Постановление Правительства Белгородской области от 23.01.2012 № 20-пп

                             
                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                  ПРАВИТЕЛЬСТВА БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

от 23 января 2012г.                                        N20-пп


                 О внесении изменений в постановление
                  правительства Белгородской области
                    от 10 ноября 2008 года N272-пп


     В целях   совершенствования   механизма   формирования    резерва
управленческих   кадров  области  правительство  Белгородской  области
постановляет:
     1. Внести в постановление правительства области от 10 ноября 2008
года N272-пп "Об утверждении областной целевой программы "Формирование
и  подготовка  резерва  управленческих  кадров Белгородской области на
2008-2013 годы" следующие изменения:
     - в  пункте 7 постановления слова "к 1 декабря"  заменить словами
"к 1 апреля года, следующего за отчетным годом";
     - в   областную  целевую  программу  "Формирование  и  подготовка
резерва управленческих кадров Белгородской области на 2008-2013  годы"
(далее - Программа), утвержденную в пункте 1 названного постановления:
     - в абзаце 3 раздела "Задачи Программы"  паспорта Программы слова
"должности   руководителей  областных  государственных  предприятий  и
организаций" исключить;
     - в  плане  мероприятий  по  формированию  и  подготовке  резерва
управленческих кадров Белгородской области  на  2008-2013  годы  пункт
2.4. раздела 2 исключить;
     - в   Порядок   формирования   резерва   управленческих    кадров
Белгородской области, утвержденный в пункте 1 названного постановления
(далее - Порядок):
     - в  разделе "Отбор граждан для включения в резерв управленческих
кадров области":
     - в таблице целевых групп должностей исключить следующую строку:

 Должности руководителей областных  до 240 должностей (28 ГУП, 204 ГУ)
 государственных предприятий и
 учреждений

     - абзац  "назначение  на должность из номенклатуры должностей для
формирования резерва управленческих кадров области"  дополнить словами
", на замещение которой претендовал гражданин";
     - в    абзаце    "ликвидация    органа   исполнительной   власти,
государственного   органа   области,   предприятия,   организации    и
учреждения,  на  замещение  должности  в котором претендует гражданин"
слова "предприятия, организации и учреждения" исключить;
     - дополнить  после  абзаца  "ликвидация   органа   исполнительной
власти,  государственного  органа  области,  на  замещение должности в
котором претендует гражданин" абзацем следующего содержания:
     "В случае   если   ликвидация   органа   исполнительной   власти,
государственного органа области,  на  замещение  должности  в  котором
претендует   гражданин,  или  сокращение  предполагаемой  к  замещению
должности  произведены  вследствие  передачи  функций   иному   органу
исполнительной власти,  государственному органу области, он включается
на замещение  равнозначной  должности  резерва  управленческих  кадров
области по согласованию с представителем нанимателя";
     - в пункте 2.1 раздела 2 Положения о конкурсном отборе кандидатов
на  включение  в  резерв  управленческих  кадров Белгородской области,
утвержденного в пункте 1 названного постановления,  слова ", а также в
организациях,    относящихся    к   приоритетным   сферам   экономики,
образования, здравоохранения, культуры, спорта и т.д." исключить.
     2. Департаменту  кадровой политики области (Сергачёв В.А.) внести
изменения в распоряжение губернатора области от 25  ноября  2008  года
N720-р   "О   номенклатуре   должностей   для   формирования   резерва
управленческих кадров Белгородской  области"  в  части  исключения  из
номенклатуры должностей для формирования резерва управленческих кадров
Белгородской    области     должностей     руководителей     областных
государственных предприятий и учреждений.
     3. Руководителям органов исполнительной  власти,  государственных
органов области обеспечить:
     - учет и эффективное использование кадрового потенциала  граждан,
состоявших  в  резерве  управленческих  кадров  области на исключенные
должности  руководителей  подведомственных  областных  государственных
предприятий    и    учреждений,   путем   назначения   на   должности,
соответствующие уровню их квалификации;
     - формирование   и   ведение   кадрового   резерва  на  должности
руководителей подведомственных областных государственных предприятий и
учреждений.
       

     Губернатор Белгородской области          Е. Савченко