Постановление Губернатора Тюменской области от 30.05.2008 № 44

 



                   ГУБЕРНАТОР ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ


    30.05.2008 г.                                              N 44
                             г.Тюмень


    О Правилах исчисления денежного содержания
    государственных гражданских служащих органов
    государственной власти Тюменской области


    В  соответствии  с  Законом  Тюменской  области от 28.12.2004 N
327 "О государственной гражданской службе Тюменской области":
    1.    Утвердить   Правила   исчисления   денежного   содержания
государственных   гражданских   служащих   органов  государственной
власти Тюменской области согласно приложению.
    2.    Финансирование    расходов,   связанных   с   реализацией
настоящего  постановления,  производить  в  пределах  фонда  оплаты
труда   государственных   гражданских   служащих   соответствующего
органа государственной власти Тюменской области.
    3.   Настоящее   постановление   вступает   в  силу  с  момента
подписания  и  распространяется  на  правоотношения,  возникшие с 1
января 2008 года.

                                                         В.В.Якушев
    ______________



    Приложение
    к постановлению Губернатора
    Тюменской области
    от 30 мая 2008 г. N 44


                              ПРАВИЛА
    ИСЧИСЛЕНИЯ ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ
     СЛУЖАЩИХ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

    1.  Настоящие  Правила  определяют порядок исчисления денежного
содержания    государственных    гражданских    служащих    органов
государственной  власти  Тюменской области (далее - государственные
гражданские служащие):
    а) на период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске;
    б)  на  период  временной нетрудоспособности, а также на период
прохождения    медицинского   обследования   в   специализированном
учреждении здравоохранения;
    в)   на  период  профессиональной  подготовки,  переподготовки,
повышения квалификации или стажировки;
    г) на период нахождения в служебной командировке;
    д)  при  переводе  государственного  гражданского  служащего по
состоянию  здоровья  в  соответствии  с  медицинским заключением на
иную должность государственной гражданской службы;
    е)  при  увольнении  с  государственной  гражданской  службы  в
связи  с  реорганизацией  или  ликвидацией  органа  государственной
власти   Тюменской   области,   изменением   его   структуры   либо
сокращением должностей государственной гражданской службы;
    ж)   на   период   урегулирования   конфликта   интересов   при
отстранении  от  замещаемой  должности  государственной гражданской
службы (недопущении к исполнению должностных обязанностей);
    з) на период проведения служебной проверки;
    и)  в  случае прекращения служебного контракта в соответствии с
пунктом   11   части   1   статьи   33   Федерального   закона   "О
государственной  гражданской  службе  Российской  Федерации",  если
нарушение  установленных  обязательных правил заключения служебного
контракта допущено не по его вине;
    к)   на   период   безвестного   отсутствия  до  признания  его
безвестно  отсутствующим  или объявления его умершим решением суда,
вступившим в законную силу;
    л)  для  расчета  компенсации  за  неиспользованный  отпуск при
прекращении или расторжении служебного контракта;
    м)    для    расчета    компенсации   при   замене   ежегодного
оплачиваемого отпуска денежной компенсацией;
    н)  для  расчета  единовременного денежного поощрения в связи с
юбилеями и выслугой лет.
    Настоящие  Правила  не  распространяются  на  лиц, включенных в
утвержденный  Губернатором  области перечень должностей гражданской
службы,  по  которым устанавливается особый порядок оплаты труда на
основании  части  14 статьи 50 Закона РФ от 27 июля 2004 года N 79-
ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
    2.  Размер  денежного  содержания государственного гражданского
служащего  устанавливается  представителем  нанимателя  в служебном
контракте.
    3.  В  случаях, предусмотренных подпунктами "в", "г", "ж" и "з"
пункта    1   настоящих   Правил,   государственному   гражданскому
служащему  сохраняется  денежное содержание за весь соответствующий
период как за фактически отработанное время.
    В  случае,  предусмотренном  подпунктом  "д" пункта 1 настоящих
Правил,   государственному   гражданскому   служащему   сохраняется
денежное  содержание  в  течение  одного  месяца со дня перевода, а
при   переводе   в   связи  с  трудовым  увечьем,  профессиональным
заболеванием  или  иным повреждением здоровья, связанным с работой,
-     до     установления     стойкой    утраты    профессиональной
трудоспособности    либо    до    выздоровления    государственного
гражданского служащего.
    Сохраняемое  денежное  содержание  при  этом  состоит из оклада
денежного    содержания   и   надбавок   к   должностному   окладу,
предусмотренных      в      служебном     контракте     конкретного
государственного гражданского служащего.
    4.    При    исчислении   денежного   содержания   в   случаях,
предусмотренных  подпунктами  "а", "л", "м", "н" пункта 1 настоящих
Правил,   учитываются   оклад   денежного  содержания,  надбавки  к
должностному   окладу,   предусмотренные   в   служебном  контракте
конкретного     государственного    гражданского    служащего,    и
дополнительно  учитываются  премии по результатам работы с районным
коэффициентом в следующем порядке:
    -  в  размере  1/12  каждой из фактически начисленных выплат за
12  календарных  месяцев,  предшествующих наступлению события, если
период отработан полностью;
    -   если   период   12   месяцев   отработан   не  полностью  -
пропорционально отработанным календарным месяцам.
    В  случаях,  предусмотренных подпунктами "а", "л", "м" пункта 1
настоящих  Правил,  размер  денежного содержания определяется путем
деления  исчисленного  денежного содержания на 29,4 (среднемесячное
число  календарных  дней)  и  умножения  на  число календарных дней
отпуска или число дней неиспользованного отпуска.
    5.   В   случае,   предусмотренном   подпунктом  "к"  пункта  1
настоящих  Правил,  за  гражданским  служащим  сохраняется денежное
содержание,  установленное  ему  на день начала указанного периода,
которое не начисляется и не выплачивается.
    6.  В  случаях,  предусмотренных подпунктами "е" и "и" пункта 1
настоящих     Правил,    гражданскому    служащему    выплачивается
компенсация    в   размере   соответственно   месячного   денежного
содержания  за  4  месяца  и  месячного  денежного  содержания за 1
месяц.
    Месячное    денежное    содержание    исчисляется   исходя   из
установленных   государственному  гражданскому  служащему  на  дату
расторжения   с   ним   служебного   контракта   оклада   денежного
содержания  и  надбавок  к  должностному  окладу, предусмотренных в
его  служебном  контракте,  а также 1/12 размера премий, фактически
начисленных  ему  в  течение 12 календарных месяцев, предшествующих
дате расторжения служебного контракта.
    В   случае   если  на  день  расторжения  служебного  контракта
государственный     гражданский    служащий    замещал    должность
гражданской  службы  менее  12  месяцев,  то  при расчете месячного
денежного  содержания  премии  также  учитываются в размере 1/12 от
фактически начисленных за отработанное время.
    7.   В   случаях,   предусмотренных  подпунктом  "б"  пункта  1
настоящих    Правил,    государственному   гражданскому   служащему
выплачивается   пособие   в   порядке,   установленном  Федеральным
законом      "Об     обеспечении     пособиями     по     временной
нетрудоспособности,  по  беременности  и  родам граждан, подлежащих
обязательному социальному страхованию".
    8.  В  случае  если  в  период  сохранения денежного содержания
произошло  увеличение  (индексация)  оклада  денежного содержания и
(или)  надбавок  к должностному окладу, предусмотренных в служебном
контракте,  конкретного  государственного  гражданского  служащего,
то   исчисленное   денежное   содержание   индексируется   со   дня
вступления   в   силу  решения  об  увеличении  (индексации)  и  до
окончания указанного периода.