Расширенный поиск

Постановление Правительства Тюменской области от 25.09.2012 № 383-п

 
 
 
 
                  ПРАВИТЕЛЬСТВО ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
 
                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ
 
 
    25.09.2012 г.                                           N 383-п
                             гюмень
 
 
      Утратило силу - Постановление Правительства Тюменской области
                                              от 29.08.2016 № 365-п
 
 
    О внесении изменений
    в постановление от 04.05.2012
    № 162-п
 
 

    В приложение к постановлению Правительства Тюменской области от

04.05.2012 N 162-п    "Об   организации   стажировки    выпускников

образовательных учреждений и граждан, ищущих  работу,  в 2012 году"

внести следующие изменения и дополнения:

    1. В приложении к постановлению:

    1.1. Абзац первый пункта 1 изложить в следующей редакции:

    Настоящее Положение    устанавливает    порядок    и    условия

Предоставления  субсидий    юридическим    лицам,    индивидуальным

предпринимателям (далее – организации), обеспечивающим  организацию

стажировки выпускников образовательных учреждений и граждан, ищущих

работу (далее – субсидии)".

    1.2. В абзацах втором и третьем  пункта  2  слово   "окончания"

заменить    словами    "получения  документа   о   профессиональном

образовании".

    1.3. Пункт 4:

    1.3.1. После слов "выплаты за наставничество" дополнить словами

"(за  исключением  государственных  и   муниципальных   автономных,

бюджетных и казенных учреждений)".

    1.3.2. Дополнить новым абзацем следующего содержания:

    "Выплата    за    наставничество   устанавливается   сотруднику

организации – наставнику, на которого  возлагаются  обязанности  по

контролю за осуществлением стажером трудовой деятельности,  а также

по оказанию помощи  в  получении    необходимых    профессиональных

навыков".

    1.4. В пункте 5:

    1.4.1. Подпункт "а" дополнить   словами   "(государственные   и

муниципальные автономные, бюджетные и казенные  учреждения  создают

временные рабочие места для организации стажировки   по профессиям,

востребованным на   рынке   труда   Тюменской   области,  в   целях

предоставления учреждениями услуг, относящихся и  не  относящихся к

основной деятельности учреждений, за плату и для  достижения целей,

ради которых созданы учреждения)".

    1.4.2. В абзаце втором подпункта "в" слова  "и т.п." исключить.

    1.5. В пункте 7  слова  "Об  утверждении  долгосрочной  целевой

программы "Основные направления развития   в   области   содействия

анятости населения Тюменской области" на 2012–2014 годы" исключить.

    1.6. В пункте 10:

    1.6.1. Подпункты "г", "д" дополнить  словами   "полученную   не

ранее чем за один месяц до дня подачи  заявления  о  предоставлении

субсидии".

    1.6.2. Подпункт "е" дополнить словами "на дату подачи заявления

о предоставлении субсидии,  подписанную  руководителем  организации

или индивидуальным предпринимателем".

    1.6.3. Подпункт "ж" после слов  "справку  из  банка"  дополнить

словами "полученную не ранее чем за 10 рабочих дней до  дня  подачи

заявления о предоставлении субсидии".

    1.6.4. Подпункт  "и"    дополнить     словами      "подписанный

Руководителем организации или индивидуальным предпринимателем".

    1.6.5. Подпункт  "к"    изложить    в    следующей    редакции:

    "к) расчет затрат на   оплату   труда      учетом   районного

коэффициента и страховых  взносов  в  государственные  внебюджетные

фонды) Стажеров в период прохождения стажировки, затрат  на выплату

компенсации за неиспользованный отпуск (с учетом страховых  взносов

в государственные  внебюджетные  фонды)  при  увольнении  Стажеров,

проходивших стажировку, затрат на  выплаты  за  наставничество  (за

исключением государственных и муниципальных автономных, бюджетных и

казенных учреждений), а также затрат  на оплату  банковских  услуг,

связанных    с   перечислением   средств   субсидии,    подписанный

руководителем организации или индивидуальным предпринимателем".

    1.6.6. Дополнить новым абзацем следующего содержания:

    "Документы, указанные в подпунктах  "в" – "ж"  абзаца   первого

настоящего пункта, государственными и  муниципальными  автономными,

бюджетными и казенными учреждениями в Центр занятости населения  не

предоставляются".

    1.7. В пункте 11:

    1.7.1. Подпункты "б", "в"  дополнить   словами  "полученная  не

ранее чем за один месяц до дня подачи  заявления  о  предоставлении

субсидии".

    1.7.2. Подпункт "г" дополнить словами "на дату подачи заявления

о предоставлении   субсидии,   подписанную  руководителем   филиала

(представительства, обособленного структурного подразделения)".

    1.7.3. Подпункт "д" после слов  "справка  из  банка"  дополнить

словами "полученная не ранее чем за 10 рабочих дней до  дня  подачи

заявления о предоставлении субсидии".

    1.7.4. Дополнить новым абзацем следующего содержания:

    "Документы, указанные  в  подпунктах  "б"–"д"  абзаца   первого

настоящего пункта, государственными и  муниципальными  автономными,

бюджетными и казенными учреждениями в Центр занятости населения  не

предоставляются".

    1.8. Абзац четвертый пункта 15  после  слов  "либо  решение  об

отказе в предоставлении субсидии" дополнить словами "с указанием на

возможность возврата организации предоставленных в Центр  занятости

населения документов".

    1.9. Подпункт "а" пункта 17 исключить.

    1.10. В пункте 18:

    1.10.1. Абзац первый изложить в следующей редакции:

    "Расчет   размера   субсидии   организациям,   за   исключением

государственных и муниципальных автономных,  бюджетных  и  казенных

учреждений, на возмещение затрат, указанных в  пункте  4 настоящего

Положения, производится по следующей формуле".

    1.10.2. Дополнить абзацами 12–20 следующего содержания:

    "Расчет размера субсидии   государственным   и    муниципальным

автономным, бюджетным и казенным учреждениям на  возмещение затрат,

указанных в  пункте  4  настоящего   Положения,   производится   по

следующей формуле:

 

    Ср = Зу x Чв x Рр + Кос x Чв + Б,

 

    где:

    Ср – размер субсидии на возмещение затрат, указанных в пункте 4

настоящего Положения;

    Зу – величина  затрат   на   оплату   труда   одного   Стажера,

проходящего стажировку, составляющая в месяц не более  минимального

размера оплаты труда, установленного  законодательством  Российской

Федерации, увеличенного на  страховые  взносы   в   государственные

внебюджетные фонды и соответствующий районный коэффициент;

    Кос       величина   затрат   на   выплату   компенсации    за

неиспользованный   отпуск  при  увольнении  Стажеров,   проходивших

стажировку,   с   учетом   страховых   взносов   в  государственные

внебюджетные фонды;

    Чв – численность Стажеров, участвующих в стажировке;

    Рр – период прохождения стажировки (до 4 месяцев);

    Б – величина   затрат  на оплату банковских услуг, связанных  с

перечислением средств субсидии".

    1.11. Пункт 19 после слов "приложению  N 2" дополнить   словами

"или N 3 (для государственных и муниципальных автономных, бюджетных

и казенных учреждений)".

    1.12. Пункт 21:

    1.12.1. Дополнить абзацем первым следующего содержания:

    "Перечисление  субсидии   осуществляется   в   соответствии   с

бюджетным законодательством  Российской  Федерации  и  нормативными

правовыми актами Российской Федерации, Тюменской области в пределах

средств областного бюджета, предусмотренных на эти цели".

    1.12.2. Абзац второй после слов "не позднее 5" дополнить словом

"рабочих", после слова "ежемесячно" дополнить словами "не   позднее

15 числа месяца, следующего за очередным месяцем стажировки".

    1.13. В пункте 25:

    1.13.1. Подпункт "а" после  слов  "сообщает  об  этом  в  Центр

занятости населения" дополнить словами "в письменной форме".

    1.13.2. Подпункт "б" после слов "или подает в  Центр  занятости

населения заявление" дополнить словами "в письменной форме".

    1.14. Пункт  28  после  слов  "на  выплаты  за  наставничество"

дополнить словами "(за исключением государственных и  муниципальных

автономных, бюджетных и казенных учреждений)".

    1.15. Пункт 29 изложить в следующей редакции:

    "29. Субсидия, предоставленная  организации  в  виде возмещения

затрат и    расходов  на  организацию  стажировки  Стажеров,  также

подлежит возврату на лицевой  счет  Центра  занятости  населения  в

случае нарушения  условий  предоставления  субсидии,  установленных

настоящим Положением и договором".

    1.16. Пункт 30 изложить в следующей редакции:

    "30. В случае выявления обстоятельств, указанных  в  пункте  29

настоящего Положения, Центр занятости  населения  не  позднее  дня,

следующего  за  днем их  выявления,  приостанавливает  перечисление

субсидии и в течение 10 рабочих дней со дня их выявления направляет

организации нарочным либо по почте заказным почтовым отправлением с

уведомлением   о  вручении  письменное  уведомление  об  отказе  от

исполнения договора в одностороннем порядке и требование о возврате

субсидии или ее  части    зависимости  от  характера   и   объема

выявленных нарушений).

    Договор прекращает  свое   действие   с   даты,   указанной   в

уведомлении, но не ранее чем через 5 рабочих дней  после  получения

уведомления организацией.

    Факт получения организацией уведомления об отказе от исполнения

договора в одностороннем порядке и требования о  возврате  субсидии

подтверждается отметкой о регистрации   на  экземпляре  уведомления

Центра занятости населения либо уведомлением о вручении с указанием

даты вручения, а также данных о получателе".

    1.17. Пункт 31 после слов  "или  ее  часть"  дополнить  словами

"указанную в требовании о возврате субсидии", слова     областной

бюджет"   заменить   словами  "на  лицевой  счет  Центра  занятости

населения".

    2. В приложении N  2  к  Положению  об  организации  стажировки

выпускников образовательных учреждений и граждан, ищущих работу,  в

2012 году:

    2.1. По  тексту  пункта  1.1  слово  "затрат"  заменить  словом

"затраты".

    2.2. Подпункт "в" пункта 2.1.5 изложить в следующей редакции:

    "в) информирование    Центра    о   невозможности   дальнейшего

соблюдения    условий   предоставления   субсидии,    установленных

Положением и настоящим договором, о наложении  ареста  на  денежные

средства, находящиеся  на  счетах   организации,   не  позднее дня,

следующего за днем выявления Получателем указанных обстоятельств".

    2.3. В пункте 2.1.13:

    2.3.1. В абзацах втором и четвертом слова  "и т.п."  исключить.

    2.3.2. Абзац третий изложить в следующей редакции:

    "– не позднее 5 рабочих дней  со  дня  начала стажировки  копию

приказа о  трудоустройстве  Стажера,   копию   срочного   трудового

договора, копию индивидуальной программы стажировки, копию  приказа

о возложении на  наставника  соответствующих  обязанностей,   копию

дополнительного соглашения к трудовому  договору  с  наставником  в

части возложения на него дополнительных обязанностей и установления

выплаты за наставничество".

    2.4. Пункт 2.1.15 изложить в следующей редакции:

    "2.1.15. Обеспечить    возврат   на   лицевой    счет    Центра

неиспользованной субсидии  или   ее   части,   предоставленной   на

проведение мероприятий, указанных   в   пункте   2.1.1   настоящего

договора, либо субсидии или ее части, использованной не по целевому

назначению, в случаях нарушения условий предоставления субсидии.

    В случае невозврата    Получателем  субсидии  или  ее  части  в

установленный в  требовании  о  возврате  субсидии  срок  взыскание

средств производится в соответствии с законодательством  Российской

Федерации".

    2.5. В     пункте    2.2.4    слова    "непредоставления    или

несвоевременного предоставления отчета, указанного в  пункте  2.2.3

настоящего договора, или в иных случаях, установленных  действующим

законодательством", "незамедлительно" исключить, слова "в областной

бюджет" заменить словами "на лицевой счет Центра".

    Пункт 3.2 после слов "не позднее 5" дополнить словом "рабочих",

после слова "ежемесячно" дополнить словами  "не  позднее  15  числа

месяца, следующего за очередным месяцем стажировки".  Положение  об

организации стажировки  выпускников  образовательных  учреждений  и

граждан, ищущих  работу,  в  2012  году  дополнить  приложением N 3

согласно приложению к настоящему постановлению.

 

 

    Губернатор области                                 В.В. Якушев

 

 

 

    Приложение

    к постановлению Губернатора

    Тюменской области

    от 25 сентября 2012 г. N 383-п

 

    Приложение N 3

    к Положению об организации

    стажировки выпускников

    образовательных учреждений

    и граждан, ищущих работу, в 2012 году

 


 

ДОГОВОР

 

О СОЗДАНИИ ВРЕМЕННЫХ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ

 

СТАЖИРОВКИ

 

_____________________ "___" __________ 2012 г.

 

Государственное автономное учреждение Тюменской области Центр

занятости населения________________________________________________

в лице директора___________________________________________________,

фамилия, имя, отчество директора

действующего (ей) на основании Устава и приказа департамента труда и

занятости населения Тюменской области от __________________ N _______

"Об утверждении государственного задания на 2012 год", именуемое в

дальнейшем Центр, с одной стороны, и ________________________________

___________________________________________________________

 

организационно-правовая форма и наименование учреждения

в лице ___________________________________________________________,

наименование должности, фамилия, имя, отчество уполномоченного лица

действующего (ей) на основании _____________________________________,

именуемое в дальнейшем Получатель, с другой стороны, заключили

настоящий договор о нижеследующем:

 

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

 

1.1. Центр направляет выпускников образовательных учрежденийраждан, ищущих работу (далее – Стажеры), на рабочие места, созданные Получателем для прохождения стажировки, возмещает Получателю путем предоставления субсидии затраты на оплату труда Стажеров в период прохождения стажировки (с учетом районного коэффициента и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды), затраты на выплату компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении Стажеров, проходящих стажировку (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды), а также затраты на оплату банковских услуг, связанных с перечислением средств субсидии в соответствии с Положением об организации стажировки выпускников образовательных учреждений и граждан, ищущих работу, в 2012 году, утвержденным постановлением Правительства Тюменской области от __________ N ____ (далее – Положение), а Получатель организует прохождение стажировки Стажерами

 

2. ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

2.1. Получатель обязуется:

2.1.1. Организовать временные рабочие места для стажировки Стажеров:

– по профессии (специальности) __________________ на срок _______ месяцев ____ рабочих мест;

– по профессии (специальности) __________________ на срок _______ месяцев ____ рабочих мест.

2.1.2. Трудоустроить на временные рабочие места для стажировки _____ Стажеров, заключив с ними срочные трудовые договоры в соответствии с действующим трудовым законодательством.

2.1.3. Разработать и утвердить индивидуальную программу стажировки каждого Стажера, довести программу до его сведения, предоставить Стажеру рабочее место, оборудованное с учетом индивидуальной программы стажировки и требований охраны труда.

2.1.4. При получении субсидии в виде возмещения затрат, указанных в пункте 1.1 настоящего договора, обеспечить:

а) начисление и ежемесячную выплату заработной платы каждому Стажеру в период прохождения стажировки в размере ______________ рублей в месяц, начисление и уплату в установленном порядке соответствующих налоговых платежей и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды с сумм заработной платы;

б) возмещение за счет собственных средств затрат на организацию стажировки;

в) информирование Центра о невозможности дальнейшего соблюдения условий предоставления субсидии, установленных Положением и настоящим договором, не позднее дня, следующего за днем выявления Получателем указанных обстоятельств.

2.1.5. Ознакомить каждого Стажера при заключении срочного трудового договора с условиями и режимом работы, размером заработной платы.

2.1.6. Проводить со Стажерами инструктаж по технике безопасности (под роспись в журнале инструктажа по технике безопасности), обеспечивать и контролировать выполнение требований техники безопасности.

2.1.7. Обеспечить Стажеров необходимым оборудованием, инструментами и иным инвентарем, спецодеждой и иными средствами индивидуальной защиты.

2.1.8. Выдавать Стажерам справки о заработной плате за фактически отработанное время при их увольнении.

2.1.9. Предоставлять по требованию специалистов Центра для проверки соблюдения условий настоящего договора всю необходимую документацию в течение срока действия договора.

2.1.10. По окончании стажировки подготовить для каждого Стажера отзыв о результатах ее прохождения с указанием перспективы трудоустройства, выдать отзывы Стажерам.

2.1.11. При наличии возможности предложить Стажеру после окончания стажировки постоянную или временную работу (в случае отказа Стажера от предложенной работы письменно уведомить об этом Центр).

2.1.12. Направлять Центру:

– ежемесячно до 10 числа месяца, следующего за отчетным, письменные отчеты об использовании субсидии, предоставленной на проведение мероприятий, указанных в пункте 2.1.1 настоящего договора по форме, определенной Центром, с приложением копий подтверждающих документов (документы о выплате Стажеру заработной платы);

– не позднее 5 рабочих дней со дня начала стажировки копию приказа о трудоустройстве Стажера, копию срочного трудового договора, копию индивидуальной программы стажировки;

– не позднее 10 числа месяца, следующего за месяцем окончания стажировки, окончательный отчет об использовании субсидии, предоставленной на проведение мероприятий, указанных в пункте 2.1.1 настоящего договора по форме, определенной Центром, с приложением копий подтверждающих документов (отзыва о результатах прохождения стажировки, документов о выплате Стажерам заработной платы), акт выполненных обязательств по договору.

2.1.13. Предоставлять по запросу Центра документы, подтверждающие назначение и суммы соответствующих затрат.

2.1.14. Обеспечить возврат на лицевой счет Центра неиспользованной субсидии или ее части, предоставленной на проведение мероприятий, указанных в пункте 2.1.1 настоящего договора, либо субсидии или ее части, использованной не по целевому назначению при нарушении условий предоставления субсидии.

В случае невозврата Получателем субсидии или ее части в установленный в требовании о возврате субсидии срок взыскание средств производится в соответствии с законодательством Российской Федерации.

2.1.15. Обеспечить возможность осуществления Счетной палатой Тюменской области внешнего государственного финансового контроля путем проведения проверки соблюдения условий получения субсидии.

2.2. Центр обязуется:

2.2.1. Обеспечить предоставление Получателю субсидии на организацию стажировки в размере ___________ тыс. рублей, в том числе на возмещение затрат на оплату труда Стажеров ___________ тыс. рублей (с учетом районного коэффициента и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды), на выплату компенсации за неиспользованный отпуск Стажеров ___________ тыс. рублей (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды), на оплату банковских услуг, связанных с перечислением средств субсидии ___________ тыс. рублей.

2.2.2. В месячный срок со дня заключения настоящего договора

установить и письменно довести до Получателя форму отчета об использовании субсидии, предоставленной на проведение мероприятий, указанных в пункте 2.1.1 настоящего договора.

2.2.3. Обеспечить текущий контроль за использованием субсидии, предоставленной на проведение мероприятий, указанных в пункте 2.1.1 настоящего договора, путем рассмотрения отчетов Получателя об использовании средств и акта выполненных обязательств по договору.

2.2.4. В случае выявления нецелевого использования Получателем субсидии, предоставленной на проведение мероприятий, указанных в пункте

2.1.1 настоящего договора в случаях нарушения условий предоставления субсидии либо использования субсидии не в полном объеме приостановить перечисление субсидии и в течение 10 рабочих дней направить Получателю письменное уведомление об отказе от исполнения договора в одностороннем порядке и требование о возврате на лицевой счет Центра в соответствии с законодательством неиспользованных или использованных не по целевому назначению сумм субсидии с указанием срока возврата и реквизитов счета.

 

3. ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ

 

3.1. Перечисление средств субсидии, предоставленной на проведение мероприятий, указанных в пункте 2.1.1 настоящего договора, и возврат соответствующих сумм в случаях, указанных в пункте 2.1.14 настоящего договора, либо в иных случаях, установленных действующим законодательством, осуществляется в соответствии с действующим порядком финансирования расходов областного бюджета.

3.2. Перечисление субсидии осуществляется в порядке авансирования 50% от суммы субсидии, рассчитанной на каждого Стажера, за исключением затрат на выплату компенсации за неиспользованный отпуск, не позднее 5 рабочих дней со дня предоставления Получателем в Центр копий приказов о приеме на работу и срочных трудовых договоров, заключенных между Получателем и Стажерами, в дальнейшем – ежемесячно не позднее 15 числа месяца, следующего за очередным месяцем стажировки, по результатам фактического использования средств в соответствии с условиями настоящего договора.

 

4. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение условий настоящего договора стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, настоящим договором.

4.2. В случае возникновения споров, возникших в связи с выполнением обязательств по настоящему договору, они разрешаются путем переговоров, а при недостижении согласия – в судебном порядке.

4.3. Стороны освобождаются от ответственности за частичное или полное неисполнение обязательств по настоящему договору в случае наступления обстоятельств непреодолимой силы, чрезвычайных и непредотвратимых, не зависящих от воли сторон.

4.4. Договор составлен в двух экземплярах, один экземпляр – Получателю, другой экземпляр – Центру.

 

5. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА

 

5.1. Срок действия настоящего договора устанавливается с ___________ 20__ г. по 20 декабря 2012 г., за исключением случая, предусмотренного пунктом 30 Положения.

5.2. Досрочное расторжение настоящего договора по основаниям, предусмотренным в пунктах 25, 27, 30 Положения, оформляется дополнительным соглашением к договору.

6. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

Центр:                         Получатель:


Информация по документу
Читайте также