|
Расширенный поиск
Постановление Правительства Свердловской области от 27.10.1997 № 894-пПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ О мерах по реализации Областного закона "О защите трудовых прав граждан на территории Свердловской области" В целях реализации Областного закона "О защите трудовых прав граждан на территории Свердловской области" Правительство Свердловской области ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Утвердить План мероприятий Правительства Свердловской области по реализации Областного закона "О защите трудовых прав граждан на территории Свердловской области" (прилагается). 2. Рекомендовать главам муниципальных образований: 2.1. Принять соответствующие постановления о реализации Областного закона "О защите трудовых прав граждан на территории Свердловской области". 2.2. Провести в IV квартале 1997 г. и в течение 1 полугодия 1998 г. с участием органов прокуратуры, территориальных органов по труду и служб занятости населения. Государственной инспекции труда по Свердловской области, объединений работодателей, профсоюзов проверку исполнения Областного закона "О защите трудовых прав граждан на территории Свердловской области" и о ее результатах информировать Правительство Свердловской области. 3. Департаменту труда (Ашихмин В.С.) по согласованию с Прокуратурой Свердловской области, Государственной инспекцией труда по Свердловской области. Свердловским областным центром занятости населения, федерацией профсоюзов Свердловской области, Свердловским областным Союзом промышленников и предпринимателей в месячный срок разработать рекомендации по проверке исполнения Областного закона "О защите трудовых прав граждан на территории Свердловской области" и направить их главам муниципальных образований. 4. В соответствии с пунктом 2 статьи 10 и пунктом 7 статьи 18 Областного закона "О защите трудовых прав граждан на территории Свердловской области" функции уполномоченного исполнительного органа государственной власти Свердловской области возложить на Департамент труда Правительства Свердловской области по вопросам: осуществления координации работы территориальных органов по труду по регистрации коллективных договоров, проверке их соответствия требованиям законодательства, контролю за выполнением коллективных договоров; внесения работодателям, независимо от форм собственности, наряду с областной трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений, профсоюзами, органами местного самоуправления муниципальных образований предложений о продлении сроков сохранения среднего заработка за отдельными категориями увольняемых работников при ликвидации организаций, сокращении численности или штата работников. 5. В соответствии с пунктом 4 настоящего постановления внести в Положение о Департаменте труда Правительства Свердловской области, утвержденное постановлением Правительства области от 09.04.96 N 267-п, следующие дополнения: в подпункт 3.3.5 вторым абзацем: "Осуществляет координацию работы территориальных органов по труду по регистрации коллективных договоров, проверке их соответствия требованиям законодательства, контролю за выполнением коллективных договоров"; в подпункт 3.6.2 вторым абзацем: "Взаимодействует с областной трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений, профсоюзами, органами местного самоуправления муниципальных образований в разработке и внесении работодателям, независимо от форм собственности, предложений о продлении сроков сохранения среднего заработка за отдельными категориями увольняемых работников при ликвидации организаций, сокращении численности или штата работников". 6. Опубликовать настоящее постановление в "Областной газете". 7. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Председателя Правительства Свердловской области Ковалеву Г.А. Председатель Правительства Свердловской области А.П.Воробьев г. Екатеринбург 27 октября 1997 года № 894-п Утвержден постановлением Правительства Свердловской области от 27.10.97 N 894-п План мероприятий Правительства Свердловской области по реализации Областного закона "О защите трудовых прав граждан на территории Свердловской области" ----T--------------------------------------T--------T---------------¬ ¦NN ¦ Наименование мероприятий ¦ Срок ¦ Ответственные ¦ ¦п/п¦ ¦исполн. ¦ исполнители ¦ +---+--------------------------------------+--------+---------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ +---+--------------------------------------+--------+---------------+ ¦ ¦ Статья 3. Информирование населения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Свердловской области об основных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦данных о труде и трудовых отношениях ¦ ¦ ¦ ¦ 1.¦ Публиковать в "Областной газете", ¦Ежеквар-¦Департамент ¦ ¦ ¦городских и районных газетах данные о ¦тально ¦труда ¦ ¦ ¦прожиточном минимуме, минимальном ¦ ¦Главное ¦ ¦ ¦потребительском бюджете, доходе на ¦ ¦управление ¦ ¦ ¦одного жителя и на одного работающего,¦ ¦социальной ¦ ¦ ¦средней заработной плате, размере ¦ ¦защиты ¦ ¦ ¦средней и минимальной пенсии, ¦ ¦населения ¦ ¦ ¦безработице, индексе потребительских ¦ ¦Областной центр¦ ¦ ¦цен, задержке выплаты заработной ¦ ¦занятости ¦ ¦ ¦платы, пособий, пенсий и стипендий, ¦ ¦населения ¦ ¦ ¦потерях рабочего времени от ¦ ¦Администрации ¦ ¦ ¦забастовок. ¦ ¦муниципальных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образований ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Статья 8. Содержание коллективного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦договора ¦ ¦ ¦ ¦ 2.¦ Разработать и довести до предприятий¦IV ¦Департамент ¦ ¦ ¦всех форм собственности рекомендации о¦квартал ¦труда ¦ ¦ ¦положениях действующих законодательных¦1997 г. ¦Администрации ¦ ¦ ¦актов Российской Федерации и ¦ ¦муниципальных ¦ ¦ ¦Свердловской области, реализация ¦ ¦образований ¦ ¦ ¦которых в обязательном порядке должна ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предусматриваться в коллективных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦договорах. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Статья 9. Регистрация коллективного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦договора ¦ ¦ ¦ ¦ 3.¦ Определить порядок проведения ¦Ноябрь ¦Департамент ¦ ¦ ¦уведомительной регистрации ¦1997 г. ¦труда ¦ ¦ ¦коллективных договоров, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦осуществления контроля за их ¦ ¦ ¦ ¦ ¦выполнением территориальными органами ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по труду, в том числе на территориях ¦ ¦ ¦ ¦ ¦муниципальных образований, где ¦ ¦ ¦ ¦ ¦территориальные органы не созданы. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Подготовить и внести соответствующие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предложения в Правительство области. ¦ ¦ ¦ ¦ 4.¦ Для осуществления проверки ¦III-IV ¦Департамент ¦ ¦ ¦соответствия коллективных договоров, ¦кварталы¦труда ¦ ¦ ¦направляемых работодателями на ¦1997 г. ¦Администрации ¦ ¦ ¦уведомительную регистрацию в ¦ ¦муниципальных ¦ ¦ ¦территориальные органы по труду, ¦ ¦образований ¦ ¦ ¦требованиям законодательства создать ¦ ¦ ¦ ¦ ¦при администрациях муниципальных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образований либо при территориальных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦органах по труду комиссии (рабочие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦группы) из числа ¦ ¦ ¦ ¦ ¦высококвалифицированных специалистов. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Обратиться с предложениями в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦государственную инспекцию труда по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Свердловской области, Областной центр ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости населения, территориальные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦объединения работодателей, Федерацию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профсоюзов Свердловской области, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦к главам муниципальных образований ¦ ¦ ¦ ¦ ¦о выделении своих представителей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в состав указанных комиссий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(рабочих групп). ¦ ¦ ¦ ¦ 5.¦ Разработать и направить ¦Октябрь ¦Департамент ¦ ¦ ¦в администрации муниципальных ¦1997 г. ¦труда ¦ ¦ ¦образований и территориальные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦органы по труду рекомендации по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦проверке коллективных договоров, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦представляемых на уведомительную ¦ ¦ ¦ ¦ ¦регистрацию, на соответствие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦требованиям законодательства. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Статья 10. Контроль за выполнением ¦ ¦ ¦ ¦ ¦коллективного договора ¦ ¦ ¦ ¦ 6.¦ Осуществлять взаимодействие со ¦Посто- ¦Территориальные¦ ¦ ¦сторонами коллективного договора по ¦янно ¦органы по труду¦ ¦ ¦контролю за его выполнением. ¦ ¦ ¦ ¦ 7.¦ Осуществлять координацию работы ¦Посто- ¦Департамент ¦ ¦ ¦территориальных органов по труду по ¦янно ¦труда ¦ ¦ ¦регистрации коллективных договоров, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦проверке их соответствия требованиям ¦ ¦ ¦ ¦ ¦законодательства, контролю за ¦ ¦ ¦ ¦ ¦выполнением коллективных договоров. ¦ ¦ ¦ ¦ 8.¦ Ежегодно подготавливать и ¦II ¦Департамент ¦ ¦ ¦направлять в Правительство области ¦квартал ¦труда ¦ ¦ ¦и главам муниципальных образований ¦ ¦Территориальные¦ ¦ ¦записку о результатах заключения и ¦ ¦органы по труду¦ ¦ ¦регистрации коллективных договоров, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦контроля за их выполнением. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Статья 11. Обязанности работодателя ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в случае отказа гражданину в приеме ¦ ¦ ¦ ¦ ¦на работу ¦ ¦ ¦ ¦ 9.¦ Подготовить и внести в Правительство¦Ноябрь ¦Департамент ¦ ¦ ¦области, для рассмотрения и внесения ¦1997 г. ¦труда ¦ ¦ ¦в порядке законодательной инициативы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в Областную Думу Законодательного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Собрания Свердловской области, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предложение о внесении в Областной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦закон от 08.04.97 г. N 18-ОЗ по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦статье 11 дополнения об установлении ¦ ¦ ¦ ¦ ¦срока дачи работодателем письменного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ответа о причине отказа в приеме на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работу гражданина, по его просьбе, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦которому отказано в приеме на работу. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Статья 12. Обязанности работодателя ¦ ¦ ¦ ¦ ¦при приеме на работу лиц, направленных¦ ¦ ¦ ¦ ¦в счет установленных льгот ¦ ¦ ¦ ¦10.¦ Осуществлять, в соответствии со ¦Ежегодно¦Администрации ¦ ¦ ¦статьей 181 КЗОТ РФ (в редакции от ¦ ¦муниципальных ¦ ¦ ¦24.11.95 г. N 182-ФЗ), статьи 12 ¦ ¦образований ¦ ¦ ¦Областного закона от 08.04.97 г. ¦ ¦Предприятия, ¦ ¦ ¦N 18-ОЗ мероприятия по квотированию ¦ ¦учреждения, ¦ ¦ ¦рабочих мест на предприятиях, ¦ ¦организации ¦ ¦ ¦в учреждениях и организациях, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦независимо от форм собственности, для ¦ ¦ ¦ ¦ ¦приема на работу выпускников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦общеобразовательных учреждений, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образовательных учреждений начального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и среднего профессионального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования, лиц, моложе 18 лет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(сирот, выпускников детских домов, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦детей, оставшихся без попечения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦родителей, и других), инвалидов и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦иных лиц, испытывающих трудности в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦поиске работы и особо нуждающихся в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социальной защите, на основе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заключения соответствующих договоров, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заключаемых между работодателями и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦администрациями муниципальных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образований. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Использовать в этой работе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Рекомендации по квотированию рабочих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мест на предприятиях, в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждениях и организациях для лиц, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦особо нуждающихся в социальной защите,¦ ¦ ¦ ¦ ¦утвержденные постановлением Минтруда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦России от 06.02.95 г. N 9. ¦ ¦ ¦ ¦11.¦ Разрабатывать и представлять главам ¦Ежегодно¦Территориальные¦ ¦ ¦муниципальных образований предложения ¦ ¦службы ¦ ¦ ¦о квотировании рабочих мест для ¦ ¦занятости ¦ ¦ ¦приема на работу лиц, указанных в ¦ ¦населения с ¦ ¦ ¦пункте 10. ¦ ¦участием ¦ ¦ ¦ ¦ ¦территориальных¦ ¦ ¦ ¦ ¦органов по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труду ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Статья 18. Гарантии прав работников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦при расторжении трудовых договоров ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(контрактов) ¦ ¦ ¦ ¦12.¦ Разработать и внести на утверждение ¦IV ¦Департамент ¦ ¦ ¦в Правительство области рекомендации ¦квартал ¦труда ¦ ¦ ¦о порядке и условиях внесения ¦1997 г. ¦Департамент ¦ ¦ ¦работодателям предложений о продлении ¦ ¦финансов ¦ ¦ ¦сроков сохранения среднего заработка ¦ ¦Комитет по ¦ ¦ ¦за отдельными категориями работников, ¦ ¦экономике ¦ ¦ ¦увольняемых в связи с ликвидацией ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организации, сокращении численности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦или штата работников. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Статья 20. Предотвращение массовых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦увольнений работников ¦ ¦ ¦ ¦13.¦ Разработать и внести на утверждение ¦IV ¦Областной центр¦ ¦ ¦в Правительство области рекомендации ¦квартал ¦занятости ¦ ¦ ¦по созданию на территориях ¦1997 г. ¦населения ¦ ¦ ¦муниципальных образований специальных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦комиссий (рабочих групп) для ¦ ¦ ¦ ¦ ¦выработки мер по предотвращению ¦ ¦ ¦ ¦ ¦массовых увольнений или уменьшению их ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отрицательных последствий. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Статья 30. Правовые последствия ¦ ¦ ¦ ¦ ¦нарушения сроков выплаты заработной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦платы ¦ ¦ ¦ ¦14.¦ Публиковать в "Областной газете" ¦Посто- ¦Департамент ¦ ¦ ¦данные о размере учетной ставки ¦янно ¦финансов ¦ ¦ ¦Центрального банка Российской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Федерации для использования при ¦ ¦ ¦ ¦ ¦начислении и выплаты работодателями ¦ ¦ ¦ ¦ ¦пени работникам в случае нарушения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работодателями сроков выплаты ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заработной платы, установленных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦законодательством об оплате труда, а ¦ ¦ ¦ ¦ ¦также предусмотренных договорными и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦другими обязательствами работодателей.¦ ¦ ¦ L---+--------------------------------------+--------+---------------- Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Октябрь
|
