Указ Губернатора Свердловской области от 06.10.2008 № 1069-УГ

 



                                 УКАЗ                                 
                             ГУБЕРНАТОРА                              
                         СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ                         


     ГУБЕРНАТОРА СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ О ЕЖЕГОДНОМ ДОПОЛНИТЕЛЬНОМ      
    ОПЛАЧИВАЕМОМ ОТПУСКЕ РАБОТНИКАМ С НЕНОРМИРОВАННЫМ РАБОЧИМ ДНЕМ    


     В соответствии со статьями 116, 119 Трудового кодекса  Российской
Федерации постановляю:

     1.  Утвердить  Положение  о  порядке  и  условиях  предоставления
ежегодного   дополнительного   оплачиваемого   отпуска   работникам  с
ненормированным рабочим  днем,  замещающим  должности,  не  являющиеся
должностями государственной гражданской службы Свердловской области, и
осуществляющим   техническое    обеспечение    деятельности    органов
государственной власти Свердловской области (прилагается).
     2. Рекомендовать  руководителям  органов  государственной  власти
Свердловской   области   устанавливать   продолжительность  ежегодного
дополнительного оплачиваемого  отпуска  работникам  с  ненормированным
рабочим   днем,   замещающим   должности,  не  являющиеся  должностями
государственной   гражданской   службы   Свердловской    области,    и
осуществляющим    техническое    обеспечение    деятельности   органов
государственной власти Свердловской области, не менее 3 и не  более  5
календарных дней.
     3. Настоящий Указ опубликовать в "Областной газете".


     Губернатор
     Свердловской области                                  Э.Э.Россель


     г. Екатеринбург
     6 октября 2008 года
     № 1069-УГ
                                     Утверждено
                                     Указом Губернатора
                                     Свердловской области
                                     от 6 октября 2008 г. N 1069-УГ


                              ПОЛОЖЕНИЕ                               
    О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО    
   ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА РАБОТНИКАМ С НЕНОРМИРОВАННЫМ РАБОЧИМ ДНЕМ,   
   ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ    
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ, И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИМ ТЕХНИЧЕСКОЕ 
 ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ СВЕРДЛОВСКОЙ 
                               ОБЛАСТИ                                


     1.   Настоящее   Положение   определяет   порядок    и    условия
предоставления   ежегодного   дополнительного   оплачиваемого  отпуска
работникам с ненормированным рабочим днем,  замещающим  должности,  не
являющиеся должностями государственной гражданской службы Свердловской
области,  и  осуществляющим   техническое   обеспечение   деятельности
органов   государственной   власти   Свердловской   области  (далее  -
работники).
     2. Ежегодный дополнительный оплачиваемый  отпуск  предоставляется
работникам  за  работу  в  условиях  ненормированного  рабочего  дня в
случаях,  когда   они   могут   по   распоряжению   работодателя   при
необходимости  эпизодически  привлекаться  к выполнению своих трудовых
функций за пределами установленной для них продолжительности  рабочего
времени.
     3. Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем,
имеющих  право  на  ежегодный  дополнительный  оплачиваемый  отпуск, а
также  продолжительность  ежегодного   дополнительного   оплачиваемого
отпуска  работникам  с  ненормированным  рабочим  днем устанавливаются
правилами внутреннего трудового распорядка или коллективным  договором
органа государственной власти Свердловской области.
     Продолжительность   ежегодного   дополнительного    оплачиваемого
отпуска,  предоставляемого  работникам с ненормированным рабочим днем,
не может быть менее трех календарных дней.
     4.  Право  на  ежегодный   дополнительный   оплачиваемый   отпуск
возникает   у  работника  независимо  от  продолжительности  работы  в
условиях ненормированного рабочего дня.
     5.  Предоставление   ежегодного   дополнительного   оплачиваемого
отпуска работникам с ненормированным рабочим днем осуществляется сверх
ежегодного основного оплачиваемого отпуска.
     Ежегодный  дополнительный  оплачиваемый   отпуск   работникам   с
ненормированным   рабочим   днем   суммируется  с  ежегодным  основным
оплачиваемым отпуском, а также с  другими  ежегодными  дополнительными
оплачиваемыми отпусками.
     6.   В   случае   переноса   либо   неиспользования    ежегодного
дополнительного  оплачиваемого  отпуска,  а также увольнения работника
право  на  указанный  отпуск  реализуется  в  порядке,   установленном
трудовым  законодательством  Российской  Федерации  для предоставления
ежегодных оплачиваемых отпусков.
     7.  Оплата  ежегодных   дополнительных   оплачиваемых   отпусков,
предоставляемых    работникам    с   ненормированным   рабочим   днем,
производится  в  пределах  фонда  оплаты  труда,  учтенного  в   смете
соответствующего органа государственной власти Свердловской области.