Постановление Правительства Свердловской области от 06.09.2005 № 724-ПП

                                       Утратил силу - Постановление
                                   Правительства Свердловской области
                                       от 27.09.2010 г. N 1389-ПП

                           ПРАВИТЕЛЬСТВО                           

                       СВЕРДЛОВСКАЯ ОБЛАСТЬ                        

                     П О С Т А Н О В Л Е Н И Е                     

       Об оплате труда работников областных государственных
  природоохранных учреждений (природных парков и государственных
                 заказников) Свердловской области
 
     В  соответствии  с  Трудовым  кодексом  Российской  Федерации,
Федеральным  законом  от  6  октября  1999  года № 184-ФЗ «Об общих
принципах   организации   законодательных   (представительных)    и
исполнительных  органов государственной власти субъектов Российской
Федерации» (Собрание законодательства Российской  Федерации,  1999,
№ 42,  ст. 5005) с изменениями, внесенными федеральными законами от
29 июля 2000 года № 106-ФЗ  (Собрание  законодательства  Российской
Федерации,  2000,  № 31,  ст. 3205),  от 8 февраля 2001 года № 3-ФЗ
(Собрание  законодательства  Российской   Федерации,   2001,   № 7,
ст. 608),  от  7  мая  2002 года № 47-ФЗ (Собрание законодательства
Российской Федерации, 2002, № 19, ст. 1792), от 24 июля  2002  года
№ 107-ФЗ  (Собрание  законодательства  Российской  Федерации, 2002,
№ 30,  ст. 3024),  от  11  декабря  2002  года  № 169-ФЗ  (Собрание
законодательства  Российской Федерации, 2002, № 50, ст. 4930), от 4
июля  2003  года  № 95-ФЗ  (Собрание  законодательства   Российской
Федерации,  2003,  № 27  (ч. 2),  ст. 2709),  от  19 июня 2004 года
№ 53-ФЗ  (Собрание  законодательства  Российской  Федерации,  2004,
№ 25,  ст. 2484),  от  11  декабря  2004  года  № 159-ФЗ  (Собрание
законодательства Российской Федерации, 2004, № 50, ст. 4950), от 29
декабря  2004  года  № 191-ФЗ (Собрание законодательства Российской
Федерации, 2005, № 1 (ч. 1),  ст. 17),  от  29  декабря  2004  года
№ 199-ФЗ (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 1
(ч. 1), ст. 25), и Законом Свердловской области от 27 декабря  2004
года   № 234-ОЗ   «Об   оплате   труда  работников  государственных
учреждений   Свердловской   области»   (Собрание   законодательства
Свердловской   области,   2004,   № 12-1,  ст. 2172)  Правительство
Свердловской области
                           ПОСТАНОВЛЯЕТ:                           
     1. Утвердить:
     1) Порядок применения тарифной системы оплаты труда работников
областных  государственных  природоохранных  учреждений  (природных
парков   и   государственных   заказников)   Свердловской   области
(прилагается);
     2) Порядок    и    условия    применения    стимулирующих    и
компенсационных      выплат     (доплат,     надбавок,     премий),    
выплачиваемых   за   счет  средств  областного  бюджета  работникам  
областных  государственных  природоохранных  учреждений  (природных  
парков   и   государственных   заказников)   Свердловской   области   
(прилагается);
     3) Порядок и  размеры  оплаты  труда  руководителей  областных
государственных  природоохранных  учреждений  (природных  парков  и
государственных заказников) Свердловской области, их заместителей и
главных бухгалтеров (прилагается).
     2. Министерству финансов Свердловской области (Серова М.А.):
     1) при  формировании  областного  бюджета  на  соответствующий
финансовый год предусматривать выделение средств для финансирования
расходов на заработную плату работников  областных  государственных
природоохранных  учреждений,  исходя из размера фонда оплаты труда,
исчисленного в соответствии с  порядками,  утвержденными  настоящим
постановлением;
     2) в   2005   году   осуществлять   финансирование   областных
государственных   природоохранных   учреждений   на   оплату  труда
работникам  в  пределах   ассигнований,   выделенных   Министерству
природных  ресурсов  Свердловской  области в соответствии с Законом
Свердловской области от 27 декабря 2004 года № 211-ОЗ «Об областном
бюджете   на   2005   год»  («Областная  газета»  от  29.12.2004 г.
№ 356–359) с изменениями, внесенными Законом  Свердловской  области
от  15  июня 2005 года № 65-ОЗ («Областная газета» от 19.07.2005 г.
№ 216–219), по подразделу  0602  «Охрана  растительных  и  животных
видов  и  среды  их  обитания»,  коду  бюджетной  классификации 210
«Оплата труда и начисления на оплату труда».
     3. Настоящее постановление вступает в силу на  следующий  день
после   его  официального  опубликования  и  в  части  установления
надбавок,  предусмотренных  пунктами  2,  3   Порядка   и   условий
применения   стимулирующих   и   компенсационных   выплат  (доплат,
надбавок, премий), выплачиваемых за счет средств областного бюджета
работникам  областных  государственных  природоохранных  учреждений
(природных  парков  и  государственных   заказников)   Свердловской
области,  подпунктом  1  пункта 2 и подпунктом 1 пункта 3 Порядка и
размеров  оплаты  труда  руководителей  областных   государственных
природоохранных  учреждений  (природных  парков  и  государственных
заказников)  Свердловской  области,  их  заместителей   и   главных
бухгалтеров, действует с 1 января 2006 года.
     4. Контроль за выполнением настоящего постановления  возложить
на   министра   природных   ресурсов  Свердловской  области,  члена
Правительства Свердловской области Ястребкова А.А.


     Председатель Правительства
     Свердловской области                              А.П.Воробьев

     г. Екатеринбург
     6 сентября 2005 года
     № 724-ПП

                                      УТВЕРЖДЕН постановлением
                                      Правительства Свердловской
                                      области  от 06.09.2005 г. №
                                      724-ПП «Об оплате труда
                                      работников областных
                                      государственных
                                      природоохранных учреждений
                                      (природных парков и
                                      государственных заказников)
                                      Свердловской области»

    Порядок применения тарифной системы оплаты труда работников    
  областных государственных природоохранных учреждений (природных  
     парков и государственных заказников) Свердловской области     
     1. Порядок применения тарифной системы оплаты труда работников
областных  государственных  природоохранных  учреждений  (природных
парков и государственных заказников) Свердловской области  (далее —
Порядок)  разработан  на  основании  Трудового  кодекса  Российской
Федерации, Закона Свердловской области  от  27  декабря  2004  года
№ 234-ОЗ  «Об  оплате  труда  работников государственных учреждений
Свердловской  области»  (Собрание   законодательства   Свердловской
области,   2004,  № 12-1,  ст. 2172),  постановления  Правительства
Свердловской области от 24.02.2005  г.  № 127-ПП  «Об  установлении
тарифных ставок (окладов) тарифной сетки по оплате труда работников
областных государственных  учреждений»  (Собрание  законодательства
Свердловской  области,  2005,  № 2-1,  ст. 140)  и иных нормативных
правовых актов, регулирующих оплату труда.
     2. Порядок  применяется  при  определении   заработной   платы
работников  областных  государственных  природоохранных  учреждении
(природных  парков  и  государственных   заказников)   Свердловской
области (далее — природоохранные учреждения).
     3. Порядок  предусматривает  единые  принципы   оплаты   труда
работников  природоохранных  учреждений на основе тарифной сетки, а
также порядок формирования  тарифных  окладов  (ставок)  работников
природоохранных учреждений за счет средств областного бюджета.
     4. Фонд оплаты труда  природоохранных  учреждений  состоит  из
тарифного  фонда,  формируемого  по  штатным  расписаниям, с учетом
надбавок, установленных настоящим Порядком.
     Фонд оплаты труда  и  численность  работников  природоохранных
учреждений   утверждается   приказом  министра  природных  ресурсов
Свердловской области.
     5. Штатное     расписание      разрабатывается      областными
государственными    природоохранными    учреждениями   в   пределах
утвержденных фондов оплаты труда.
     Штатное расписание согласовывается с  Министерством  природных
ресурсов Свердловской области.
     6. В  природоохранных  учреждениях  устанавливается   тарифная
система оплаты труда, включающая 18 разрядов.
     7. Тарифная ставка  (оклад)  первого  разряда  тарифной  сетки
устанавливается  Законом  Свердловской  области  от 27 декабря 2004
года  № 234-ОЗ  «Об   оплате   труда   работников   государственных
учреждений   Свердловской   области»   (Собрание   законодательства
Свердловской области, 2004, № 12-1, ст. 2172).
     8. Размеры тарифных ставок  (окладов)  второго  и  последующих
разрядов  тарифной  сетки  по  оплате  труда определяются исходя из
размера тарифной ставки (оклада)  первого  разряда  и  утверждаемых
постановлением   Правительства  Свердловской  области  межразрядных
тарифных коэффициентов.
     9. Оплата  труда   государственных   инспекторов   по   охране
территории государственных природоохранных учреждений, работающих в
составе оперативных групп, сформированных с целью  усиления  охраны
заповедной   территории   (акватории)  и  контроля  за  соблюдением
заповедного режима, производится соответственно на один разряд выше
разрядов,    установленных   им   в   соответствии   с   настоящими
тарифно-квалификационными характеристиками.
     10. Работникам, имеющим почетные  звания  «Заслуженный  эколог
Российской Федерации», «Заслуженный лесовод Российской Федерации» и
другие почетные звания Российской Федерации по профилю  учреждения,
оплата   труда   производится   на   один   разряд   выше  разряда,
установленного     им     в     соответствии      с      настоящими
тарифно-квалификационными характеристиками.
     11. Оплата труда работников, имеющих ученые степени  кандидата
или  доктора  наук,  работающих  по  соответствующему  профилю  (за
исключением  работников,  занимающих  штатные   должности,   ученые
степени  по  которым  предусмотрены  требованиями к квалификации по
разрядам оплаты),  производится  соответственно  на  один  или  два
разряда выше разрядов, установленными настоящим Порядком.
     12. При наличии  у  работника  двух  оснований  для  повышения
разряда  (наличие  почетного  звания и ученой степени) оплата труда
производится по одному,  максимальному  основанию,  в  пределах  18
разрядов Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной
сферы.
     13. Разряды оплаты труда  тарифной  сетки  устанавливаются  по
категориям  работников  природоохранных учреждений в соответствии с
приложением к настоящему Порядку.
     14. Присвоение   разрядов   по   оплате   труда   производится
тарификационной комиссией по результатам тарификации в соответствии
с   тарифно-квалификационными   характеристиками   по    должностям
руководителей, специалистов, служащих, рабочих.
     Тарификация осуществляется:
     1) по   должностям   специалистов —   на   основе   требований
квалификационных    характеристик    по    должностям    работников
государственных  природных   заповедников,   национальных   парков,
утверждаемых  Министерством  здравоохранения и социального развития
Российской Федерации;
     2) по   должностям    служащих —    на    основе    требований
квалификационных   характеристик   по   общеотраслевым   должностям
служащих, утверждаемых Министерством здравоохранения и  социального
развития Российской Федерации;
     3) по   профессии    «рабочий» —    на    основе    требований
тарифно-квалификационных характеристик по общеотраслевым профессиям
рабочих, утверждаемых Министерством здравоохранения  и  социального
развития Российской Федерации;
     4) рабочие, профессии которых не  предусмотрены  тарифно-квали
фикационными характеристиками по общеотраслевым профессиям рабочих,
тарифицируются в соответствии с  Единым  тарифно-квалифика  ционным
справочником работ и профессий рабочих.
     15. Положение  о  порядке  проведения  тарификации  работников
природоохранных учреждений утверждается приказом министра природных
ресурсов Свердловской области.
     16. Водителям природоохранных учреждений могут устанавливаться
9–10   разряды   тарифной   сетки   на  основании  квалификационных
характеристик к профессии «Водитель автомобиля».
     При наличии у водителя в водительском удостоверении отметки  о
праве управления определенными категориями транспортных средств ему
выплачивается   ежемесячная   надбавка   к   тарифной   ставке   за
классность:
     1) за 1 класс — 25 процентов;
     2) за 2 класс — 10 процентов.
     17. Лица, не имеющие специальной подготовки или стажа  работы,
установленных  в  требованиях к квалификации по разрядам оплаты, но
обладающие   достаточным   практическим   опытом   и    выполняющие
качественно  и  в  полном  объеме  возложенные  на  них должностные
обязанности,  по  рекомендации   тарифной   комиссии,   в   порядке
исключения,  могут  быть назначены на соответствующие должности. Им
может быть установлен разряд  оплаты  в  пределах  предусмотренного
диапазона  разрядов  для  данной  должности  так  же,  как и лицам,
имеющим специальную подготовку и стаж работы.
     18. Оплата труда работников по совместительству, по замещаемым
должностям,  за  работу  без  занятия штатной должности, а также на
условиях  неполного  рабочего  дня  или  неполной  рабочей   недели
производится   пропорционально   отработанному  времени  исходя  из
должностного оклада, либо в  зависимости  от  выработки  исходя  из
сдельных  расценок,  доплат,  надбавок  и  выплат  компенсационного
характера, предусмотренных действующими нормативными документами.
     Определение размеров заработной платы по основной и замещаемой
должностям  (видам  работ),  а  также  по  должности,  занимаемой в
порядке  совместительства,  производится  раздельно  по  каждой  из
должностей (виду работ).
     Заработная   плата   работника   предельными   размерами    не
ограничивается.
     19. Изменение размеров тарифных ставок  (окладов)  и  надбавок
производится в следующие сроки:
     1) при изменении разряда  оплаты  труда —  со  дня  присвоения
разряда;
     2) при  присвоении  почетного   звания   «Заслуженный   эколог
Российской Федерации», «Заслуженный лесовод Российской Федерации» и
других почетных званий по профилю учреждения —  со  дня  присвоения
почетного звания;
     3) при  присвоении   квалификационной   категории —   со   дня
присвоения квалификационной категории;
     4) при присуждении ученой  степени  кандидата  наук —  со  дня
вынесения решения о выдаче диплома Высшей аттестационной комиссией;
     5) при  присвоении  ученой  степени  доктора  наук —  со   дня
присуждения  Высшей аттестационной комиссией ученой степени доктора
наук.

                                      Приложение к Порядку
                                      применения тарифной системы
                                      оплаты труда работников
                                      областных государственных
                                      природоохранных учреждений
                                      (природных парков и
                                      государственных заказников)
                                      Свердловской области

      Разряды оплаты труда по категориям работников областных      
  государственных природоохранных учреждений (природных парков и   
         государственных заказников) Свердловской области          

|————————————————————————————————————————————————|——————————————|
|        Категории и должности работников        |   Диапазон   |
|                                                |   разрядов   |
|————————————————————————————————————————————————|——————————————|
|                         Руководители                          |
|————————————————————————————————————————————————|——————————————|
|Директор государственного природного парка,     |    16–18     |
|природного заказчика                            |              |
|————————————————————————————————————————————————|——————————————|
|Заместитель директора                           |    16–17     |
|————————————————————————————————————————————————|——————————————|
|Старший государственный инспектор по охране     |    12–16     |
|территории государственного природного парка и  |              |
|заповедника                                     |              |
|————————————————————————————————————————————————|——————————————|
|Участковый государственный инспектор по охране  |    12–15     |
|территории государственного природного парка или|              |
|заказника                                       |              |
|————————————————————————————————————————————————|——————————————|
|                          Специалисты                          |
|————————————————————————————————————————————————|——————————————|
|Государственный инспектор по охране территории  |     5–12     |
|государственного природного парка или заказника |              |
|————————————————————————————————————————————————|——————————————|
|Методист по экологическому просвещению          |    12–13     |
|————————————————————————————————————————————————|——————————————|
|Специалист по экологическому просвещению        |     9–11     |
|(включая ведущего)                              |              |
|————————————————————————————————————————————————|——————————————|
|Главный бухгалтер                               |    13–16     |
|————————————————————————————————————————————————|——————————————|
|Бухгалтер                                       |     5–11     |
|————————————————————————————————————————————————|——————————————|
|Делопроизводитель                               |      3       |
|————————————————————————————————————————————————|——————————————|
|Секретарь                                       |      3       |
|————————————————————————————————————————————————|——————————————|
|                            Рабочие                            |
|————————————————————————————————————————————————|——————————————|
|Водитель автомобиля                             |     4–10     |
|————————————————————————————————————————————————|——————————————|
|Уборщик помещения                               |     1–2      |
|————————————————————————————————————————————————|——————————————|
|Сторож                                          |     1–2      |
|————————————————————————————————————————————————|——————————————|
|Рабочий                                         |     1–2      |
|————————————————————————————————————————————————|——————————————|

                                      УТВЕРЖДЕН постановлением
                                      Правительства Свердловской
                                      области  от 06.09.2005 г. №
                                      724-ПП «Об оплате труда
                                      работников областных
                                      государственных
                                      природоохранных учреждений
                                      (природных парков и
                                      государственных заказников)
                                      Свердловской области»

Порядок и условия применения стимулирующих и компенсационных выплат
     (доплат, надбавок, премий), выплачиваемых за счет средств     
      областного бюджета работникам областных государственных      
  природоохранных учреждений (природных парков и государственных   
                 заказников) Свердловской области                  

     1. Областные   государственные   природоохранные    учреждения
(природные  парки и государственные заказники) Свердловской области
(далее — природоохранные учреждения) в пределах утвержденного фонда
оплаты  труда самостоятельно устанавливают виды и размеры надбавок,
доплат и других выплат стимулирующего характера, имея в  виду,  что
квалификация  и  сложность  выполняемых ими работ учтены в размерах
тарифных ставок (окладов), определяемых на основе тарифной сетки.
     2. Работникам   природоохранных   учреждений   устанавливается
ежемесячная  надбавка  в  размере  до  30  процентов  к должностным
окладам (тарифным ставкам) за выслугу лет в следующих размерах:
|———————————————————————————|—————————————————————————————————————|
|     при стаже работы      |     размер надбавки  (в процентах  к|
|                           |месячному окладу)                    |
|———————————————————————————|—————————————————————————————————————|
|     от 1 года до 5 лет    |     10                              |
|———————————————————————————|—————————————————————————————————————|
|     от 5 до 10 лет        |     15                              |
|———————————————————————————|—————————————————————————————————————|
|     от 10 до 15 лет       |     20                              |
|———————————————————————————|—————————————————————————————————————|
|     свыше 15 лет          |     30                              |
|———————————————————————————|—————————————————————————————————————|
     3. Работникам природоохранных учреждений в пределах выделенных
бюджетных    ассигнований   могут   устанавливаться   стимулирующие
надбавки за высокое качество работы, выполнение  важных  и  срочных
работ,   напряженность  в  труде  в  размере  до  50  процентов  от
должностного оклада (тарифной ставки).
     Надбавки устанавливаются на определенный  срок,  но  не  более
одного  года,  приказом  руководителя  областного  государственного
природоохранного учреждения.
     4. При выполнении работ в  условиях  труда,  отклоняющихся  от
нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении
профессий,  работы  за   пределами   нормальной   продолжительности
рабочего   времени,   в  выходные  и  нерабочие  праздничные  дни),
работникам природоохранных учреждений производятся  соответствующие
доплаты,  предусмотренные  трудовым  договором.  Размеры  доплат не
могут  быть  ниже  установленных  законами  и  иными   нормативными
правовыми актами.
     5. Работникам     природоохранных     учреждений,     характер
деятельности   которых   предусматривает  работу  в  ночное  время,
устанавливается доплата в размере  не  ниже  35  процентов  часовой
тарифной  ставки (оклада) за каждый час работы в ночное время (с 22
часов до 6 часов утра).
     6. По  результатам  работ  природоохранные  учреждения   могут
выплачивать   премии   до   трех   окладов  в  год  (размер  премии
определяется   руководителем   природоохранного    учреждения    по
результатам деятельности учреждения и производится в соответствии с
Положением  об   оплате   труда   и   материальном   стимулировании
работников,  утвержденным  приказом  руководителя  природоохранного
учреждения  и  согласованным  с  Министерством  природных  ресурсов
Свердловской области).
     7. Работникам   природоохранных    учреждений    выплачивается
районный коэффициент к заработной плате.
     8. Работникам природоохранных учреждений  может  выплачиваться
ежегодная  материальная помощь в размере двух должностных окладов в
год.
     9. При  наличии  экономии  фонда  оплаты  труда  по  бюджетным
средствам работникам, состоящим в штатном составе учреждений, могут
быть произведены следующие единовременные выплаты:
     1) премия за долголетний и добросовестный труд;
     2) премия по итогам работы за год;
     3) премия в связи с юбилейными датами.

                                      УТВЕРЖДЕН постановлением
                                      Правительства Свердловской
                                      области  от 06.09.2005 г. №
                                      724-ПП «Об оплате труда
                                      работников областных
                                      государственных
                                      природоохранных учреждений
                                      (природных парков и
                                      государственных заказников)
                                      Свердловской области»

      Порядок и размеры оплаты труда руководителей областных       
  государственных природоохранных учреждений (природных парков и   
государственных заказников) Свердловской области, их заместителей и
                        главных бухгалтеров                        

     1. Тарифные  ставки  (оклады)  руководителей   природоохранных
учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров устанавливаются в
настоящем Порядке.
     2. Руководителям  природоохранных  учреждений  устанавливаются
следующие стимулирующие и компенсационные выплаты:
     1) ежемесячная персональная надбавка в зависимости  от  объема
выполняемых  работ  и  интенсивности  труда —  до  65  процентов от
должностного оклада;
     2) другие надбавки, доплаты и премии устанавливаются в порядке
и   размерах,  предусмотренных  в  Порядке  и  условиях  применения
стимулирующих и компенсационных выплат (доплат, надбавок,  премий),
выплачиваемых   за   счет  средств  областного  бюджета  работникам
областных  государственных  природоохранных  учреждений  (природных
парков и государственных заказников) Свердловской области.
     3. Заместителям   руководителей    и    главным    бухгалтерам
природоохранных  учреждений устанавливаются следующие стимулирующие
и компенсационные выплаты:
     1) ежемесячная персональная надбавка в зависимости  от  объема
выполняемых  работ и интенсивности труда — в размере 25 процентов к
должностному окладу;
     2) другие надбавки, доплаты и премии устанавливаются в порядке
и   размерах,  предусмотренных  в  Порядке  и  условиях  применения
стимулирующих и компенсационных выплат (доплат, надбавок,  премий),
выплачиваемых   за   счет  средств  областного  бюджета  работникам
областных  государственных  природоохранных  учреждений  (природных
парков и государственных заказников) Свердловской области.
     4. Ежемесячные персональные надбавки в зависимости  от  объема
выполняемых    работ    и    интенсивности    труда   руководителям
природоохранных учреждений устанавливаются Министерством  природных
ресурсов Свердловской области на основании показателей деятельности
учреждения.
     5. Выплата  персональных  надбавок  производится  в   пределах
утвержденного  фонда  оплаты  труда.  При недостаточности бюджетных
средств   на   выплату   персональных    надбавок    руководителям,
заместителям  руководителей  и  главным бухгалтерам природоохранных
учреждений  могут  привлекаться  средства  от   предпринимательской
деятельности.