ГУБЕРНАТОР ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
22.09.2005 N 88
г.Тюмень
О порядке прохождения стажировки
в исполнительных органах
государственной власти
Тюменской области
(В редакции Постановлений Губернатора Тюменской области
от 16.06.2008 г. N 51; от 24.11.2008 № 103;
от 30.12.2010 № 92; от 16.01.2012 № 3;
от 11.06.2013 № 141; от 14.03.2014 № 26;
от 12.05.2015 № 78)
В соответствии с постановлением Правительства Тюменской области
от 07.07.2008 N 192-п "Об именных стипендиях Губернатора Тюменской
области", а также в целях обеспечения эффективной работы по подбору
и расстановке кадров в исполнительных органах государственной
власти Тюменской области: (В редакции Постановления Губернатора
Тюменской области от 16.01.2012 № 3)
1. Утвердить Положение о порядке прохождения стажировки в
исполнительных органах государственной власти Тюменской области
согласно приложению.
2. Контроль за исполнением постановления возложить на
заместителя Губернатора Тюменской области, руководителя Аппарата
Губернатора Тюменской области. (В редакции Постановлений
Губернатора Тюменской области от 16.06.2008 г. N 51;
от 30.12.2010 № 92)
Губернатор
Тюменской области С.Собянин
________________
Приложение
к постановлению
Губернатора Тюменской области
от 22 сентября 2005 г. N 88
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРОХОЖДЕНИЯ СТАЖИРОВКИ В ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНАХ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
(В редакции Постановлений Губернатора Тюменской области
от 16.01.2012 № 3; от 11.06.2013 № 141;
от 14.03.2014 № 26; от 12.05.2015 № 78)
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет порядок прохождения
стажировки, а также порядок взаимодействия Аппарата Губернатора
Тюменской области (далее - Аппарат Губернатора) с исполнительными
органами государственной власти Тюменской области (далее -
исполнительные органы), а также с органами местного
самоуправления муниципальных образований Тюменской области (далее
- органы местного самоуправления) по вопросам организации
прохождения именными стипендиатами Губернатора Тюменской области
стажировки. (В редакции Постановления Губернатора Тюменской области
от 12.05.2015 № 78)
1.2. Настоящее Положение не подпадает под действие
нормативных правовых актов, регулирующих вопросы повышения
квалификации и профессиональной переподготовки государственных
гражданских служащих Тюменской области (далее – гражданские
служащие). (В редакции Постановления Губернатора Тюменской области
от 14.03.2014 № 26)
2. Основные понятия, используемые в настоящем Положении
2.1. Куратор – государственный (муниципальный) служащий,
Замещающий должность руководителя структурного подразделения
исполнительного органа или органа местного самоуправления, в
котором именной стипендиат Губернатора Тюменской области проходит
стажировку. (В редакции Постановления Губернатора Тюменской области
от 12.05.2015 № 78)
В период отсутствия заместителя руководителя исполнительного
органа, в том числе в случае его увольнения, обязанности куратора
исполняет руководитель структурного подразделения, в котором
стажер проходит стажировку. (Абзац дополнен - Постановление
Губернатора Тюменской области от 11.06.2013 № 141)
2.2. Стажер - гражданин Российской Федерации, именной
стипендиат Губернатора Тюменской области, проходящий стажировку в
исполнительных органах или органах местного самоуправления. (В
редакции Постановлений Губернатора Тюменской области
от 11.06.2013 № 141; от 12.05.2015 № 78)
2.3. Стажировка - процесс формирования и закрепления на
практике профессиональных знаний, умений и навыков, полученных в
результате теоретической подготовки, с целью их последующей
реализации на государственной гражданской и (или) муниципальной
службе. (Пункт дополнен - Постановление Губернатора Тюменской
области от 11.06.2013 № 141)
3. Основные цели стажировки
3.1. Основными целями стажировки являются:
- формирование и закрепление на практике профессиональных
знаний, умений и навыков, полученных в результате теоретической
подготовки;
- приобретение опыта подготовки аналитических, отчетных
материалов и предложений, разработки проектов нормативных,
распорядительных документов, писем, систематизации и обобщения
информации, работы с другими документами.
4. Прохождение стажировки
4.1. Стажировка, как правило, проводится в нескольких
исполнительных органах, органах местного самоуправления.
4.2. Стажировка в органах местного самоуправления проводится
в соответствии с заключаемыми между органами местного
самоуправления и Аппаратом Губернатора соглашениями с учетом
требований настоящего Положения.
4.3. Количество исполнительных органов, органов местного
самоуправления, в которых стажер должен пройти стажировку,
конкретный перечень этих органов, а также срок прохождения
стажировки в каждом органе определяется Аппаратом Губернатора с
учетом потребности исполнительных органов, органов местного
самоуправления в специалистах определенного профиля деятельности.
(В редакции Постановления Губернатора Тюменской области
от 11.06.2013 № 141)
4.4. Исполнительный орган определяет порядок прохождения
стажировки, в том числе ставит конкретные задачи стажировки,
обеспечивает стажеру условия для прохождения стажировки. (В
редакции Постановления Губернатора Тюменской области
от 11.06.2013 № 141)
4.5. Руководитель исполнительного органа назначает куратора с
учетом требований, установленных пунктом 2.1 настоящего Положения.
(В редакции Постановления Губернатора Тюменской области
от 11.06.2013 № 141)
4.6. Стажер обязан:
- представлять в Аппарат Губернатора ежемесячный отчет о ходе
стажировки по форме и в порядке, определенных правовым актом
Аппарата Губернатора; (В редакции Постановления Губернатора
Тюменской области от 11.06.2013 № 141)
- посещать собрания стажеров, а также иные мероприятия,
организуемые Аппаратом Губернатора;
- выполнять поручения куратора, руководителя исполнительного
органа. (В редакции Постановления Губернатора Тюменской области
от 12.05.2015 № 78)
4.7. При нарушении стажером требований, установленных
настоящим Положением, исполнительный орган обязан не позднее
следующего рабочего дня с момента, когда стало известно о нарушении
стажером требований, в письменной форме сообщить об этом в Аппарат
Губернатора. (В редакции Постановления Губернатора Тюменской
области от 11.06.2013 № 141)
4.8. Куратор обязан после окончания стажировки в
соответствующем исполнительном органе представить в Аппарат
Губернатора характеристику на стажера. В характеристике куратор
обязан дать реальную оценку результатам деятельности стажера, его
исполнительской дисциплине, а также отметить слабые стороны
практической деятельности стажера. (В редакции Постановления
Губернатора Тюменской области от 12.05.2015 № 78)
4.9. Аппарат Губернатора при наличии средств, может
организовывать и проводить для стажеров семинары, конференции,
тренинги и иные обучающие мероприятия в порядке, установленном
действующим законодательством. (В редакции Постановлений
Губернатора Тюменской области от 14.03.2014 № 26;
от 12.05.2015 № 78)
5. Свидетельство о прохождении стажировки
5.1. После окончания стажировки стажер получает в Аппарате
Губернатора свидетельство о прохождении стажировки (форма
согласно приложению к настоящему Положению).
5.2. Свидетельство о прохождении стажировки выдается при
прохождении стажировки в исполнительных органах, органах местного
самоуправления продолжительностью не менее шести месяцев. (В
редакции Постановления Губернатора Тюменской области
от 12.05.2015 № 78)
Приложение
к Положению
о порядке прохождения стажировки
в исполнительных органах
государственной власти Тюменской области
Форма
--------------------------------------------------------------------------¬
¦ АППАРАТ ГУБЕРНАТОРА ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ¦
¦ ¦
¦ ¦
¦ СВИДЕТЕЛЬСТВО ¦
¦ о том, что ¦
¦ ¦
¦ ___________________________ ¦
¦ ¦
¦ ___________________________ ¦
¦ (Ф.И.О.) ¦
¦ ¦
¦ в период с ___________________ по ____________________ ¦
¦ ¦
¦ являлся именным стипендиатом Губернатора Тюменской области ¦
¦ и прошел стажировку в исполнительных органах ¦
¦ государственной власти Тюменской области, ¦
¦ (органах местного самоуправления муниципальных образований ¦
¦ Тюменской области) ¦
¦ ¦
¦ ¦
¦ Заместитель Губернатора Тюменской области, ¦
¦ руководитель Аппарата Губернатора ¦
¦ Тюменской области _________________/___________ ¦
L--------------------------------------------------------------------------
