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|

    Примечание.   Размер   тарифной   ставки  (оклада)  заместителя
руководителя  устанавливается  на  1  -  2  разряда  ниже  тарифной
ставки (оклада) соответствующего руководителя.