Постановление Губернатора Тюменской области от 18.03.2014 № 30

 



                   ГУБЕРНАТОР ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ


    18.03.2014 г.                                              N 30
                             г.Тюмень


    О внесении изменений
    в постановление
    от 16.10.2013 N 237


    В  приложение  к постановлению Губернатора Тюменской области от
16.10.2013  N  237  "Об утверждении Положения о кадровом резерве на
государственной   гражданской   службе  Тюменской  области"  внести
следующие изменения:
    1. В пункте 3.8:
    абзац  второй  после  слов "индивидуальное интервью," дополнить
словом   "собеседование,",   после   слов   "проблемных   ситуаций"
дополнить словом "(кейсов)";
    абзац   третий   после  слов  "конкурсных  процедур"  дополнить
словами "(методов оценки кандидатов)".
    2.  В  абзаце седьмом пункта 3.10 цифры "3.13" заменить цифрами
"3.13.1".
    3.   Дополнить   пунктами  3.11.1,  3.11.2,  3.11.3  следующего
содержания:
    "3.11.1.      Несвоевременное     представление     документов,
представление  их  не  в  полном  объеме  или  с  нарушением правил
оформления   без   уважительной  причины  являются  основанием  для
отказа государственному служащему (гражданину) в их приеме.
    При  несвоевременном  представлении  документов,  представлении
их  не  в  полном  объеме  или  с  нарушением  правил оформления по
уважительной  причине  сроки  их  приема  могут  быть перенесены по
решению представителя нанимателя.
    3.11.2.  Документы,  указанные в пунктах 3.10 и 3.11 настоящего
Положения,  представляются  в  государственный  орган  в течение 21
дня со дня объявления об их приеме.
    3.11.3.   Документы  кандидатов,  не  допущенных  к  участию  в
конкурсе,  и  кандидатов,  участвовавших  в конкурсе, могут быть им
возвращены  по  письменному  заявлению  в  течение  трех лет со дня
завершения  конкурса.  До  истечения этого срока документы хранятся
в    архиве    государственного   органа,   после   чего   подлежат
уничтожению.
    В  случае  направления  документов  кандидатами  в  электронном
виде  они  хранятся  на электронных носителях в течение трех лет со
дня  завершения  конкурса. До истечения этого срока документы могут
быть   уничтожены   по   письменному   заявлению   кандидатов,   не
допущенных  к  участию  в  конкурсе,  и кандидатов, участвовавших в
конкурсе".
    4.  Пункт  3.12 дополнить абзацами четвертым и пятым следующего
содержания:
    "Гражданин  (государственный  служащий) не может быть допущен к
участию  в  конкурсе  в  случае его несоответствия квалификационным
требованиям,   а   также   в   случае  установления  обстоятельств,
препятствующих  прохождению  им  государственной  службы  в связи с
ограничениями,    установленными    законодательством    Российской
Федерации  о  государственной гражданской службе для поступления на
государственную службу и ее прохождения.
    Претендент,   не   допущенный  к  участию  в  конкурсе,  вправе
обжаловать   это   решение   в   соответствии  с  законодательством
Российской Федерации".
    5. Пункт 3.13 изложить в следующей редакции:
    "3.13.  Решение  о  месте,  дате  и  времени проведения второго
(очного) этапа конкурса принимается представителем нанимателя".
    6. Дополнить пунктом 3.13.1 следующего содержания:
    "3.13.1.  Кадровая  служба  государственного органа информирует
кандидата  о  допуске  к  участию во втором этапе конкурса, о дате,
месте  и  времени проведения второго этапа конкурса (либо об отказе
в  допуске  к  участию  во втором этапе конкурса) в письменном виде
на   почтовый   адрес,  указанный  в  заявлении,  либо,  по  выбору
кандидата,  сообщением  по  электронной  почте не позднее чем за 15
дней до начала второго этапа конкурса".
    7. В пункте 3.16:
    абзац  первый  после  слов "не менее двух кандидатов" дополнить
словами   ",   претендующих  на  включение  в  кадровый  резерв  на
конкретную     должность    государственной    службы    либо    на
профессионально специализированную группу должностей";
    абзац седьмой исключить.
    8. В пункте 5.2:
    подпункт   1   после  слов  "назначение  на"  дополнить  словом
"вакантную";
    в  подпункте  8  слова "в случае если представителем нанимателя
государственного    органа,   в   котором   сокращаются   должности
государственной  службы,  либо  государственного  органа,  которому
переданы  функции  упраздненного  государственного  органа, не было
принято  решение  о включении государственного служащего в кадровый
резерв на иные должности государственной службы" исключить;
    подпункт 9 изложить в следующей редакции:
    "9)   установление  обстоятельств,  препятствующих  прохождению
государственной  службы  гражданином, состоящим в кадровом резерве,
в   связи   с   ограничениями,   установленными   законодательством
Российской  Федерации  о  государственной  гражданской  службе  для
поступления на государственную службу и ее прохождения";
    дополнить подпунктом 14 следующего содержания:
    "14)   решение   аттестационной   комиссии   о   несоответствии
государственного  служащего  замещаемой  должности  государственной
службы (в случае нахождения в кадровом резерве)".


                                                         В.В.Якушев