Постановление Правительства Свердловской области от 11.02.2008 № 99-ПП

 



                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             
                            ПРАВИТЕЛЬСТВА                             
                         СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ                         

          
        О внесении изменений в постановление Правительства
        Свердловской области от 19.10.2005 г. № 894-ПП «Об оплате
        труда работников областных государственных учреждений
        социального обслуживания населения Свердловской области»


     В соответствии с Трудовым кодексом  Российской  Федерации  от  30
декабря 2001 года № 197-ФЗ, Законом Свердловской области от 27 декабря
2004 года  № 234-ОЗ  «Об  оплате  труда   работников   государственных
учреждений   Свердловской   области»  («Областная  газета»,  2004,  29
декабря, № 356–359) с изменениями,  внесенными  законами  Свердловской
области  от  15  июля  2005 года № 67-ОЗ («Областная газета», 2005, 19
июля, № 214–215), от 17 апреля 2006 года № 21-ОЗ («Областная  газета»,
2006, 19 апреля, № 116–117), от 6 апреля 2007 года № 26-ОЗ («Областная
газета»,  2007,  11  апреля,  № 115–116),  от  29  октября   2007 года
№ 117-ОЗ   («Областная   газета»,   2007,   31   октября,  № 370–375),
Правительство Свердловской области

                            ПОСТАНОВЛЯЕТ:

     1. Внести в Порядок  применения  тарифной  системы  оплаты  труда
работников    областных    государственных    учреждений   социального
обслуживания    населения    Свердловской    области,     утвержденный
постановлением  Правительства  Свердловской  области  от 19.10.2005 г.
№ 894-ПП  «Об  оплате  труда  работников   областных   государственных
учреждений  социального  обслуживания  населения Свердловской области»
(Собрание  законодательства  Свердловской   области,   2005,   № 10-1,
ст. 1291)  с  изменениями,  внесенными  постановлениями  Правительства
Свердловской   области    от    10.07.2006 г.    № 592-ПП    (Собрание
законодательства  Свердловской  области,  2006,  № 7-2,  ст. 957),  от
03.11.2006 г.   № 929-ПП   (Собрание   законодательства   Свердловской
области,   2006,   № 11-2,   ст. 1388),   от   25.04.2007 г.  № 363-ПП
(«Областная  газета»,  2007,  5  мая,  № 148–149),  от   18.07.2007 г.
№ 688-ПП   («Областная  газета»,  2007,  24  июля,  № 257),  следующие
изменения:
     1) в пункте  9  слова  «пунктами  7,  13,  14»  заменить  словами
«пунктами 6, 13, 14, 15»;
     2) в подпункте 1 пункта 11 слова «согласно дате приказа» заменить
словами «согласно дате, указанной в приказе»;
     3) подпункт 2 пункта 11 изложить в следующей редакции:
     «2) при награждении орденами  и  медалями,  присвоении  почетного
звания  за  работу  в  сфере  социальной  защиты  населения, культуры,
образования и здравоохранения,  награждении  ведомственными  наградами
Российской  Федерации  за  работу в сфере социальной защиты населения,
культуры, образования и  здравоохранения  —  со  дня  награждения  или
присвоения почетного звания;»;
     4) в подпункте 3 пункта 11 слова «согласно дате приказа» заменить
словами «согласно дате, указанной в приказе»;
     5) в раздел  «Медицинская  служба»  пункта  12  внести  следующие
изменения:
     пункт 6  после  слова  «лаборант»  дополнить  словами  «,  зубной
техник»;
     пункт 7 изложить в новой редакции:
|———|——————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————|———|
|«  |7.    |Медицинская сестра по диетпитанию:                                                 |       |   |
|———|——————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————|———|
|   |      |не имеющая квалификационной категории                                              |   6   |   |
|———|——————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————|———|
|   |      |имеющая II квалификационную категорию по диетологии                                |   7   |   |
|———|——————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————|———|
|   |      |имеющая I квалификационную категорию по диетологии                                 |   8   |   |
|———|——————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————|———|
|   |      |имеющая высшую квалификационную категорию по диетологии                            |   9   |»; |
|———|——————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————|———|
     6) в  подпункте  1  пункта  12  после   слов   «при   наличии   в
подразделении  7  и  более  врачебных  должностей»  добавить  слова «в
пределах диапазона разрядов по данной должности»;
     7) в  раздел  «Учебно-воспитательная  служба»  пункта  12  внести
следующие изменения:
     в графе 3 пункта 13 число «7» заменить числом «8»;
     добавить пункты 19, 20 следующего содержания:
|———|——————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————|———|
|«  |19.   |Социолог                                                                          |6–11   |   |
|———|——————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————|———|
|   |20.   |Инструктор по физической культуре                                                 |6–13   |»; |
|———|——————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————|———|
     8) раздел «Специалисты» пункта 12 дополнить пунктом 25 следующего
содержания:
|———|——————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————|———|
|«  |25.   |Заведующий отделением (социальной службы)                                         |11–14  |»; |
|———|——————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————|———|
     9) в раздел «Рабочие» пункта 12 внести следующие изменения:
     в графе 3 пункта 1 число «6» заменить числом «5»;
     дополнить подпунктом 52 следующего содержания:
|———|——————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————|———|
|«  |52.   |Транспортировщик                                                                  |2–4    |»; |
|———|——————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————|———|
     10) в разделе «Руководители структурных  подразделений  областных
государственных   учреждений   социального   обслуживания»  пункта  12
исключить пункт 1;
     11) в пункте  13  слова  «имеющим  звание  «Заслуженный  работник
социальной   защиты   населения»,  «Заслуженный  работник  социального
обеспечения»,   «Заслуженный   работник   социального   обслуживания»,
«Организатор здравоохранения», «Почетный работник Министерства труда и
социального   развития   Российской   Федерации»,   «Народный   врач»,
«Заслуженный врач» заменить словами «награжденным орденами и медалями,
имеющим  почетное  звание  за  работу  в   сфере   социальной   защиты
населения,   культуры,  образования  и  здравоохранения,  награжденным
ведомственными  наградами  Российской  Федерации  за  работу  в  сфере
социальной защиты населения, культуры, образования и здравоохранения»;
     12) в пункте 13 слова «пункту 13» заменить словами «пункту 12»;
     13) в абзаце 1 пункта 14 после слова «медицинских» добавить слова
«и педагогических»;
     14) в абзаце 2 пункта 14 слова «со дня издания приказа»  заменить
словами «с даты, указанной в приказе»;
     15) дополнить пунктом 15 следующего содержания:
     «15. Работникам областных государственных учреждений  социального
обслуживания  населения Свердловской области, расположенных в закрытых
административно-территориальных  образованиях,  а  также   работникам,
осуществляющим   работу   в  обособленных  структурных  подразделениях
областных   государственных   учреждений   социального    обслуживания
населения,  расположенных  в  закрытых административно-территориальных
образованиях,  устанавливается  повышенный  на  20  процентов   размер
тарифных ставок (окладов).»;
     16) дополнить пунктом 16 следующего содержания:
     «16. Водителям  автомобилей  подразделения   «Социальное   такси»
устанавливается  повышенный  на  50  процентов  размер тарифной ставки
(оклада).»;
     17) дополнить пунктом 17 следующего содержания:
     «17. Работникам областного государственного учреждения «Областной
центр  социальной адаптации военнослужащих» устанавливается повышающий
коэффициент к тарифным ставкам (окладам) в размере 1,87.».
     2. Внести в приложение 1 к Порядку  применения  тарифной  системы
оплаты   труда   работников   областных   государственных   учреждений
социального обслуживания населения Свердловской области, утвержденному
постановлением  Правительства  Свердловской  области  от 19.10.2005 г.
№ 894-ПП  «Об  оплате  труда  работников   областных   государственных
учреждений  социального обслуживания населения Свердловской области» с
изменениями,  внесенными  постановлениями  Правительства  Свердловской
области  от  10.07.2006 г.  № 592-ПП,  от  03.11.2006 г.  № 929-ПП, от
25.04.2007 г.   № 363-ПП,   от   18.07.2007 г.   № 688-ПП,   следующие
изменения:
     1) подпункт 3 пункта 2 изложить в новой редакции:
     «3) заведующий (отделением, службой);»;
     2) подпункт 4 пункта 2 исключить;
     3) подпункт 2 пункта 4 исключить;
     4) подпункт 3 пункта 4 дополнить словами «, зубной техник;»;
     5) пункт  5  дополнить  подпунктами   17,   18,   19   следующего
содержания:
     «17) методист, инструктор-методист, включая старшего;
     18) концертмейстер;
     19) культорганизатор.»;
     6) пункт 6 дополнить пунктом 13 следующего содержания:
     «13) заведующий прачечной.».
     3. Внести в приложение 2 к Порядку  применения  тарифной  системы
оплаты   труда   работников   областных   государственных   учреждений
социального обслуживания населения Свердловской области, утвержденному
постановлением  Правительства  Свердловской  области  от 19.10.2005 г.
№ 894-ПП  «Об  оплате  труда  работников   областных   государственных
учреждений  социального обслуживания населения Свердловской области» с
изменениями,  внесенными  постановлениями  Правительства  Свердловской
области  от  10.07.2006 г.  № 592-ПП,  от  03.11.2006 г.  № 929-ПП, от
25.04.2007 г.   № 363-ПП,   от   18.07.2007 г.   № 688-ПП,   следующие
изменения:
     1) в пункте 1  слова  «начальника  планово-экономического  отдела
(экономиста)» заменить словом «экономиста»;
     2) пункты 7, 8 исключить;

     3) пункт 9 изложить в новой редакции:
     «9. В форме тарификационного списка отражаются доплаты, указанные
в  пункте  4 главы 2, надбавки, указанные в пунктах 10, 11, 15 главы 3
Порядка и условий применения стимулирующих  и  компенсационных  выплат
(доплат,   надбавок,   премий),  осуществляемых  работникам  областных
государственных   учреждений   социального   обслуживания    населения
Свердловской  области,  их  видов  и  размеров, и не отражаются другие
доплаты и надбавки.»;
     4) пункт 10 исключить.
     4. Форму к приложению 2 к  Порядку  применения  тарифной  системы
оплаты   труда   работников   областных   государственных   учреждений
социального обслуживания населения Свердловской области, утвержденному
постановлением  Правительства  Свердловской  области  от 19.10.2005 г.
№ 894-ПП  «Об  оплате  труда  работников   областных   государственных
учреждений  социального обслуживания населения Свердловской области» с
изменениями,  внесенными  постановлениями  Правительства  Свердловской
области  от  10.07.2006 г.  № 592-ПП,  от  03.11.2006 г.  № 929-ПП, от
25.04.2007 г. № 363-ПП, от 18.07.2007 г. № 688-ПП,  изложить  в  новой
редакции:
     «Тарификационный список работников по состоянию на 01.01.___ г.

|——————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————|
|  1.  |Фамилия, имя, отчество                                                                      |     |
|——————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————|
|  2.  |Наименование должности                                                                      |     |
|——————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————|
|  3.  |Дата поступления на работу в данное учреждение или систему социальной сферы                 |     |
|——————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————|
|  4.  |Общий стаж в данной должности                                                               |     |
|——————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————|
|  5.  |Образование                                                                                 |     |
|——————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————|
|  6.  |Квалификационная категория                                                                  |     |
|——————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————|
|  7.  |Разряд оплаты труда                                                                         |     |
|——————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————|
|  8.  |Увеличение разряда за наличие наград, почетного звания, указанных в пункте 13 Порядка       |     |
|      |применения тарифной системы оплаты труда работников областных государственных учреждений    |     |
|      |социального обслуживания населения Свердловской области                                     |     |
|——————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————|
|  9.  |Итого разряд оплаты труда (гр.7 + гр.8)                                                     |     |
|——————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————|
| 10.  |Тарифная ставка (оклад) в соответствии с разрядом оплаты труда                              |     |
|——————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————|
| 11.  |Увеличение тарифной ставки (оклада) работникам областных государственных учреждений         |     |
|      |социального обслуживания населения Свердловской области, расположенных в закрытых           |     |
|      |административно-территориальных образованиях, работникам, осуществляющим работу в           |     |
|      |обособленных структурных подразделениях областных государственных учреждений социального    |     |
|      |обслуживания населения, расположенных в закрытых административно-территориальных            |     |
|      |образованиях (гр.10*20%) или по другим основаниям                                           |     |
|——————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————|
| 12.  |Увеличение тарифной ставки (оклада) с учетом повышения за работу в сельской местности       |     |
|      |(гр.10*25%)                                                                                 |     |
|——————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————|
| 13.  |Итого (гр.10 + гр.11 +гр.12)                                                                |     |
|——————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————|
| 14.  |Объем работы по данной должности (1,0; 0,75; 0,5; 0,25) с указанием вида работ (основная,   |     |
|      |совместительство)                                                                           |     |
|——————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————|
| 15.  |Итого тарифная ставка (оклад) (гр.13*гр.14)                                                 |     |
|——————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————|
| 16.  |Доплата за работу с опасными для здоровья и тяжелыми условиями труда:                       |     |
|——————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————|
|  1)  |30% (гр.15х30%)                                                                             |     |
|——————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————|
|  2)  |35% (гр.15х35%)                                                                             |     |
|——————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————|
|  3)  |40% (гр.15х40%)                                                                             |     |
|——————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————|
|  4)  |45% (гр.15х45%)                                                                             |     |
|——————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————|
| 17.  |Надбавка за продолжительность непрерывной работы:                                           |     |
|——————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————|
|  1)  |15% (гр.15х15%)                                                                             |     |
|——————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————|
|  2)  |20% (гр.15х20%)                                                                             |     |
|——————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————|
|  3)  |30% (гр.15х30%)                                                                             |     |
|——————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————|
|  4)  |45% (гр.15х45%)                                                                             |     |
|——————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————|
|  5)  |60% (гр.15х60%)                                                                             |     |
|——————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————|
| 18.  |Надбавка за квалификационную категорию                                                      |     |
|——————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————|
| 19.  |Надбавка за классность водителей:                                                           |     |
|——————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————|
|  1)  |10% (гр.15х10%)                                                                             |     |
|——————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————|
|  2)  |25% (гр.15х25%)                                                                             |     |
|——————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————|
| 20.  |Итого оплата труда с учетом всех повышений, доплат и надбавок [гр.15 +16 1), 2), 3) или 4) +|     |
|      |гр.17 1), 2), 3), 4) или 5) + гр.18 + гр.19 1) или 2)]                                      |     |
|——————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————|
| 21.  |Районный коэффициент                                                                        |     |
|——————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————|
|  1)  |15% (гр.20х15%)                                                                             |     |
|——————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————|
|  2)  |20% (гр.20х20%)                                                                             |     |
|——————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————|
| 22.  |Итого заработная плата (гр.20 + гр.21 1) или 2))                                            |».   |
|——————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————|
     5. Внести  в  Порядок  и  условия  применения   стимулирующих   и
компенсационных  выплат  (доплат,  надбавок,  премий),  осуществляемых
работникам   областных    государственных    учреждений    социального
обслуживания  населения  Свердловской  области,  их  виды  и  размеры,
утвержденный  постановлением  Правительства  Свердловской  области  от
19.10.2005 г.   № 894-ПП   «Об   оплате   труда  работников  областных
государственных   учреждений   социального   обслуживания    населения
Свердловской   области»   с  изменениями,  внесенными  постановлениями
Правительства  Свердловской  области  от  10.07.2006 г.  № 592-ПП,  от
03.11.2006 г.  № 929-ПП,  от  25.04.2007 г. № 363-ПП, от 18.07.2007 г.
№ 688-ПП, следующие изменения:
     1) подпункт 3 пункта 4 после слов «для лежачих больных» дополнить
словами   «,   Доме  ночного  пребывания,  Центре  адаптации  лиц  без
определенного места жительства и занятий.»;
     2) пункт 6 изложить в новой редакции:
     «6. Работникам областных государственных  учреждений  социального
обслуживания  населения  Свердловской  области производится доплата за
каждый час работы в ночное  время  в  размере  не  ниже  50  процентов
часовой  тарифной  ставки  (оклада).  Расходы  на  данный  вид  доплат
учитываются  при   планировании   фонда   оплаты   труда   на   каждый
финансовый год.»;
     3) дополнить пунктом 9-1 следующего содержания:
     «9-1. Работникам областных государственных учреждений социального
обслуживания  населения  Свердловской  области,  выполняющим в одном и
том же учреждении в пределах рабочего дня  наряду  со  своей  основной
работой,  обусловленной  трудовым  договором, дополнительную работу по
другой должности  (профессии)  или  исполняющим  обязанности  временно
отсутствующего  работника  без  освобождения от своей основной работы,
производится  доплата  за  совмещение   профессий   (должностей)   или
исполнение обязанностей временно отсутствующего работника.
     Расходы на  доплату  работникам,  замещающим  уходящих  в  отпуск
работников,  учитываются при планировании фонда оплаты труда на каждый
финансовый год.»;
     4) абзац 1 пункта 12 изложить в новой редакции:
     «12. Кроме надбавок, перечисленных в пунктах 10, 11, 15  главы  3
настоящего  Порядка,  работникам  областных государственных учреждений
социального  обслуживания  населения  на  основании  утвержденного   в
учреждении  Положения  о  стимулирующих выплатах могут устанавливаться
другие стимулирующие выплаты — премии и другие  поощрительные  выплаты
(за    профессионализм,    высокую    результативность    работы,   за
интенсивность, напряженность, качество труда и  другие),  носящие  как
регулярный,  так  и  разовый  характер,  связанные с результатом труда
работника.  Стимулирующие  выплаты  устанавливаются  работодателем   в
пределах  выделенного  на  соответствующий финансовый год фонда оплаты
труда, а также за счет экономии фонда оплаты труда.»;
     5) в абзаце 2 пункта  12  по  тексту  слово  «Надбавки»  заменить
словами «Стимулирующие выплаты»;
     6) пункт 13 изложить в новой редакции:
     «13. При планировании расходов на оплату труда  предусматривается
стимулирующий  фонд  (фонд  премирования)  в  размере до 2 процентов к
сумме, определенной по  фонду  заработной  платы  по  тарифной  ставке
(окладу).»;
     7) пункт 14 изложить в новой редакции:
     «14. Во всех случаях, когда стимулирующие  выплаты,  указанные  в
пунктах  10,  11,  12  главы  3  настоящего Порядка, устанавливаются в
процентах к должностным окладам работников, абсолютный  размер  каждой
надбавки  исчисляется  исходя  из  тарифной  ставки (оклада) без учета
других надбавок и доплат.»;
     8) дополнить главой 5 следующего содержания:
     «Глава 5. Единовременные выплаты
     22. Работникам областных государственных  учреждений  социального
обслуживания   населения   Свердловской   области   может  оказываться
единовременная материальная помощь в размере не  более  двух  тарифных
окладов в год.
     23. Единовременная материальная помощь выплачивается на основании
Положения  о  материальной помощи по учреждению в пределах выделенного
фонда оплаты труда на соответствующий финансовый год, а также за  счет
экономии фонда оплаты труда.».
     6. Внести  в  Порядок  и  размеры  оплаты   труда   руководителей
областных    государственных   учреждений   социального   обслуживания
населения Свердловской области, их заместителей и главных бухгалтеров,
утвержденный  постановлением  Правительства  Свердловской  области  от
19.10.2005 г.  № 894-ПП  «Об   оплате   труда   работников   областных
государственных    учреждений   социального   обслуживания   населения
Свердловской  области»  с  изменениями,   внесенными   постановлениями
Правительства  Свердловской  области  от  10.07.2006 г.  № 592-ПП,  от
03.11.2006 г. № 929-ПП, от 25.04.2007 г.  № 363-ПП,  от  18.07.2007 г.
№ 688-ПП, следующие изменения:
     1) пункт 12 изложить в новой редакции:
     «12. Определение разрядов оплаты  труда  руководителей  областных
государственных    учреждений   социального   обслуживания   населения
Свердловской области:
     1) разряды  оплаты  труда  руководителя  (директора)   областного
государственного  стационарного  учреждения  социального  обслуживания
населения Свердловской области:
|————————————————————————————————————|————————————————|————————————————|————————————————|————————————————|——|
|Группа по оплате труда директора    |       IV       |      III       |       II       |       I        |  |
|————————————————————————————————————|————————————————|————————————————|————————————————|————————————————|——|
|Диапазон разрядов                   |       15       |       16       |       17       |       18       |; |
|————————————————————————————————————|————————————————|————————————————|————————————————|————————————————|——|
     2) разряды  оплаты  труда  руководителя  (директора)   областного
государственного   учреждения   социального   обслуживания   населения
Свердловской области:
|————————————————————————————————————|————————————————|————————————————|————————————————|————————————————|——|
|Группа по оплате труда директора    |       IV       |      III       |       II       |       I        |  |
|————————————————————————————————————|————————————————|————————————————|————————————————|————————————————|——|
|Диапазон разрядов                   |       14       |       15       |       16       |       17       |; |
|————————————————————————————————————|————————————————|————————————————|————————————————|————————————————|——|
     3) разряды  оплаты  труда  руководителя  (директора)   областного
государственного учреждения социального обслуживания семьи и детей:
|————————————————————————————————————|————————————————|————————————————|————————————————|————————————————|——|
|Группа по оплате труда директора    |       IV       |      III       |       II       |       I        |  |
|————————————————————————————————————|————————————————|————————————————|————————————————|————————————————|——|
|Диапазон разрядов                   |       15       |       16       |       17       |       18       |. |
|————————————————————————————————————|————————————————|————————————————|————————————————|————————————————|——|
     Отнесение  областных   государственных   учреждений   социального
обслуживания   населения   к  группам  по  оплате  труда  руководителя
(директора) производится согласно приложению к настоящему Порядку.
     Главному  бухгалтеру   областного   государственного   учреждения
социального   обслуживания  населения  Свердловской  области  тарифная
ставка  (оклад)  устанавливается  на  10-20  процентов   ниже   оклада
директора.»;
     2) в абзаце  1  пункта  13  слова  «имеющим  звание  «Заслуженный
работник   социальной   защиты   населения»,   «Заслуженный   работник
социального   обеспечения»,    «Заслуженный    работник    социального
обслуживания»,   «Организатор   здравоохранения»,  «Почетный  работник
Министерства  труда  и  социального  развития  Российской  Федерации»,
«Народный  врач»,  «Заслуженный  врач»« заменить словами «награжденным
орденами и  медалями,  имеющим  почетное  звание  за  работу  в  сфере
социальной  защиты населения, культуры, образования и здравоохранения,
награжденным ведомственными наградами Российской Федерации за работу в
сфере   социальной   защиты   населения,   культуры,   образования   и
здравоохранения»;
     3) абзац 3 пункта 13 изложить в новой редакции:
     «Лицам,  в  том  числе  допущенным  в  установленном  порядке   к
медицинской   и  педагогической  деятельности,  занимающим  врачебные,
провизорские и педагогические должности, в  том  числе  руководителей,
имеющих   ученую   степень  кандидата  медицинских  (фармацевтических,
биологических, химических) и педагогических наук разряд  оплаты  труда
увеличивается на один разряд.»;
     4) абзац 1 пункта 16 главы 2 изложить в новой редакции:
     «16. Руководителям учреждений социального обслуживания  населения
Свердловской   области,   их   заместителям   и   главным  бухгалтерам
устанавливаются доплаты к  тарифным  ставкам  (окладам)  за  работу  в
опасных для здоровья и тяжелых условиях труда:»;
     5) пункт 17 исключить;
     6) абзац 1 пункта 24 изложить в новой редакции:
     «24. При планировании расходов на оплату труда  предусматривается
стимулирующий  фонд  (фонд  премирования)  в  размере до 2 процентов к
сумме, определенной по  фонду  заработной  платы  по  тарифной  ставке
(окладу). Стимулирующие выплаты устанавливаются в пределах выделенного
на соответствующий финансовый год фонда оплаты труда, а также за  счет
экономии фонда оплаты труда .»;
     7) изложить пункт 25 в новой редакции:
     «25. Во всех случаях, когда стимулирующие  выплаты,  указанные  в
пунктах 21, 22 главы 3 настоящего Порядка, устанавливаются в процентах
к  должностным  окладам  руководителей,  их  заместителей  и   главных
бухгалтеров,  абсолютный  размер каждой надбавки исчисляется исходя из
тарифной ставки (оклада) без учета других надбавок и доплат.»;
     8) главу 3 «Выплаты стимулирующего характера» дополнить  пунктами
25-1, 25-2 следующего содержания:
     «25-1. Руководителю,  его   заместителям,   главному   бухгалтеру
единовременно  к  отпуску  может  оказываться  материальная  помощь на
оздоровление в размере не более двух тарифных окладов в год в пределах
выделенного  на  соответствующий  финансовый год фонда оплаты труда, а
также за счет экономии фонда оплаты труда.
     25-2. Директору  учреждения,   его   заместителям   выплачивается
надбавка  за  квалификационную категорию в соответствии с Положением о
порядке выплаты надбавки за квалификационную категорию специалистам  и
руководящим    работникам    областных    государственных   учреждений
социального обслуживания населения Свердловской области  на  основании
аттестации.».
     7. Внести  в  приложение  к  Порядку  и  размерам  оплаты   труда
руководителей   областных   государственных   учреждений   социального
обслуживания населения Свердловской области, их заместителей и главных
бухгалтеров,  утвержденный  постановлением  Правительства Свердловской
области  от  19.10.2005 г.  № 894-ПП  «Об  оплате   труда   работников
областных    государственных   учреждений   социального   обслуживания
населения   Свердловской   области»    с    изменениями,    внесенными
постановлениями  Правительства  Свердловской  области от 10.07.2006 г.
№ 592-ПП, от 03.11.2006 г. № 929-ПП,  от  25.04.2007 г.  № 363-ПП,  от
18.07.2007 г. № 688-ПП, следующее изменение:
     1) пункт 1 изложить в новой редакции:
     «1. Показатели отнесения к группам по оплате труда  руководителей
областных    государственных   учреждений   социального   обслуживания
населения:
     1) группы по оплате труда руководителей областных государственных
стационарных    учреждений    социального    обслуживания    населения
устанавливаются  исходя   из   плановой   коечной   сети   учреждения,
утвержденной на соответствующий финансовый год:
|———————————————————————————————————|————————————————————————————————————|————————————————————————————|———|
|      Группа по оплате труда       |   Плановое количество койко-мест   |    Разряд оплаты труда     |   |
|           руководителей           |                                    |                            |   |
|———————————————————————————————————|————————————————————————————————————|————————————————————————————|———|
|                 I                 |            1001 и более            |             18             |   |
|———————————————————————————————————|————————————————————————————————————|————————————————————————————|———|
|                II                 |              501-1000              |             17             |   |
|———————————————————————————————————|————————————————————————————————————|————————————————————————————|———|
|                III                |              251-500               |             16             |   |
|———————————————————————————————————|————————————————————————————————————|————————————————————————————|———|
|                IV                 |       до 250 (включительно)        |             15             |;  |
|———————————————————————————————————|————————————————————————————————————|————————————————————————————|———|
     2) группы по оплате труда руководителей областных государственных
учреждений  социального  обслуживания  населения  —  Комплексный центр
социального обслуживания  населения,  Центр  социального  обслуживания
населения,  Центр социального обслуживания ветеранов боевых действий и
членов  их  семей,  Центр  социальной  помощи  на  дому,  Дом  ночного
пребывания, Отделение медико-социальной реабилитации, Центр социальной
адаптации  военнослужащих,   Центр   реабилитации   инвалидов,   Центр
адаптации   лиц   без  определенного  места  жительства  и  занятий  —
устанавливаются   исходя   из    сетевых    показателей    (количество
обслуживаемых    граждан    или   плановое   количество   койко-мест),
утвержденных на соответствующий финансовый год:
|——————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————|———————————————————|————|
|  Группа по оплате труда  |  Количество обслуживаемых  |   Плановое количество   |Разряд оплаты труда|    |
|      руководителей       |          граждан           |       койко-мест        |                   |    |
|——————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————|———————————————————|————|
|            I             |        2001 и более        |       более 1000        |        17         |    |
|——————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————|———————————————————|————|
|            II            |         1001–2000          |        501–1000         |        16         |    |
|——————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————|———————————————————|————|
|           III            |          501–1000          |         251–500         |        15         |    |
|——————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————|———————————————————|————|
|            IV            |   до 500 (включительно)    |  до 250 (включительно)  |        14         |.   |
|——————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————|———————————————————|————|
     При определении группы по оплате  труда  руководителей  областных
государственных учреждений социального обслуживания населения, имеющих
в  своем  составе   отделения   временного   проживания   и   дневного
пребывания,  исходя  из  количества обслуживаемых граждан, учитывается
количество обслуженных граждан в течение года в отделениях  временного
проживания и дневного пребывания;
     3) группы по оплате труда руководителей областных государственных
учреждений     социального    обслуживания    семьи    и    детей    —
Социально-реабилитационный   центр   для   несовершеннолетних,   Центр
социальной  помощи  семье  и детям, Реабилитационный центр для детей с
ограниченными возможностями, Социальный приют для детей и  подростков,
Социальный  приют  для  детей  —  устанавливаются  исходя  из  сетевых
показателей (количество обслуживаемых граждан или плановое  количество
койко-мест), утвержденных на соответствующий финансовый год:
|——————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————|———————————————————|———|
|  Группа по оплате труда  |    Плановое количество     |Количество обслуживаемых |Разряд оплаты труда|   |
|      руководителей       |         койко-мест         |                         |                   |   |
|——————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————|———————————————————|———|
|            I             |          более 50          |      более 150 000      |        18         |   |
|——————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————|———————————————————|———|
|            II            |           31–50            |     101 000–150 000     |        17         |   |
|——————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————|———————————————————|———|
|           III            |           16–30            |    51 000 до 100 000    |        16         |   |
|——————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————|———————————————————|———|
|            IV            |    до 15 (включительно)    |до 50 000 (включительно) |        15         |.  |
|——————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————|———————————————————|———|
     Группа по оплате труда руководителей (директоров) устанавливается
Министерством  социальной  защиты  населения  Свердловской  области  в
соответствии с ежегодно утверждаемыми приказами по сетевым показателям
на соответствующий финансовый год.».
     8. Признать   утратившим   силу    постановление    Правительства
Свердловской  области  от  18.07.2003 г.  № 433-ПП «Об условиях оплаты
труда работников  областного  государственного  учреждения  «Областной
центр социальной адаптации военнослужащих».
     9. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить  на
заместителя   председателя   Правительства   Свердловской  области  по
социальной политике Власова В.А.


     Председатель Правительства
     Свердловской области                                 В.А.Кокшаров


     г. Екатеринбург
     11 февраля 2008 года
     № 99-ПП