|
Расширенный поиск
Постановление Администрации г. Белгорода Белгородской области от 28.10.2013 № 226ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА БЕЛГОРОДА от 28 октября 2013 г. N 226 "Об установлении соотношения средней заработной платы руководителей казенных, бюджетных и автономных учреждений города и средней заработной платы работников учреждений" В соответствии с Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровне систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2013 год, подготовленными Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений, и Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 года N 2190-р, постановлением Правительства Белгородской области от 25.02.2013 года N 57-пп "Об установлении соотношения средней заработной платы руководителей казенных, бюджетных и автономных учреждений области и средней заработной платы работников учреждений", постановляю: 1. Установить предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей казенных, бюджетных и автономных учреждений города и средней заработной платы работников учреждений в кратности от 1 до 5. 2. Департаментам городского хозяйства (Варыпаев А.В.), строительства и архитектуры (Гринякин А.Ф.), образования, культуры, спорта и молодежной политики (Андреев С.В.), комитету обеспечения безопасности жизнедеятельности населения (Богачев С.В.), управлениям здравоохранения (Казаков В.А.), социальной защиты населения (Сорокина С.В.), информации и массовых коммуникаций (Морозов А.В.) обеспечить выполнение п. 1 данного распоряжения, осуществлять мониторинг соотношения средней заработной платы руководителей муниципальных учреждений и средней заработной платы работников указанных учреждений с учетом всех выплат, получаемых соответствующими работниками, и представлять его в управление по труду и социальному партнерству администрации города (Погребняк Р.Ю.) ежеквартально в срок до 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, по форме, согласно приложениям NN 1, 2. 3. Управлению по труду и социальному партнерству администрации города Белгорода (Погребняк Р.Ю.) направлять сводную информацию по городу Белгороду в управление по труду и занятости населения Белгородской области в срок до 20 числа месяца, следующего за отчетным кварталом. 4. Управлению информации и массовых коммуникаций администрации города Белгорода (Морозов А.В.) обеспечить опубликование настоящего постановления в газете "Наш Белгород". 5. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города по социальной и внутренней политике Гармашева А.А. Глава администрации города Белгорода С. Боженов Приложение N 1 к постановлению администрации города Белгорода от 28 октября 2013 г. N 226 "Форма" Информация за ________ квартал 20 ___ года по учреждениям ______________________________ наименование отрасли Г-----------------------T--------T---------------------------------------¬ | Наименование |Единица | квартал 20 __ года | | показателей | изм. | | | | |муниципальные| Примечания | | | | учреждения | | | | | | | | Количество учреждений | Ед. | | | | | | | | | Численность | Чел. | | | | руководителей | | | | | | | | | | Средняя заработная | Руб. | | | | плата в целом по | | | | | отрасли | | | | | | | | | | Средняя заработная | Руб. | | | | плата руководителей в | | | | | целом по отрасли | | | | | | | | | | Минимальный размер | Руб. | | | | средней заработной | | | | | платы руководителей в | | | | | целом по отрасли | | | | | | | | | | Максимальный размер | Руб. | | | | средней заработной | | | | | платы руководителей в | | | | | целом по отрасли | | | | | | | | | | Количество | Ед. | | | |руководителей, имеющих | | | | | уровень заработной | | | | | платы: | | | | | | | | | | до 10 000 руб. | | | | | | | | | | от 10 000 до 20 000 | | | | | руб. | | | | | | | | | | от 20 000 до 30 000 | | | | | руб. | | | | | | | | | | от 30 000 до 40 000 | | | | | руб. | | | | | | | | | | от 40 000 до 50 000 | | | | | руб. | | | | | | | | | | Свыше 50 000 руб. | | | | | | | | | | В среднем по отрасли | Коэф. | | | | соотношение средней | кратн. | | | | заработной платы | | | | |руководителей и средней| | | | | заработной платы | | | | | работников данных | | | | | учреждений | | | | | | | | | | Количество | Ед. | | | | руководителей имеющих | | | | | соотношение: | | | | | | | | | | Коэффициент до 1 | | | | | | | | | | Коэффициент до 2 | | | | | | | | | | Коэффициент до 3 | | | | | | | | | | Коэффициент до 4 | | | | | | | | | | Коэффициент до 5 | | | | | | | | | | Коэффициент свыше 5 | | | | +-----------------------+--------+-------------+-------------------------+ Руководитель структурного подразделения подпись Ф.И.О. Приложение N 2 к постановлению администрации города Белгорода от 28 октября 2013 г. N 226 "Форма" Отчет "Сведения о начисленной заработной плате руководителю МУ _____" за (период) год Г------------T--------T------------------------T------------------------------------------------------------¬ | Ф.И.О. |Средняя | Установлено контрактом | Фактически начислено | |руководителя|заработ-| (руб.) +------------------------------------------------------------+ | | ная |Долж. |Вознагр. | Всего | первый месяц | второй месяц | третий месяц квартала | | | плата |оклад |(премии и| доход | квартала | квартала | | | |работни-| | надб.) | +-----------------+------------------+-----------------------+ | | ков | | | |Всего | в т.ч. | Всего | в т.ч. | Всего | в т.ч. | | | руб. | | | | |должност- | |должност-| | должностной | | | | | | | |ной оклад | |ной оклад| | оклад | +------------+--------+------+---------+-------+------+----------+--------+---------+--------+--------------+ | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | +------------+--------+------+---------+-------+------+----------+--------+---------+--------+--------------+ | | | | | | | | | | | | +------------+--------+------+---------+-------+------+----------+--------+---------+--------+--------------+ Подпись руководителя И. Фамилия Исп., телефон Примечание: если сумма дохода за месяц превысила "установлено контрактом" (гр. 3 - 5), необходимо дать пояснение со ссылкой на распорядительные документы администрации города, отчет предоставляется ежеквартально: за 1 квартал - до 15 апреля, за 2 квартал - до 15 июля, за 3 квартал - до 15 октября, за 4 квартал - до 15 января Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Октябрь
|
