Постановление Правительства Тюменской области от 27.12.2011 № 513-п

                  ПРАВИТЕЛЬСТВО ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ


    27.12.2011 г.                                           N 513-п
                             г.Тюмень


    О порядке и условиях направления
    отдельных категорий граждан для
    прохождения профессионального
    обучения или получения
    дополнительного профессионального
    образования


     (В редакции Постановлений Правительства Тюменской области     
            от 04.06.2012 № 216-п; от 04.07.2012 № 252-п;
            от 29.10.2013 № 476-п; от 11.09.2014 № 483-п;
            от 30.12.2014 № 713-п) 

    В  целях  реализации Закона  Российской Федерации от 19.04.1991
N  1032-1   "О   занятости  населения  в  Российской  Федерации", в
соответствии    с    Бюджетным   кодексом   Российской   Федерации,
государственной программой Тюменской  области "Основные направления
развития в области содействия занятости населения,  трудовых и иных
непосредственно связанных  с  ними  отношений"  на  соответствующий
период": (В редакции  Постановлений Правительства Тюменской области
от 29.10.2013 № 476-п; от 11.09.2014 № 483-п)
    1.  Утвердить  Положение  о  порядке  и  условиях   направления
отдельных  категорий  граждан  для   прохождения  профессионального
обучения    или   получения    дополнительного    профессионального
образования согласно приложению к настоящему  постановлению. (Пункт
в   редакции   Постановлений   Правительства   Тюменской    области
от 29.10.2013 № 476-п; от 11.09.2014 № 483-п)
    2.  (Исключен  -  Постановление Правительства Тюменской области
от 04.07.2012 № 252-п)
    3.  Настоящее  постановление  вступает  в  силу с 1 января 2012
года.
    4.   Контроль   за   исполнением   постановления  возложить  на
заместителя   Губернатора   Тюменской  области,  координирующего  и
контролирующего   деятельность   Департамента   труда  и  занятости
населения    Тюменской    области.    (В   редакции   Постановления
Правительства Тюменской области от 11.09.2014 № 483-п)


    Губернатор области                                   В.В.Якушев
    _________________



    Приложение
    к постановлению Правительства
    Тюменской области
    от 27 декабря 2011 г. N 513-п


                             ПОЛОЖЕНИЕ
 о порядке и условиях направления отдельных категорий граждан для
       прохождения профессионального обучения или получения
           дополнительного профессионального образования

     (В редакции Постановлений Правительства Тюменской области     
           от 11.09.2014 № 483-п; от 30.12.2014 № 713-п) 

    1. Настоящее Положение определяет порядок и условия направления
государственными   автономными   учреждениями   Тюменской   области
Центрами занятости населения (далее - Центры  занятости  населения)
отдельных  категорий  граждан  для  прохождения   профессионального
обучения   или    получения    дополнительного    профессионального
образования (далее - обучение).
    2. К отдельным категориям граждан, направляемым на  обучение  в
соответствии с настоящим Положением, относятся:
    женщины, имеющие детей в возрасте  до  трех  лет,  состоящие  в
трудовых   отношениях   с   юридическим   лицом    независимо    от
организационно-правовой формы и формы собственности, индивидуальным
предпринимателем и находящиеся в отпуске по уходу  за  ребенком  до
достижения им возраста трех лет, желающие  вернуться  по  окончании
отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет  на
прежнее рабочее место или приступить к иной трудовой деятельности;
    незанятые граждане, которым в соответствии с  законодательством
Российской  Федерации  назначена  страховая  пенсия  по  старости и
которые  стремятся  возобновить  трудовую  деятельность  (далее   -
незанятые  пенсионеры);  (В  редакции  Постановления  Правительства
Тюменской области от 30.12.2014 № 713-п)
    граждане Украины, вынужденно покинувшие  территорию  Украины  и
прибывшие  в  Тюменскую  область,  зарегистрированные   в   Центрах
занятости населения в  целях  поиска  подходящей  работы  (далее  -
граждане Украины), в случаях если:
    гражданин Украины не имеет квалификации;
    невозможно  подобрать  подходящую  работу  из-за  отсутствия  у
гражданина Украины необходимой квалификации;
    необходимо  изменить  профессию  (род  занятий)   в   связи   с
отсутствием  работы,  отвечающей  имеющейся  у  гражданина  Украины
квалификации;
    гражданином Украины утрачена способность к выполнению работы по
имеющейся квалификации.
    3.  Направление  граждан,  указанных  в  пункте  2   настоящего
Положения, на обучение и возмещение расходов  на  оплату  стоимости
обучения осуществляется Центрами занятости населения на условиях  и
в  сроки,  установленные  договорами,  указанными   в   пункте   21
настоящего Положения.
    4.  Право  на  прохождение  обучения  по  направлению   Центров
занятости населения предоставляется гражданам, указанным в пункте 2
настоящего Положения, однократно.
    Получение  гражданами,  указанными  в   пункте   2   настоящего
Положения,  среднего  профессионального  образования,  высшего  или
второго  высшего  образования  по  направлению  Центров   занятости
населения не допускается.
    5. Информирование граждан,  указанных  в  пункте  2  настоящего
Положения,  по  вопросам  организации  обучения,  в  том  числе   о
профессиях, специальностях, роде занятий, востребованных  на  рынке
труда Тюменской области, об  условиях  и  возможностях  обучения  и
трудоустройства  после  его  завершения   осуществляется   Центрами
занятости населения.
    Информирование  осуществляется  непосредственно  в   помещениях
Центров  занятости  населения  с  использованием  средств  массовой
информации,  электронной  или  телефонной   связи,   информационно-
телекоммуникационной  сети  Интернет,  распространения   справочно-
информационных материалов, буклетов.
    6. Обучение граждан,  указанных  в  абзацах  втором  и  третьем
пункта 2 настоящего Положения, осуществляется с целью  приобретения
новой  компетенции,  необходимой   для   выполнения   нового   вида
профессиональной    деятельности,    совершенствования    имеющейся
компетенции, а также приобретения новой квалификации или  повышения
профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации.
    Обучение  граждан,  указанных  в  абзаце  четвертом  пункта   2
настоящего  Положения,  осуществляется  с  целью   их   дальнейшего
трудоустройства  по   полученной   квалификации   или   обеспечения
самостоятельной занятости.
    7. Обучение граждан, указанных в пункте 2 настоящего Положения,
осуществляется  в  организациях,   осуществляющих   образовательную
деятельность (далее - образовательные организации), в  соответствии
с заключенными Центрами занятости населения договорами,  указанными
в абзаце первом пункта  21  настоящего  Положения,  по  программам,
соответствующим  имеющейся  у  граждан,  указанных   в   пункте   2
настоящего  Положения,  квалификации,  а  также   по   приоритетным
профессиям  (специальностям)  для  профессионального   обучения   и
дополнительного профессионального образования безработных  граждан,
перечень  которых  определяется  Департаментом  труда  и  занятости
населения Тюменской области и размещается на его официальном  сайте
в информационно-телекоммуникационной  сети  Интернет,  а  также  по
профессиям с целью  трудоустройства  граждан,  указанных  в  абзаце
четвертом пункта 2 настоящего Положения, в другом регионе.
    Обучение граждан, указанных в пункте  2  настоящего  Положения,
осуществляется по очной, очно-заочной или заочной формам обучения и
может быть курсовым (групповым) или  индивидуальным  с  применением
дистанционных образовательных технологий.
    8. Для получения направления на обучение:
    8.1. Граждане, указанные в абзаце втором  пункта  2  настоящего
Положения,  представляют  в  Центр  занятости  населения  по  месту
жительства:
    а)  заявление  о  направлении  на   профессиональное   обучение
(дополнительное профессиональное  образование)  по  форме  согласно
приложению N 1 к настоящему Положению;
    б) паспорт гражданина Российской Федерации  или  документ,  его
заменяющий;
    в) свидетельство о рождении ребенка;
    г) копию документа,  связанного  с  работой  и  подтверждающего
нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста
трех лет.
    8.2. Граждане, указанные в абзаце третьем пункта  2  настоящего
Положения,  представляют  в  Центр  занятости  населения  по  месту
жительства:
    а)  заявление  о  направлении  на   профессиональное   обучение
(дополнительное профессиональное  образование)  по  форме  согласно
приложению N 2 к настоящему Положению;
    б) паспорт гражданина Российской Федерации  или  документ,  его
заменяющий;
    в) трудовую книжку или документ, ее заменяющий;
    г)  документ,  подтверждающий  назначение  страховой пенсии  по
старости. (В редакции Постановления Правительства Тюменской области
от 30.12.2014 № 713-п)
    8.3. Граждане, указанные в абзаце четвертом пункта 2 настоящего
Положения,  представляют  в  Центр  занятости  населения  по  месту
пребывания:
    а)  заявление  о  направлении  на   профессиональное   обучение
(дополнительное профессиональное  образование)  по  форме  согласно
приложению N 2.1 к настоящему Положению;
    б)  свидетельство  о  предоставлении  временного   убежища   на
территории Российской Федерации;
    в) документ об образовании и (или)  свидетельство  о  профессии
рабочего, должности служащего без приложения (в случае  направления
на получение дополнительного профессионального образования).
    9. Документы, указанные в пунктах 8.1,  8.2  и  8.3  настоящего
Положения, представляются в Центр занятости населения  на  бумажных
носителях.
    Работник Центра занятости населения снимает копии с документов,
указанных в подпунктах "б" и "в" пункта 8.1, подпунктах "б", "в"  и
"г"  пункта  8.2,  подпунктах  "б"  и  "в"  пункта  8.3  настоящего
Положения.
    10. Граждане, указанные в  пункте  2  настоящего  Положения,  в
случае  предоставления  заведомо  недостоверных  сведений  (наличия
искажений, неточностей) в документах, указанных в пунктах 8.1,  8.2
и 8.3 настоящего Положения, несут ответственность в соответствии  с
действующим законодательством Российской Федерации.
    11. Документы, указанные в пунктах 8.1, 8.2  и  8.3  настоящего
Положения, подлежат обязательной регистрации в день их  поступления
в Центр занятости населения.
    12. При приеме документов, указанных в пунктах 8.1, 8.2  и  8.3
настоящего Положения, в день обращения граждан, указанных в  пункте
2  настоящего  Положения,  работник  Центра   занятости   населения
проверяет  их  наличие  и  принимает  решение  о  приеме  указанных
документов или решение об отказе в приеме указанных документов.
    13. Основанием для отказа  в  приеме  документов,  указанных  в
пунктах 8.1, 8.2 и 8.3 настоящего Положения, является представление
неполного комплекта документов, указанных в пунктах 8.1, 8.2 и  8.3
настоящего  Положения.  Решение  об  отказе  в  приеме   документов
оформляется в письменном виде в день обращения граждан, указанных в
пункте 2 настоящего Положения, в двух экземплярах.  Один  экземпляр
решения  об  отказе  в  приеме  заявления  и  прилагаемых  к   нему
документов выдается гражданам, указанным в абзаце втором  пункта  2
настоящего Положения, лично.
    14. При отказе в приеме документов, указанных  в  пунктах  8.1,
8.2 и 8.3 настоящего Положения,  граждане,  указанные  в  пункте  2
настоящего Положения,  имеют  право  повторно  обратиться  в  Центр
занятости населения в порядке, установленном настоящим Положением.
    15.  В  течение  10  календарных  дней   со   дня   регистрации
документов,  указанных  в  пунктах  8.1,  8.2  и   8.3   настоящего
Положения, Центр занятости населения осуществляет подбор гражданам,
указанным в пункте 2  настоящего  Положения,  подходящего  варианта
обучения с учетом наличия ограничений  к  трудовой  деятельности  и
выдает гражданам, указанным в  пункте  2  настоящего  Положения,  в
случаях, предусмотренных действующим законодательством, направление
в лечебно-профилактическое учреждение для  прохождения  бесплатного
медицинского освидетельствования.
    Подбор гражданам, указанным в пункте  2  настоящего  Положения,
подходящего варианта обучения может сопровождаться  предоставлением
по  их  заявлению  государственной   услуги   по   профессиональной
ориентации граждан в целях выбора сферы  деятельности  (профессии),
трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения
дополнительного  профессионального  образования  в  соответствии  с
положениями     административного     регламента,     утвержденного
распоряжением Департамента труда и  занятости  населения  Тюменской
области.
    По предложению Центра занятости населения граждане, указанные в
пункте 2 настоящего Положения, с их согласия могут быть  направлены
на обучение в другую местность.
    В целях применения настоящего  Положения  под  направлением  на
обучение в другую местность граждан, указанных в абзацах  втором  и
третьем пункта 2 настоящего Положения,  понимается  направление  на
обучение  в   другой   населенный   пункт   Российской   Федерации,
находящийся не по месту жительства указанных граждан.
    Под  направлением  на  обучение  в  другую  местность  граждан,
указанных  в  абзаце  четвертом  пункта  2  настоящего   Положения,
понимается направление в другой населенный пункт Тюменской области,
находящийся не по месту пребывания указанных граждан.
    16.  Порядок  предоставления  финансовой  поддержки  гражданам,
указанным в абзацах втором и третьем пункта 2 настоящего Положения,
направленным Центром  занятости  населения  на  обучение  в  другую
местность,  а  также   размеры   указанной   финансовой   поддержки
устанавливаются постановлением Правительства Тюменской  области  от
27.12.2011 N 497-п "О порядке и размерах предоставления  финансовой
поддержки безработным гражданам и  женщинам  в  период  отпуска  по
уходу за ребенком до достижения  им  возраста  трех  лет,  а  также
незанятым гражданам, которым  в  соответствии  с  законодательством
Российской  Федерации  назначена страховая  пенсия  по  старости  и
которые   стремятся   возобновить   трудовую   деятельность,    при
направлении   органами    службы    занятости    для    прохождения
профессионального   обучения    или    получения    дополнительного
профессионального  образования  в  другую  местность".  (В редакции
Постановления         Правительства        Тюменской        области
от 30.12.2014 № 713-п)
    16.1. При направлении на обучение в другую местность гражданам,
указанным  в  абзаце  четвертом  пункта  2  настоящего   Положения,
компенсируются расходы:
    а) на оплату стоимости  проезда  к  месту  обучения  и  обратно
(включая  страховой  взнос  на  обязательное   личное   страхование
пассажиров на транспорте,  оплату  услуг  по  оформлению  проездных
документов,  расходы   за   пользование   в   поездах   постельными
принадлежностями) - в размере фактических расходов,  подтвержденных
проездными документами, но не выше стоимости проезда:
    железнодорожным   транспортом   -    в    плацкартном    вагоне
пассажирского поезда;
    автомобильным  транспортом   -   в   автобусах   междугородного
сообщения;
    б) на оплату найма жилого помещения на  время  обучения  (кроме
случаев, когда в период обучения  предоставляется  общежитие)  -  в
размере  фактических  расходов,   подтвержденных   соответствующими
документами, но не более 550 рублей в сутки.
    Расходы, предусмотренные подпунктом "б" настоящего  пункта,  не
подлежат компенсации в случае заключения  между  Центром  занятости
населения и образовательной организацией  договора  об  организации
проживания  граждан,  указанных  в  абзаце   четвертом   пункта   2
настоящего Положения, направленных на обучение в другую  местность,
по форме, утверждаемой Департаментом труда  и  занятости  населения
Тюменской области.
    Компенсация  расходов,  указанных  в  подпунктах  "а"   и   "б"
настоящего пункта, осуществляется на основании договора, указанного
в абзаце втором пункта 21 настоящего Положения, на  счета  граждан,
указанных  в  абзаце  четвертом  пункта  2  настоящего   Положения,
открытые в кредитных учреждениях, или по желанию граждан, указанных
в абзаце четвертом пункта  2  настоящего  Положения,  перечисляется
через организации федеральной почтовой связи.
    17. Результаты медицинского освидетельствования  представляются
гражданами,   указанными   в   пункте   2   настоящего   Положения,
направленными в лечебно-профилактическое учреждение для прохождения
медицинского освидетельствования, в Центр  занятости  населения  не
позднее семи календарных дней со дня выдачи направления в  лечебно-
профилактическое учреждение.
    18. Основанием для  отказа  гражданам,  указанным  в  пункте  2
настоящего  Положения,   в   направлении   на   обучение   является
непредставление  гражданами,  указанными  в  пункте  2   настоящего
Положения, направленными в лечебно-профилактическое учреждение  для
прохождения медицинского  освидетельствования,  в  Центр  занятости
населения в срок,  указанный  в  пункте  17  настоящего  Положения,
результатов медицинского освидетельствования.
    Решение об отказе в направлении граждан, указанных в  пункте  2
настоящего Положения, на обучение оформляется в письменном виде  на
следующий день  после  истечения  срока,  указанного  в  пункте  17
настоящего Положения, в двух экземплярах. Один экземпляр указанного
решения направляется гражданам, указанным  в  пункте  2  настоящего
Положения, по адресу, указанному в заявлении.
    19. При отказе в направлении на обучение граждане, указанные  в
пункте 2 настоящего Положения, имеют право  повторно  обратиться  в
Центр  занятости  населения  в  порядке,  установленном   настоящим
Положением.
    20.    В    случае    установления    в    ходе    медицинского
освидетельствования  граждан,  указанных  в  пункте  2   настоящего
Положения,    противопоказаний    для    работы    по     профессии
(специальности), по  которой  планируется  осуществление  обучения,
Центр занятости населения осуществляет подбор гражданам,  указанным
в пункте 2 настоящего Положения, подходящего  варианта  обучения  с
учетом  результатов  медицинского  освидетельствования   в   сроки,
установленные пунктом 15 настоящего Положения.
    21. По результатам  подбора  подходящего  варианта  обучения  и
результатам   медицинского   освидетельствования   между    Центром
занятости  населения  и  образовательной  организацией  заключается
договор     о     профессиональном     обучении     (дополнительном
профессиональном   образовании)   по   примерной   форме   согласно
приложению N 6 к  настоящему  Положению.  Указанный  договор  может
заключаться как в индивидуальном порядке, так и для обучения группы
граждан, указанных в пункте 2 настоящего Положения.
    Не позднее дня  заключения  договора  между  Центром  занятости
населения и образовательной организацией  между  Центром  занятости
населения и гражданами, указанными в пункте 2 настоящего Положения,
заключается договор об  организации  прохождения  профессионального
обучения (получения дополнительного профессионального  образования)
по примерной форме согласно приложениям  N 3,  4,  5  к  настоящему
Положению,  и  указанным  гражданам  Центром  занятости   населения
выдается направление в образовательную организацию для  прохождения
обучения.
    22.  Образовательная  организация  на  основании   направления,
указанного  в  абзаце  втором  пункта  21   настоящего   Положения,
зачисляет граждан, указанных в пункте 2  настоящего  Положения,  на
обучение, в течение трех рабочих дней со дня начала занятий  издает
соответствующий приказ, копию которого в течение трех рабочих  дней
со дня издания приказа направляет в Центр занятости населения.
    Отчисление  направленных  Центрами   занятости   населения   на
обучение граждан, указанных в пункте  2  настоящего  Положения,  до
окончания обучения осуществляется образовательными организациями  в
соответствии  с   установленным   ими   порядком   с   обязательным
уведомлением  Центра  занятости  населения,  направившего  граждан,
указанных  в  пункте  2  настоящего  Положения,  на   обучение,   в
трехдневный срок со дня принятия решения об отчислении.
    23. Расходы на оплату стоимости обучения граждан,  указанных  в
абзацах втором и третьем пункта 2 настоящего Положения, возмещаются
образовательной  организации   Центром   занятости   населения   на
основании договора, указанного в абзаце первом пункта 21 настоящего
Положения, в пределах объема бюджетных ассигнований, доведенных  на
эти цели.
    Расходы на оплату стоимости обучения,  найма  жилого  помещения
(проживания), стоимости проезда к месту обучения и обратно граждан,
указанных  в  абзаце  четвертом  пункта  2  настоящего   Положения,
возмещаются Центром занятости  населения  на  основании  договоров,
указанных в абзаце втором пункта  16.1,  абзацах  первом  и  втором
пункта  21  настоящего  Положения,  в  пределах  объема   бюджетных
ассигнований, доведенных на эти цели.
    24. Перечисление средств на оплату стоимости обучения  граждан,
указанных в абзацах втором и третьем пункта 2 настоящего Положения,
средств  на  оплату  стоимости  обучения,  найма  жилого  помещения
(проживания), стоимости проезда к месту обучения и обратно граждан,
указанных  в  абзаце  четвертом  пункта  2  настоящего   Положения,
осуществляется  в  соответствии   с   бюджетным   законодательством
Российской Федерации  и  нормативными  правовыми  актами  Тюменской
области в пределах средств областного бюджета,  предусмотренных  на
эти цели.
    25. В случае  незавершения  гражданами,  указанными  в  абзацах
втором и третьем пункта  2  настоящего  Положения,  обучения  Центр
занятости  населения  по   истечении   срока   действия   договора,
указанного  в  абзаце  первом  пункта  21   настоящего   Положения,
производит перерасчет суммы расходов на оплату  стоимости  обучения
на    основании    документов,    представленных    образовательной
организацией в  соответствии  с  условиями  заключенного  договора,
указанного в абзаце первом пункта 21 настоящего Положения.
    В случае незавершения гражданами, указанными в абзаце четвертом
пункта 2 настоящего Положения, обучения Центр  занятости  населения
по истечении срока действия договоров, указанных  в  абзаце  втором
пункта 16.1,  в  абзацах  первом  и  втором  пункта  21  настоящего
Положения, производит перерасчет суммы расходов на оплату стоимости
обучения,  проживания  на  основании   документов,   представленных
образовательной организацией в соответствии с условиями заключенных
договоров, указанных в абзаце втором пункта 16.1, в абзацах  первом
и втором пункта 21 настоящего Положения.
    26. Возмещение расходов на  оплату  стоимости  обучения,  найма
жилого помещения (проживания), стоимости проезда к месту обучения и
обратно осуществляется Центрами занятости  населения  на  основании
утвержденных  в  установленном  порядке   Департаментом   труда   и
занятости населения Тюменской области государственных заданий.
    27. В порядке и сроки, определенные  договорами,  указанными  в
абзаце втором пункта 16.1, в абзаце  первом  пункта  21  настоящего
Положения, образовательной организацией в Центр занятости населения
представляются отчеты об использовании средств на оплату  стоимости
проживания и об использовании средств на оплату стоимости обучения.
    28.  Средства,  перечисленные   Центром   занятости   населения
образовательной организации на оплату стоимости обучения в  случаях
установления фактов ненахождения женщины  в  отпуске  по  уходу  за
ребенком до достижения им возраста трех лет, осуществления трудовой
деятельности незанятым пенсионером  при  направлении  на  обучение,
подлежат возврату гражданами, указанными в абзацах втором и третьем
пункта 2 настоящего Положения, в областной бюджет в полном объеме в
соответствии с условиями заключенного договора, указанного в абзаце
втором пункта 21 настоящего Положения.
    29. Гражданам,  указанным  в  пункте  2  настоящего  Положения,
прошедшим обучение в полном объеме  и  аттестацию  после  обучения,
образовательными организациями выдаются документы об образовании  и
(или) квалификации установленного образца.



    Приложение N 1
    к Положению о порядке и условиях
    направления отдельных категорий граждан
    для прохождения профессионального
    обучения или получения дополнительного
    профессионального образования


                                        В ГАУ ТО Центр занятости
                                               населения
                                     ________________________________

                             ЗАЯВЛЕНИЕ
            о направлении на профессиональное обучение
           (дополнительное профессиональное образование)
        женщины, находящейся в отпуске по уходу за ребенком
                до достижения им возраста трех лет

Я, _______________________________________________________________,
                     (фамилия, имя, отчество)
прошу направить меня  на  профессиональное  обучение/дополнительное
профессиональное  образование   (нужное   подчеркнуть)   (далее   -
обучение)          по           образовательной           программе
_________________________________________.
О себе сообщаю следующее:
проживаю                         по                         адресу:
________________________________________________,
    (адрес места жительства, контактный телефон)
место                                                       работы:
______________________________________________________
__________________________________________________________________,
    (организационно-правовая форма и наименование организации,
                  фактический адрес организации)
занимаемая                                               должность:
_____________________________________________,
образование, квалификация1:
_________________________________________,
группа инвалидности2: _________ установлена на срок до2:
_______________,
степень ограничения способности к трудовой деятельности2:
______________,
причина инвалидности2:
______________________________________________
Планирую   после   окончания   обучения   приступить   к   трудовой
деятельности ___
__________________________________________________________________.
   (в текущем году либо указываются месяц и год предполагаемого
               возвращения к трудовой деятельности)

Перечень прилагаемых документов:
1. __________________________________________ на ___ л. в _____
экз.
2. __________________________________________ на ___ л. в _____
экз.
3. __________________________________________ на ___ л. в _____
экз.
4. __________________________________________ на ___ л. в _____
экз.

____________ ____________________________ _________________
    (дата) (Ф. И. О.) (подпись)

1 Заполняется женщинами в случае направления на получение
дополнительного профессионального образования (с приложением копии
документа об образовании).

2 Заполняется женщинами, имеющими группу инвалидности.



    Приложение N 2
    к Положению о порядке и условиях
    направления отдельных категорий граждан
    для прохождения профессионального
    обучения или получения дополнительного
    профессионального образования


                                        В ГАУ ТО Центр занятости
                                               населения
                                     ________________________________

                             ЗАЯВЛЕНИЕ
            о направлении на профессиональное обучение
           (дополнительное профессиональное образование)
                       незанятого пенсионера

Я, _______________________________________________________________,
                     (фамилия, имя, отчество)
прошу направить меня  на  профессиональное  обучение/дополнительное
профессиональное  образование   (нужное   подчеркнуть)   (далее   -
обучение)          по           образовательной           программе
_________________________________________
__________________________________________________________________
О себе сообщаю следующее:
проживаю по адресу:
_______________________________________________,
             (адрес места жительства, контактный телефон)
образование, квалификация1:
_________________________________________,
группа инвалидности2: ____________ установлена на срок до2:
_____________,
степень ограничения способности к трудовой деятельности2:
______________,
причина инвалидности2:
_____________________________________________.
Планирую после окончания обучения приступить к трудовой
деятельности
__________________________________________________________________
   (в текущем году либо указываются месяц и год предполагаемого
               возвращения к трудовой деятельности)

Перечень прилагаемых документов:
1. _____________________________________________ на ___ л. в _____
экз.
2. _____________________________________________ на ___ л. в _____
экз.
3. _____________________________________________ на ___ л. в _____
экз.
4. _____________________________________________ на ___ л. в _____
экз.

____________ ____________________________ _________________
    (дата) (Ф. И. О.) (подпись)

1 Заполняется гражданами в случае направления на получение
дополнительного профессионального образования (с приложением копии
документа об образовании).

2 Заполняется гражданами, имеющими группу инвалидности.



    Приложение N 2.1
    к Положению о порядке и условиях
    направления отдельных категорий граждан
    для прохождения профессионального
    обучения или получения дополнительного
    профессионального образования


                                        В ГАУ ТО Центр занятости
                                               населения
                                     ________________________________

                             ЗАЯВЛЕНИЕ
            о направлении на профессиональное обучение
           (дополнительное профессиональное образование)
   гражданина Украины, вынужденно покинувшего территорию Украины

    Я,
_____________________________________________________________,
                     (фамилия, имя, отчество)
прошу направить меня  на  профессиональное  обучение/дополнительное
профессиональное  образование   (нужное   подчеркнуть)   (далее   -
обучение)                    по                     образовательной
программе__________________________________________
__________________________________________________________________.

О себе сообщаю следующее:

проживаю      в      Тюменской       области       по       адресу:
______________________________
__________________________________________________________________,
           (адрес места жительства, контактный телефон)

образование,                                         квалификация*:
_________________________________________

Планирую   после   окончания   обучения   приступить   к   трудовой
деятельности по полученной квалификации.


Перечень прилагаемых документов:
    1. _________________________________________ на ___ л. в  _____
экз.
    2. _________________________________________ на ___ л. в  _____
экз.
    3. _________________________________________ на ___ л. в  _____
экз.
    4. _________________________________________ на ___ л. в  _____
экз.

____________ ____________________________ _________________
    (дата) (Ф. И. О.) (подпись)

* Заполняется гражданами Украины в случае направления на  получение
дополнительного профессионального образования.



    Приложение N 3
    к Положению о порядке и условиях
    направления отдельных категорий граждан
    для прохождения профессионального
    обучения или получения дополнительного
    профессионального образования


                              ДОГОВОР
       об организации прохождения профессионального обучения
     (получения дополнительного профессионального образования)

Город (село) __________ "___" __________ 20__ г.

    Государственное автономное учреждение Тюменской  области  Центр
занятости населения ________________________________________ в лице
директора ________________________________________________________,
                (фамилия, имя, отчество директора)
действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем Центр, с
одной стороны и
_________________________________________________________,
                 (фамилия, имя, отчество женщины)
именуемая  в  дальнейшем  Женщина,  с  другой  стороны,   совместно
именуемые Стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

                        1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

    Организация  Центром  прохождения  профессионального   обучения
(получения дополнительного профессионального образования) (далее  -
обучение)  Женщины  с   целью   приобретения   новой   компетенции,
необходимой   для   выполнения   нового    вида    профессиональной
деятельности,  совершенствования  имеющейся  компетенции,  а  также
приобретения новой  квалификации  или  повышения  профессионального
уровня в рамках имеющейся квалификации.

                       2. ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

    2.1. Центр обязуется:
    2.1.1. Обеспечить организацию обучения Женщины
по__________________
                                         (вид)
_________________________________________ образовательной программе
__________________________________________________________________
                 (уровень и (или) направленность)
___________________________________________ в количестве часов
______
    (наименование программы)
по ________________________________________________ форме обучения
в
__________________________________________________________________
            (наименование образовательной организации)
(далее - образовательная организация) в период с "__" ________ 20__
г. по "__" ________ 20__ г. с выдачей Женщине по окончании обучения
документа  об  образовании  и  (или  квалификации)   установленного
образца   в   рамках   программы   обучения   в   соответствии    с
законодательством об образовании и договором от _____  N _______  о
профессиональном    обучении    (дополнительном    профессиональном
образовании),   заключенным   между   Центром   и   образовательной
организацией.
    2.1.2. Оплатить образовательной организации расходы  на  оплату
стоимости обучения Женщины в  соответствии  с  договором  от  _____
N _______    о    профессиональном     обучении     (дополнительном
профессиональном образовании).
    2.1.3. Оплатить  расходы,  связанные  с  проездом,  проживанием
Женщины, направленной на обучение в другую местность.
    2.1.4.  Направить  Женщине  письменное  требование  о  возврате
денежных средств, израсходованных Центром  на  обучение,  в  случае
установления факта ненахождения  Женщины  в  отпуске  по  уходу  за
ребенком  до  достижения  им  возраста  трех  лет  в  течение  пяти
календарных дней со дня установления указанного факта.
    2.1.5. Осуществлять контроль за посещаемостью  и  успеваемостью
Женщины в образовательной организации.
    2.2. Женщина обязуется:
    2.2.1. Пройти полный курс обучения в рамках программы  обучения
в  соответствии  с  учебным  планом,  утвержденным  образовательной
организацией.
    2.2.2. Регулярно посещать занятия согласно учебному расписанию,
своевременно выполнять учебные  задания,  сдавать  квалификационные
экзамены,  зачеты  и  другие   итоговые   работы,   предусмотренные
программой обучения.
    2.2.3. Своевременно уведомлять Центр о несоответствии  обучения
требованиям  учебной  программы  и  учебного  плана,   ненадлежащем
качестве обучения.
    2.2.4. После завершения обучения сдать квалификационный экзамен
и  получить  документ   об   образовании   и   (или)   квалификации
установленного образца.
    2.2.5. В течение 10  рабочих  дней  после  завершения  обучения
представить  в  Центр  копию  документа  об  образовании  и   (или)
квалификации.
    2.2.6. В течение 10 рабочих дней после возвращения  к  трудовой
деятельности по завершении обучения представить в Центр  документы,
подтверждающие   ее   занятость   путем   возобновления    трудовой
деятельности у работодателя по прежнему месту  работы  либо  начала
трудовой деятельности у другого  работодателя  (копию  приказа  или
справку о выходе на работу, копию  приказа  о  переводе  на  другое
рабочее место  по  прежнему  месту  работы,  копию  дополнительного
соглашения  к   трудовому   договору   об   изменении   должностных
обязанностей  в  связи  с  повышением  квалификации  (разряда)  или
освоением второй (смежной) профессии (специальности), копию приказа
о приеме на новое место работы).
    2.2.7. Возвратить в областной бюджет в полном объеме  средства,
израсходованные Центром на оплату  стоимости  обучения  Женщины,  в
случае установления факта ненахождения Женщины в отпуске  по  уходу
за ребенком до достижения им  возраста  трех  лет  в  течение  пяти
рабочих дней со  дня  получения  письменного  требования  Центра  о
возврате денежных средств.

                     3. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

    3.1.  За  неисполнение  или  ненадлежащее  исполнение   условий
настоящего договора Стороны несут ответственность в соответствии  с
действующим  законодательством  Российской  Федерации  и  настоящим
договором.
    3.2. В  случае  возникновения  споров  в  связи  с  выполнением
обязательств  по  настоящему  договору,   они   разрешаются   путем
переговоров, а при недостижении согласия - в судебном порядке.
    3.3. Стороны освобождаются от ответственности за частичное  или
полное неисполнение обязательств по настоящему  договору  в  случае
наступления  обстоятельств  непреодолимой  силы,   чрезвычайных   и
непредотвратимых, не зависящих от воли сторон.

                    4. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

    Договор составлен в двух экземплярах, один экземпляр -  Центру,
один экземпляр - Женщине. Копия договора представляется  Центром  в
Департамент труда и занятости населения Тюменской области в течение
трех рабочих дней со дня заключения настоящего договора.

                     5. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА

    Срок действия настоящего  договора  устанавливается  с  _______
20__ г. по _________ 20__ г.

    6. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

    Центр Женщина
________________________ ________________________



    Приложение N 4
    к Положению о порядке и условиях
    направления отдельных категорий граждан
    для прохождения профессионального
    обучения или получения дополнительного
    профессионального образования


                              ДОГОВОР
 об организации прохождения профессионального обучения (получения
          дополнительного профессионального образования)

Город (село) __________ "___" __________ 20__ г.

Государственное  автономное  учреждение  Тюменской  области   Центр
занятости населения _______________________________________________
в лице директора
__________________________________________________,
                (фамилия, имя, отчество директора)
действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем  Центр,  с
одной                           стороны                           и
_________________________________________________________,
                (фамилия, имя, отчество гражданина)
именуемый в  дальнейшем  Незанятый  пенсионер,  с  другой  стороны,
совместно  именуемые  Стороны,  заключили   настоящий   договор   о
нижеследующем:

                        1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

    Организация  Центром  прохождения  профессионального   обучения
(получения дополнительного профессионального образования) (далее  -
обучение)  Незанятого  пенсионера  с   целью   приобретения   новой
компетенции,    необходимой    для    выполнения    нового     вида
профессиональной    деятельности,    совершенствования    имеющейся
компетенции, а также приобретения новой квалификации или  повышения
профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации.

                       2. ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

    2.1. Центр обязуется:
    2.1.1. Обеспечить организацию обучения Незанятого пенсионера
по_____
___________________ образовательной программе______________________
    (вид)
__________________________________________________________________
                 (уровень и (или) направленность)
_________________________________________ в количестве часов
________
    (наименование программы)
по ________________________________________________ форме обучения
в
__________________________________________________________________
            (наименование образовательной организации)
(далее - образовательная организация) в период с "__" ________ 20__
г. по "__" ________ 20__ г.  с  выдачей  Незанятому  пенсионеру  по
окончании обучения документа об образовании  и  (или  квалификации)
установленного образца в рамках программы обучения в соответствии с
законодательством об образовании и договором от _____  N _______  о
профессиональном    обучении    (дополнительном    профессиональном
образовании),   заключенным   между   Центром   и   образовательной
организацией.
    2.1.2. Оплатить образовательной организации расходы  на  оплату
стоимости обучения Незанятого пенсионера в соответствии с договором
от   ____________    N _______    о    профессиональном    обучении
(дополнительном профессиональном образовании).
    2.1.3. Оплатить  расходы,  связанные  с  проездом,  проживанием
Незанятого  пенсионера,  направленного   на   обучение   в   другую
местность.
    2.1.4. Направить Незанятому пенсионеру письменное требование  о
возврате денежных средств, израсходованных Центром на его обучение,
в случае установления  факта  осуществления  трудовой  деятельности
Незанятым пенсионером при направлении на обучение  в  течение  пяти
календарных дней со дня установления указанного факта.
    2.1.5. Осуществлять контроль за посещаемостью  и  успеваемостью
Незанятого пенсионера в образовательной организации.
    2.2. Незанятый пенсионер обязуется:
    2.2.1. Пройти полный курс обучения в рамках программы обучения,
в  соответствии  с  учебным  планом,  утвержденным  образовательной
организацией.
    2.2.2. Регулярно посещать занятия согласно учебному расписанию,
своевременно выполнять учебные  задания,  сдавать  квалификационные
экзамены,  зачеты  и  другие   итоговые   работы,   предусмотренные
программой обучения.
    2.2.3. Своевременно уведомлять Центр о несоответствии  обучения
требованиям  учебной  программы  и  учебного  плана,   ненадлежащем
качестве обучения.
    2.2.4. После завершения обучения сдать квалификационный экзамен
и  получить  документ   об   образовании   и   (или   квалификации)
установленного образца.
    2.2.5. В течение 10  рабочих  дней  после  завершения  обучения
представить  в  Центр  копию  документа  об  образовании   и   (или
квалификации).
    2.2.6. В течение 10 рабочих дней после возвращения  к  трудовой
деятельности по завершении обучения представить в Центр  документы,
подтверждающие занятость путем возобновления трудовой  деятельности
(копию приказа о приеме на работу).
    2.2.7. Возвратить в областной бюджет в полном объеме  средства,
израсходованные Центром на  оплату  стоимости  обучения  Незанятого
пенсионера, в  случае  установления  факта  осуществления  трудовой
деятельности Незанятым пенсионером при направлении  на  обучение  в
течение пяти рабочих дней со дня получения  письменного  требования
Центра о возврате денежных средств.

                     3. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

    3.1.  За  неисполнение  или  ненадлежащее  исполнение   условий
настоящего договора Стороны несут ответственность в соответствии  с
действующим  законодательством  Российской  Федерации  и  настоящим
договором.
    3.2. В  случае  возникновения  споров  в  связи  с  выполнением
обязательств  по  настоящему  договору,   они   разрешаются   путем
переговоров, а при недостижении согласия - в судебном порядке.
    3.3. Стороны освобождаются от ответственности за частичное  или
полное неисполнение обязательств по настоящему  договору  в  случае
наступления  обстоятельств  непреодолимой  силы,   чрезвычайных   и