ПРАВИТЕЛЬСТВО
БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 ноября 2014
г. N 407-пп
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ПОРЯДКА РАСХОДОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИЯМИ
СОЦИАЛЬНОГО
ОБСЛУЖИВАНИЯ СИСТЕМЫ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
НАСЕЛЕНИЯ
ОБЛАСТИ СРЕДСТВ, ОБРАЗОВАВШИХСЯ В РЕЗУЛЬТАТЕ
ВЗИМАНИЯ ПЛАТЫ
ЗА ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНЫХ УСЛУГ
В целях
реализации пункта 2 части 6 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013
года N 442-ФЗ "Об основах социального обслуживания граждан в Российской
Федерации" Правительство Белгородской области постановляет:
1. Утвердить Порядок
расходования организациями социального обслуживания системы социальной защиты
населения области средств, образовавшихся в результате взимания платы за
предоставление социальных услуг (прилагается).
2. Признать
утратившим силу постановление
Правительства Белгородской области от 22 июня 2009 года N 206-пп "О
социальном обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов в Белгородской
области" с 1 января 2015 года.
3. Настоящее
постановление вступает в силу с 1 января 2015 года.
Губернатор
Белгородской области
Е.САВЧЕНКО
Утвержден
постановлением
Правительства
Белгородской области
от 10 ноября 2014
года N 407-пп
ПОРЯДОК
РАСХОДОВАНИЯ
ОРГАНИЗАЦИЯМИ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ
СИСТЕМЫ
СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ ОБЛАСТИ СРЕДСТВ,
ОБРАЗОВАВШИХСЯ В
РЕЗУЛЬТАТЕ ВЗИМАНИЯ ПЛАТЫ ЗА
ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ
СОЦИАЛЬНЫХ УСЛУГ
1. Настоящий
Порядок разработан в целях реализации Федерального закона от 28 декабря 2013
года N 442-ФЗ "Об основах социального обслуживания граждан в Российской
Федерации" для установления единого механизма расходования денежных
средств, образовавшихся в результате взимания платы за предоставление
социальных услуг, оказываемых организациями социального обслуживания системы
социальной защиты населения Белгородской области.
2. Расходование
денежных средств.
2.1. Направления
расходования денежных средств, образовавшихся в результате взимания платы за
предоставление социальных услуг (за исключением денежных средств,
образовавшихся в результате взимания платы за предоставление социальных услуг в
стационарной форме):
1) на укрепление
материально-технической базы и обеспечение деятельности организации:
а) приобретение
мягкого инвентаря;
б) приобретение
продуктов питания;
в) оплата
содержания зданий и помещений;
г) организация
культурно-массовых мероприятий, в том числе вне организации;
д) приобретение и
ремонт технологического, медицинского, реабилитационного оборудования,
оргтехники, мебели;
е) приобретение
учебно-методической литературы и пособий;
ж) текущий и
капитальный ремонт организации и ремонт, связанный с чрезвычайным обстоятельством,
аварией;
з) мероприятия по
развитию лечебно-трудовых процессов;
и) приобретение
электробытовых приборов индивидуального пользования, радиоприемников,
телевизоров, бытовых холодильников, пылесосов и прочего бытового оборудования;
к) установка
дополнительных телефонов, радиоточек и их оплата;
л) обеспечение
доступа в сеть Интернет, создание официального сайта и обеспечение его
функционирования;
м) приобретение
хозяйственных товаров (моющие и дезинфицирующие средства, навесные и врезные
замки, хозяйственный инструмент и т.д.) и канцелярских товаров, спецодежды для
работников, приобретение и заправка картриджей;
н) приобретение и
содержание автотранспорта (запасные части, горюче-смазочные материалы,
страхование транспортных средств, текущий ремонт и обслуживание автомобилей и
прочие расходы);
о) повышение
квалификации работников (оплата обучения на курсах повышения квалификации);
п)
командировочные расходы работников (суточные и наем жилья, оплата проезда);
р) проведение
медицинских осмотров, проведение аттестации рабочих мест;
с) типографские
услуги (приобретение бланков, оплата публикаций);
2) на оплату
труда и выплаты стимулирующего характера работникам организации (с учетом
начислений на выплаты по оплате труда) - в размере не более 50 процентов от
суммы средств, образовавшихся в результате взимания платы за предоставление
социальных услуг (за исключением денежных средств, образовавшихся в результате
взимания платы за предоставление социальных услуг в стационарной форме), в том
числе на оплату труда и выплаты стимулирующего характера
административно-управленческому персоналу, непосредственно участвующему в
предоставлении социальных услуг, - не более 10 процентов;
3) расходы по
оплате дополнительных должностей сотрудников, занятых предоставлением
социальных услуг, не предусмотренных штатным расписанием организации, для
организации индивидуального обслуживания граждан пожилого возраста, инвалидов и
семей с детьми;
4) на оказание
срочных социальных услуг.
2.2. Направление
расходования денежных средств, образовавшихся в результате взимания платы за
предоставление социальных услуг в стационарной форме:
1) на укрепление
материально-технической базы и обеспечение деятельности организации:
а) приобретение
мягкого инвентаря;
б) приобретение
продуктов питания;
в) приобретение
медикаментов и перевязочных материалов;
г) оплата
содержания зданий и помещений;
д) организация
культурно-массовых мероприятий, в том числе вне организации;
е) приобретение и
ремонт технологического, медицинского, реабилитационного оборудования,
оргтехники, мебели;
ж) приобретение
учебно-методической литературы и пособий;
з) текущий и
капитальный ремонт организаций и ремонт, связанный с чрезвычайным
обстоятельством, аварией;
и) мероприятия по
развитию лечебно-трудовых процессов;
к) приобретение
электробытовых приборов индивидуального пользования, радиоприемников,
телевизоров, бытовых холодильников, пылесосов и прочего бытового оборудования;
л) установка
дополнительных телефонов, радиоточек и их оплата;
м) обеспечение
доступа в сеть Интернет, создание официального сайта и обеспечение его
функционирования;
н) приобретение
хозяйственных товаров (моющие и дезинфицирующие средства, навесные и врезные
замки, хозяйственный инструмент и т.д.) и канцелярских товаров, спецодежды для
работников, приобретение и заправка картриджей;
о) приобретение и
содержание автотранспорта (запасные части, горюче-смазочные материалы,
страхование транспортных средств, текущий ремонт и обслуживание автомобилей и
прочие расходы);
п) повышение
квалификации работников (оплата обучения на курсах повышения квалификации);
р)
командировочные расходы работников (суточные, наем жилья, оплата проезда);
с) проведение
медицинских осмотров, проведение аттестации рабочих мест;
т) типографские
услуги (приобретение бланков, оплата публикаций);
2) на оплату
труда и выплаты стимулирующего характера работникам организации (с учетом
начислений на выплаты по оплате труда) - в размере не более 30 процентов от
суммы средств, образовавшихся в результате взимания платы за предоставление
социальных услуг, от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;
3) расходы по
оплате дополнительных должностей сотрудников, занятых предоставлением
социальных услуг, не предусмотренных штатным расписанием организации, для
организации индивидуального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов.
3. Учет и
контроль расходования средств.
3.1. Отражение
на счетах бухгалтерского учета денежных средств, полученных от оказания платных
социальных услуг, осуществляется организацией.
3.2. Контроль за
поступлением и расходованием денежных средств осуществляется в соответствии с
законодательством Российской Федерации и законодательством Белгородской
области.
