Постановление Правительства Белгородской области от 30.12.2013 № 554-пп

ПРАВИТЕЛЬСТВО БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 30 декабря 2013 г. N 554-пп

О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ВЫПЛАТЫ ДЕНЕЖНОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ЗА

ВЫПОЛНЕНИЕ ФУНКЦИЙ КЛАССНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ

РАБОТНИКАМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ

ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

В соответствии с Федеральным законом от 7 июня 2013 года N 133-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О федеральном бюджете на 2013 год и плановый период 2014 и 2015 годов" Правительство Белгородской области постановляет:

1. Утвердить Порядок выплаты денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных организаций Белгородской области (прилагается).

2. Определить департамент образования Белгородской области (Шаповалов И.В.) уполномоченным органом исполнительной власти Белгородской области, ответственным за выплаты денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных организаций.

3. Департаменту финансов и бюджетной политики области (Боровик В.Ф.) ежегодно предусматривать департаменту образования области бюджетные ассигнования на выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя.

4. Рекомендовать главам администраций муниципальных районов и городских округов обеспечить качественное и своевременное представление расчетов для формирования сводной бюджетной заявки, целевое использование субвенций из областного бюджета.

5. Департаменту внутренней и кадровой политики области (Сергачев В.А.) обеспечить официальное опубликование настоящего постановления в газете "Белгородские известия".

6. Признать утратившим силу постановление Правительства Белгородской области от 8 февраля 2010 года N 70-пп "О порядке и условиях выплат денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений Белгородской области и муниципальных образовательных учреждений".

7. Контроль за исполнением постановления возложить на департамент образования Белгородской области (Шаповалов И.В.).

8. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года.

Губернатор Белгородской области

Е.САВЧЕНКО

Утвержден

постановлением

Правительства Белгородской области

от 30 декабря 2013 г. N 554-пп

ПОРЯДОК

ВЫПЛАТЫ ДЕНЕЖНОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ФУНКЦИЙ

КЛАССНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ

ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ

ОРГАНИЗАЦИЙ БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Настоящий Порядок определяет правила предоставления, размер и условия выплат денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных организаций Белгородской области, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования (далее - вознаграждение), следующих типов:

общеобразовательные организации;

вечерние (сменные) общеобразовательные организации;

кадетские школы и кадетские школы-интернаты для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;

общеобразовательные учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста;

специальные (коррекционные) образовательные учреждения для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии.

Выплата вознаграждения в государственных образовательных организациях Белгородской области осуществляется на основании сводной бюджетной росписи, а в муниципальных образовательных организациях - за счет субвенций, выделяемых из областного бюджета на указанные цели.

2. Право на получение вознаграждения за классное руководство в государственных образовательных организациях Белгородской области и муниципальных образовательных организациях имеют педагогические работники, на которых приказом общеобразовательного учреждения возложены функции классного руководителя по организации и координации воспитательной работы с обучающимися в конкретном классе.

3. Размер начисленного вознаграждения в месяц составляет 1000 (одна тысяча) рублей за классное руководство в классе с наполняемостью не менее наполняемости, установленной для образовательных организаций соответствующими типовыми положениями об образовательных организациях, либо в классе с наполняемостью 14 человек и более в образовательных организациях, вечерних (сменных) общеобразовательных организациях, кадетских школах и кадетских школах-интернатах для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, образовательных организациях для детей дошкольного и младшего школьного возраста, расположенных в сельской местности. Для классов, наполняемость которых меньше установленной, размер вознаграждения уменьшается пропорционально количеству обучающихся.

Размер вознаграждения за выполнение функций классного руководителя устанавливается исходя из наполняемости классов по состоянию на 1 сентября текущего учебного года.

В случае когда для организации воспитательной работы учащиеся из разных классов объединяются в один класс, вознаграждение педагогическому работнику устанавливается за один класс в зависимости от его наполняемости.

При расчете среднего заработка за время нахождения педагогического работника в ежегодном основном и учебном отпусках, а также в период временной нетрудоспособности сумма вознаграждения учитывается в соответствии с действующим законодательством.

Выплата вознаграждения прекращается в случае освобождения педагогического работника по различным основаниям от выполнения функций классного руководителя.

В объеме выделенных средств на выплату вознаграждения учтены отчисления по единому социальному налогу, страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, страховым взносам по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, налог на доходы физических лиц.

4. Выплата вознаграждения производится педагогическим работникам, выполняющим функции классного руководителя, ежемесячно в сроки, установленные для выплаты заработной платы, по отдельной ведомости.

5. Департамент образования Белгородской области составляет сводные заявки отдельно:

- на перечисление вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных организаций из областного бюджета;

- на перечисление вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций в разрезе муниципальных районов и городских округов за счет субвенций из областного бюджета и представляет их в департамент финансов и бюджетной политики Белгородской области ежемесячно, не позднее 3 числа месяца, следующего за отчетным.

Департамент образования области формирует сводные заявки по государственным образовательным организациям на основании заявок от областных образовательных организаций.

Для перечисления субвенций по муниципальным образовательным организациям сводные заявки формируются на основании расчетов муниципальных органов управления в сфере образования и направляются в департамент образования Белгородской области не позднее 25 числа текущего месяца.

6. На основании представленных заявок департамент финансов и бюджетной политики Белгородской области осуществляет перечисление денежных средств с лицевого счета департамента образования Белгородской области на лицевые счета администраторов доходов бюджетов муниципальных районов и городских округов до 7 числа месяца, следующего за месяцем подачи заявки, для последующего перечисления органам управления в сфере образования муниципальных районов и городских округов.

7. Органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов ежеквартально, не позднее 9 числа месяца, следующего за отчетным периодом, представляют отчеты о расходах бюджетов на выплату вознаграждения, включая информацию о количестве классов в общеобразовательных школах в городской и сельской местности, количестве педагогических работников, получающих вознаграждение, среднем размере выплаченного вознаграждения, объеме стимулирующих выплат в фонде оплаты труда образовательных учреждений, в департамент образования Белгородской области.

8. Органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов отражают вышеуказанные расходы в ежемесячной отчетности об исполнении бюджетов муниципальных образований по утвержденной Министерством финансов Российской Федерации форме отчетности и представляют в департамент финансов и бюджетной политики Белгородской области в установленные сроки.

9. Контроль за целевым использованием бюджетных ассигнований на указанные цели возлагается на департамент образования Белгородской области.