Постановление Правительства Свердловской области от 18.08.2003 № 520-ПП

 

                Правительство Свердловской области

                     П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

   Об утверждении Положения о порядке и условиях предоставления
     длительного отпуска сроком до одного года педагогическим
  работникам областных государственных образовательных учреждений

     Руководствуясь   статьей   335  Трудового  кодекса  Российской
Федерации  и  пунктом 5 статьи 55 Закона Российской Федерации от 10
июля   1992  года  № 3266  1  "Об  образовании"  (Ведомости  Съезда
народных   депутатов   Российской  Федерации  и  Верховного  Совета
Российской   Федерации,   1992,   № 30,  ст. 1797)  с  изменениями,
внесенными  федеральными  законами  от  13 января 1996 года № 12 ФЗ
(Собрание   законодательства   Российской   Федерации,  1996,  № 3,
ст. 150),    от    16 ноября   1997   года   № 144   ФЗ   (Собрание
законодательства  Российской  Федерации,  1997, № 47, ст. 5341), от
20 июля  2000 года  № 102  ФЗ (Собрание законодательства Российской
Федерации,  2000,  № 30, ст. 3120), от 7 августа 2000 года № 122 ФЗ
(Собрание   законодательства   Российской  Федерации,  2000,  № 33,
ст. 3348),   от   27   декабря   2000   года   № 150  ФЗ  (Собрание
законодательства  Российской  Федерации,  2001, № 1 (ч. 1), ст. 2),
от  30  декабря  2001  года  № 194  ФЗ  (Собра ние законодательства
Российской  Федерации,  2001, № 53 (ч. 1), ст. 5030), от 13 февраля
2002  года № 20 ФЗ (Собрание законодательства Российской Федерации,
2002,  № 7,  ст. 631),  от  21 марта  2002  года  № 31 ФЗ (Собрание
законодательства  Российской  Федерации,  2002, № 12, ст. 1093), от
25 июня  2002 года  № 71  ФЗ  (Собрание законодательства Российской
Федерации,  2002,  № 26,  ст. 2517),  от 25 июля 2002 года № 112 ФЗ
(Собрание   законодательства   Российской  Федерации,  2002,  № 30,
ст. 3029),   от   24   декабря   2002   года   № 176  ФЗ  (Собрание
законодательства   Российской   Федерации,   2002,   № 52   (ч. 1),
ст. 5132),   от   10   января   2003   года   № 11   ФЗ   (Собрание
законодательства   Российской  Федерации,  2003,  № 2,  ст. 163)  с
изменениями,   внесенными   постановлением   Конституционного  Суда
Российской  Федерации  от  24  октября  2000  года № 13 П (Собрание
законодательства  Российской  Федерации, 2000, № 44, ст. 4399), и в
целях   реализации   права   педагогических   работников  областных
государственных  образовательных  учреждений  на  длительный отпуск
сроком до одного года Правительство Свердловской области
                           ПОСТАНОВЛЯЕТ:
     1. Утвердить  Положение  о  порядке  и условиях предоставления
длительного   отпуска   сроком   до   одного   года  педагогическим
работникам  областных  государственных  образовательных  учреждений
(прилагается).
     2. Рекомендовать      главам     муниципальных     образований
Свердловской  области принять нормативные правовые акты о порядке и
условиях  предоставления  длительного отпуска сроком до одного года
педагогическим     работникам     муниципальных     образовательных
учреждений.
     3. Настоящее постановление опубликовать в "Областной газете".


     Председатель Правительства
     Свердловской области                              А.П.Воробьев

     г. Екатеринбург
     18 августа 2003 года
     № 520-ПП

                  УТВЕРЖДЕНО
                  постановлением Правительства
                  Свердловской области
                  от 18.08.2003 г. № 520 ПП
                  "Об утверждении Положения о порядке и условиях
                  предоставления длительного отпуска сроком до
                  одного года педагогическим работникам областных
                  государственных образовательных учреждений"

 Положение о порядке и условиях предоставления длительного отпуска
     сроком до одного года педагогическим работникам областных
            государственных образовательных учреждений

     1. Настоящее   Положение   устанавливает   порядок  и  условия
предоставления   длительного   отпуска   сроком   до   одного  года
педагогическим       работникам      областных      государственных
образовательных    учреждений,    учредителем    которых   является
Правительство Свердловской области.
     2. Педагогические    работники    областных    государственных
образовательных  учреждений в соответствии со статьей 335 Трудового
кодекса   Российской   Федерации   и  пунктом 5  статьи  55  Закона
Российской   Федерации   от   10 июля   1992   года  № 3266  1  "Об
образовании"   не   реже   чем  через  каждые  10  лет  непрерывной
преподавательской  работы  имеют  право на длительный отпуск сроком
до одного года (далее  длительный отпуск).
     3. В  стаж  непрерывной преподавательской работы, дающий право
на    длительный    отпуск,    засчитывается    время    работы   в
государственных,   муниципальных   образовательных   учреждениях  и
негосударственных      образовательных     учреждениях,     имеющих
государственную    аккредитацию,   на   условиях,   предусмотренных
настоящим Положением.
     4. В  стаж  непрерывной преподавательской работы, дающий право
на   длительный  отпуск,  независимо  от  объема  преподавательской
работы засчитывается работа в должностях:
     1) профессор;
     2) доцент;
     3) старший преподаватель;
     4) преподаватель;
     5) ассистент;
     6) учитель;
     7) учитель-дефектолог;
     8) учитель-логопед;
     9) преподаватель-организатор         основ        безопасности
жизнедеятельности (допризывной подготовки);
     10) педагог дополнительного образования;
     11) руководитель физического воспитания;
     12) мастер производственного обучения;
     13) старший тренер-преподаватель;
     14) тренер-преподаватель;
     15) концертмейстер;
     16) музыкальный руководитель;
     17) воспитатель.
     5. В  стаж  непрерывной преподавательской работы, дающий право
на  длительный  отпуск,  засчитывается  при  определенных  условиях
работа в должностях:
     1) директор     (начальник,    заведующий)    образовательного
учреждения;
     2) заместитель     директора     (начальника,     заведующего)
образовательного   учреждения,   деятельность  которого  связана  с
образовательным процессом;
     3) директор  (начальник,  заведующий) филиала образовательного
учреждения;
     4) старший мастер;
     5) управляющий учебным хозяйством;
     6) заведующий,   заместитель  заведующего  кафедрой,  отделом,
сектором;
     7) заведующий,      заместитель     заведующего     кабинетом,
лабораторией,    отделением,    учебно-консультационным    пунктом,
логопедическим    пунктом,   интернатом   при   общеобразовательном
учреждении;
     8) руководитель (заведующий) производственной прак тики;
     9) методист;
     10) инструктор-методист;
     11) старший методист;
     12) старший воспитатель;
     13) классный воспитатель;
     14) социальный педагог;
     15) педагог-психолог;
     16) педагог-организатор;
     17) старший вожатый;
     18) инструктор по труду;
     19) инструктор по физической культуре.
     Время  работы  в  должностях,  указанных в пункте 5 настоящего
Положения,   засчитывается  в  стаж  непрерывной  преподавательской
работы  при  условии  выполнения педагогическим работником в каждом
учебном  году  на  должностях,  перечисленных в пункте 4 настоящего
Положения,  преподавательской  работы  (как  с  занятием, так и без
занятия штатной должности) в следующем объеме:
     не  менее  150  часов  в учреждениях высшего профессионального
образования  и  соответствующего  дополнительного профессионального
образования (повышения квалификации) специалистов;
     не  менее  240  часов   в  учреждениях  начального  и среднего
профессионального  образования  и  соответствующего дополнительного
образования;
     не  менее  6  часов  в  неделю  в общеобразовательных и других
образовательных учреждениях.
     6. Продолжительность   стажа   непрерывной   преподавательской
работы  устанавливается в соответствии с записями в трудовой книжке
или на основании других надлежащим образом оформленных документов.
     Вопросы  исчисления стажа непрерывной преподавательской работы
рассматриваются    администрацией    областного    государственного
образовательного  учреждения  по  согласованию  с органом первичной
профсоюзной  организации  и  (или)  иным  представительным  органом
работников.
     7. В  стаж  непрерывной преподавательской работы, дающий право
на длительный отпуск, засчитывается:
     1) время   непрерывной   преподавательской   работы  в  данном
образовательном учреждении;
     2) время   предыдущей   преподавательской  работы  в  случаях,
предусмотренных настоящим Положением;
     3) время,   когда   педагогический   работник   фактически  не
работал,   но   за  ним  в  соответствии  с  федеральными  законами
сохранялись  место  работы  (должность)  и  заработная плата, в том
числе   время   ежегодного   оплачиваемого   отпуска  и  ежегодного
дополнительного  оплачиваемого  отпуска; время вынужденного прогула
при  незаконном  увольнении или отстранении от работы и последующем
восстановлении   на  прежней  работе;  время,  в  течение  которого
педагогический   работник   получал   пособие  по  государственному
социальному    страхованию;    за    исключением   времени,   когда
педагогический  работник  находился  в отпуске по уходу за ребенком
до достижения им установленного законом возраста;
     4) время,     когда     педагогический    работник    проходил
производственную   практику   на   оплачиваемых   преподавательских
должностях   в   период   обучения  в  образовательных  учреждениях
среднего  и  высшего  профессионального  образования, аспирантуре и
докторантуре.
     8. Стаж  непрерывной преподавательской работы не прерывается в
следующих случаях:
     1) при  переходе  педагогического  работника  в  установленном
порядке  из  одного  образовательного  учреждения  в  другое,  если
перерыв в работе не превысил одного месяца;
     2) при   поступлении   на   преподавательскую   работу   после
увольнения  с преподавательской работы по истечении срока трудового
договора  лиц,  работавших в районах Крайнего Севера и приравненных
к ним местностях, если перерыв в работе не превысил двух месяцев;
     3) при   поступлении   на   преподавательскую   работу   после
освобождения    от    работы    по   специальности   в   российских
образовательных  учреждениях  за  рубежом, если перерыв в работе не
превысил двух месяцев;
     4) при   поступлении   на   преподавательскую   работу   после
увольнения   из   органов   управления   образованием   в  связи  с
реорганизацией  или  ликвидацией  этих  органов, сокращением штата,
если  перерыв  в  работе не превысил трех месяцев, при условии, что
работе    в    органах   управления   образованием   предшествовала
преподавательская работа;
     5) при   поступлении   на   преподавательскую   работу   после
увольнения  с  военной  службы  или приравненной к ней службе, если
службе  непосредственно  предшествовала преподавательская работа, а
перерыв  между  днем увольнения с военной службы или приравненной к
ней службе и поступлением на работу не превысил трех месяцев;
     6) при   поступлении   на   преподавательскую   работу   после
увольнения  в  связи  с  ликвидацией  образовательного  учреждения,
сокращением  штата  педагогических  работников или его численности,
если перерыв в работе не превысил трех месяцев;
     7) при  поступлении  на  преподавательскую работу по окончании
образовательного  учреждения высшего или среднего профессионального
(педагогического)   образования,   если   учебе  в  образовательном
учреждении    непосредственно    предшествовала   преподавательская
работа,  а перерыв между днем окончания образовательного учреждения
и днем поступления на работу не превысил трех месяцев;
     8) при   поступлении   на   преподавательскую   работу   после
увольнения  с  преподавательской  работы  в  связи  с установлением
инвалидности,  если  перерыв  в  работе  не  превысил  трех месяцев
(трехмесячный   период   в   этих   случаях   исчисляется   со  дня
восстановления трудоспособности);
     9) при   поступлении   на   преподавательскую   работу   после
увольнения  с  преподавательской  работы вследствие обнаружившегося
несоответствия   работника  занимаемой  должности  или  выполняемой
работе  по  состоянию  здоровья (согласно медицинскому заключению),
препятствующего  продолжению  данной  работы, если перерыв в работе
не превысил трех месяцев;
     10) при   поступлении   на   преподавательскую   работу  после
увольнения  с  преподавательской  работы  по собственному желанию в
связи  с  переводом  мужа  (жены)  на  работу  в  другую  местность
независимо от перерыва в работе;
     11) при   поступлении   на   преподавательскую   работу  после
увольнения по собственному желанию в связи с уходом на пенсию.
     При  переходе  с  одной  преподавательской  работы на другую в
связи  с  изменением  места жительства, перерыв в работе удлиняется
на время, необходимое для переезда.
     Время  перерыва  в  стаж непрерывной преподавательской работы,
дающий право на длительный отпуск, не включается.
     9. Длительный  отпуск  может  предоставляться  педагогическому
работнику по его письменному заявлению.
     Длительный  отпуск  может  быть  предоставлен  педагогическому
работнику   в   любое   время   при   условии,  что  предоставление
длительного   отпуска  не  приведет  к  остановке  образовательного
процесса в областном государственном образовательном учреждении.
     10. Решение   о   предоставлении   педагогическому   работнику
областного     государственного     образовательного     учреждения
длительного    отпуска    принимается    руководителем   областного
государственного    образовательного   учреждения   и   оформляется
приказом  руководителя областного государственного образовательного
учреждения.
     Предоставление  длительного  отпуска  руководителю  областного
государственного  образовательного  учреждения оформляется приказом
исполнительного    органа   государственной   власти   Свердловской
области,  в  ведении  которого  находится областное государственное
образовательное учреждение.
     11. Длительный    отпуск    предоставляется    педагогическому
работнику  без  сохранения  заработной  платы.  Возможность  оплаты
длительного  отпуска  за  счет внебюджетных средств, а также другие
вопросы,  не  предусмотренные  настоящим Положением, определяются в
уставе областного государственного образовательного учреждения.