Указ Губернатора Свердловской области от 23.06.2012 № 537-уг

 


                                 УКАЗ                                 
                   ГУБЕРНАТОРА СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ                   


                      23 июля 2012 года N 537-УГ                      


            ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ             
       ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА "ЛУЧШИЙ МОЛОДОЙ РАБОТНИК ОРГАНИЗАЦИЙ       
        ОБОРОННО-ПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ,        
          РАСПОЛОЖЕННЫХ НА ТЕРРИТОРИИ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ"           


       В      целях      развития      инновационного       потенциала
оборонно-промышленного  комплекса, привлечения высококвалифицированных
молодых  работников  в  организации  оборонно-промышленного  комплекса
Российской   Федерации,   расположенные   на  территории  Свердловской
области, постановляю:
       1. Утвердить Положение о порядке и условиях проведения конкурса
"Лучший  молодой работник организаций оборонно-промышленного комплекса
Российской  Федерации,  расположенных   на   территории   Свердловской
области" (прилагается).
       2.  Контроль  за  выполнением  настоящего  Указа  возложить  на
Министра   промышленности   и   науки   Свердловской   области,  Члена
Правительства Свердловской области В.Ю. Пинаева.
       3. Настоящий Указ опубликовать в "Областной газете".

Губернатор
Свердловской области                                      Е.В.КУЙВАШЕВ

г. Екатеринбург
23 июля 2012 года
N 537-УГ



                                 Утверждено
                                 Указом Губернатора
                                 Свердловской области
                                 от 23 июля 2012 г. N 537-УГ

                              ПОЛОЖЕНИЕ                               
               О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА               
                 "ЛУЧШИЙ МОЛОДОЙ РАБОТНИК ОРГАНИЗАЦИЙ                 
        ОБОРОННО-ПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ,        
          РАСПОЛОЖЕННЫХ НА ТЕРРИТОРИИ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ"           

       Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

       1. Настоящее Положение определяет условия  участия  в  конкурсе
"Лучший  молодой работник организаций оборонно-промышленного комплекса
Российской  Федерации,  расположенных   на   территории   Свердловской
области"  (далее - конкурс), порядок выдвижения участников конкурса, а
также  порядок  работы  комиссии  по  проведению  конкурса  (далее   -
комиссия) и порядок проведения конкурса.
       2.  Конкурс  проводится  ежегодно  среди   молодых   работников
организаций  оборонно-промышленного  комплекса  Российской  Федерации,
расположенных   на   территории   Свердловской   области   (далее    -
организации).
       3. Конкурс проводится не позднее 1 ноября текущего года.

       Глава 2. УСЛОВИЯ УЧАСТИЯ В КОНКУРСЕ И
       ПОРЯДОК ВЫДВИЖЕНИЯ УЧАСТНИКОВ КОНКУРСА

       4. Выдвижение участников конкурса осуществляют  руководители  и
(или)   научно-технические  советы  организаций  из  числа  работников
организаций.
       Возраст участников конкурса не должен превышать  35  лет  на  1
октября  текущего  года. Стаж работы в оборонно-промышленном комплексе
Российской Федерации должен составлять не менее двух лет на 1  октября
текущего года.
       5. Документы участников конкурса направляются  организациями  в
комиссию в срок до 1 октября текущего года.
       6.  Организации  представляют  на  каждого  участника  конкурса
следующие документы:
       1) представление  с  краткой  характеристикой  производственных
достижений   участника   конкурса,  описанием  его  личного  вклада  в
разработку современных  образцов  вооружения,  военной  и  специальной
техники,  а  также  перечнем  научных  публикаций,  копиями  авторских
свидетельств, патентов;
       2)  биографическую  справку,  содержащую  сведения  о  трудовой
деятельности участника конкурса;
       3) выписку из трудовой  книжки,  содержащую  сведения  о  месте
работы участника конкурса;
       4) копию паспорта участника конкурса;
       5) согласие участника конкурса на обработку персональных данных
(в произвольной форме).
       Документы,  указанные  в  части   первой   настоящего   пункта,
удостоверяются подписью руководителя и печатью организации, от которой
выдвигается участник конкурса.

       Глава 3. ПОРЯДОК РАБОТЫ КОМИССИИ И ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА

       7.  Комиссия  формируется  в  составе  председателя   комиссии,
заместителя  председателя  комиссии,  секретаря комиссии и иных членов
комиссии из  числа  представителей  областных  исполнительных  органов
государственной     власти     Свердловской    области,    объединений
работодателей, специалистов научных  учреждений.  Персональный  состав
комиссии   утверждается   приказом  Министра  промышленности  и  науки
Свердловской области.
       8. На комиссию возлагаются следующие функции:
       1) размещение объявления о проведении конкурса;
       2) прием, рассмотрение и оценка поступивших документов;
       3) утверждение списка победителей конкурса.
       9. Объявление о проведении конкурса,  содержащее  информацию  о
сроках,  месте  подачи  и  перечне  необходимых документов, контактных
данных  организаторов  конкурса,  размещается  комиссией  в  средствах
массовой    информации    и   на   официальных   сайтах   Министерства
промышленности   и   науки   Свердловской    области,    Правительства
Свердловской области в сети Интернет до 1 августа текущего года.
       10. Конкурс  проводится  комиссией  путем  рассмотрения  на  ее
заседании  поступивших документов участников конкурса в соответствии с
критериями их оценки.
       11. Заседание  комиссии  считается  правомочным,  если  на  нем
присутствуют  не  менее  двух  третей  от  утвержденного  числа членов
комиссии.
       12.  Комиссия  оценивает   поступившие   документы   участников
конкурса по следующим критериям:
       1) наличие  документов,  указанных  в  части  первой  пункта  6
настоящего Положения;
       2) соответствие участника конкурса требованиям, установленным в
части второй пункта 4 настоящего Положения.
       На  заседании  комиссии  рассматриваются  документы  участников
конкурса, представленные в соответствии с требованиями, установленными
в   части   второй   пункта   6   настоящего   Положения.   Документы,
представленные  с нарушением этих требований, на заседании комиссии не
рассматриваются  и   возвращаются   обратно   инициаторам   выдвижения
участников конкурса.
       13.  По  результатам  оценки  документов  участников   конкурса
комиссия определяет победителей конкурса.
       Решение комиссии о победителях  конкурса  принимается  открытым
голосованием  простым  большинством голосов от числа присутствующих на
заседании  членов   комиссии   и   оформляется   протоколом,   который
направляется   в  Министерство  промышленности  и  науки  Свердловской
области для подготовки проекта распоряжения  Губернатора  Свердловской
области  о  присвоении  звания  "Лучший  молодой  работник организаций
оборонно-промышленного комплекса Российской  Федерации,  расположенных
на территории Свердловской области" в текущем году.
       14. Победителям конкурса присваивается звание  "Лучший  молодой
работник   организаций   оборонно-промышленного  комплекса  Российской
Федерации,  расположенных  на  территории  Свердловской   области"   и
вручается диплом победителя конкурса.
       Победителям  конкурса  могут  также  вручаться  призы  за  счет
внебюджетных источников.
       15.   Организационно-техническое   обеспечение    конкурса    и
проведение  процедуры  награждения  победителей  осуществляются Союзом
предприятий оборонных отраслей промышленности Свердловской области.
       16. Информация о результатах конкурса публикуется в  "Областной
газете"    и    размещается   на   официальных   сайтах   Министерства
промышленности   и   науки   Свердловской    области,    Правительства
Свердловской области в сети Интернет.