УКАЗ
ГУБЕРНАТОРА СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
27 июля 2012 года N 576-УГ
Об утверждении Порядка организации и проведения конкурсов на право заключения договоров о целевом приеме или договоров о целевом обучении кадров для государственной гражданской службы Свердловской области
(В редакции Указа Губернатора Свердловской области
от 05.11.2014 № 529-УГ)
В соответствии с пунктом 2 статьи 61 Федерального закона от 27
июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе
Российской Федерации" и статьей 15 Закона Свердловской области от 15
июля 2005 года N 84-ОЗ "Об особенностях государственной гражданской
службы Свердловской области" постановляю:
1. Утвердить Порядок организации и проведения конкурсов на
право заключения договоров о целевом приеме или договоров о целевом
обучении кадров для государственной гражданской службы Свердловской
области (прилагается). (В редакции Указа Губернатора Свердловской
области от 05.11.2014 № 529-УГ)
2. Контроль за исполнением настоящего Указа возложить на
Заместителя Председателя Правительства Свердловской области -
Руководителя Аппарата Правительства Свердловской области А.Р.
Салихова. (В редакции Указа Губернатора Свердловской области
от 05.11.2014 № 529-УГ)
3. Настоящий Указ опубликовать в "Областной газете".
Губернатор
Свердловской области Е.В.КУЙВАШЕВ
г. Екатеринбург
27 июля 2012 года
N 576-УГ
Утвержден
Указом Губернатора
Свердловской области
от 27 июля 2012 г. N 576-УГ
Порядок
организации и проведения конкурсов на право заключения договоров о целевом приеме или договоров о целевом обучении кадров для государственной гражданской службы Свердловской области
(В редакции Указа Губернатора Свердловской области
от 05.11.2014 № 529-УГ)
1. Порядок организации и проведения конкурсов на право
заключения договоров о договоров о целевом приеме или договоров о
целевом обучении кадров для государственной гражданской службы
Свердловской области (далее - Порядок) разработан в соответствии с
пунктом 2 статьи 61 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ
"О государственной гражданской службе Российской Федерации" и статьей
15 Закона Свердловской области от 15 июля 2005 года N 84-ОЗ "Об
особенностях государственной гражданской службы Свердловской области".
(В редакции Указа Губернатора Свердловской области
от 05.11.2014 № 529-УГ)
2. Конкурс на право заключения договоров о договоров о целевом приеме или договоров о целевом обучении кадров для государственной гражданской службы Свердловской области (далее - конкурс), предусматривает наряду с другими условиями обязательство граждан поступить на государственную гражданскую службу
Свердловской области для замещения должностей государственной
гражданской службы Свердловской области в Правительстве Свердловской
области, в областных и территориальных исполнительных органах
государственной власти Свердловской области, в аппаратах мировых судей
Свердловской области, в Администрации Губернатора Свердловской
области (далее - государственный орган). (В редакции Указа Губернатора
Свердловской области от 05.11.2014 № 529-УГ)
3. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской
Федерации, владеющие государственным языком Российской Федерации и
имеющие образование, необходимое для обучения в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего
образования. (В редакции Указа Губернатора Свердловской области
от 05.11.2014 № 529-УГ)
4. Конкурс объявляется по решению руководителя либо
представителя руководителя государственного органа (далее -
представитель нанимателя) и проводится конкурсной комиссией,
образуемой в государственном органе в соответствии со статьей 22
Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной
гражданской службе Российской Федерации" (далее - конкурсная
комиссия). Конкурс проводится в порядке, установленном
законодательством Российской Федерации для проведения конкурса на
замещение вакантной должности гражданской службы.
5. Объявление о приеме документов для участия в конкурсе
размещается на официальном сайте государственного органа в сети
Интернет не позднее чем за один месяц до даты проведения конкурса.
В объявлении указываются:
категории и группы должностей гражданской службы, которые
подлежат замещению гражданами после окончания обучения;
требования, предъявляемые к гражданам для участия в конкурсе;
перечень документов, представляемых на конкурс в соответствии с
пунктом 6 Порядка;
место и время их приема;
срок, до истечения которого принимаются документы для участия в
конкурсе;
предполагаемая дата, место и порядок проведения конкурса;
другие информационные материалы.
Объявление о приеме документов для участия в конкурсе и
информация о конкурсе также могут публиковаться в периодическом
печатном издании.
6. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание
участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме,
утвержденной Правительством Российской Федерации для представления в
государственный орган гражданином, поступающим на государственную
гражданскую службу Российской Федерации, с приложением фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (оригинал
соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на
конкурс);
г) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда
служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые),
заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы
(службы), или иные документы, подтверждающие трудовую
(служебную) деятельность гражданина; (Подпункт в редакции Указа
Губернатора Свердловской области от 05.11.2014 № 529-УГ)
д) копии документов об образовании, заверенные нотариально или
кадровыми службами по месту работы (службы);
е) документ об отсутствии у гражданина заболевания,
препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению.
7. Документы, указанные в пункте 6 Порядка, представляются в
государственный орган в течение 21 дня со дня объявления об их приеме.
При несвоевременном представлении документов, представлении их
не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной
причине представитель нанимателя вправе перенести сроки их приема.
Несвоевременное представление документов, представление их не в
полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной
причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
8. В случае установления конкурсной комиссией отсутствия
соответствующего уровня образования, необходимого для поступления в
образовательное учреждение высшего или среднего профессионального
образования у гражданина, он не допускается к участию в конкурсе. О
причинах отказа в участии в конкурсе гражданин информируется в
письменной форме представителем нанимателя.
9. Гражданин, не допущенный к участию в конкурсе, вправе
обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с
законодательством Российской Федерации.
10. Представитель нанимателя не позднее чем за 15 дней до
проведения конкурса направляет сообщения о дате, месте и времени его
проведения гражданам, допущенным к участию в конкурсе (далее -
участники конкурса).
11. Конкурсная комиссия оценивает участников конкурса на
основании представленных документов, указанных в пункте 6 Порядка, а
также по результатам конкурсных процедур и определяет победителя
конкурса. Конкурсные процедуры по решению государственного органа
могут предусматривать индивидуальное собеседование, анкетирование,
тестирование, подготовку реферата, прохождение стажировки и другие
процедуры, не противоречащие федеральным законам и иным нормативным
правовым актам. Методику проведения конкурсных процедур и критерии
оценки претендентов определяет государственный орган.
12. Конкурс проводится при наличии не менее двух участников
конкурса.
13. Решение конкурсной комиссии о победителях конкурса является
основанием для заключения представителем нанимателя договоров с
победителями конкурса о целевом приеме или договоров о целевом обучении в образовательных учреждениях высшего и среднего профессионального образования для государственной гражданской службы Свердловской области в
государственном органе. (В редакции Указа Губернатора Свердловской
области от 05.11.2014 № 529-УГ)
Информация о результатах конкурса размещается на официальном
сайте государственного органа в сети Интернет.
14. Если в результате проведения конкурса не были определены
победители конкурса, представитель нанимателя может принять решение о
проведении повторного конкурса.
15. Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной
форме участникам конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения.
Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок
на официальном сайте государственного органа в сети Интернет.
16. Участник конкурса вправе обжаловать решение конкурсной
комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.
17. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту
проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание,
пользование услугами средств связи и другие), осуществляются
гражданами за счет собственных средств.
