Постановление Губернатора Тюменской области от 27.06.2016 № 123

ГУБЕРНАТОР ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

27 июня 2016 г.

№

123

г. Тюмень

О внесении изменений в постановление от 22.09.2005 № 84

1. В постановление Губернатора Тюменской области от 22.09.2005 № 84 «О государственном заказе на дополнительное профессиональное образование государственных гражданских служащих Тюменской области» внести следующие изменения:

1.1. В постановлении:

1.1.1. В пунктах 3 и 4 слова «Аппарат Губернатора» заменить словами «Управление делами Правительства».

1.1.2. В пункте 4 слова «двадцать втором – двадцать седьмом» заменить словами «двадцать втором – двадцать восьмом».

1.1.3. Дополнить пунктом 5 следующего содержания, изменив последующую нумерацию пунктов:

«5. Установить, что Управление делами Правительства Тюменской области в случаях, предусмотренных пунктами 3, 4 настоящего постановления, формирует государственный заказ и осуществляет закупку услуг на дополнительное профессиональное образование, на основании  определяемой Аппаратом Губернатора Тюменской области потребности в обучении государственных гражданских (муниципальных) служащих и лиц, замещающих государственные должности, в том числе, по предметно-тематическому содержанию программ дополнительного профессионального образования.».

1.2. В приложении к постановлению:

1.2.1. В пункте 1.1. слова «Аппарата Губернатора области» заменить словами «Аппарата Губернатора Тюменской области (далее – Аппарат)».

1.2.2. Пункт 1.3. изложить в следующей редакции:

«1.3. Управление делами Правительства Тюменской области (далее – Управление делами) осуществляет формирование государственного заказа и осуществление закупок услуг на дополнительное профессиональное образование в отношении:

а) гражданских служащих, замещающих должности в Управлении делами;

б) гражданских служащих исполнительных органов, замещающих должности, относящиеся к высшей группе должностей категории «руководители», и должности руководителей исполнительных органов, относящиеся к главной группе должностей категории «руководители»;

в) гражданских служащих, замещающих должности в исполнительных органах, ведение кадрового делопроизводства которых осуществляет Аппарат;

г) гражданских служащих, замещающих должности в исполнительных органах, по приоритетным направлениям дополнительного профессионального образования, определяемым Президентом Российской Федерации, Правительством Российской Федерации, Губернатором Тюменской области, Правительством Тюменской области, Аппаратом;

д) гражданских служащих, замещающих должности в исполнительных органах, по направлениям обучения, имеющим межотраслевой характер.

Формирование государственного заказа и осуществление закупок услуг на дополнительное профессиональное образование гражданских служащих, указанных в подпунктах  «б» - «д» настоящего пункта, осуществляется Управлением делами на основании определяемой Аппаратом потребности в обучении гражданских служащих, в том числе по предметно-тематическому содержанию программ дополнительного профессионального образования.».

1.2.3. Дополнить пунктом 1.5. следующего содержания, изменив последующую нумерацию пунктов:

 «1.5. В случае если направление (тема) программы дополнительного профессионального образования не относится к направлениям обучения, связанным с отраслевой спецификой реализуемых исполнительным органом полномочий, либо не включена в Перечень приоритетных направлений, рекомендованных Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации, направление гражданских служащих исполнительных органов на обучение по такой программе подлежит обязательному согласованию с Аппаратом.

Для этого исполнительный орган заблаговременно направляет в Аппарат с сопроводительным письмом информацию о теме, содержании, продолжительности программы (программ) дополнительного профессионального образования, по которой исполнительным органом планируется направление на обучение гражданских служащих, а также информацию о стоимости обучения одного слушателя по такой программе и количестве гражданских служащих, направляемых на обучение.

По результатам рассмотрения представленной исполнительным органом в соответствии с настоящим пунктом информации, Аппарат согласовывает либо отказывает в согласовании в направлении на обучение гражданских служащих по предлагаемой исполнительным органом программе дополнительного профессионального образования.».

1.2.4. В пункте 1.5. слова «в подпунктах «в» - «у»» заменить словами «в подпунктах «б» - «д», слово «сентября» заменить словом «августа».

1.2.5. Дополнить пунктом 1.7. следующего содержания:

«1.7. На основании поступивших в соответствии с пунктом 1.5. настоящего Положения заявок Аппарат формирует описание объекта закупки, включающее предложения по предметно-тематическому содержанию образовательных программ, подлежащих освоению гражданскими служащими, а также по количеству гражданских служащих, планируемых для получения дополнительного профессионального образования, и планируемым срокам реализации образовательных программ.

Указанные предложения направляются Аппаратом в Управление делами в срок не позднее 15 сентября текущего года на очередной финансовый год.».

1.2.6. В пунктах 2.4. и 2.6. слова «обеспечивает Аппарат» заменить словами «осуществляет Управление делами».

1.2.7. Пункт 4.1. дополнить абзацем третьим следующего содержания:

«Расходы на обучение гражданских служащих, указанных в подпунктах  «б» - «д» пункта 1.3 настоящего Положения, предусматриваются в смете Управления делами на очередной финансовый год.».

1.2.8. Пункт 4.2. изложить в следующей редакции:

«4.2. Управление делами в срок не позднее 10 рабочих дней со дня заключения государственного контракта на дополнительное профессиональное образование гражданских служащих, указанных в подпунктах  «б» - «д» пункта 1.3 настоящего Положения, направляет в исполнительные органы и Аппарат информацию об исполнителе государственного контракта, а также график обучения гражданских служащих.».

1.2.9. Дополнить разделами 5 и 6 следующего содержания:

«5. Организация обучения гражданских служащих исполнительных органов по программам, не относящимся к программам дополнительного профессионального образования

5.1. Исполнительные органы, исходя из имеющейся потребности и наличия финансовой возможности, вправе осуществлять закупку услуг по обучению гражданских служащих по программам, не относящимся к программам дополнительного профессионального образования, в форме семинаров, тренингов, мастер-классов, и в иных формах (далее – семинары, тренинги).

5.2. В случае если тематика семинара, тренинга не относится к направлениям обучения, связанным с отраслевой спецификой реализуемых исполнительным органом полномочий, либо не включена в Перечень приоритетных направлений, рекомендованных Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации, направление гражданских служащих исполнительных органов на семинар, тренинг по такой тематике подлежит обязательному согласованию с Аппаратом.

Для этого исполнительный орган заблаговременно направляет в Аппарат с сопроводительным письмом информацию о тематике, продолжительности семинара, тренинга, на который исполнительным органом планируется направление на обучение гражданских служащих, а также информацию о стоимости обучения одного слушателя и количестве гражданских служащих, направляемых на обучение.

По результатам рассмотрения представленной исполнительным органом в соответствии с настоящим пунктом информации, Аппарат согласовывает либо отказывает в согласовании в направлении на обучение гражданских служащих на предлагаемый исполнительным органом семинар, тренинг. 

6. Оценка степени и уровня освоения гражданскими служащими исполнительных органов программ дополнительного профессионального образования, а также программ обучения, не относящихся к программам дополнительного профессионального образования

6.1. Для оценки степени  и уровня освоения гражданскими служащими исполнительных органов программ дополнительного профессионального образования организация, осуществляющая образовательную деятельность в соответствии с требованиями пункта 14 статьи 76 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», обязана провести итоговую аттестацию обучающихся. Форма итоговой аттестации определяется организацией, осуществляющей образовательную деятельность, самостоятельно.

6.2. Организация, осуществляющая образовательную деятельность, до проведения итоговой аттестации согласовывает с исполнительным органом, в зависимости от формы итоговой аттестации, содержание вопросов, заданий, темы итоговой аттестационной работы, тем (темы) рефератов, проектов, работ, подлежащих защите на итоговой аттестации.

В случае проведения итоговой аттестации в форме собеседования, круглого стола, деловой игры, либо в иных формах, предполагающих устные выступления гражданских служащих – слушателей программы, исполнительный орган вправе по согласованию с организацией, осуществляющей образовательную деятельность, направлять представителя исполнительного органа для заслушивания выступлений гражданских служащих.

6.3. Результаты итоговой аттестации направляются организацией, осуществляющей образовательную деятельность, в исполнительный орган, в котором гражданский служащий – слушатель программы замещает должность.

6.4. Исполнительные органы при осуществлении закупок услуг на дополнительное профессиональное образование, предусматривают в  государственных контрактах (договорах) на оказание услуг условия, предусмотренные пунктами 6.2. и 6.3. настоящего Положения.   

6.5. По результатам обучения гражданских служащих исполнительных органов по программам обучения, не относящимся к программам дополнительного профессионального образования, по решению руководителя исполнительного органа осуществляется оценка уровня освоения гражданскими служащими указанных программ (далее – оценка уровня освоения программ).

6.6. Оценка уровня освоения программ может осуществляться в виде тестирования, собеседования, экзамена, защиты реферата, защиты итоговой аттестационной работы, опроса, круглого стола, деловой игры, а также с использованием других, не противоречащих действующим нормативным правовым актам Российской Федерации, методов оценки полученных знаний.

6.7. Оценка уровня освоения программы осуществляется руководителем структурного подразделения исполнительного органа, в котором гражданский служащий, прошедший обучение по программе, замещает должность. По решению руководителя исполнительного органа, в зависимости от темы обучения, оценка уровня освоения программы может осуществляться руководителем иного структурного подразделения, а также заместителем руководителя исполнительного органа либо руководителем исполнительного органа самостоятельно.

6.8. Оценка уровня освоения программ гражданских служащих, указанных в подпункте «г» пункта 1.3. настоящего Положения осуществляется Аппаратом по решению руководителя Аппарата с привлечением к оценке в зависимости от темы обучения и в случае необходимости представителей исполнительных органов.

6.9. По результатам оценки уровня освоения программы на имя руководителя исполнительного органа, в котором гражданский служащий замещает должность, направляется служебная записка, в которой отражаются итоги проведения оценки.».

2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 августа 2016года.

3. Аппарату Губернатора Тюменской области:

не позднее 10 календарных дней со дня принятия настоящего постановления обеспечить направление в Управление делами Правительства Тюменской области предложений по предметно-тематическому содержанию образовательных программ, подлежащих освоению государственными гражданскими (муниципальными) служащими, а также по количеству гражданских (муниципальных) служащих, планируемых для получения дополнительного профессионального образования во втором полугодии 2016 года;

в срок не позднее 14 календарных дней со дня принятия настоящего постановления обеспечить направление в Департамент финансов Тюменской области предложений по передаче бюджетных ассигнований Управлению делами Правительства Тюменской области на формирование и размещение им государственного заказа на дополнительное профессиональное образование государственных гражданских служащих;

осуществлять методическую, консультационную, правовую помощь Управлению делами Правительства Тюменской области при формировании и размещении им государственного заказа на дополнительное профессиональное образование государственных гражданских служащих на 2017 год;

обеспечить информирование организаций, осуществляющих образовательную деятельность, с которыми ранее заключались контракты на оказание образовательных услуг по повышению квалификации, об изменении порядка формирования и размещения государственного заказа на дополнительное профессиональное образование государственных гражданских служащих;

разместить на официальном Портале органов государственной власти Тюменской области информацию об изменении порядка формирования государственного заказа на дополнительное профессиональное образованиегражданских служащих и организации процесса получения государственными гражданскими служащими исполнительных органов государственной власти Тюменской области дополнительного профессионального образования.

4. Департаменту финансов Тюменской области ежегодно предусматривать в областном бюджете средства на финансирование государственного заказа на дополнительное профессиональное образование государственных гражданских служащих.

В.В. Якушев