Постановление Правительства Белгородской области от 18.03.2013 № 77-пп

                             
                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                  ПРАВИТЕЛЬСТВА БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

от 18 марта 2013г.                                         №77-пп


                 О внесении изменений в постановление
                  Правительства Белгородской области
                    от 23 июня 2008 года № 159-пп


     В целях выполнения Указа Президента Российской Федерации от 7 мая
2012   года  №  597  "О  мероприятиях  по  реализации  государственной
социальной политики",  предусматривающего поэтапное повышение  средней
заработной  платы педагогических работников образовательных учреждений
до средней заработной платы в соответствующем  регионе,  Правительство
Белгородской области постановляет:
     1.Внести в постановление Правительства Белгородской области от 23
июня  2008  года  №  159-пп  "Об утверждении Положения об оплате труда
работников  государственных  областных  образовательных  учреждений  и
областных методических служб" следующие изменения:
     - дополнить постановление пунктом 5 следующего содержания:
     "5. Департаменту внутренней и кадровой политики области (Сергачёв
В. А.) обеспечить официальное опубликование настоящего постановления в
газете "Белгородские известия";
     - пункты 5-6 постановления считать пунктами 6-7 соответственно;
     - пункт   6   постановления   изложить   в   следующей  редакции:
"б.Контроль за  исполнением  постановления  возложить  на  департамент
образования области (Шаповалов И.В.)";
     - в  Положение  об  оплате   труда   работников   государственных
областных  образовательных  учреждений  и областных методических служб
(далее - Положение), утвержденное в пункте 1 названного постановления:
     - раздел 1 Положения дополнить абзацем 21 следующего содержания:
     " По   должностям    работников    образовательных    учреждений,
относящихся   к   должностям   учреждений  культуры,  здравоохранения,
применяется система оплаты труда работников соответствующих отраслей";
     - пункт 2.1 раздела 2 Положения изложить в следующей редакции:
     "2.1. Нормы часов педагогической  (преподавательской)  работы  за
ставку   заработной  платы  либо  продолжительность  рабочего  времени
определены  приказом  Министерства  образования  и  науки   Российской
Федерации от 24 декабря 2010 года № 2075 "О продолжительности рабочего
времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы)
педагогических работников"";
     - раздел 3 Положения дополнить абзацем 5  следующего  содержания:
"Для   работников   профессорско-преподавательского  состава  учебного
заведения не  считаются  совместительством  и  не  требуют  заключения
(оформления)  трудового  договора  педагогическая  работа  на условиях
почасовой оплаты в объеме не более  300  часов  в  год,  осуществление
консультирования  высококвалифицированными специалистами в учреждениях
и иных организациях в объеме не более 300 часов в год";
     - в абзаце 1 раздела 5 Положения исключить слова "государственном
образовательном учреждении дополнительного  образования  детей  "Центр
детского  и  юношеского  туризма"  (далее  -  облЦДЮТур)",  после слов
"(далее    -    ДЮСШ),"    дополнить    словами    "а    также     для
тренеров-преподавателей         общеобразовательных         спортивных
школ-интернатов,    образовательных     учреждений     дополнительного
образования  детей  (дворцов  детского  творчества,  центров  детского
технического творчества,  станций юных техников,  центров  детского  и
юношеского  туризма  и  экскурсий,  детско-юношеских  центров  и др.),
реализующих программы физкультурно-спортивной направленности";
     - пункт  5.3  раздела 5 Положения следующего содержания "Норматив
оплаты труда тренеров-преподавателей по спорту  за  подготовку  одного
занимающегося на этапах спортивной подготовки устанавливается с учетом
режима учебно-тренировочной работы по группам  видов  спорта"  считать
пунктом 5.4;
     - абзац 8 пункта 8.3 раздела 8 Положения после слов  "управляющим
советом учреждения"  дополнить словами "или другим управляющим органом
учреждения";
     - абзац   1   пункта   9.1   раздела   9   Положения  после  слов
"образовательного  учреждения"  дополнить  словами  "(за   исключением
общеобразовательных   школ-интернатов,   специальных   (коррекционных)
вспомогательных   школ-интернатов)"    и    предложением    следующего
содержания:  "В  случае  если руководитель учреждения имеет доплаты за
наличие государственных и отраслевых наград,  ученой  степени,  размер
его стимулирующих выплат в месяц увеличивается на 10 процентов";
     - абзац 2 пункта 9.1 раздела 9  Положения  изложить  в  следующей
редакции:
     "Стимулирующий фонд оплаты труда руководителя общеобразовательной
школы-интерната,     специальной    (коррекционной)    вспомогательной
школы-интерната  определяется  в  процентном  отношении  от   базового
должностного оклада руководителя. Максимальная величина стимулирующего
фонда оплаты труда  руководителя  в  месяц  не  должна  превышать  120
процентов,  а при наличии государственных и отраслевых наград,  ученой
степени, величина стимулирующих выплат увеличивается на 10 процентов";
     -     абзац 1 пункта 9.3 раздела 9 Положения изложить в следующей
редакции:
     "9.3. Стимулирующая  часть  фонда  оплаты труда в образовательном
учреждении  (за   исключением   областных   государственных   вечерних
(сменных)   общеобразовательных   школ  при  исправительных  колониях)
складывается из стимулирующих частей фонда по  категориям  работников:
административно-управленческий   персонал,   учителя,   преподаватели,
осуществляющие  учебный  процесс,  другие  педагогические   работники,
учебно-вспомогательный и обслуживающий персонал";
     - раздел 9.3 дополнить абзацами 2-11 следующего содержания:
     "Планирование стимулирующих    частей    фонда    оплаты    труда
осуществляется (за  исключением  педагогических  и  других  работников
областных  государственных вечерних (сменных) общеобразовательных школ
при исправительных колониях):
     - по административно-управленческому персоналу - от суммы базовых
должностных  окладов  по  штатным  расписаниям   (кроме   руководителя
учреждения) в размере от 30 до 100 процентов;
     - по учебно-вспомогательному  и  обслуживающему  персоналу  -  от
суммы  базовых  должностных  окладов  по штатным единицам в размере 30
процентов;
     - по  учителям  - от суммы оплаты за часы педагогической нагрузки
согласно учебному плану в размере 35 процентов;
     - по преподавателям,  осуществляющим учебный процесс,  - от суммы
оплаты за часы  педагогической  нагрузки  согласно  учебному  плану  в
учреждениях  среднего профессионального образования,  подведомственных
департаменту образования области, в размере от 30 до 35 процентов;
     - по   другим   педагогическим  работникам  -  от  суммы  базовых
должностных окладов по штатным единицам в следующем размере:
     - в   общеобразовательных   школах   (вечерних(сменных)   школах,
школах-интернатах),  специальных  (коррекционных)  общеобразовательных
школах-интернатах, - в размере от 30 до 60 процентов;
     - в учреждениях дополнительного  образования  детей,  учреждениях
для  детей  - сирот и детей,  оставшихся без попечения родителей,  - в
размере от 30 до 45 процентов;
     - в  других образовательных учреждениях - в размере 30 процентов.
Стимулирующий фонд  оплаты  труда  тренеров-преподавателей  спортивной
школы-интерната устанавливается по критериям оценки результативности и
профессиональной  деятельности  работника  от  базового   должностного
оклада  в соответствии с таблицей 7 раздела 10 Положения и планируется
в размере 30 процентов от общей суммы базовых должностных  окладов  по
штатным  единицам  и  педагогическим  ставкам с учетом оплаты труда за
одного занимающегося.
     Конкретный размер     стимулирующих     выплат     в    процентах
согласовывается  с  учредителем  в   пределах   утвержденных   лимитов
бюджетных   обязательств,  доведенных  образовательному  учреждению  в
соответствии с ежегодными  Методическими  указаниями  по  формированию
доходов    и   расходных   обязательств   консолидированного   бюджета
Белгородской области";
     - в  пункте  10.1  раздела  10  Положения слова "до 50 процентов"
заменить словами " до 60 процентов";
     - графу  1  пункта  2.6 таблицы 7 раздела 10 Положения после слов
"олимпийского резерва" дополнить словами "спортивной школы-интерната";
     - пункт в) примечаний к таблице 7 раздела 10 Положения после слов
"олимпийского резерва" дополнить словами "спортивную школу-интернат";
     - заголовок   раздела   14  Положения  после  слов  "образования"
дополнить словами "(кроме педагогических,  музыкальных и  медицинского
колледжей)";
     - абзац 2 пункта 15.  Г раздела 15 Положения после  слов  "состав
(ППС)" дополнить словами "научно-педагогический состав (НПС)";
     - пункт 15.1 раздела 15 Положения дополнить абзацем 5  следующего
содержания:  "Учебная  нагрузка  для  педагогических работников высших
учебных заведений устанавливается учебным заведением самостоятельно  в
зависимости  от  их  квалификации  и  профиля кафедры в размере до 900
часов в учебном году";
     - пункт 15.5 раздела 15 Положения изложить в следующей редакции:
     "15.5. Размеры  и  виды  гарантированных   доплат   и   надбавок,
компенсационных  выплат работникам учебных заведений устанавливаются в
соответствии с разделом 8 настоящего Положения.
     Кроме того,       для      профессорско-преподавательского      и
учебно-преподавательского состава учебных заведений установлены другие
виды гарантированных доплат:
     - за  занимаемую  должность  профессора  -   60   процентов,   за
занимаемую  должность  доцента - 40 процентов (в процентах от базового
должностного оклада);
     - за наличие ученой степени доктора наук - 7000 рублей, кандидата
наук - 3000 рублей (пропорционально отработанному времени);
     - за заведование (кабинетом,  отделом, центром, лабораторией) -20
процентов (от базового должностного оклада)";
     - пункты 38 и 39 раздела 2 "Педагогические работники"  приложения
№ 1 к Положению изложить в следующей редакции:

----T--------------------------------------------------------T------------¬
¦ N ¦          Наименование должностей работников            ¦   Размер   ¦
¦п/п¦               образовательных учреждений               ¦  базового  ¦
¦   ¦                                                        ¦должностного¦
¦   ¦                                                        ¦  оклада в  ¦
¦   ¦                                                        ¦   рублях   ¦
+---+--------------------------------------------------------+------------+
¦38.¦Учитель:                                                ¦            ¦
¦   ¦- без квалификационной категории;                       ¦    7157    ¦
¦   ¦- II квалификационная категория;                        ¦    7734    ¦
¦   ¦- I квалификационная категория;                         ¦    8341    ¦
¦   ¦- высшая квалификационная категория                     ¦    8984    ¦
+---+--------------------------------------------------------+------------+
¦39.¦Учитель-дефектолог, учитель-логопед (логопед),          ¦            ¦
¦   ¦сурдопедагог, тифлопедагог:                             ¦            ¦
¦   ¦- без квалификационной категории;                       ¦    7157    ¦
¦   ¦- II квалификационная категория;                        ¦    7734    ¦
¦   ¦- I квалификационная категория;                         ¦    8341    ¦
¦   ¦- высшая квалификационная категория                     ¦    8984    ¦
L---+--------------------------------------------------------+-------------
       
    2. Настоящее  постановление  вступает в силу по истечении 10 дней
со   дня   официального   опубликования    и    распространяется   на
правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года.
     

    Губернатор Белгородской области          Е. Савченко