Расширенный поиск
Постановление Правительства Белгородской области от 10.02.2014 № 26-ппПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ от 10 февраля 2014 г. N 26-пп "О внесении изменений в постановление Правительства области от 2 марта 2009 года N 66-пп" В целях обеспечения соответствия систем оплаты труда работников областного государственного казенного учреждения "Управление по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Белгородской области" системам оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений, установленным постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 года N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений", в соответствии с приказом Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий от 23 декабря 2010 года N 680 "О внесении изменений в приказ МЧС России от 22 сентября 2009 года N 545", постановлением Правительства Белгородской области от 23 сентября 2013 года N 400-пп "Об увеличении оплаты труда работников казенных, бюджетных и автономных учреждений, финансируемых за счет областного и местных бюджетов" и в целях приведения в соответствие с действующим законодательством Российской Федерации нормативных правовых актов области Правительство области постановляет: 1. Внести следующие изменения в постановление Правительства Белгородской области от 2 марта 2009 года N 66-пп "О введении новой системы оплаты труда работников областного государственного казенного учреждения "Управление по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Белгородской области": - в порядок определения размеров и размеры базовых должностных окладов работников областного государственного казенного учреждения "Управление по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Белгородской области" (далее - Порядок), утвержденные в пункте 2 названного постановления: - разделы 1 - 4 Порядка изложить в редакции согласно приложению N 1 к настоящему постановлению; - в порядок, условия и размеры выплат компенсационного характера работникам областного государственного казенного учреждения "Управление по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Белгородской области" (далее - Порядок выплат компенсационного характера), утвержденные в пункте 2 названного постановления: - в подпункте 1 пункта 4 Перечня видов компенсационных выплат, установленных для работников областного государственного казенного учреждения "Управление по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Белгородской области", слова "до 50 процентов" заменить словами "до 100 процентов"; - в порядок, условия и размеры выплат стимулирующего характера работникам областного государственного казенного учреждения "Управление по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Белгородской области" (далее - Порядок выплат стимулирующего характера), утвержденные в пункте 2 названного постановления: - пункт 1.5 раздела 1 Порядка выплат стимулирующего характера изложить в следующей редакции: "1.5. К основным показателям оценки эффективности труда работников относятся следующие показатели: соблюдение регламентов, стандартов, требований к процедурам при выполнении работ; соблюдение установленных сроков выполнения работ; отсутствие замечаний при выполнении работ; безаварийная работа автотранспорта (для работников по должности "водитель автомобиля")"; - в абзаце третьем пункта 2.1 раздела 2 Порядка выплат стимулирующего характера слова "по итогам работы" исключить; - дополнить пункт 2.1 раздела 2 Порядка выплат стимулирующего характера четвертым абзацем следующего содержания: "- по итогам работы за определенный период (месяц, квартал, полугодие, год, иной период текущего года)"; - абзац второй пункта 3.2 раздела 3 Порядка выплат стимулирующего характера изложить в следующей редакции: "Конкретный размер выплаты стимулирующего характера может определяться как в процентах к должностному окладу, так и в абсолютном размере. Конкретные размеры премий определяются в соответствии с личным вкладом каждого работника при выполнении поставленных задач, стоящих перед Управлением, в пределах утвержденного фонда оплаты труда"; - пункт 4.1 раздела 4 Порядка выплат стимулирующего характера изложить в следующей редакции: "4.1. Выплаты стимулирующего характера производятся приказом руководителя (начальника) Управления на основании предложений начальников структурных подразделений в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда работников"; - в абзаце первом пункта 4.7 раздела 4 Порядка выплат стимулирующего характера слова "годовая премия" заменить словами "единовременное денежное вознаграждение", далее по тексту; - в абзаце третьем пункта 4.7 раздела 4 Порядка выплат стимулирующего характера слова "до двух" заменить словом "двух"; - абзац шестой пункта 4.7 раздела 4 Порядка выплат стимулирующего характера после слова "или" дополнить словами "по решению главного распорядителя кредитов"; - абзац восьмой пункта 4.7 раздела 4 Порядка выплат стимулирующего характера изложить в следующей редакции: "Начальники структурных подразделений имеют право представлять руководителю (начальнику) Управления предложения о лишении работников единовременного денежного вознаграждения за ненадлежащее исполнение должностных (трудовых) обязанностей в случаях, предусмотренных коллективным договором"; - пункт 4.7 раздела 4 Порядка выплат стимулирующего характера дополнить абзацем четырнадцатым следующего содержания: "- проработавшим в Управлении менее трех месяцев, в случае, если причиной увольнения является непрохождение испытания при приеме на работу"; - приложение к Порядку выплат стимулирующего характера изложить в редакции согласно приложению N 2 к настоящему постановлению. 2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года. Губернатор Белгородской области Е. Савченко Приложение N 1 к постановлению Правительства Белгородской области от 10 февраля 2014 г. N 26-пп Порядок определения размеров и размеры базовых должностных окладов работников областного государственного казенного учреждения "Управление по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Белгородской области" Раздел 1. Должностные оклады работников, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах а) по группам учреждений Г-------------------------------T-------------------------------------¬ | Категории и должности | Должностные оклады по группам | | работников | учреждений (в руб.) | | | | | | I | II | III | IV | | | | | | | |Руководители (начальники) | 20378 | 15899 | 14762 | 13758 | |учреждений | | | | | | | | | | | |Начальник управления, службы, | 13752 | 12742 | 11849 | 10978 | |центра в учреждении | | | | | | | | | | | |Начальник самостоятельного | 12742 | 11855 | 10978 | 10161 | |отдела | | | | | | | | | | | |Начальник отдела в составе | 11849 | 10978 | 10161 | 9272 | |управления, службы, центра в | | | | | |учреждении; самостоятельного | | | | | |отделения (группы) | | | | | | | | | | | |Начальник отделения (группы) в | 10978 | 10161 | 9272 | 8455 | |составе отдела | | | | | | | | | | | |Начальник пункта управления | 11849 | 10978 | 10161 | 9272 | | | | | | | |Начальник отряда | 14756 | 13752 | 12742 | 11849 | |Государственной противопожарной| | | | | |службы | | | | | | | | | | | |Начальник пожарной части | 13485 | 12591 | 11721 | 10903 | |Государственной противопожарной| | | | | |службы | | | | | | | | | | | |Оперативный дежурный по отряду | 10015 | 9197 | 8443 | 7752 | |Государственной противопожарной| | | | | |службы | | | | | +-------------------------------+---------+--------+---------+--------+ б) независимо от групп учреждений Г--------------------------------------------------T------------------¬ | Категории и должности работников |Должностной оклад | | | (в руб.) | +--------------------------------------------------+------------------+ | 1 | 2 | +--------------------------------------------------+------------------+ |Начальник поисково-спасательной службы: | 14030 | |поисково-спасательного отряда | | +--------------------------------------------------+------------------+ |Начальник поисково-спасательного подразделения: | 13044 | |поисково-спасательного отряда | | +--------------------------------------------------+------------------+ |Спасатель: | | | | | |спасатель международного класса; | 14030 | | | | |спасатель 1 класса; | 13044 | | | | |спасатель 2 класса; | 12076 | | | | |спасатель 3 класса; | 11187 | | | | |спасатель | 10201 | +--------------------------------------------------+------------------+ |Водолазный специалист: | | | | | |главный водолазный специалист; | 11849 | | | | |старший водолазный специалист; | 10978 | | | | |водолазный специалист | 10161 | +--------------------------------------------------+------------------+ |Специалист (ведущий специалист) гражданской | | |обороны: | | | | | |ведущий специалист гражданской обороны; | 10161 | | | | |специалист гражданской обороны I категории; | 9272 | | | | |специалист гражданской обороны II категории; | 9197 | | | | |специалист гражданской обороны | 7700 | +--------------------------------------------------+------------------+ |Оперативный дежурный: | | | | | |пунктов управления штабов гражданской обороны | 9197 | |области; | | | | | |отделений пунктов управления штаба гражданской | 7009 | |обороны категорированного города | | +--------------------------------------------------+------------------+ |Начальник подвижного и запасного пункта управления| 9272 | +--------------------------------------------------+------------------+ |Начальник караула пожарной части Государственной | 9887 | |противопожарной службы | | +--------------------------------------------------+------------------+ |Командир отделения пожарной части (отдельного | 8455 | |поста) Государственной противопожарной службы | | +--------------------------------------------------+------------------+ |Мастер газодымозащитной службы пожарной части | 8455 | |Государственной противопожарной службы | | +--------------------------------------------------+------------------+ |Диспетчер пожарной части (отдельного поста) | 7009 | +--------------------------------------------------+------------------+ |Инженер отряда (пожарной части) Государственной | | |противопожарной службы | | | | | |ведущий инженер | 10161 | | | | |инженер I категории | 8455 | | | | |инженер II категории | 7700 | | | | |инженер | 7009 | +--------------------------------------------------+------------------+ |Пожарный Государственной противопожарной службы | | | | | |пожарный 1 класса; | 9226 | | | | |пожарный 2 класса; | 8455 | | | | |пожарный 3 класса; | 7764 | | | | |пожарный | 7067 | +--------------------------------------------------+------------------+ Раздел 2. Должностные оклады медицинских и фармацевтических работников независимо от групп учреждений Г---------------------------------------------------T------------------¬ | Категории и должности работников |Должностной оклад | | | (в руб.) | +---------------------------------------------------+------------------+ |медицинская сестра | 7700 | | | | |при наличии квалификационной категории: | | | | | |второй категории; | 9197 | | | | |первой категории; | 9272 | | | | |высшей категории | 10161 | +---------------------------------------------------+------------------+ Раздел 3. Должностные оклады работников общеотраслевых должностей а) по группам учреждений Г--------------------------------T-------------------------------¬ |Категории и должности работников| Должностные оклады по группам | | | учреждений (в руб.) | | +-------------------------------+ | | I | II | III | IV | +--------------------------------+--------+-------+-------+------+ |Начальник гаража | 12742 | 11855 | 10161 | 8455 | +--------------------------------+--------+-------+-------+------+ б) независимо от групп учреждений Г------------------------------------------------T---------------¬ | Категории и должности работников | Должностной | | |оклад (в руб.) | +------------------------------------------------+---------------+ | 1 | 2 | +------------------------------------------------+---------------+ |Руководители | | +------------------------------------------------+---------------+ |Заведующие: | | | | | |складом; | 5751 | | | | |центральным складом; | 6383 | | | | |хозяйством, хранилищем | 5182 | +------------------------------------------------+---------------+ | Специалисты | +----------------------------------------------------------------+ |Бухгалтер: | | | | | |ведущий бухгалтер; | 10161 | | | | |бухгалтер 1 категории; | 8455 | | | | |бухгалтер 2 категории; | 7009 | | | | |бухгалтер | 5751 | +------------------------------------------------+---------------+ |Бухгалтер-ревизор: | | | | | |ведущий бухгалтер-ревизор; | 10161 | | | | |бухгалтер-ревизор 1 категории; | 8455 | | | | |бухгалтер-ревизор 2 категории; | 7700 | | | | |бухгалтер-ревизор | 7009 | +------------------------------------------------+---------------+ |Главный специалист (в отделах, лабораториях, | 10509 | |управлениях, службах, штабах, центрах | | |учреждения) | | +------------------------------------------------+---------------+ |Диспетчер (включая старшего): | | | | | |старший диспетчер | 5751 | | | | |диспетчер | 5182 | +------------------------------------------------+---------------+ |Инженер: | | | | | |ведущий инженер; | 10161 | | | | |инженер 1 категории; | 8455 | | | | |инженер 2 категории; | 7700 | | | | |инженер | 6383 | +------------------------------------------------+---------------+ |Инспекторы: по кадрам, по контролю за | | |исполнением поручений (включая старших): | | | | | |старший инспектор; | 5751 | | | | |инспектор | 5182 | +------------------------------------------------+---------------+ |Специалист по кадрам | 7009 | +------------------------------------------------+---------------+ |Техник: | | | | | |техник высшей категории | 7700 | | | | |техник 1 категории | 6383 | | | | |техник 2 категории | 5751 | | | | |техник | 5182 | +------------------------------------------------+---------------+ |Экономист: | | | | | |ведущий экономист; | 10161 | | | | |экономист 1 категории; | 8455 | | | | |экономист 2 категории; | 7700 | | | | |экономист | 6383 | +------------------------------------------------+---------------+ |Юрисконсульт: | | | | | |ведущий юрисконсульт; | 10161 | | | | |юрисконсульт I категории; | 8455 | | | | |юрисконсульт II категории; | 7700 | | | | |юрисконсульт | 6383 | +------------------------------------------------+---------------+ | Технические исполнители | +----------------------------------------------------------------+ |Делопроизводитель | 4947 | +------------------------------------------------+---------------+ |Кассир: | | | | | |старший кассир; | 5182 | | | | |кассир | 4947 | +------------------------------------------------+---------------+ |Комендант | 5751 | +------------------------------------------------+---------------+ |Секретарь | 4947 | +------------------------------------------------+---------------+ Раздел 4. Размеры должностных окладов работников, работающих по профессиям рабочих Г-------------------------------------------------T---------------¬ |1 разряд работ в соответствии с Единым | 4688 | |тарифно-квалификационным справочником работ и | | |профессий рабочих | | +-------------------------------------------------+---------------+ |2 разряд работ в соответствии с Единым | 4712 | |тарифно-квалификационным справочником работ и | | |профессий рабочих | | +-------------------------------------------------+---------------+ |3 разряд работ в соответствии с Единым | 4944 | |тарифно-квалификационным справочником работ и | | |профессий рабочих | | +-------------------------------------------------+---------------+ |4 разряд работ в соответствии с Единым | 5182 | |тарифно-квалификационным справочником работ и | | |профессий рабочих | | +-------------------------------------------------+---------------+ |5 разряд работ в соответствии с Единым | 5751 | |тарифно-квалификационным справочником работ и | | |профессий рабочих | | +-------------------------------------------------+---------------+ |6 разряд работ в соответствии с Единым | 6383 | |тарифно-квалификационным справочником работ и | | |профессий рабочих | | +-------------------------------------------------+---------------+ |7 разряд работ в соответствии с Единым | 7009 | |тарифно-квалификационным справочником работ и | | |профессий рабочих | | +-------------------------------------------------+---------------+ |8 разряд работ в соответствии с Единым | 7700 | |тарифно-квалификационным справочником работ и | | |профессий рабочих | | +-------------------------------------------------+---------------+ Приложение N 2 к постановлению Правительства Белгородской области от 10 февраля 2014 г. N 26-пп Приложение к Порядку, условиям и размерам выплат стимулирующего характера работникам областного государственного казенного учреждения "Управление по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Белгородской области" Перечень видов выплат стимулирующего характера, установленных для работников областного государственного казенного учреждения "Управление по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Белгородской области" Г---T-------------------------T-------------------------------------¬ | N |Вид выплат стимулирующего| Показатели и размеры выплат | |п/п| характера | стимулирующего характера | +---+-------------------------+-------------------------------------+ |1. |За качество выполняемых |- соблюдение регламентов, стандартов,| | |работ |требований к процедурам при| | | |выполнении работ, | | | |- соблюдение установленных сроков| | | |выполнения работ, | | | |- отсутствие замечаний при выполнении| | | |работ, | | | |- безаварийная работа автотранспорта| | | |(для работников по должности| | | |"водитель автомобиля"), | | | |- в размере до 100 процентов к| | | |должностному окладу; | +---+-------------------------+-------------------------------------+ |2. |Выплата по итогам работы |- за успешное и добросовестное| | |за определенный период |исполнение работником своих| | |работы |должностных обязанностей, достижение| | | |и превышение плановых показателей,| | | |инициативу, творчество - из фонда| | | |экономии, в пределах утвержденного| | | |фонда оплаты труда; | | | |- единовременное денежное| | | |вознаграждение за добросовестное| | | |выполнение должностных (трудовых)| | | |обязанностей по итогам календарного| | | |года - два должностных оклада. | +---+-------------------------+-------------------------------------+ Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|