|
Расширенный поиск
Постановление Правительства Свердловской области от 24.02.1999 № 228-ППОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ О ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЕ СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ НА 1999 - 2000 ГОДЫ Рассмотрев представленную Департаментом федеральной государственной службы занятости населения по Свердловской области Целевую программу содействия занятости населения Свердловской области на 1999 - 2000 годы, Правительство Свердловской области ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Одобрить Целевую программу содействия занятости населения Свердловской области на 1999 - 2000 годы (прилагается). 2. Рекомендовать Департаменту федеральной государственной службы занятости населения по Свердловской области (Шмулей А.Д.): 2.1. Разрабатывать годовые программы содействия занятости населения Свердловской области на основе Целевой программы. 2.2. При разработке программ содействия занятости населения обращать особое внимание на решение социальных вопросов, исходя из социально-экономической обстановки каждой территории области: критическое состояние рынка труда, массовое высвобождение работников и т.д. 2.3. При выполнении программ содействия занятости населения, решая главную задачу трудоустройства незанятых граждан, настойчивее развивать и укреплять взаимоотношения с работодателями по замещению вакантных рабочих мест, в первую очередь гражданами, нуждающимися в особой социальной защите. 3. Предложить главам муниципальных образований: 3.1. Рассматривать выполнение Целевой программы как одну из приоритетных задач органов местного самоуправления. 3.2. Использовать прогнозные показатели, содержащиеся в Целевой программе, при разработке планов (программ) социально-экономического развития территории, решения социальных вопросов. 3.3. Обеспечить координацию работ по реализации мероприятий Целевой программы с реализацией мероприятий других территориальных программ социально-экономического назначения. 4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя председателя Правительства, министра экономики и труда Свердловской области Ковалеву Г.А. Председатель Правительства Свердловской области А.П.Воробьев г. Екатеринбург 24 февраля 1999 года № 228-П К Постановлению Правительства Свердловской области от 24 февраля 1999 г. N 228-п МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РФ ДЕПАРТАМЕНТ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПО СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ НА 1999 - 2000 ГОДЫ ВВЕДЕНИЕ Целевая программа содействия занятости населения на 1999 - 2000 гг. разработана на основании Закона Российской Федерации "О занятости населения Российской Федерации", с изменениями и дополнениями, принятыми Государственной Думой 22 марта 1996 года и одобренными Советом Федерации 11 апреля 1996 года в соответствии с письмом Минтруда России "О порядке разработки территориальных программ содействия занятости населения" от 26.01.98 N 413-ММ. Основные цели и приоритетные направления политики занятости, заложенные в Программу, определены на основе прогноза социально-экономического развития Свердловской области на 1999 - 2000 гг., а также анализа и прогноза ситуации на рынке труда. Мероприятия по реализации программы занятости разработаны на основании предполагаемых доходов фонда занятости населения в 1999 - 2000 гг. Программа разработана планово-финансовым отделом Департамента Федеральной государственной службы занятости населения по Свердловской области с участием специалистов других подразделений. В качестве базы при этом использовались данные программ содействия занятости населения городов и районов, а также материалы исследований, отчетная, статистическая и другая информация Министерства экономики и труда Свердловской области, Свердловского областного комитета государственной статистики, Министерства общего и профессионального образования Свердловской области. Приоритетными группами населения, на которые распространяется действие Программы, являются безработные, зарегистрированные в службе занятости, и, прежде всего, те из них, кто испытывает дополнительные трудности в поиске подходящей работы и нуждается в социальной защите, особенно участники боевых действий, а также трудоспособные граждане, имеющие работу, но находящиеся под риском ее потери. Программа рассмотрена на заседании Правительства Свердловской области. ПАСПОРТ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ НА 1999 - 2000 ГОДЫ --------------------T--------------------------------------------¬ ¦Наименование, номер¦ Письмо Минтруда России "О порядке ¦ ¦и дата принятия ¦разработки территориальных программ ¦ ¦решения о ¦содействия занятости населения" от 26.01.98 ¦ ¦разработке ¦N 413-ММ ¦ ¦Программы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Государственный ¦ Министерство труда и социального ¦ ¦заказчик ¦развития Российской Федерации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Основные ¦ Департамент Федеральной государственной ¦ ¦разработчики ¦службы занятости населения по Свердловской ¦ ¦Программы ¦области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Цели и задачи ¦ Обеспечение реализации государственной ¦ ¦Программы, ¦политики занятости населения путем: ¦ ¦важнейшие целевые ¦- формирования благоприятных условий для ¦ ¦показатели ¦занятости населения; ¦ ¦ ¦- направления рабочей силы на предприятия в ¦ ¦ ¦соответствии с запросами работодателей; ¦ ¦ ¦- повышения качества и конкурентоспособности¦ ¦ ¦рабочей силы, развития системы обучения ¦ ¦ ¦кадров; ¦ ¦ ¦- сдерживания роста численности безработных ¦ ¦ ¦за счет организации и проведения ¦ ¦ ¦опережающего переобучения и переподготовки ¦ ¦ ¦персонала, социальной защиты работников ¦ ¦ ¦организаций, находящихся на грани ¦ ¦ ¦банкротства, финансовой поддержки ¦ ¦ ¦работодателей, создающих новые рабочие места¦ ¦ ¦и осуществляющих профессиональную подготовки¦ ¦ ¦персонала; ¦ ¦ ¦- реализации мероприятий по поддержке ¦ ¦ ¦занятости в районах с напряженной ситуацией ¦ ¦ ¦на рынке труда; ¦ ¦ ¦- расширения масштабов и усиления финансовой¦ ¦ ¦поддержки развития малого и среднего ¦ ¦ ¦бизнеса, индивидуального ¦ ¦ ¦предпринимательства; ¦ ¦ ¦- совершенствования деятельности ¦ ¦ ¦государственной службы занятости по созданию¦ ¦ ¦условий для быстрейшего трудоустройства ¦ ¦ ¦безработных граждан, эффективной целевой ¦ ¦ ¦поддержки лиц, потерявших работу, смягчению ¦ ¦ ¦последствий долговременной безработицы; ¦ ¦ ¦- оказания материальной поддержки ¦ ¦ ¦безработным гражданам ¦ ¦Сроки и этапы ¦ В течение 1999 - 2000 гг. ¦ ¦реализации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Объемы и источники ¦ Расходы государственного фонда занятости ¦ ¦финансирования ¦населения Свердловской области в 1999 году ¦ ¦ ¦составят 390749 тыс. руб. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Ожидаемые и ¦ Реализация программы позволит: ¦ ¦конечные результаты¦- сдержать уровень регистрируемой ¦ ¦реализации ¦безработицы в пределах 2,8 - 2,9%; ¦ ¦Программы ¦- обеспечить временное трудоустройство более¦ ¦ ¦78 тыс. чел.; ¦ ¦ ¦- поддержать предпринимательскую инициативу ¦ ¦ ¦2,7 тыс. чел.; ¦ ¦ ¦- предоставить возможность получения ¦ ¦ ¦необходимых для последующего трудоустройства¦ ¦ ¦профессиональных навыков и знаний 10,6 тыс. ¦ ¦ ¦чел.; ¦ ¦ ¦- провести профориентационную работу с 101,7¦ ¦ ¦тыс. чел.; ¦ ¦ ¦- поддержать доходы 224,5 тыс. безработных ¦ ¦ ¦граждан ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Система организации¦- контроль за реализацией Программы ¦ ¦контроля за ¦осуществляет Правительство Свердловской ¦ ¦выполнением ¦области ¦ ¦Программы ¦ ¦ L-------------------+--------------------------------------------- ПЕРЕЧЕНЬ ОСНОВНЫХ ТЕРМИНОВ, ИСПОЛЬЗУЕМЫХ В ПРОГРАММЕ Трудовые ресурсы - лица трудоспособного возраста (за исключением неработающих инвалидов труда и войны I и II групп и лиц, получающих пенсию по возрасту на льготных условиях), а также работающие лица нетрудоспособного возраста (подростки и население старше трудоспособного возраста). Занятые - лица трудоспособного возраста и старше, а также младших возрастов, работающие по найму за вознаграждение на условиях полного или неполного рабочего времени; не по найму, на приносящей доход работе, самостоятельно или у отдельных граждан; без оплаты на семейном предприятии. Выделяются виды занятости: вторичная, при которой лица трудятся на двух и более работах, неформальная (завуалированная), которая предполагает преднамеренное или непреднамеренное уклонение от оплаты налогов. Незанятые - лица трудоспособного возраста и старше, которые не имеют работы (доходного занятия). Подразделяются на активных незанятых (безработных) - тех, кто ищет работу, и на неактивных (пассивных) незанятых - тех, кто не ищет работу. Безработица - явление в экономике, при котором часть экономически активного населения, желающая работать, не может продать (применить) свою рабочую силу. Выделяются виды безработицы: сезонная обусловлена сезонным характером деятельности организации; структурная, вызванная тем, что структура рабочих мест не соответствует структуре рабочей силы; скрытая (завуалированная) характеризуется накоплением на предприятиях излишней, неэффективной рабочей силы, способствует снижению производительности труда. Безработица распределяется по продолжительности на временную (до четырех месяцев) и хроническую (свыше года). Безработные - лица трудоспособного возраста и старше, которые не имеют работы (доходного занятия), занимаются поиском работы и готовы приступить к работе. Из их общей численности выделяются безработные, официально зарегистрированные в органах государственной службы занятости и получившие этот статус в соответствии с законодательством о занятости. Уровень общей безработицы - отношение численности безработных к численности экономически активного населения (в процентах). Уровень регистрируемой безработицы - отношение численности зарегистрированных безработных к численности экономически активного населения (в процентах). Экономически активное население (рабочая сила) - часть населения, включающая всех занятых и безработных. Экономически неактивное население - часть населения, которая не входит в состав рабочей силы, не считается занятыми или безработными в течение рассматриваемого периода. Уровень экономической активности - отношение численности экономически активного населения к общей численности населения (в процентах). Не полностью занятые - лица наемного труда, вынужденные работать (по инициативе администрации, работодателя) меньше установленной законом нормативной продолжительности рабочего времени. Данные о численности этих лиц могут использоваться для оценки масштабов частичной безработицы (при которой спрос на рабочие места удовлетворен лишь частично). ЗАНЯТОСТЬ И РЫНОК ТРУДА В ПЕРЕХОДНОЙ ЭКОНОМИКЕ МАКРОЭКОНОМИЧЕСКИЕ ФАКТОРЫ Анализ основных показателей социально-экономического развития Свердловской области в период 1992 - 1997 гг. свидетельствует о том, что в их динамике в большей степени проявлялись позитивные перемены. Темпы падения большинства социально-экономических параметров замедлились. В структуре валового внутреннего продукта (ВВП) - главного макроэкономического показателя - в период экономических реформ произошли определенные изменения. Если в 1992 году 83,3% объема ВВП приходилось на долю товаров, а доля услуг составляла 16,2%, то в 1997 году эти пропорции выровнялись и составили по 47%. Это свидетельствовало о растущей деловой активности в сфере услуг. Однако в период 1992 - 1994 гг. наблюдался спад объемов производства продукции, работ, услуг в большинстве отраслей народного хозяйства, а в 1995 году - относительная стабилизация экономики. По данным Министерства экономики и труда Свердловской области, индекс физического объема промышленного производства к предыдущему году соответственно составил: |————————————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————| | |1992 |1993 |1994 |1995 |1996 |1997 |1998 | |————————————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————| |Индекс |72,4 |85,7 |79,4 |96,5 |91,4 |98,0 |96,1* | |физического | | | | | | | | |объема, % | | | | | | | | |————————————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————| * С учетом оценки деятельности "неформальной экономики". За период 1992 - 1997 годов объем инвестиций в основной капитал области сократился почти втрое и составил 35% к уровню 1991 года. Итоги социально-экономического развития Свердловской области в 1998 году в значительной мере определяются обострением финансово-экономического кризиса в августе - сентябре текущего года. Пересмотр валютной политики, обесценивание рубля, кризис платежной системы спровоцировали рост инфляционных процессов. Индекс физического объема промышленного производства с учетом оценки деятельности "неформальной экономики" составил 96,1%. В трех отраслях промышленности индекс физического объема промышленного производства превышает 100%, это: электроэнергетика (101,1%), цветная металлургия (102,2%), легкая промышленность (100,8%). В декабре 1998 года увеличились объемы производства в пищевой промышленности, индекс физического объема в декабре 1998 года по отношению к декабрю 1997 года составил 107%, в целом за год - 99,3%. Несмотря на то, что в декабре 1998 года по сравнению с соответствующим периодом 1997 года увеличены объемы производства в лесном комплексе (индекс физического объема декабря 1998 года к декабрю 1997 года составил 106,5%), в целом по году отрасль не достигла уровня 1997 года (индекс физического объема - 85,6%). Значительные отставания от уровня 1997 года имеют место в топливной промышленности (индекс физического объема 87,1%), химической и нефтехимической промышленности (89,7%), промышленности стройматериалов (88%). Особенно сложная ситуация сохраняется в черной металлургии. Индекс физического объема промышленного производства 1998 года к уровню 1997 года составил 77,3%. Нет положительных сдвигов в инвестиционной сфере. Инвестиции в основной капитал за 1998 год сократились на 14%. ИЗМЕНЕНИЯ В СФЕРЕ ЗАНЯТОСТИ В 1992 - 1997 гг. продолжалась тенденция сокращения численности занятых в отраслях экономики области. За этот период численность работающих на предприятиях и в организациях всех форм собственности уменьшилась почти на 350 тыс. человек. Ежегодное снижение составляло 3 - 4%. Основное сокращение произошло в реальном секторе экономики. Доля занятых в промышленности в общей численности занятых снизилась с 40,2% в 1992 году до 34,5% в 1997 году, в строительстве - соответственно, с 10 до 7%, в сельском хозяйстве - с 6,5 до 5%. В то же время существенно возросла доля занятых в торговле и общественном питании (с 6,6 до 11%), в жилищно-коммунальном хозяйстве и бытовом обслуживании населения (с 4,2 до 6%), в здравоохранении и социальном обеспечении (с 6,3 до 8%). В январе - августе 1998 года численность занятых (по полному кругу предприятий) составила 1708 тыс. чел. и сократилась по сравнению с соответствующим периодом прошлого года на 2,3%. В основных отраслях материального производства: промышленности, строительстве, сельском хозяйстве, транспорте и связи - объем снижения численности превысил 60 тыс. чел. Как и в прошлые годы, отмечался рост числа занятых на предприятиях торговли и общественного питания - на 19%, в жилищно-коммунальном хозяйстве и бытовом обслуживании населения - на 13%. Оставалось стабильным число работающих в организациях здравоохранения, социального обеспечения. Продолжался процесс перераспределения численности работников по секторам экономики. Почти вдвое уменьшился удельный вес занятых на государственных и муниципальных предприятиях и учреждениях, снизившись в 1997 году до 45%. Значительно упрочился частный сектор, доля которого возросла с 16% в 1992 году до 36% в 1997 году. Существенную часть в структуре занятости в экономике стали занимать предприятия и организации смешанной собственности (18% в 1997 году против 1,2% в 1992 году). Наблюдается значительное превышение численности выбывающих с предприятий и организаций над численностью принятых. В 1997 году общий прием на работу на крупные и средние предприятия по-прежнему был меньше выбытия на 66,1 тыс. чел. (табл. 1). При этом процесс замещения выбывших работников принятыми составил 84,5% против 79,5% в 1994 году. Доля выбывших по собственному желанию выросла по сравнению с 1994 годом с 60,7 до 65,8% в 1997 году. Продолжается активизация процессов высвобождения работников. Ликвидация и реорганизация отдельных предприятий и видов производств обусловили увеличение численности лиц, выбывающих в связи с сокращением численности персонала. По сравнению с 1994 годом возросла доля работников, выбывающих в связи с сокращением численности персонала, с 5,5 до 7,3%. На конец 1997 года численность работников, работавших неполное рабочее время по инициативе администрации, составила 158 тыс. чел. или 10,2% от их среднесписочной численности, а численность работников, которым были предоставлены отпуска без сохранения или с частичным сохранением заработной платы по инициативе администрации, за 1997 год составила 295,5 тыс. чел., или 19% от среднесписочной численности. В 1996 году эти показатели составляли соответственно 225,9 тыс. чел. (13,9%) и 358,4 тыс. чел. (22%). Наибольшие размеры неполной занятости на конец 1997 года отмечались на предприятиях промышленности - 15,2%. ОБЩАЯ ДИНАМИКА БЕЗРАБОТИЦЫ За последние четыре года произошло увеличение общей численности безработных на 21,0 тыс. чел. (табл. 2). Уровень общей безработицы увеличился с 8,1 до 9,2%. Численность безработных граждан, состоящих на учете в службе занятости на 01.01.94 составила 28,0 тыс. чел. (табл. 3), на 01.01.99 - 59,5 тыс. чел. (увеличение на 31,4 тыс. чел. или в 2,1 раза), при этом уровень регистрируемой безработицы повысился на 1,45 пункта (с 21% на 01.01.94 до 2,66% на 01.01.99). Однако положение на рынке труда в исследуемом периоде было нестабильным. Уровень безработицы с 01.01.94 по 01.01.97 изменялся в интервале 1,21 - 3,41%, а с 01.01.97 по 01.01.99 наблюдалось заметное снижение данной величины (с 3,41 до 2,66%). Изменение уровня безработицы за последний год объясняется задержками выплаты пособий по безработице, так как недостаток средств в фонде занятости населения многих территорий снял финансовую мотивацию регистрации в качестве безработных и активизировал самостоятельный поиск работы незанятым населением. Кроме того, причинами снижения явились сезонный фактор (наступление летнего периода), повышение эффективности применения законодательства о занятости в индивидуальной работе с гражданами, непрестижность свободных рабочих мест (вакансий), заявленных в органы службы занятости, ввиду нерегулярности выплат заработной платы и ее малого размера. СОСТАВ БЕЗРАБОТНЫХ, ЗАРЕГИСТРИРОВАННЫХ В ОРГАНАХ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ 1) по полу: В структуре безработных, зарегистрированных в органах службы занятости в период 1995 - 1998 гг. наибольшую долю занимали лица, уволившиеся по собственному желанию и высвобожденные. На 01.01.99 43,0% женщин (от общего числа безработных женщин) и 49,9% мужчин (от общего числа безработных мужчин) уволилось по собственному желанию (на 01.01.95 данные показатели соответственно составили 52,1%; 60,9%) (табл. 4). Увеличилась доля высвобожденных в 1998 г. по сравнению с 1995 г. На 01.01.99 численность высвобожденных женщин составила 27,1% и 17,5% - мужчин (на 01.01.95 соответственно 22,5% и 10,7%). Затруднительное финансовое положение предприятий области приводит к массовым высвобождениям работающих и создает напряженную ситуацию на рынке труда. В составе безработных на 01.01.99 - 36,6% женщин и 22,0% мужчин имели высшее и среднее специальное образование (на 01.01.95 соответственно 29,3% и 19,0%). В исследуемом периоде наибольшую долю безработных граждан составили лица среднего возраста: 30 - 49 (54). На 01.01.99 59,0% - женщины, 61,9% - мужчины (на 01.01.95 соответственно 54,9%; 63,1%). Увеличилась доля лиц, имеющих длительный (более 1 года) перерыв в работе с 15,4% на 01.01.95 до 18,4% на 01.01.99 у женщин и с 12,4% до 17,0% у мужчин. В качестве негативной тенденции следует рассматривать рост продолжительности безработицы. Если среди женщин на 01.01.95 ее значение составило 5,0 месяца, то на 01.01.99 - 5,8 месяца (соответственно среди мужчин - 4,9 месяца; 5,3 месяца). Временно безработными (до 4-х месяцев) на 01.01.99 были 47,1% - женщин (на 01.01.95 - 54,6%) и 51,8% (54,0%) - мужчин. Хронически безработными (более 1 года) - на 01.01.99 - 11,4% - женщин (на 01.01.95 - 6,2%) и 8,8% (6,1%) - мужчин. Значительная продолжительность безработицы снижает мотивацию к труду, профессиональный уровень работников, делает их малопривлекательными для работодателей. 2) по возрасту: Возрастной состав безработных, зарегистрированных в органах службы занятости за период 1995 - 1998 гг., представлен в табл. 5. Наблюдается незначительное сокращение доли безработной молодежи в возрасте 16 - 29 лет среди общего числа безработных, состоящих на учете на конец отчетного периода (на 01.01.99 - 33,3%, на 01.01.95 - 33,9%). Тем не менее, граждане данной категории по-прежнему сталкиваются с трудностями в поиске рабочего места в связи с недостатком профессиональных знаний, квалификации и опыта, что значительно снижает их конкурентоспособность на рынке труда. 3) по уровню образования: Усиление напряженности на рынке труда изменило требования к качеству рабочей силы. Повышение спроса со стороны работодателей на квалифицированные кадры изменяет состав безработных в зависимости от уровня имеющегося образования. Так, отсутствие у работника необходимой профессиональной квалификации заметно снижает его шансы найти новое рабочее место. Наибольшую долю среди зарегистрированных безработных в исследуемом периоде составили лица, имеющие среднее общее образование, на 01.01.99 - 30,3% (на 01.01.95 - 43,7%) (табл. 6). Кроме того, наметилась тенденция увеличения доли безработных граждан, имеющих высшее профессиональное образование с 4,9% на 01.01.95 до 8,8% на 01.01.99. 4) по продолжительности и формам: Снижение масштабов и уровня регистрируемой безработицы сопровождается дальнейшим увеличением показателей ее продолжительности. Если среди незанятого населения, зарегистрированного службой занятости на 01.01.95, значение средней продолжительности безработицы составляло 4,9 месяца, то на 01.01.99 - 5,6 месяца. Снижается временная безработица (до четырех месяцев) и увеличивается хроническая (свыше года). Так, в общей численности зарегистрированных безработных снизилась доля граждан, не нашедших работу и состоящих на учете в службе занятости до 4 месяцев с 54,4% на 01.01.95 до 51,2% на 01.01.99 и возросла доля граждан, состоящих на учете от 8 месяцев до 1 года с 14,9% на 01.01.95 до 15,2% на 01.01.99 и более года соответственно с 6,2% на 01.01.95 до 10,5% на 01.01.99. Наиболее высокие показатели длительности регистрируемой безработицы отмечаются в городах и районах с напряженной ситуацией на рынке труда (табл. 7). ПРОГНОЗ СПРОСА И ПРЕДЛОЖЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛЫ ПРОГНОЗИРУЕМЫЙ СПРОС НА РАБОЧУЮ СИЛУ В 1999 - 2000 ГОДАХ Расширение сферы приложения труда зависит главным образом от роста производства, инвестиций и капитальных вложений. Вследствие резкого обострения финансово-экономического кризиса особых улучшений в основных отраслях народного хозяйства не произойдет. Это дает основание считать, что положение в экономике области по-прежнему останется нестабильным, будет продолжаться высвобождение кадров при сокращении производства, возрастет численность уволившихся по собственному желанию в связи с низким уровнем оплаты труда, задержками ее выплаты и работой предприятий в режиме неполного рабочего времени. По предварительным данным Министерства экономики и труда Свердловской области предполагается, что индекс физического объема промышленного производства в 1999 году составит 96 - 98%. ПОТЕНЦИАЛЬНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ РАБОЧЕЙ СИЛЫ В период 1999 - 2000 гг. не следует ожидать коренных изменений в динамике общей численности населения. Ежегодно численность населения будет уменьшаться в среднем на 13 тыс. чел. В то же время ожидается увеличение численности населения трудоспособного возраста с 2739,7 тыс. чел. на 01.01.99 до 2805,0 тыс. чел. на 01.01.2001 (на 65,3 тыс. чел. или 2,4%). Прирост численности населения трудоспособного возраста будет происходить за счет молодежи 16 - 29 лет и лиц предпенсионного возраста. Численность наиболее трудоактивной возрастной группы 30 - 49 (54) лет будет постепенно сокращаться на протяжении всего прогнозируемого периода. Так, численность молодежи в возрасте 16 - 29 лет увеличится на 47,8 тыс. чел. (4,9%). Это связано, главным образом, со вступлением в возраст трудовой активности молодежи, родившейся в начале 80-х гг., т.е. в период роста рождаемости. Увеличение численности лиц предпенсионного возраста составит 17,8 тыс. чел. Таким образом, предложение рабочей силы будет увеличиваться за счет молодежи и лиц предпенсионного возраста, которые испытывают наибольшие сложности с трудоустройством. Предложение рабочей силы формируется также за счет лиц моложе и старше трудоспособного возраста. В прогнозируемом периоде предполагается сохранение стабильного предложения рабочей силы со стороны подростков и пенсионеров. Сокращение абсолютной численности и доли лиц наиболее трудоактивного возраста неблагоприятно отразится на качестве рабочей силы, но при этом расширит возможности трудоустройства для менее конкурентоспособных категорий населения. ИЗМЕНЕНИЕ ЧИСЛЕННОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ТРУДОСПОСОБНОГО ВОЗРАСТА В 1999 - 2000 ГГ. тыс. чел. ---------------T-----T-----------------------------------¬ ¦ ¦Всего¦ В том числе в возрасте ¦ ¦ ¦ +-------T------------T--------------+ ¦ ¦ ¦16 - 29¦30 - 49 (54)¦Предпенсионный¦ ¦ ¦ ¦ лет ¦ лет ¦ возраст ¦ +--------------+-----+-------+------------+--------------+ ¦Оба пола, ¦ 65,3¦ 47,8 ¦ -0,3 ¦ 17,8 ¦ ¦в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Мужчины ¦ 12,5¦ 22,8 ¦ 19,1 ¦ -29,4 ¦ ¦Женщины ¦ 52,8¦ 25,0 ¦ -19,4 ¦ 47,2 ¦ L--------------+-----+-------+------------+--------------- ПРОГНОЗ РЫНКА ТРУДА НА 1999 - 2000 ГГ. С учетом предполагаемого развития экономических процессов составлен прогноз рынка труда и предложены меры по регулированию занятости населения. В соответствии с прогнозом на 1999 - 2000 гг. (табл. 8) рынок труда в 2000 году составит 315,0 тыс. чел. (в 1999 году - 313,0 тыс. чел.). Предполагается, что в службу занятости в 2000 году за содействием в трудоустройстве обратится 56,8% граждан, попавших на рынок труда, или 179,0 тыс. чел. (на 2,0 тыс. чел. или на 1,1% больше, чем в 1999 году). Численность безработных увеличится с 62,5 тыс. чел. на 01.01.2000 до 64,7 тыс. чел. на 01.01.2001. Уровень регистрируемой безработицы, рассчитанный по отношению к экономически активному населению повысится с 2,8% до 2,9% (табл. 9). В зависимости от различных обстоятельств приведенные параметры развития рынка труда могут измениться. В целом в прогнозируемом периоде ожидается сохранение напряженности на рынке труда области. Однако резкого увеличения численности безработных не произойдет. КЛЮЧЕВЫЕ ПРОБЛЕМЫ НА РЫНКЕ ТРУДА 1. Недостаточная реформированность всей трудовой сферы ведет к преобладанию неэффективной занятости, которая выражается в высокой концентрации рабочей силы на убыточных предприятиях, больших масштабах недоиспользования рабочего времени занятых, низкой эффективности труда и низких заработках значительных контингентов работающих, снижении в составе работников доли занятых в высокотехнологичных и наукоемких видах деятельности, отсутствии экономически обоснованной зависимости доходов работника от его трудового вклада и т.д. 2. Потеря трудового потенциала квалифицированных и высококвалифицированных кадров в результате недоиспользования их рабочего времени, отсутствия реальной связи между доходом и уровнем профессионализма работника, их перетока в неформальную занятость, часто не требующую прежней квалификации. 3. Снижающийся общий спрос экономики на рабочую силу. 4. Система государственного профессионального образования медленно перестраивается, масштабы, структура и форма первичной подготовки в недостаточной степени учитывают изменения в спросе на рабочую силу в профессиональном разрезе, система вторичного обучения (дообучение, переподготовка и повышение квалификации) не стала еще массовой, продолжает ориентироваться лишь на отдельные группы населения, нуждающегося в трудоустройстве; слабую заинтересованность в повышении квалификации работающих и их переподготовке проявляют работодатели. 5. Трудоустройство отдельных социально-демографических групп населения (молодежи, женщин, инвалидов, уволенных из ВС и других) остается чрезвычайно сложным. ПОЛИТИКА НА РЫНКЕ ТРУДА ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОЛИТИКИ НА РЫНКЕ ТРУДА В 1999 - 2000 ГГ. Рынок труда в 1999 - 2000 гг. будет развиваться в значительной мере под влиянием тех процессов, которые имели место в предшествующие годы. В связи с этим ближайшую перспективу следует рассматривать как своего рода переходный этап от одного состояния занятости и рынка труда, когда их динамика носила в основном стагнационный характер, к другому, когда на передний план начинают выдвигаться факторы повышения производительности труда и эффективности производства. Исходя из прогнозируемой ситуации на рынке труда, характеризующейся ростом численности безработных, в ближайшей перспективе необходимо обеспечить взвешенность в политике занятости с тем, чтобы, с одной стороны, не допустить массовой безработицы, а с другой - не препятствовать высвобождению излишней рабочей силы в связи со структурной перестройкой экономики. Политика на рынке труда в предстоящий период будет направлена на: - обеспечение прогрессивных сдвигов в отраслевой структуре занятости населения; - достижение сбалансированности предложения рабочей силы и числа рабочих мест; - предупреждение массовой безработицы на рынке труда; - развитие кадрового потенциала путем совершенствования системы обучения, переобучения, переподготовки и повышения квалификации кадров; - рост мобильности трудовых ресурсов. УЛУЧШЕНИЕ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ РЫНКА ТРУДА Улучшению функционирования рынка труда в период 1999 - 2000 гг. будут способствовать меры активной политики занятости. СОДЕЙСТВИЕ В ТРУДОУСТРОЙСТВЕ Основные усилия региональных органов службы занятости будут направлены на совершенствование работы по укреплению непосредственных контактов с работодателями и пополнению банка вакансий, эффективному использованию имеющегося потенциала вакантных рабочих мест, сокращению времени поиска гражданами подходящей работы и периода длительной безработицы. В соответствии с прогнозом на 1999 - 2000 гг. предполагается трудоустроить: в 1999 году - 105,0 тыс. чел.; в 2000 году - 107,0 тыс. чел. Намечается в период 1999 - 2000 гг. создать дополнительные рабочие места для социально слабо защищенных категорий населения (табл. 10): 1999 год - 215 чел.; 2000 год - 176 чел. Сохранить рабочие места на специализированных предприятиях ВОС, ВОГ, ВОИ: 1999 год - 50 чел.; 2000 год - 95 чел. На квотируемые рабочие места предполагается трудоустроить: 1999 год - 3916 чел.; 2000 год - 3998 чел. ВРЕМЕННАЯ ЗАНЯТОСТЬ И ОБЩЕСТВЕННЫЕ РАБОТЫ В условиях напряженной ситуации на рынке труда из всех активных методов регулирования рынка временное трудоустройство граждан, в первую очередь на общественные работы, относится к числу приоритетных направлений содействия занятости населения. Цель привлечения безработных и незанятых граждан к временной занятости или общественным работам состоит в оказании им материальной поддержки (в первую очередь безработным), сохранении мотивации к труду у длительно безработных граждан, приобретении трудовых навыков у молодежи, начинающей трудовую деятельность. Предполагается трудоустроить на временную работу: 1999 год - 41000 чел.; 2000 год - 39280 чел. Завершат участие в общественных работах: 1999 год - 10900 чел.; 2000 год - 12000 чел. СОДЕЙСТВИЕ РАЗВИТИЮ САМОЗАНЯТОСТИ И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ ИНИЦИАТИВЫ В целях оказания незанятым гражданам содействия в развитии самозанятости и предпринимательской инициативы, а также их адаптации к условиям рынка труда служба занятости населения планирует оказание помощи лицам, изъявившим желание организовать собственное дело: в 1999 году - 1274 чел.; в 2000 году - 1393 чел. ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ Основной задачей профессионального обучения безработных граждан и незанятого населения является повышение их конкурентоспособности и профессиональной мобильности с целью трудоустройства посредством предоставления гражданам различных образовательных услуг с учетом потребностей работодателей и прогнозов развития рынка труда. Приоритетное направление политики в области профессионального обучения безработных граждан и незанятого населения состоит в сближении профессионально-квалификационной структуры рабочей силы с потребностями рынка труда. В прогнозируемом периоде предполагается: чел. -------------------------------T--------T--------¬ ¦ ¦1999 год¦2000 год¦ +------------------------------+--------+--------+ ¦Направить на профессиональное ¦ 5417 ¦ 5700 ¦ ¦обучение и переобучение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Обучить и переобучить ¦ 5114 ¦ 5500 ¦ ¦Из них трудоустроить ¦ 4665 ¦ 5000 ¦ L------------------------------+--------+--------- ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ОРИЕНТАЦИЯ И ОБУЧЕНИЕ БЕЗРАБОТНЫХ НАВЫКАМ АКТИВНОГО ПОИСКА РАБОТЫ Улучшению функционирования рынка труда способствует обоснованный выбор гражданами вида деятельности и формы занятости в соответствии с личными склонностями и потребностями рынка труда, самоопределение при выборе и планировании карьеры. Необходимо развитие и совершенствование мер по психологической поддержке населения в целях повышения конкурентоспособности на рынке труда, преодоления негативных последствий безработицы, социальной адаптации граждан, испытывающих трудности в трудоустройстве, формирования навыков самостоятельного поиска работы, восстановления мотивации к труду. Предполагается, что профориентационное содействие и психологическую помощь получат: в 1999 году - 50465 чел.; в 2000 году - 51200 чел. В прогнозируемом периоде будет продолжено обучение безработных навыкам активного поиска работы в условиях рыночной экономики. Данной формой обучения предполагается охватить: в 1999 году - 11551 чел.; в 2000 году - 11550 чел. СОЦИАЛЬНАЯ ИНТЕГРАЦИЯ И ПОДДЕРЖКА ГРАЖДАН С ОСОБЫМИ ПОТРЕБНОСТЯМИ СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ ЖЕНЩИН Одной из важнейших проблем на рынке труда является женская безработица. В качестве мер, облегчающих возвращение женщин к труду в общественном производстве в период 1999 - 2000 гг. будут выступать: чел. --------------------------------T--------T--------¬ ¦ ¦1999 год¦2000 год¦ +-------------------------------+--------+--------+ ¦Трудоустроить на ¦ ¦ ¦ ¦ дополнительные рабочие места ¦ 130 ¦ 115 ¦ ¦ квотируемые рабочие места ¦ 1635 ¦ 1639 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Завершат участие ¦ 5418 ¦ 5500 ¦ ¦в общественных работах ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Пройдут переподготовку ¦ 2188 ¦ 2202 ¦ L-------------------------------+--------+--------- СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ МОЛОДЕЖИ К числу первоочередных задач, подлежащих решению в ближайшие годы, относятся создание условий для трудоустройства молодежи, впервые вступающей в трудовую жизнь, и сокращение периода поиска работы для остальной части безработной молодежи. В период 1999 - 2000 гг. для повышения конкурентоспособности молодежи на рынке труда предполагается: чел. --------------------------------T--------T--------¬ ¦ ¦1999 год¦2000 год¦ +-------------------------------+--------+--------+ ¦Трудоустроить на ¦ ¦ ¦ ¦ дополнительные рабочие места ¦ 55 ¦ 55 ¦ ¦ квотируемые рабочие места ¦ 1722 ¦ 1815 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Завершат участие ¦ 1776 ¦ 1944 ¦ ¦в общественных работах ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Пройдут переподготовку ¦ 2425 ¦ 2450 ¦ L-------------------------------+--------+--------- ВРЕМЕННАЯ ЗАНЯТОСТЬ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ГРАЖДАН В 1999 - 2000 гг. в целях приобщения к труду, получения профессиональных навыков, адаптации к трудовой деятельности предполагается трудоустроить на временную работу несовершеннолетних граждан: в 1999 году - 29490 чел.; в 2000 году - 29000 чел. СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ ВЫПУСКНИКОВ УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ В прогнозируемом периоде предполагается продолжить реализацию программы "Молодежная практика", целью которой является трудоустройство выпускников учебных заведений, зарегистрированных в качестве безработных более 3 месяцев в возрасте 16 - 26 лет, на временные рабочие места, которые позволят приобрести профессиональные знания, умения и навыки. В период 1999 - 2000 гг. предполагается трудоустроить в рамках "Молодежной практики": в 1999 году - 567 чел.; в 2000 году - 570 чел. ПОДДЕРЖКА ГРАЖДАН С ОГРАНИЧЕННОЙ ТРУДОСПОСОБНОСТЬЮ К наиболее нуждающейся в поддержке на рынке труда категории граждан относятся инвалиды. Основной целью государственной политики в этой области является создание необходимых условий для реализации потенциальных возможностей граждан с ограниченной трудоспособностью. С учетом особенности данной категории предусматривается в период 1999 - 2000 гг.: чел. --------------------------------T--------T--------¬ ¦ ¦1999 год¦2000 год¦ +-------------------------------+--------+--------+ ¦Трудоустроить на ¦ ¦ ¦ ¦ дополнительные рабочие места ¦ 51 ¦ 45 ¦ ¦ квотируемые рабочие места ¦ 349 ¦ 357 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Завершат участие ¦ 174 ¦ 175 ¦ ¦в общественных работах ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Пройдут переподготовку ¦ 114 ¦ 125 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Трудоустроить в рамках ¦ 100 ¦ 110 ¦ ¦программы "Субсидирование ¦ ¦ ¦ ¦занятости инвалидов" ¦ ¦ ¦ L-------------------------------+--------+--------- СОДЕЙСТВИЕ ТРУДОВОЙ ЗАНЯТОСТИ ГРАЖДАН, ОСВОБОЖДЕННЫХ ИЗ УЧРЕЖДЕНИЙ, ИСПОЛНЯЮЩИХ НАКАЗАНИЕ Освобожденные из мест лишения свободы также сталкиваются с повышенными трудностями при подборе нового рабочего места. В прогнозируемом периоде предполагается: чел. --------------------------------T--------T--------¬ ¦ ¦1999 год¦2000 год¦ +-------------------------------+--------+--------+ ¦Трудоустроить на ¦ ¦ ¦ ¦ дополнительные рабочие места ¦ 5 ¦ 7 ¦ ¦ квотируемые рабочие места ¦ 186 ¦ 196 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Завершат участие ¦ 236 ¦ 240 ¦ ¦в общественных работах ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Пройдут переподготовку ¦ 65 ¦ 65 ¦ L-------------------------------+--------+--------- СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ БЕЖЕНЦЕВ И ВЫНУЖДЕННЫХ ПЕРЕСЕЛЕНЦЕВ Для решения проблем, связанных с содействием занятости беженцев и вынужденных переселенцев в период 1999 - 2000 гг. предполагается осуществить следующие меры: чел. -------------------------------T--------T--------¬ ¦ ¦1999 год¦2000 год¦ +------------------------------+--------+--------+ ¦Трудоустроить на ¦ ¦ ¦ ¦ дополнительные рабочие места¦ 4 ¦ 4 ¦ ¦ квотируемые рабочие места ¦ 44 ¦ 49 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Завершат участие ¦ 32 ¦ 33 ¦ ¦в общественных работах ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Пройдут переподготовку ¦ 19 ¦ 21 ¦ L------------------------------+--------+--------- ПОДДЕРЖКА ГРАЖДАН, УВОЛЕННЫХ С ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ В прогнозируемом периоде предполагается: чел. --------------------------------T--------T--------¬ ¦ ¦1999 год¦2000 год¦ +-------------------------------+--------+--------+ ¦Трудоустроить на ¦ ¦ ¦ ¦ дополнительные рабочие места ¦ 18 ¦ 18 ¦ ¦ квотируемые рабочие места ¦ 249 ¦ 264 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Завершат участие ¦ 96 ¦ 141 ¦ ¦в общественных работах ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Пройдут переподготовку ¦ 397 ¦ 400 ¦ L-------------------------------+--------+--------- ПОДДЕРЖКА ДЛИТЕЛЬНО БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН В 1999 - 2000 гг. безработица приобретет еще более выраженные структурные формы. Характерной чертой будет являться увеличение численности длительно безработных граждан. Для активизации поиска места работы и социальной адаптации длительно безработных граждан предусматривается обучение по программам "Клуб ищущих работу" и "Новый старт". В 1999 году - 2600 чел.; в 2000 году - 2600 чел. РЕГУЛИРОВАНИЕ МИГРАЦИОННЫХ ПРОЦЕССОВ В 1999 - 2000 гг. предполагается направлять через службу занятости для работы: чел. -----------------------T--------T--------¬ ¦ ¦1999 год¦2000 год¦ +----------------------+--------+--------+ ¦На территории области ¦ 265 ¦ 283 ¦ ¦За пределами области ¦ 270 ¦ 274 ¦ L----------------------+--------+--------- Кроме того, намечается переселить на село в 1999 году - 47 семей, в 2000 году - 65 семей. Финансирование данного направления будет осуществляться из Федерального бюджета. ПОДДЕРЖКА ДОХОДОВ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН МАТЕРИАЛЬНАЯ ПОДДЕРЖКА БЕЗРАБОТНЫХ В прогнозируемом периоде в части поддержки доходов безработных граждан и членов их семей предусматривается реализовать следующие меры: чел. -------------------------------------T--------T--------¬ ¦ ¦1999 год¦2000 год¦ +------------------------------------+--------+--------+ ¦Назначить пособия по безработице ¦ 112000 ¦ 112500 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Оформить досрочные пенсии ¦ 200 ¦ 200 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Оплата временной нетрудоспособности ¦ 9755 ¦ 10100 ¦ ¦безработных ¦ ¦ ¦ L------------------------------------+--------+--------- ОКАЗАНИЕ ПОМОЩИ ЧЛЕНАМ СЕМЕЙ БЕЗРАБОТНЫХ Одним из направлений деятельности органов службы занятости по поддержке доходов безработных граждан предусмотрены мероприятия по организации отдыха и оздоровления детей безработных граждан в целях предоставления им равных возможностей на отдых и оздоровление. В период 1999 - 2000 гг. предполагается организовать оздоровление и летний отдых детей безработных граждан. В 1999 году - 760 чел. В 2000 году - 800 чел. Преимущественным правом на получение средств будут пользоваться безработные женщины, воспитывающие детей дошкольного возраста, детей - инвалидов, одинокие и многодетные родители. МЕРОПРИЯТИЯ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА ПРЕДОТВРАЩЕНИЕ КРИТИЧЕСКИХ СИТУАЦИЙ, СВЯЗАННЫХ С ВОЗМОЖНЫМ МАССОВЫМ ВЫСВОБОЖДЕНИЕМ РАБОТАЮЩИХ 1. Министерству экономики и труда Свердловской области, совместно с Департаментом федеральной государственной службы занятости населения по Свердловской области, осуществлять мониторинг высвобождения трудящихся с предприятий и организаций области, прогнозировать поведение рынка труда в условиях массового высвобождения. 2. В целях ликвидации массовой и длительной безработицы Министерству сельского хозяйства и продовольствия Свердловской области, совместно с Департаментом федеральной государственной службы занятости населения по Свердловской области, продолжить внедрение передового опыта Ярославской области по трудоустройству и самозанятости высвобождаемых сельских жителей. 3. Департаменту федеральной государственной службы занятости населения по Свердловской области: - при угрозе массовой безработицы в случаях высвобождения работающих, заявленного предприятиями, вносить предложения в органы местного самоуправления об отсрочке начала высвобождения или поэтапном высвобождении с финансированием этих мероприятий из соответствующих бюджетов; - направлять в первоочередном порядке на территории с массовым высвобождением работающих и депрессивные территории средства, предназначенные для создания дополнительных рабочих мест; - на предприятиях, готовящихся к массовому высвобождению, организовывать, в первоочередном порядке, опережающее обучение высвобождаемых работников; - осуществлять перераспределение рабочей силы путем организационного набора и переселения семей, в первую очередь с территорий массового высвобождения граждан с предприятий и организаций и депрессивных территорий. РЕСУРСНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРОГРАММЫ Финансирование мероприятий программы будет осуществляться за счет средств региональной части Государственного фонда занятости населения Российской Федерации. В 1999 году в соответствии с проектом бюджета доходы фонда занятости всего составят 390749 тыс. руб. (табл. 11), в том числе страховые взносы - 259484 тыс. руб. (66,4% от общей суммы доходов), иные поступления - 11123 тыс. руб. (2,8%), мобилизация просроченной задолженности в фонд занятости - 114185 (29,2%). Расходы фонда занятости всего составят 390749 тыс. руб. Из общей суммы расходов 74734 тыс. руб. (19,1%) намечается перечислить в фонд занятости России, 24532 тыс. руб. (6,3%) израсходовать на финансирование программ активной политики занятости (программы обучения лиц, признанных безработными, и специальные программы занятости), 239202 тыс. руб. (61,2%) направить на программы материальной поддержки лиц, признанных безработными. На программы обучения лиц, признанных безработными, планируется израсходовать 14186 тыс. руб. (3,6% от общей суммы расходов), в том числе на профессиональное обучение - 14001 тыс. руб., на профессиональную ориентацию - 185 тыс. руб. На специальные программы занятости предусматривается направить 10346 тыс. руб. (2,6% от расходов), в том числе на организацию рабочих мест - 3465 тыс. руб., на организацию занятости длительно безработных граждан - 239 тыс. руб., на организацию занятости молодежи - 678 тыс. руб., на организацию поддержки предпринимательства - 1284 тыс. руб., на организацию общественных работ - 1407 тыс. руб., на временную занятость подростков - 3178 тыс. руб., на трудовую реабилитацию инвалидов - 95 тыс. руб. ЭФФЕКТИВНОСТЬ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ Реализация программы позволит: - продолжить формирование условий для расширения занятости населения и обеспечения рабочей силой предприятий через экономическую стабилизацию, развитие малого и среднего бизнеса, повышение качества и конкурентоспособности рабочей силы, развитие систем обучения кадров; - создавать условия для быстрейшего трудоустройства безработных граждан, эффективной целевой поддержки лиц, потерявших работу, смягчения последствий долговременной безработицы; - сдерживать неконтролируемый рост численности безработных. Программой предусмотрено: - сдержать уровень официальной безработицы в пределах 2,9%, в 1999 году - в пределах 2,8%; - обеспечить трудоустройство на временные работы свыше 78 тыс. чел., в 1999 году - 38,8 тыс. чел.; - поддержать предпринимательскую инициативу 2,7 тыс. чел., в 1999 году - 1,3 тыс. чел.; - предоставить возможность получения необходимых для последующего трудоустройства профессиональных навыков и знаний 10,6 тыс. чел., в том числе в 1999 году - 5,1 тыс. чел.; - провести профориентационную работу с 101,7 тыс. чел., в 1999 году - 50,5 тыс. чел.; - поддержать доходы 224,5 тыс. чел., в том числе в 1999 году - 112,0 тыс. чел. Приложения Таблица 1 ДВИЖЕНИЕ РАБОЧЕЙ СИЛЫ НА КРУПНЫХ И СРЕДНИХ ПРЕДПРИЯТИЯХ -----------------T-----------T-----------T-----------T-----------T---- -------¬ ¦ ¦ 1994 ¦ 1995 ¦ 1996 ¦ 1997 ¦1994 - 1997¦ ¦ +-----T-----+-----T-----+-----T-----+-----T-----+-----------+ ¦ ¦тыс. ¦ % ¦тыс. ¦ % ¦тыс. ¦ % ¦тыс. ¦ % ¦ гр. 7 ¦ ¦ ¦чел. ¦ ¦чел. ¦ ¦чел. ¦ ¦чел. ¦ ¦в % к гр. 1¦ +----------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+---- -------+ ¦ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ +----------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+---- -------+ ¦Принято ¦461,9¦100,0¦445,1¦100,0¦350,8¦100,0¦360,9¦100,0¦ 78,1 ¦ ¦работников, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦всего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦На дополнительно¦ 15,7¦ 3,4¦ 20,2¦ 4,5¦ 10,6¦ 3,0¦ 13,3¦ 3,7¦ 84,7 ¦ ¦введенные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рабочие места ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Выбыло ¦580,8¦100,0¦477,8¦100,0¦428,5¦100,0¦427,0¦100,0¦ 73,5 ¦ ¦работников, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦всего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦В связи ¦ 31,7¦ 5,5¦ 23,2¦ 4,9¦ 26,1¦ 6,1¦ 31,2¦ 7,3¦ 98,4 ¦ ¦с сокращением ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦численности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦персонала ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦По собственному ¦352,8¦ 60,7¦316,9¦ 66,3¦267,9¦ 62,5¦281,0¦ 65,8¦ 79,6 ¦ ¦желанию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ L----------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+---- -------- Таблица 2 ОСНОВНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ БЕЗРАБОТИЦЫ <*> (В СРЕДНЕМ ЗА ГОД) тыс. чел. ---------------------------T--------T--------T--------T--------¬ ¦ ¦1994 год¦1995 год¦1996 год¦1997 год¦ +--------------------------+--------+--------+--------+--------+ ¦Безработные - всего ¦ 187,2 ¦ 201,0 ¦ 203,1 ¦ 208,2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦В процентах к экономически¦ 8,1 ¦ 8,8 ¦ 9,0 ¦ 9,2 ¦ ¦активному населению ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦из них: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Зарегистрированы ¦ 44,6 ¦ 72,2 ¦ 80,0 ¦ 70,9 ¦ ¦в службе занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦В процентах к экономически¦ 1,9 ¦ 3,2 ¦ 3,5 ¦ 3,1 ¦ ¦активному населению ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦В процентах к общей ¦ 23,8 ¦ 35,9 ¦ 39,4 ¦ 34,1 ¦ ¦численности безработных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Не зарегистрированы ¦ 142,6 ¦ 128,8 ¦ 123,1 ¦ 137,3 ¦ ¦в службе занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ L--------------------------+--------+--------+--------+--------- <*> По данным Госкомстата Свердловской области. Таблица 3 ДИНАМИКА РЫНКА ТРУДА ПО СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ В 1993 - 1998 ГОДАХ Таблица 4 СОСТАВ ЗАРЕГИСТРИРОВАННЫХ БЕЗРАБОТНЫХ ПО ПОЛУ (в процентах) Таблица 5 РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ЗАРЕГИСТРИРОВАННЫХ БЕЗРАБОТНЫХ ПО ВОЗРАСТУ ---------------------T-----------T-----------T-----------T-----------T -----------¬ ¦ ¦ 01.01.95 ¦ 01.01.96 ¦ 01.01.97 ¦ 01.01.98 ¦ 01.01.99 ¦ ¦ +-----T-----+-----T-----+-----T-----+-----T-----+-----T-----+ ¦ ¦чел. ¦% ¦чел. ¦% ¦чел. ¦% ¦чел. ¦% ¦чел. ¦% ¦ +--------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+ -----+-----+ ¦1 ¦2 ¦3 ¦4 ¦5 ¦6 ¦7 ¦8 ¦9 ¦10 ¦11 ¦ +--------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+ -----+-----+ ¦1. Численность ¦59493¦100,0¦77318¦100,0¦77513¦100,0¦61828¦100,0¦59456¦100,0¦ ¦зарегистрированных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦безработных - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦всего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦1.1. В возрасте ¦20140¦ 33,9¦28002¦ 36,2¦26629¦ 34,4¦20220¦ 32,7¦19804¦ 33,3¦ ¦16 - 29 лет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦1.2. Предпенсионного¦ 4708¦ 7,9¦ 5158¦ 6,7¦ 5354¦ 6,9¦ 4110¦ 6,6¦ 3975¦ 6,7¦ ¦возраста ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦1.3. Других ¦34645¦ 58,2¦44158¦ 57,1¦45530¦ 58,7¦37498¦ 60,7¦35677¦ 60,0¦ ¦возрастов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ L--------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+ -----+------ Таблица 6 СОСТАВ ЗАРЕГИСТРИРОВАННЫХ БЕЗРАБОТНЫХ ПО УРОВНЮ ОБРАЗОВАНИЯ ---------------------T-----------T-----------T-----------T-----------T -----------¬ ¦ ¦ 01.01.95 ¦ 01.01.96 ¦ 01.01.97 ¦ 01.01.98 ¦ 01.01.99 ¦ ¦ +-----T-----+-----T-----+-----T-----+-----T-----+-----T-----+ ¦ ¦чел. ¦% ¦чел. ¦% ¦чел. ¦% ¦чел. ¦% ¦чел. ¦% ¦ +--------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+ -----+-----+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ +--------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+ -----+-----+ ¦1. Численность ¦59493¦100,0¦77318¦100,0¦77513¦100,0¦61828¦100,0¦59456¦ 99,9¦ ¦зарегистрированных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦безработных - всего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ в том числе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ имеющих: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦1.1. Высшее ¦ 2941¦ 4,9¦ 3767¦ 4,9¦ 4295¦ 5,5¦ 4210¦ 6,8¦5213 ¦ 8,8¦ ¦профессиональное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образование ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦1.2. Среднее ¦11974¦ 20,1¦16249¦ 21,0¦15196¦ 19,6¦13773¦ 22,3¦13467¦ 22,7¦ ¦профессиональное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образование ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦1.3. Начальное ¦Н. д.¦ ¦Н. д.¦ ¦12107¦ 15,6¦11263¦ 18,2¦12534¦ 21,1¦ ¦профессиональное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образование ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦1.4. Среднее ¦25996¦ 43,8¦34913¦ 45,2¦27429¦ 35,4¦19466¦ 31,5¦18028¦ 30,2¦ ¦общее образование ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦1.5. Неполное ¦18582¦ 31,2¦22389¦ 28,9¦18486¦ 23,9¦13116¦ 21,2¦10214¦ 17,2¦ ¦среднее образование ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ L--------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+ -----+------ Таблица 7 ПОКАЗАТЕЛИ РЕГИСТРИРУЕМОЙ БЕЗРАБОТИЦЫ ТЕРРИТОРИЙ С НАПРЯЖЕННОЙ СИТУАЦИЕЙ НА РЫНКЕ ТРУДА (ПО СОСТОЯНИЮ НА 1 ЯНВАРЯ 1999 Г.) ---T--------------------T--------------T-----------------¬ ¦N ¦ Город, район ¦ Уровень ¦ Средняя ¦ ¦пп¦ ¦регистрируемой¦продолжительность¦ ¦ ¦ ¦безработицы, %¦ безработицы, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ месяцев ¦ +--+--------------------+--------------+-----------------+ ¦ ¦Свердловская область¦ 2,66 ¦ 5,6 ¦ ¦ ¦в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ 1¦Таборинский район ¦ 6,71 ¦ 9,3 ¦ ¦ 2¦Гаринский район ¦ 6,56 ¦ 5,6 ¦ ¦ 3¦Артинский район ¦ 6,52 ¦ 7,2 ¦ ¦ 4¦Североуральск ¦ 5,84 ¦ 7,3 ¦ ¦ 5¦Артемовский ¦ 5,32 ¦ 6,3 ¦ ¦ 6¦Туринский район ¦ 5,11 ¦ 6,6 ¦ ¦ 7¦Нижняя Тура ¦ 4,96 ¦ 5,5 ¦ ¦ 8¦Реж ¦ 4,95 ¦ 6,1 ¦ ¦ 9¦Новолялинский район ¦ 4,90 ¦ 6,4 ¦ ¦10¦Тугулымский район ¦ 4,72 ¦ 8,4 ¦ L--+--------------------+--------------+------------------ Таблица 8 ДИНАМИКА РЫНКА ТРУДА ПО СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ В 1998 - 2000 ГОДАХ -----------------------T------T---------T----T---------T----T----¬ ¦ Показатели ¦1998, ¦1999, ¦1999¦2000, ¦2000¦2000¦ ¦ ¦чел. ¦чел. ¦к ¦чел. ¦к ¦к ¦ ¦ ¦ ¦(прогноз)¦1998¦(прогноз)¦1999¦1998¦ ¦ ¦ ¦ ¦% ¦ ¦% ¦% ¦ +----------------------+------+---------+----+---------+----+----+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ +----------------------+------+---------+----+---------+----+----+ ¦1. Рынок труда, чел. ¦313090¦ 313000 ¦ 100¦ 315000 ¦ 101¦ 101¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦1.1. Трудоустроились ¦133641¦ 136000 ¦ 102¦ 136000 ¦ 100¦ 102¦ ¦самостоятельно ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦1.2. Обратились в ¦179449¦ 177000 ¦ 99¦ 179000 ¦ 101¦ 100¦ ¦службу занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦За отчетный период: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦1.2.1. Трудоустроены ¦109997¦ 105000 ¦ 95¦ 107000 ¦ 102¦ 97¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦1.2.2. Прошли ¦ 5052¦ 5114 ¦ 101¦ 5500 ¦ 108¦ 109¦ ¦переобучение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦1.2.2.1. Из них ¦ 4450¦ 4685 ¦ 105¦ 5000 ¦ 107¦ 112¦ ¦трудоустроены ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦1.2.3. Оформили ¦ 831¦ 200 ¦ 24¦ 150 ¦ 75¦ 18¦ ¦пенсию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦1.2.4. Признаны ¦108328¦ 110000 ¦ 102¦ 111000 ¦ 101¦ 102¦ ¦безработными ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦1.2.5. Назначено ¦111010¦ 112000 ¦ 101¦ 112500 ¦ 100¦ 101¦ ¦пособие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦1.2.6. Завершили ¦ 12551¦ 10893 ¦ 87¦ 12000 ¦ 110¦ 96¦ ¦участие в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦общественных работах ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦1.2.7. Численность ¦ 59456¦ 62500 ¦ 105¦ 64700 ¦ 104¦ 109¦ ¦безработных на конец ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦периода ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2. Уровень ¦ 2,66 ¦ 2,80 ¦0,14¦ 2,90 ¦ 0,1¦ 109¦ ¦регистрируемой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦безработицы, % ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ L----------------------+------+---------+----+---------+----+----- Таблица 9 УРОВЕНЬ РЕГИСТРИРУЕМОЙ БЕЗРАБОТИЦЫ В ГОРОДАХ И РАЙОНАХ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ НА КОНЕЦ 1999 - 2000 ГОДОВ ---T---------------------T--------------T-------T--------T-------¬ ¦ ¦ Города, районы ¦Уровень ¦1999 к ¦Уровень ¦2000 к ¦ ¦ ¦ ¦безработицы, %¦1998, %¦безраб.,¦1998, %¦ ¦ ¦ +------T-------+ ¦% ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1998 ¦ 1999 ¦ ¦2000 ¦ ¦ +--+---------------------+------+-------+-------+--------+-------+ ¦ ¦ОБЛАСТЬ ¦ 2,66 ¦ 2,80 ¦ 105,3 ¦ 2,90 ¦ 103,6 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1¦Екатеринбург ¦ 2,16 ¦ 2,30 ¦ 106,5 ¦ 2,26 ¦ 98,3 ¦ ¦ 2¦Алапаевск ¦ 4,29 ¦ 5,14 ¦ 119,8 ¦ 5,15 ¦ 100,2 ¦ ¦ 3¦Артемовский ¦ 5,32 ¦ 5,79 ¦ 108,8 ¦ 5,79 ¦ 100,0 ¦ ¦ 4¦Артинский район ¦ 6,52 ¦ 7,00 ¦ 107,4 ¦ 6,50 ¦ 92,9 ¦ ¦ 5¦Асбест ¦ 2,67 ¦ 3,72 ¦ 139,3 ¦ 3,73 ¦ 100,3 ¦ ¦ 6¦Ачитский район ¦ 4,02 ¦ 4,65 ¦ 115,7 ¦ 4,88 ¦ 104,9 ¦ ¦ 7¦Байкаловский район ¦ 1,56 ¦ 2,00 ¦ 128,2 ¦ 2,20 ¦ 110,0 ¦ ¦ 8¦Белоярский район ¦ 1,76 ¦ 1,67 ¦ 94,9 ¦ 1,76 ¦ 105,4 ¦ ¦ 9¦Березовский ¦ 3,00 ¦ 3,83 ¦ 127,7 ¦ 4,02 ¦ 105,0 ¦ ¦10¦Богданович ¦ 3,22 ¦ 4,00 ¦ 124,2 ¦ 4,00 ¦ 100,0 ¦ ¦11¦Верхняя Пышма ¦ 3,44 ¦ 3,88 ¦ 112,8 ¦ 2,24 ¦ 57,7 ¦ ¦12¦Верхняя Салда ¦ 3,85 ¦ 6,73 ¦ 174,8 ¦ 5,00 ¦ 74,3 ¦ ¦13¦Верхотурский район ¦ 3,90 ¦ 3,77 ¦ 96,7 ¦ 5,28 ¦ 140,1 ¦ ¦14¦Гаринский район ¦ 6,56 ¦ 4,00 ¦ 61,0 ¦ 4,00 ¦ 100,0 ¦ ¦15¦Заречный ¦ 1,18 ¦ 0,83 ¦ 70,3 ¦ 0,86 ¦ 103,6 ¦ ¦16¦Ивдель ¦ 3,96 ¦ 3,92 ¦ 99,0 ¦ 3,70 ¦ 94,4 ¦ ¦17¦Ирбит ¦ 4,10 ¦ 5,17 ¦ 126,1 ¦ 5,33 ¦ 103,1 ¦ ¦18¦К.-Уральский ¦ 4,18 ¦ 3,85 ¦ 92,1 ¦ 3,56 ¦ 92,5 ¦ ¦19¦Камышлов ¦ 4,16 ¦ 4,50 ¦ 108,2 ¦ 4,60 ¦ 102,2 ¦ ¦20¦Карпинск ¦ 4,42 ¦ 4,79 ¦ 108,4 ¦ 4,66 ¦ 97,3 ¦ ¦21¦Качканар ¦ 1,82 ¦ 2,89 ¦ 158,8 ¦ 3,70 ¦ 128,0 ¦ ¦22¦Кировград ¦ 4,25 ¦ 5,18 ¦ 121,9 ¦ 5,58 ¦ 107,7 ¦ ¦23¦Краснотурьинск ¦ 4,04 ¦ 3,44 ¦ 85,1 ¦ 3,82 ¦ 111,0 ¦ ¦24¦Красноуральск ¦ 3,95 ¦ 5,25 ¦ 132,9 ¦ 5,25 ¦ 100,0 ¦ ¦25¦Красноуфимск ¦ 3,65 ¦ 4,83 ¦ 132,3 ¦ 4,83 ¦ 100,0 ¦ ¦26¦Кушва ¦ 2,98 ¦ 2,93 ¦ 98,3 ¦ 2,80 ¦ 95,6 ¦ ¦27¦Невьянск ¦ 3,51 ¦ 3,71 ¦ 105,7 ¦ 3,85 ¦ 103,8 ¦ ¦28¦Нижнесергинский район¦ 4,43 ¦ 6,50 ¦ 146,7 ¦ 5,50 ¦ 84,6 ¦ ¦29¦Нижний Тагил ¦ 1,56 ¦ 1,66 ¦ 106,4 ¦ 1,67 ¦ 100,6 ¦ ¦30¦Нижняя Салда ¦ 2,50 ¦ 2,52 ¦ 100,8 ¦ 2,50 ¦ 99,2 ¦ ¦31¦Нижняя Тура ¦ 4,96 ¦ 5,19 ¦ 104,6 ¦ 5,10 ¦ 98,3 ¦ ¦32¦Новолялинский район ¦ 4,90 ¦ 3,85 ¦ 78,6 ¦ 4,20 ¦ 109,1 ¦ ¦33¦Первоуральск ¦ 2,54 ¦ 2,62 ¦ 103,1 ¦ 2,11 ¦ 80,5 ¦ ¦34¦Полевской ¦ 2,58 ¦ 2,14 ¦ 82,9 ¦ 2,07 ¦ 96,7 ¦ ¦35¦Пышминский район ¦ 2,67 ¦ 3,48 ¦ 130,3 ¦ 3,40 ¦ 97,7 ¦ ¦36¦Ревда ¦ 1,57 ¦ 1,65 ¦ 105,1 ¦ 1,74 ¦ 105,5 ¦ ¦37¦Реж ¦ 4,95 ¦ 4,90 ¦ 99,0 ¦ 4,70 ¦ 95,9 ¦ ¦38¦Североуральск ¦ 5,84 ¦ 5,09 ¦ 87,2 ¦ 8,10 ¦ 159,1 ¦ ¦39¦Серов ¦ 2,12 ¦ 2,53 ¦ 119,3 ¦ 2,53 ¦ 100,0 ¦ ¦40¦Сухой Лог ¦ 2,89 ¦ 3,53 ¦ 122,1 ¦ 3,64 ¦ 103,1 ¦ ¦41¦Сысертский район ¦ 2,56 ¦ 2,38 ¦ 93,0 ¦ 2,50 ¦ 105,0 ¦ ¦42¦Таборинский район ¦ 6,71 ¦ 6,71 ¦ 100,0 ¦ 6,71 ¦ 100,0 ¦ ¦43¦Тавда ¦ 3,84 ¦ 4,20 ¦ 109,4 ¦ 5,80 ¦ 138,1 ¦ ¦44¦Талицкий район ¦ 1,83 ¦ 2,12 ¦ 115,8 ¦ 2,25 ¦ 106,1 ¦ ¦45¦Тугулымский район ¦ 4,72 ¦ 4,16 ¦ 88,1 ¦ 7,03 ¦ 169,0 ¦ ¦46¦Туринский район ¦ 5,11 ¦ 4,97 ¦ 97,3 ¦ 6,69 ¦ 134,6 ¦ ¦47¦Шалинский район ¦ 4,17 ¦ 6,13 ¦ 147,0 ¦ 5,50 ¦ 89,7 ¦ L--+---------------------+------+-------+-------+--------+-------- Таблица 10 ПЕРЕЧЕНЬ ОСНОВНЫХ ДЕЙСТВИЙ ПО ВОПРОСАМ СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ В 1999 - 2000 ГОДАХ ----T-------------------T-----------------------T----------------¬ ¦N ¦Наименование ¦Основные цели и задачи ¦Количество, чел.¦ ¦пп ¦действий и программ¦ +-------T--------+ ¦ ¦ ¦ ¦ 1999 ¦ 2000 ¦ +---+-------------------+-----------------------+-------+--------+ ¦1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ +---+-------------------+-----------------------+-------+--------+ ¦ 1. Целевое поощрение трудоустройства и реабилитации граждан, ¦ ¦ особо нуждающихся в социальной защите ¦ +---T-------------------T-----------------------T-------T--------+ ¦1.1¦Организация ¦Целевая поддержка ¦ 215 ¦ 176 ¦ ¦ ¦занятости ¦безработных граждан, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦безработных ¦направленная на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦граждан ¦гарантированное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦трудоустройство путем ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предоставления на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦конкурсной основе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦финансовой помощи ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работодателям, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦создающим ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дополнительные рабочие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦места ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦1.2¦Организация ¦Приобретение ¦ 2600 ¦ 2600 ¦ ¦ ¦занятости длительно¦безработными ¦ ¦ ¦ ¦ ¦безработных ¦гражданами навыков ¦ ¦ ¦ ¦ ¦граждан: "Клуб ¦активного поиска ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ищущих работу", ¦работы, предоставление ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Новый старт" ¦им практической ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦возможности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦реализовать полученные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦навыки. Создание ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦условий для ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦гарантированного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦трудоустройства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦1.3¦Частичная ¦Стимулирование ¦ 100 ¦ 110 ¦ ¦ ¦компенсация ¦создания ¦ ¦ ¦ ¦ ¦расходов ¦дополнительных рабочих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работодателей по ¦мест для инвалидов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оплате труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦инвалидов ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------+-----------------------+-------+--------+ ¦ 2. Содействие занятости выпускников образовательных учреждений ¦ +---T-------------------T-----------------------T-------T--------+ ¦2.1¦Программа ¦Расширение ¦ 567 ¦ 570 ¦ ¦ ¦"Молодежная ¦возможностей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦практика" ¦трудоустройства и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦приобретение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессиональных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦знаний, навыков и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦умений выпускников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образовательных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждений ¦ ¦ ¦ +---+-------------------+-----------------------+-------+--------+ ¦ 3. Содействие временному трудоустройству граждан ¦ +---T-------------------T-----------------------T-------T--------+ ¦3.1¦Программа ¦Смягчение ¦ 38815 ¦ 41000 ¦ ¦ ¦временной занятости¦напряженности на рынке ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и общественных ¦труда. Оказание ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работ, в том числе:¦материальной поддержки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦гражданам (в первую ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦очередь безработным), ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сохранение мотивации к ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труду длительно ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦безработных граждан, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦содействие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦приобретению трудовых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦навыков у молодежи, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦начинающей трудовую ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦деятельность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Организация ¦Материальная поддержка ¦ 10900 ¦ 12000 ¦ ¦ ¦общественных работ ¦граждан, участвующих в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦общественных работах в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦период активного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦поиска постоянной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Программа ¦Трудовая адаптация и ¦ 29490 ¦ 29000 ¦ ¦ ¦содействия ¦социальная поддержка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦временному ¦несовершеннолетних ¦ ¦ ¦ ¦ ¦трудоустройству ¦граждан ¦ ¦ ¦ ¦ ¦несовершеннолетних ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦граждан ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------+-----------------------+-------+--------+ ¦ 4. Содействие развитию самозанятости и предпринимательской ¦ ¦ инициативе ¦ +---T-------------------T-----------------------T-------T--------+ ¦4.1¦Программа ¦Создание условий для ¦ 1274 ¦ 1393 ¦ ¦ ¦поддержки развития ¦расширения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предпринимательства¦возможностей занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и самостоятельной ¦в сфере малого и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости ¦среднего бизнеса и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦самостоятельной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости безработных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦граждан ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Обучение ¦Профессиональное ¦ 408 ¦ 466 ¦ ¦ ¦безработных и ¦консультирование и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦незанятого ¦обучение безработных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения основам ¦граждан профессиям, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предпринимательской¦позволяющим ¦ ¦ ¦ ¦ ¦деятельности ¦организовать ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦собственное дело и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заняться ИТД ¦ ¦ ¦ +---+-------------------+-----------------------+-------+--------+ ¦ 5. Профессиональное обучение безработных граждан и ¦ ¦ незанятого населения ¦ +---T-------------------T-----------------------T-------T--------+ ¦5.1¦Программа развития ¦Развитие трудовых ¦ 5114 ¦ 5500 ¦ ¦ ¦человеческих ¦ресурсов, повышение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ресурсов ¦качества и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦конкурентоспособности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рабочей силы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦средствами ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессионального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обучения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Целевые программы ¦ ¦ 3060 ¦ 3290 ¦ ¦ ¦профессионального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обучения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦безработных из ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦числа слабо ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социально ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦защищенных, всего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦из них: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Граждан, впервые ¦ ¦ 1500 ¦ 1610 ¦ ¦ ¦вступающих на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рынок труда или ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦не имеющих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессий и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦специальностей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Выпускников ¦ ¦ 280 ¦ 300 ¦ ¦ ¦общеобразовательных¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Инвалидов, ¦ ¦ 114 ¦ 125 ¦ ¦ ¦имеющих показания ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦к труду ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Женщин, ¦ ¦ 700 ¦ 750 ¦ ¦ ¦воспитывающих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦детей дошкольного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦возраста, детей - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦инвалидов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Граждан, уволенных ¦ ¦ 969 ¦ 970 ¦ ¦ ¦с военной службы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и членов их семей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в т.ч. по ¦ ¦ 397 ¦ 400 ¦ ¦ ¦направлению службы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Беженцев и ¦ ¦ 19 ¦ 20 ¦ ¦ ¦вынужденных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦переселенцев ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------+-----------------------+-------+--------+ ¦ 6. Профессиональная ориентация ¦ +---T-------------------T-----------------------T-------T--------+ ¦6.1¦Программа ¦Оказание содействия ¦ 50465 ¦ 51200 ¦ ¦ ¦профессиональной ¦гражданам в выборе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ориентации ¦сферы деятельности, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦безработных и ¦профессии или ¦ ¦ ¦ ¦ ¦незанятого ¦специальности, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения ¦направления обучения и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦формы занятости в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦соответствии с их ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦личными интересами и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦возможностями, а также ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦потребностями рынка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труда ¦ ¦ ¦ +---+-------------------+-----------------------+-------+--------+ ¦ 7. Поддержка доходов безработных граждан и граждан, ¦ ¦ находящихся под риском увольнения ¦ +---T-------------------T-----------------------T-------T--------+ ¦7.1¦Выплата пособий по ¦Поддержка доходов ¦112000 ¦ 112500 ¦ ¦ ¦безработице ¦безработных граждан в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦период активного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦поиска работы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦7.2¦Оказание ¦Поддержка доходов ¦ 0 ¦ 0 ¦ ¦ ¦материальной и ¦малоимущих безработных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦иной помощи ¦граждан и лиц, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦находящихся на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦содержании ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦7.3¦Организация отдыха ¦Социальная защита ¦ 760 ¦ 800 ¦ ¦ ¦детей безработных ¦детей, поддержка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦граждан ¦доходов малоимущих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦безработных граждан ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦7.4¦Оплата временной ¦Поддержка доходов ¦ 9755 ¦ 10100 ¦ ¦ ¦нетрудоспособности ¦безработных граждан в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦безработных ¦период временной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦нетрудоспособности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦7.5¦Досрочные пенсии ¦Предоставление ¦ 200 ¦ 200 ¦ ¦ ¦ ¦возможности досрочного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦выхода на пенсию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отдельным категориям ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦безработных граждан ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦при невозможности их ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦трудоустройства ¦ ¦ ¦ +---+-------------------+-----------------------+-------+--------+ ¦ 8. Развитие службы занятости ¦ +---T-------------------T-----------------------T-------T--------+ ¦8.1¦Повышение ¦Повышение качества ¦ 389 ¦ 390 ¦ ¦ ¦профессионального ¦услуг, предоставляемых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦уровня специалистов¦центрами занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦службы занятости ¦населения ¦ ¦ ¦ L---+-------------------+-----------------------+-------+--------- Таблица 11 ПРОЕКТ БЮДЖЕТА И РАСХОДОВ ГФЗН ПО СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ НА 1999 ГОД (ТЫС. РУБ.) ------T-----------------------------------------------T----------¬ ¦N пп ¦ Наименование статей доходов и расходов ¦ План ¦ +-----+-----------------------------------------------+----------+ ¦ ¦ДОХОДЫ ФОНДА ЗАНЯТОСТИ, всего ¦ 390749 ¦ ¦ ¦в том числе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Переходящий остаток средств фонда занятости ¦ 5957 ¦ ¦ ¦Поступления страховых взносов ¦ 259484 ¦ ¦ ¦Иные поступления ¦ 11123 ¦ ¦ ¦Мобилизация просроченной задолженности в ГФЗН ¦ 114185 ¦ +-----+-----------------------------------------------+----------+ ¦ ¦РАСХОДЫ ФОНДА ЗАНЯТОСТИ, всего ¦ 390749 ¦ ¦ ¦в том числе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦1 ¦Отчисления в Федеральную часть ¦ 74734 ¦ ¦2 ¦Программы активной политики занятости, всего ¦ 24532 ¦ ¦ ¦в том числе ¦ ¦ ¦2.1 ¦Программы обучения лиц, признанных безработными¦ 14186 ¦ ¦ ¦в том числе ¦ ¦ ¦2.1.2¦Профессиональное обучение ¦ 14001 ¦ ¦2.1.3¦Профессиональная ориентация ¦ 185 ¦ ¦2.2 ¦Специальные программы занятости ¦ 10346 ¦ ¦ ¦в том числе ¦ ¦ ¦2.2.1¦Организация рабочих мест ¦ 3465 ¦ ¦2.2.2¦Организация занятости длительно безработных ¦ 239 ¦ ¦2.2.3¦Организация занятости молодежи ¦ 678 ¦ ¦2.2.4¦Организация поддержки предпринимательства ¦ 1284 ¦ ¦2.2.5¦Организация общественных работ ¦ 1407 ¦ ¦2.2.6¦Временная занятость подростков ¦ 3178 ¦ ¦2.2.7¦Трудовая реабилитация инвалидов ¦ 95 ¦ +-----+-----------------------------------------------+----------+ ¦3 ¦Программа материальной поддержки лиц, ¦ 239202 ¦ ¦ ¦признанных безработными ¦ ¦ ¦ ¦в том числе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦3.1 ¦Пособия по безработице ¦ 230519 ¦ ¦ ¦в том числе ¦ ¦ ¦3.1.1¦Пособия по безработице в 1999 году ¦ 171907 ¦ ¦3.1.2¦Задолженность по выплате пособий за 1997 - ¦ 58612 ¦ ¦ ¦1998 гг. ¦ ¦ ¦3.2 ¦Оплата периода временной нетрудоспособности ¦ 2183 ¦ ¦3.3 ¦Материальная помощь безработным ¦ 0 ¦ ¦3.4 ¦Выплаты досрочных пенсий ¦ 4400 ¦ ¦3.5 ¦Банковские и почтовые услуги на материальную ¦ 2100 ¦ ¦ ¦поддержку безработных ¦ ¦ +-----+-----------------------------------------------+----------+ ¦4 ¦Программа информационного обеспечения ¦ 5392 ¦ ¦ ¦государственной политики занятости ¦ ¦ ¦ ¦из них ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦4.1 ¦Развитие АИС "Занятость" ¦ 2588 ¦ ¦4.2 ¦Эксплуатационные расходы ¦ 1812 ¦ ¦4.3 ¦Информационная поддержка программ занятости ¦ 992 ¦ +-----+-----------------------------------------------+----------+ ¦5 ¦Заработная плата административно- ¦ 24625 ¦ ¦ ¦управленческого персонала ¦ ¦ ¦ ¦в том числе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦5.1 ¦Заработная плата основного персонала ¦ 23407 ¦ ¦5.2 ¦Заработная плата МОП ¦ 1218 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦6 ¦Начисления на заработную плату ¦ 9622 ¦ ¦7 ¦Коммунальные услуги ¦ 8600 ¦ ¦8 ¦Командировочные расходы ¦ 140 ¦ ¦9 ¦Приобретение оборудования и инвентаря ¦ 1400 ¦ ¦10 ¦Капитальные вложения ¦ 0 ¦ ¦11 ¦Капитальный ремонт ¦ 2100 ¦ ¦12 ¦Прочие расходы (местные налоги) ¦ 402 ¦ ¦13 ¦Остаток средств (дефицит) ¦ 0 ¦ L-----+-----------------------------------------------+----------- Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|
