Постановление Правительства Белгородской области от 18.03.2013 № 87-пп

                             
                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                  ПРАВИТЕЛЬСТВА БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

от 18 марта 2013г.                                         №87-пп


               Об образовательном займе для обучающихся
              учреждений профессионального образования,
                     расположенных на территории
                         Белгородской области


     В соответствии  со  Стратегией  социально-экономического развития
Белгородской  области   на   период   до   2025   года,   утвержденной
постановлением  Правительства  Белгородской  области от 25 января 2010
года  №  27-пп  "Об  утверждении  Стратегии   социально-экономического
развития  Белгородской  области  на  период  до  2025  года",  в целях
усиления  социальной  поддержки  обучающихся  учреждений  среднего   и
высшего   профессионального   образования  Правительство  Белгородской
области постановляет:
     1. Утвердить  прилагаемое  Положение об образовательном займе для
обучающихся учреждений профессионального образования, расположенных на
территории Белгородской области.
     2. Рекомендовать       хозяйствующим        субъектам        всех
организационно-правовых форм и форм собственности оказывать содействие
в  социальной  поддержке  обучающихся   учреждений   профессионального
образования, расположенных на территории Белгородской области, в форме
предоставления образовательных займов.
     3. Контроль  за  исполнением  постановления  возложить на первого
заместителя Губернатора области - начальника департамента внутренней и
кадровой политики области В.А. Сергачёва.


     Губернатор Белгородской область          Е. Савченко


                                                            Утверждено
                                          постановлением Правительства
                                                  Белгородской области
                                           от 18 марта 2013 г. № 87-пп

          Положение об образовательном займе для обучающихся
      учреждений профессионального образования, расположенных на
                   территории Белгородской области

     I. Общие положения
     1.1. Положение   об   образовательном   займе   для   обучающихся
учреждений профессионального образования,  расположенных на территории
Белгородской  области  (далее - Положение),  регламентирует основания,
порядок и условия предоставления  хозяйствующими  субъектами  денежных
средств   в   форме   образовательного   займа  лицам,  обучающимся  в
учреждениях профессионального образования, расположенных на территории
Белгородской области,  в целях покрытия внебюджетной части расходов на
подготовку  высококвалифицированных  специалистов,  а  также  усиления
социальной поддержки обучающихся.
     1.2. Для  целей  настоящего  Положения   используются   следующие
термины и определения:
     - образовательный  займ  -  денежные  средства,   предоставляемые
хозяйствующими  субъектами  обучающимся  учреждений  профессионального
образования,  расположенных на  территории  Белгородской  области,  на
договорных  условиях  для  оплаты  обучения и (или) оплаты проживания,
питания, приобретения учебной и научной литературы, специализированной
одежды (формы) и других бытовых нужд в период обучения;
     - обучающиеся    -    студенты    или     учащиеся     учреждений
профессионального  образования,  осваивающие  основные образовательные
программы  высшего  образования  (программы  бакалавриата,   программы
специалитета)  и  среднего  профессионального  образования  (программы
подготовки квалифицированных рабочих,  служащих,  программы подготовки
специалистов  среднего  звена)  по  очной  форме  обучения как за счет
средств бюджета  Белгородской  области,  так  и  за  счет  собственных
средств;
     - учреждения    профессионального    образования    -     имеющие
государственную    аккредитацию    учреждения   среднего   и   высшего
профессионального    образования,    расположенные    на    территории
Белгородской области;
     - хозяйствующие субъекты - предприятия,  организации,  учреждения
всех организационно-правовых форм и форм собственности.
       
     II. Основания и условия предоставления образовательного займа
     2.1. Образовательный займ  предоставляется  в  размере  стоимости
обучения и (или) стоимости проживания, питания, приобретения учебной и
научной литературы, специализированной одежды (формы) и других бытовых
нужд в период обучения.
     Расчет суммы образовательного займа производится индивидуально  в
отношении  каждого обучающегося с учетом в том числе стоимости платных
образовательных    и    иных    услуг,    установленных    учреждением
профессионального образования на текущий учебный год.
     2.2. Предоставление    образовательного     займа     обучающимся
осуществляется на основании конкурсного отбора.
     К участию в конкурсе допускаются успевающие на "хорошо"  и  (или)
"отлично"  и  не  имеющие  академической задолженности:  - обучающиеся
учреждений  высшего  профессионального  образования   и   обучающиеся,
принятые   в  образовательные  учреждения  среднего  профессионального
образования на базе основного общего образования,  - с третьего  курса
обучения;
     - обучающиеся,  принятые в  образовательные  учреждения  среднего
профессионального  образования на базе среднего общего образования,  -
со второго курса обучения.
     2.3. Порядок   и   условия  проведения  конкурса  устанавливаются
департаментом внутренней и кадровой политики области.
     2.4. Образовательный  займ  предоставляется обучающимся,  успешно
прошедшим конкурсный отбор, путем заключения договора образовательного
займа на срок до завершения ими обучения (типовая форма прилагается).
     2.5. Обучающийся после завершения обучения и получения указанного
в  договоре  образовательного займа направления подготовки (профессии,
специальности) обязан отработать у хозяйствующего  субъекта  не  менее
трёх  лет  на  основании  трудового  договора  либо обеспечить возврат
полученных средств в срок  не  позднее  3  месяцев  со  дня  получения
документа об образовании.
     2.6. Работа (должность), предлагаемая обучающемуся в соответствии
с договором образовательного займа,  должна соответствовать получаемой
специальности и квалификации,  уровню и профилю его  профессионального
образования.
     2.7. Хозяйствующий  субъект  обязан  принять  обучающегося  после
завершения   им   обучения   и   получения   указанного   в   договоре
образовательного    займа    направления    подготовки     (профессии,
специальности)   на  работу,  соответствующую  уровню  и  профилю  его
профессионального образования, заключив с ним трудовой договор.
     2.8. Обучающийся  обязан  прибыть  к  месту  работы  не позднее 2
месяцев со дня получения документа об образовании.
     В случае  призыва  в  ряды  Вооруженных  сил Российской Федерации
обучающийся   обязан   явиться   к   хозяйствующему    субъекту    для
трудоустройства в течение месяца по окончании срока службы.
     III. Организация предоставления образовательного займа
     3.1. Ежегодно  в срок не позднее 30 июня текущего года учреждения
профессионального образования представляют в департамент внутренней  и
кадровой   политики   области   списки   обучающихся,  соответствующих
требованиям пункта 2.2 раздела II настоящего Положения,  для участия в
конкурсе на получение образовательного займа.
     3.2. Ежегодно в срок не позднее 10 июля текущего года департамент
внутренней  и кадровой политики области направляет списки претендентов
на получение образовательного займа в отраслевые советы работодателей.
     3.3. Ежегодно  в срок не позднее 20 июля текущего года отраслевые
советы  работодателей  проводят  конкурсный  отбор   претендентов   на
получение  образовательного  займа  и  утверждают  списки  обучающихся
-победителей конкурса и  хозяйствующих  субъектов  для  предоставления
образовательного займа.
     3.4. Ежегодно  в  срок  не  позднее  20  сентября  текущего  года
хозяйствующие   субъекты   заключают   договоры    о    предоставлении
образовательного займа с обучающимися, прошедшими конкурсный отбор.
     3.5. Перечисление  денежных  средств  для   оплаты   обучения   в
учреждениях      профессионального      образования     осуществляется
хозяйствующими  субъектами  ежегодно  в  срок  не  позднее  1  октября
текущего  года  на  счет,  открытый  в  кредитной  организации  на имя
обучающегося,  в  размере,  обусловленном  договором  образовательного
займа.
     Перечисление денежных средств для  оплаты  стоимости  проживания,
питания, приобретения учебной и научной литературы, специализированной
одежды (формы) и других бытовых нужд в период обучения  осуществляется
хозяйствующими субъектами на счет, открытый в кредитной организации на
имя  обучающегося,  в  размере  и   сроки,   обусловленные   договором
образовательного займа.
     3.6. Перечисление  денежных  средств обучающемуся в течение срока
действия договора образовательного  займа  производится  хозяйствующим
субъектом    на    основании   представленной   обучающимся   справки,
подтверждающей прохождение  обучения  в  учреждении  профессионального
образования, и справки об успеваемости.
     IV. Условия исполнения и  расторжения  договора  образовательного
займа
     4.1. Обучающийся освобождается от своих обязательств по  договору
образовательного займа и от ответственности за их неисполнение:
     - в случае  невыполнения  хозяйствующим  субъектом  обязательств,
установленных договором образовательного займа;
     - в  случае  стойкой  утраты  профессиональной  трудоспособности,
установленной учреждениями медико-социальной экспертизы;
     - иных случаях, установленных договором образовательного займа.
     4.2. Обучающийся  обязан возместить хозяйствующему субъекту сумму
полученного образовательного займа в полном объеме,  а также  проценты
за  пользование  чужими денежными средствами в размере одной трехсотой
действующей на день уплаты всей суммы  образовательного  займа  ставки
рефинансирования  Центрального  банка Российской Федерации в следующих
случаях:
     - расторжения  обучающимся  в  одностороннем порядке заключенного
договора образовательного займа;
     - неявки    обучающегося    к    хозяйствующему    субъекту   для
трудоустройства  в  срок,  установленный  договором   образовательного
займа, или отказа приступить к работе без уважительных причин;
     - отчисления    обучающегося     по     инициативе     учреждения
профессионального   образования   за   академическую   неуспеваемость,
нарушение  учебной  дисциплины,  Устава  учебного  заведения,   правил
внутреннего распорядка;
     - отчисления   обучающегося   из   учреждения   профессионального
образования по собственному желанию без уважительных причин;
     - перевода по инициативе обучающегося без согласия хозяйствующего
субъекта на другое направление-подготовки (профессию, специальность) в
том же или ином учреждении профессионального образования.
     4.3. В   случае  расторжения  хозяйствующим  субъектом  трудового
договора с обучающимся  до  истечения  срока,  указанного  в  договоре
образовательного займа,  по основаниям,  предусмотренным пунктами 5-11
части 1 статьи 81 Трудового кодекса  Российской  Федерации,  последний
обязан   возместить  хозяйствующему  субъекту  сумму  образовательного
займа,  исчисленную пропорционально фактически не отработанному  после
окончания  обучения  времени,  а  также проценты за пользование чужими
денежными средствами в размере одной  трехсотой  действующей  на  день
уплаты    суммы   образовательного   займа   ставки   рефинансирования
Центрального банка Российской Федерации.
     4.4. При восстановлении обучающегося,  отчисленного из учреждения
профессионального образования по основаниям,  предусмотренным в пункте
4.2  раздела  IV настоящего Положения,  договор образовательного займа
повторно не заключается.
     4.5. В случае,  если обучающийся является несовершеннолетним и не
имеет дохода или иного имущества,  достаточного для  возмещения  суммы
предоставленного образовательного займа, она возмещается полностью или
в недостающей части законным представителем обучающегося.
     V. Организация  мониторинга исполнения договоров образовательного
займа
     5.1. Организация       мониторинга      исполнения      договоров
образовательного  займа  осуществляется  департаментом  внутренней   и
кадровой политики области.
     5.2. Хозяйствующие субъекты направляют в департамент внутренней и
кадровой политики области информацию:
     - о  количестве   обучающихся,   трудоустроившихся   в   порядке,
предусмотренном  настоящим  Положением  и  договором  образовательного
займа, - ежегодно, не позднее 20 октября текущего года;
     - о фактах неприбытия обучающегося к месту работы в установленные
договором  сроки,  досрочного  расторжения  договора  образовательного
займа  или  трудового  договора  -  в  течение  10 рабочих дней со дня
наступления соответствующего события.
     5.3. Учреждения   профессионального  образования  представляют  в
департамент внутренней  и  кадровой  политики  области  информацию  об
отчислении     (переводе)     обучающихся,     которым    предоставлен
образовательный займ, в течение 10 рабочих дней с даты издания приказа
об отчислении (переводе).
     5.4. Департамент   внутренней   и   кадровой   политики   области
направляет    информацию    об   отчислении   (переводе)   обучающихся
хозяйствующим    субъектам,     предоставившим     указанным     лицам
образовательный  займ,  в  течение  10  рабочих  дней с даты получения
информации от учреждения профессионального образования.