Постановление Правительства Тюменской области от 20.07.2015 № 318-п

ПРАВИТЕЛЬСТВО ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

20 июля 2015 г.

№

318-п

г. Тюмень

Об утверждении Порядка расчета размера платы за проведение государственной экспертизы качества специальной оценки условий труда

(В редакции Постановления Правительства Тюменской области от 09.06.2016 № 230-п)

В целях реализации положений статьи 24 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», абзаца третьего пункта 5Порядка проведения государственной экспертизы условий труда, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12.08.2014 № 549н, в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 09.10.2014 № 682н «Об утверждении методических рекомендаций по определению размера платы за проведение экспертизы качества специальной оценки условий труда»:

1. Утвердить Порядок расчета размера платы за проведение государственной экспертизы качества специальной оценки условий труда согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора Тюменской области, координирующего и контролирующего деятельность Департамента труда и занятости населения Тюменской области.

Губернатор области                                                                              В.В. Якушев

Приложение к постановлению Правительства Тюменской области от 20 июля 2015 г.  № 318-п

ПОРЯДОК

расчета размера платы за проведение государственной экспертизы

качества специальной оценки условий труда

(В редакции Постановления Правительства Тюменской области от 09.06.2016 № 230-п)

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок разработан в целях установления размера платы за проведение государственной экспертизы качества специальной оценки условий труда (далее – экспертиза) по заявлениям работников, профессиональных союзов, их объединений, иных уполномоченных работниками представительных органов, а также работодателей, их объединений, страховщиков, организаций, проводивших специальную оценку условий труда (далее – заявления), поданным непосредственно в Департамент труда и занятости населения Тюменской области.

(В редакции Постановления Правительства Тюменской области от 09.06.2016 № 230-п)

1.2. Для целей настоящего постановления под объектом экспертизы следует понимать рабочее место, в отношении условий труда на котором проведена специальная оценка условий труда.

1.3. Размер платы за проведение экспертизы устанавливается распоряжением Департамента труда и занятости населения Тюменской области (далее – Департамент) от 29.09.2011 № 03-рд «Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги по проведению государственной экспертизы условий труда в Тюменской области»на основе нормативных затрат на проведение экспертизы.

2. Определение нормативных затрат на проведение экспертизы
без проведения обследования рабочего места, исследований (испытаний)
и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов

2.1. Размер платы за проведение экспертизы без проведения обследования рабочего места, исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов(далее –экспертиза по документам) устанавливается на основе нормативных затрат на проведение экспертизы в отношении одного объекта экспертизы, определяется по формуле:

N_з = N_от*(1+К_кр),

гдеN_з – нормативные затраты на проведение экспертизы по документам в отношении одного объекта экспертизы;

N_от – нормативные затраты на оплату труда и начисления на оплату труда государственных гражданских служащих Департамента, проводящих экспертизу по документам;

К_кр – коэффициент косвенных расходов, применяемый для расчета размера платы за проведение экспертизы по документам, определяется по формуле:

К_кр=(N_мз+N_он)/N_от,

гдеN_мз– нормативные затраты на приобретение материальных запасов для проведения экспертизы;

N_он– нормативные затраты на общеорганизационные нужды для проведения экспертизы.

2.2. Нормативные затраты на оплату труда и начисления на оплату труда государственных гражданских служащих Департамента, проводящих экспертизу по документам (N_от), определяются по формуле:

N_от =  Зфот * T_эксп /  Фр.вр.,

где Зфот– годовой фонд оплаты труда государственных гражданских служащих Департамента, проводящих экспертизу, из расчета среднемесячного денежного содержания;

 Фр.вр.– фонд рабочего времени государственных гражданских служащих Департамента, проводящих экспертизу, за год (дней) по производственному календарю;

Т_эксп – трудоемкость проведения экспертизы по документам в отношении одного объекта экспертизы (человеко-дней),определяется по формуле:

Т_эксп= (Т_эксп1+ Т_эксп2 + Т_{эксп 3})*К,

гдеТ_эксп1, Т_эксп2, Т_эксп3– трудоемкость выполнения отдельных видов работ по проведению экспертизы по документам в отношении одного объекта экспертизы, предусмотренных перечнем видов работ по проведению государственной экспертизы качества специальной оценки условий труда согласно приложению к настоящему Порядку;

К – корректирующий коэффициент, определяемый от количества объектов экспертизы, согласно пункту 4.1 настоящего Порядка.

3. Определение нормативных затрат на проведение экспертизы
с проведением обследования рабочего места, исследований (испытаний)
и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов

3.1. Размер платы за проведение экспертизы с проведением обследования рабочего места, исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов (далее –экспертиза по документам с проведением измерений) устанавливается на основе нормативных затрат в отношении одного объекта экспертизы, определяется по формуле:

N_з(изм.)= N_{от(изм.)}*(1+К_{кр(изм.)}) + N_кр,

гдеN_з(изм.)– нормативные затраты на проведение экспертизы по документам с проведением измерений в отношении одного объекта экспертизы;

N_{от(изм.)}– нормативные затраты на оплату труда и начисления на оплату труда государственных гражданских служащих Департамента, проводящих экспертизу по документам с проведением измерений;

N_кр – нормативные затраты на командировочные расходы;

К_{кр(изм.)} – коэффициент косвенных расходов, применяемый для расчета размера платы за проведение экспертизы по документам с проведением измерений, определяется по формуле:

К_{кр(изм.)}=(N_мз+N_он)/N_от(изм.),

гдеN_мз– нормативные затраты на приобретение материальных запасов для проведения экспертизы;

N_он– нормативные затраты на общеорганизационные нужды для проведения экспертизы.

3.2. Нормативные затраты на оплату труда и начисления на оплату труда государственных гражданских служащих Департамента, проводящих экспертизу по документам с проведением измерений (N_{от(изм.)}),определяются по формуле:

N_{от(изм.)}=  Зфот * T_{эксп(изм.)}/  Фр.вр.,

где Зфот– годовой фонд оплаты труда государственных гражданских служащих Департамента, проводящих экспертизу, из расчета среднемесячного денежного содержания;

 Фр.вр.– фонд рабочего времени государственных гражданских служащих Департамента, проводящих экспертизу, за год (дней) по производственному календарю;

T_{эксп(изм.)} – трудоемкость проведения экспертизы по документам с проведением измерений в отношении одного объекта экспертизы (человеко-дней),определяется по формуле:

T_{эксп(изм.)} = (Т_эксп1+ Т_эксп2 + Т_эксп3+Т_изм1)*К,

гдеТ_эксп1, Т_эксп2, Т_эксп3, Т_изм1– трудоемкость выполнения отдельных видов работ по проведению экспертизы по документам с проведением измерений в отношении одного объекта экспертизы, предусмотренных перечнем видов работ по проведению государственной экспертизы качества специальной оценки условий труда согласно приложению к настоящему Порядку;

К – корректирующий коэффициент, определяемый от количества объектов экспертизы, согласно пункту 4.1 настоящего Порядка.

4. Заключительные положения

4.1. При количестве объектов экспертизы 5 и менее устанавливается корректирующий коэффициент (К) равный 1, при количестве объектов экспертизы от 6 до 50 – равный 1,5, при количестве объектов экспертизы более 50 – равный 2.

4.2. Нормативные затраты на оплату труда и начисления на оплату труда государственных гражданских служащих Департамента, проводящих экспертизу (N_от, N_{от(изм.)}), определяются на основе размеров денежного содержания, рассчитанных в соответствии с постановлением Губернатора Тюменской области от 05.05.2011 № 91 «О порядке определения денежного содержания государственных гражданских служащих Тюменской области».

Приложение

к Порядку расчета размера платы

за проведение государственной экспертизы

качества специальной оценки условий труда

ПЕРЕЧЕНЬ

видов работ по проведению государственной экспертизы качества специальной оценки условий труда

№п/п	Виды работ	Состав работ	Максимальная трудоемкость видов работ (человеко-дней)
1	2	3	4
1	Регистрация и рассмотрение оснований для проведения экспертизы в целях определения полноты содержащихся в них сведений об объектах экспертизы и их достаточности для проведения экспертизы (Тэксп1)	регистрация заявления; назначение государственного гражданского служащего Департамента (далее – государственный эксперт) или группы государственных экспертов (формирование экспертной комиссии) для проведения экспертизы; определение полноты содержащихся в заявлении сведений об объектах экспертизы, их достаточности для проведения экспертизы; принятие решения о проведении (или об отказе в проведении) экспертизы; передача документов государственному эксперту/экспертной комиссии для проведения экспертизы или подготовка мотивированного отказа в проведении экспертизы	0,5
2	Проведение экспертизы (Тэксп2)	изучение и оценка сведений об организации, проводившей специальную оценку условий труда, ее испытательной лаборатории (центре) и средствах измерения, экспертах и иных работниках, участвовавших в проведении специальной оценки условий труда; изучение и оценка материалов идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов; изучение и оценка материалов исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов; изучение и оценка материалов отнесения условий труда на рабочем месте к классу (подклассу) условий труда; изучение и оценка иных данных и сведений, содержащихся в отчете о проведении специальной оценки условий труда	1
3	Обследование рабочего места и проведение (при необходимости) исследований (испытаний) и измерений производственных факторов с привлечением аккредитованных в установленном порядке испытательных лабораторий (центров) ( )	ознакомление с рабочим местом, в отношении которого проведена специальная оценка условий труда, и соответствующими технологическими процессами; ознакомление с документами, характеризующими рабочее место, технологические процессы, применяемые машины, оборудование и инструменты, а также сырье и материалы; опрос работника (работников), занятых на рабочем месте, членов комиссии по проведению специальной оценки условий труда; проведение исследований (испытаний) и измерений производственных факторов на рабочем месте с привлечением в установленном действующим законодательством порядке аккредитованной испытательной лаборатории (центра)	1
4	Оформление результатов экспертизы (Тэксп3)	подготовка проекта заключения экспертизы; согласование, утверждение и направление заявителю заключения экспертизы	0,6