Расширенный поиск
Постановление Правительства Свердловской области от 25.06.1999 № 730-ПП
ПРАВИТЕЛЬСТВО
СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 25 июня 1999
г. N 730-ПП § 2 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ НАДБАВОК ЗА
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ КАТЕГОРИИ РАБОТНИКАМ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ (В
редакции Постановления Правительства Свердловской области от 17.08.1999 № 950-ПП) (В
редакции Постановления Правительства Свердловской области от 02.12.1999 № 1375-ПП) В целях
уточнения пунктов 5 и 6 Постановления Правительства Свердловской области от
30.04.99 N 529-ПП "О повышении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной
сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы Свердловской
области" ("Областная газета" от 15 мая 1999 года N 91)
Правительство Свердловской области постановляет: 1. Утвердить
Положение о порядке выплаты надбавок за квалификационные категории работникам
образовательных учреждений Свердловской области (прилагается). 2. Ввести в
действие Положение о порядке выплаты надбавок за квалификационные категории
работникам образовательных учреждений Свердловской области в соответствии с
условиями п. 1 и п. 4 Постановления Правительства Свердловской области от
30.04.99 N 529-ПП "О повышении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной
сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы Свердловской
области". 3. Опубликовать
данное Постановление в "Областной газете". 4. Контроль за
выполнением настоящего Постановления возложить на члена Правительства
Свердловской области, министра общего и профессионального образования Свердловской
области Нестерова В.В. Председатель
Правительства Свердловской
области А.П.ВОРОБЬЕВ Утверждено Постановлением
Правительства Свердловской
области от 25 июня 1999
г. N 730-ПП § 2 ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ
ВЫПЛАТЫ НАДБАВОК ЗА КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ КАТЕГОРИИ РАБОТНИКАМ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ Настоящее
Положение определяет порядок выплаты надбавок за квалификационные категории по
результатам аттестации педагогических и руководящих работников государственных,
муниципальных учреждений и организаций образования Свердловской области. Действие
настоящего Положения распространяется на все находящиеся на территории
Свердловской области учреждения и организации образования, учредителями которых
являются органы государственной власти и органы местного самоуправления
Свердловской области. 1. Надбавки за
квалификационные категории педагогическим и руководящим работникам
образовательных учреждений введены в соответствии с Положением об аттестации
педагогических и руководящих работников государственных и муниципальных
учреждений и организаций образования Свердловской области (Постановление
Правительства Свердловской области от 16.07.98 N 735-п "О правовом
регулировании аттестации педагогических и руководящих работников образования,
аттестации образовательных учреждений Свердловской области") и заменяют
ранее действовавшие повышающие коэффициенты к тарифным ставкам (окладам),
устанавливаемым по результатам очередной аттестации (Постановление Главы
администрации Свердловской области от 07.07.95 N 383). 2. Надбавка за
квалификационные категории педагогическим и руководящим работникам
образовательных учреждений Свердловской области (далее - надбавка) - это сумма
денежных средств, ежемесячно выплачиваемая дополнительно к заработной плате
работника в соответствии с присвоенной в результате аттестации квалификационной
категорией. 3. Надбавки за
квалификационные категории нового должностного оклада (тарифной ставки) не
образуют. Выплата доплат за дополнительные виды работ: классное руководство,
проверку письменных работ, заведование УКП, пришкольными интернатами, вечерними
и заочными отделениями и другие - производится на должностной оклад (тарифную
ставку) согласно тарификации без учета надбавок за квалификационную категорию. 4. Размер
надбавки не зависит от предусмотренных повышений тарифной ставки за работу в
учреждениях, условия труда в которых отличаются от нормальных. 5. Надбавки
устанавливаются по результатам аттестации работникам образовательных
учреждений, имеющим лицензию на образовательную деятельность. 6. На
установление надбавки имеют право аттестованные работники образовательных
учреждений - руководители (директор, начальник, заведующий) учреждений
образования, заместители руководителей учреждений образования, директора
(начальники, заведующие) филиалов учреждений образования, старшие мастера,
руководители структурных подразделений учреждений образования, заведующие
библиотеками, учителя, преподаватели, учителя-дефектологи, учителя-логопеды,
логопеды, преподаватели - организаторы основ безопасности жизнедеятельности и
допризывной подготовки, руководители физического воспитания, мастера
производственного обучения, методисты, инструкторы-методисты, концертмейстеры,
музыкальные руководители, воспитатели, классные воспитатели, социальные
педагоги, педагоги-психологи, педагоги-организаторы, педагоги дополнительного
образования, тренеры-преподаватели, старшие вожатые, инструкторы по труду,
инструкторы по физической культуре, библиотекари, которым в результате прохождения
очередной аттестации была присвоена высшая, первая, вторая и третья
квалификационная категория по занимаемой ими в данный момент должности. 7. Надбавки
устанавливаются педагогическим работникам персонально приказом по
образовательному учреждению, руководящим работникам - приказом по органу
управления образованием на срок действия квалификационной категории. 8. Выплата
надбавок работнику прекращается одновременно с окончанием срока действия
присвоенной ему квалификационной категории без издания дополнительных
нормативных актов. Работник информируется об этом в порядке, установленном
законодательством. 9. Надбавка
устанавливается в следующих размерах: 1) руководящим
работникам (директорам, их заместителям, руководителям структурных
подразделений), работникам библиотек:
Высшая Первая Вторая
[1]квалификационная [1]квалификационная [1]квалификационная
категория категория категория
,<,<,$
Разряд[1]Абсолютный[1]Разряд[1]Абсолютный[1]Разряд[1]Абсолютный
[1]размер [1]размер [1]размер
[1]надбавки [1]надбавки [1]надбавки
[1](руб.) [1](руб.) [1](руб.)
<<<<<$
- - -
- 7 82,8
- - -
- 8 93,6
- - 9
169,4 9 105,9
11 270,6 10
191,5 10 119,7
12 306,0 11
216,5 11 135,3
13 345,6 12
244,8 12 153,0
14 390,6 13
276,5 13 172,8
15 441,6 14
312,5 14 195,3
16 490,2 15
353,3 15 220,8
44444 2)
педагогическим работникам: Квалификационная[1]Разряд[1]Абсолютный
размер[1] категория [1]надбавки
(руб.) <<$ [1]Высшая 14 390,60 [1]Первая 13 276,50 [1]Вторая 12 153,00 44 3) работникам
образовательных учреждений, аттестованным на третью категорию: Квалификационная[1]Разряд[1]Абсолютный
размер[1] категория [1]надбавки
(руб.) <<$ [1]Третья 8 18,7
9 21,2 10 23,9 11 27,1 12 30,6 44 10. Вводимые
надбавки должны учитываться при подготовке, рассмотрении и принятии областного
бюджета Свердловской области и бюджетов муниципальных образований Свердловской
области. 11. Размеры
надбавок на территории Свердловской области не могут быть изменены иначе, как
постановлением Правительства Свердловской области. 12. Учителям,
преподавателям и другим педагогическим работникам, выполняющим педагогическую
работу в других учреждениях образования на условиях совместительства, надбавка
по результатам аттестации выплачивается как по основному месту работы, так и по
совместительству. Руководящим
работникам, специалистам, служащим и другим штатным работникам образовательных
учреждений, выполняющим преподавательскую работу как в том же, так и в другом
образовательном учреждении, надбавка выплачивается как по основной, так и по
совмещаемой педагогической должности при условии наличия квалификационных
категорий по результатам аттестации. (пункт 12 в редакции Постановления
Правительства области от 02.12.1999 N 1375-ПП (в ред. от 26.01.2001)) 13. В случае
преподавания педагогическим работником двух и более дисциплин надбавка по
результатам аттестации одной из них распространяется на другие дисциплины, если
они относятся к единой образовательной области знаний. Работникам,
совмещающим педагогические должности, по решению аттестационной комиссии
надбавка может распространяться на другие педагогические должности в случае
совпадения профилей работы и должностных обязанностей. (пункт 13 в редакции Постановления
Правительства области от 02.12.1999 N 1375-ПП (в ред. от 26.01.2001)) 14. Размер
надбавки устанавливается педагогическому работнику пропорционально объему
педагогической нагрузки в соответствии с квалификационной категорией,
присвоенной по результатам аттестации. (пункт 14 в редакции Постановления
Правительства области от 02.12.1999 N 1375-ПП (в ред. от 26.01.2001)) 15. В случае
неправомерного присвоения квалификационной категории выплата надбавки работнику
прекращается с момента выявления факта нарушения. 16. Объем
бюджетных средств, расходуемых образовательным учреждением на выплату надбавок,
не может превышать нормативов финансирования, установленных для
образовательного учреждения данного типа, вида и категории. При недостаточности
бюджетных средств на выплату надбавок образовательное учреждение может
привлекать внебюджетные средства. При подаче
заявления на участие в аттестации работник должен быть ознакомлен с настоящим
Положением. Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|