Постановление Правительства Свердловской области от 15.07.2008 № 718-ПП

 



                             ПОСТАНОВЛЕНИЕ                            
                            ПРАВИТЕЛЬСТВА                             
                         СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ                         


 О внесении изменений в Порядок и условия применения стимулирующих и  
 компенсационных выплат (надбавок, доплат, премий), выплачиваемых за  
счет средств областного бюджета работникам областного государственного
   учреждения «Служба спасения Свердловской области», утвержденные    
  постановлением Правительства Свердловской области от 14.06.2005 г.  
                               № 464-ПП                               


     В соответствии с Трудовым кодексом  Российской  Федерации  от  30
декабря 2001 года № 197-ФЗ, Законом Свердловской области от 27 декабря
2004  года  № 234-ОЗ  «Об  оплате  труда  работников   государственных
учреждений   Свердловской   области»  («Областная  газета»,  2004,  29
декабря, № 356-359) с изменениями,  внесенными  законами  Свердловской
области  от  15 июля  2005  года № 67-ОЗ («Областная газета», 2005, 19
июля, № 214-215), от 17 апреля 2006 года № 21-ОЗ («Областная  газета»,
2006, 19 апреля, № 116-117), от 6 апреля 2007 года № 26-ОЗ («Областная
газета»,  2007,  11  апреля,  № 115-116),  от  29  октября  2007  года
№ 117-ОЗ  («Областная  газета»,  2007,  31  октября,  № 370-375), от 4
февраля  2008  года  № 4-ОЗ  («Областная  газета»,  2008,  5  февраля,
№ 34-37), Правительство Свердловской области

                               ПОСТАНОВЛЯЕТ:                          

     1. Внести изменения в Порядок и условия применения  стимулирующих
и  компенсационных выплат (надбавок, доплат, премий), выплачиваемых за
счет средств областного бюджета работникам областного государственного
учреждения   «Служба   спасения  Свердловской  области»,  утвержденные
постановлением Правительства Свердловской  от  14.06.2005 г.  № 464-ПП
«Об учреждении областного государственного учреждения «Служба спасения
Свердловской   области»   (Собрание   законодательства    Свердловской
области,    2005,    № 6-2,   ст. 868)   с   изменениями,   внесенными
постановлениями Правительства Свердловской  области  от  19.06.2006 г.
№ 514-ПП,   от   03.07.2006 г.  № 569-ПП,  от  04.09.2007 г.  № 857-ПП
(Собрание  законодательства   Свердловской   области,   2007,   № 9-2,
ст. 1474),  от  26.05.2008  г.  № 499-ПП,  изложив  в  новой  редакции
(прилагаются).
     2. Действие  Порядка  и  условий   применения   стимулирующих   и
компенсационных  выплат  (надбавок,  доплат, премий), выплачиваемых за
счет средств областного бюджета работникам областного государственного
учреждения  «Служба  спасения  Свердловской области», распространяется
на правоотношения, возникшие с 1 февраля 2008 года.
     3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить  на
первого заместителя председателя Правительства Свердловской области по
экономической политике и перспективному развитию,  министра  экономики
и труда Свердловской области Максимова М.И.


         Председатель Правительства
         Свердловской области                           В.А.Кокшаров


         г. Екатеринбург
         15 июля 2008 года
         № 718-ПП


                                            К постановлению
                                            Правительства
                                            Свердловской области
                                            от 15.07.2008 г. № 718-ПП

 Порядок и условия применения стимулирующих и компенсационных выплат  
 (надбавок, доплат, премий), выплачиваемых за счет средств областного 
  бюджета работникам областного государственного учреждения «Служба   
                    спасения Свердловской области»                    

     1. Работникам  областного  государственного  учреждения   «Служба
спасения  Свердловской  области»  за  счет  средств областного бюджета
выплачиваются сверх  должностных  окладов,  установленных  в  размерах
должностных  окладов работников областного государственного учреждения
«Служба спасения Свердловской области»  (далее -  Размеры  должностных
окладов), следующие надбавки и доплаты:
     1) ежемесячная  надбавка  за  высокие  достижения  в  труде,   за
выполнение  особо важных работ (кроме работников, занимающих должности
водителя автомобиля, электромонтера, уборщика служебных помещений) - в
размере  до 20 процентов должностных окладов, установленных в Размерах
должностных окладов;
     2) ежемесячная  надбавка  работникам  за  стаж  работы  в  данном
учреждении,   с  учетом  стажа  работы  на  должностях  в  структурных
подразделениях Главного управления  по  делам  гражданской  обороны  и
чрезвычайным  ситуациям  Свердловской  области - поисково-спасательной
службе Свердловской области и Государственной инспекции по  маломерным
судам  Свердловской  области  (кроме  работников, занимающих должности
водителя автомобиля, электромонтера, уборщика служебных помещений),  в
следующих размерах:
|——————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————————|
|              Стаж работы         |        Процент должностного оклада, установленного   |
|                                  |              в Размерах должностных окладов          |
|——————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————————|
|     от 1 до 3 лет                |                             5                        |
|——————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————————|
|     от 3 до 8 лет                |                            10                        |
|——————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————————|
|     от 8 до 13 лет               |                            15                        |
|——————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————————|
|     от 13 до 18 лет              |                            20                        |
|——————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————————|
|     от 18 до 23 лет              |                            25                        |
|——————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————————|
|     свыше 23 лет                 |                            30                        |
|——————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————————|
     3) ежемесячная   надбавка   работникам,   занимающим    должности
начальника,  заместителя  начальника, главного бухгалтера, заместителя
главного     бухгалтера,     ведущего     документоведа     областного
государственного учреждения «Служба спасения Свердловской области», за
работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере:
     по второй форме допуска - 30-50  процентов  должностного  оклада,
установленного в Размерах должностных окладов;
     по третьей форме допуска -  5-10 процентов  должностного  оклада,
установленного в Размерах должностных окладов;
     4) ежемесячная  надбавка  водителю  автомобиля  за  классность  в
размере:
     за  1  класс  (категории  «В»,  «С»,  «D»,  «Е») -  25  процентов
должностного оклада, установленного в Размерах должностных окладов;
     за 2 класс (категории «В», «С», «Е» или только  «D»,  или  только
«Е») -   10  процентов  должностного оклада, установленного в Размерах
должностных окладов;
     5) ежемесячная  доплата  за   особые   условия   труда   водителю
автомобиля  (кроме  водителей,  входящих  в состав дежурной смены) - в
размере до 50 процентов должностного оклада, установленного в Размерах
должностных окладов;
     6) ежемесячная доплата за обеспечение высокого уровня оперативно-
технической   готовности   водителю  автомобиля,  входящему  в  состав
дежурной смены, -  в  размере  до  50 процентов  должностного  оклада,
установленного в Размерах должностных окладов;
     7) ежемесячная  надбавка  за   класс   квалификации   работникам,
занимающим должности:
     начальника маневренно-поисковой группы, водолазного  специалиста,
водолаза   1   класса-спасателя -  17  процентов  должностного  оклада
водолаза 3 класса-спасателя,  установленного  в  Размерах  должностных
окладов;
     водолаза 2 класса-спасателя - 10,5 процента  должностного  оклада
водолаза  3  класса-спасателя,  установленного  в Размерах должностных
окладов;
     водолаза 3 класса-спасателя -  7  процентов  должностного  оклада
водолаза  3  класса-спасателя,  установленного  в Размерах должностных
окладов;
     8) ежемесячная надбавка за пребывание под водой свыше 1 500 часов
работникам, занимающим должности:
     начальника маневренно-поисковой группы, водолазного  специалиста,
водолаза   1   класса-спасателя,   водолаза  2  класса-спасателя -  10
процентов должностного оклада, установленного в  Размерах  должностных
окладов;
     9) доплата за 1 час пребывания под водой  работникам,  занимающим
должности    начальника   маневренно-поисковой   группы,   водолазного
специалиста, водолаза 1 класса-спасателя, водолаза 2 класса-спасателя,
водолаза 3 класса-спасателя:
     на глубине до 6 метров - 5 процентов должностного оклада водолаза
3 класса-спасателя, установленного в Размерах должностных окладов;
     на глубине от 6 до 12 метров - 7,5 процента  должностного  оклада
водолаза  3  класса-спасателя,  установленного  в Размерах должностных
окладов;
     на глубине от 12 до 20 метров - 8,5 процента должностного  оклада
водолаза  3  класса-спасателя,  установленного  в Размерах должностных
окладов.
     При наличии факторов, усложняющих водолазные работы,  доплата  за
каждый  час  пребывания  под водой в зависимости от глубины погружения
увеличивается:
     при скорости течения  от  0,5  метра  в  секунду  до  1  метра  в
секунду - на 20 процентов;
     при скорости течения  от  1  метра  в  секунду  до  1,5  метра  в
секунду - на 40 процентов;
     при волнении воды от 2 до 3 баллов - на 40 процентов;
     при  температуре  воды  ниже  4°С  (при  отсутствии  обогревающих
костюмов) и выше 37°С - на 25 процентов;
     при работе подо льдом - на 15 процентов;
     при работе на захламленном и вязком грунте - на 15 процентов;
     при видимости под водой менее 1 метра - на 20 процентов;
     при отсутствии видимости под водой - на 30 процентов.
     При наличии нескольких факторов, усложняющих  водолазные  работы,
процент увеличения за 1 час пребывания под водой суммируется, при этом
размер  увеличения  не  должен  превышать  100  процентов  за  1   час
пребывания под водой;
     10) работникам,       занимающим       должности       начальника
маневренно-поисковой   группы,  водолазного  специалиста,  водолаза  1
класса-спасателя,   водолаза   2    класса-спасателя,    водолаза    3
класса-спасателя,  за  общую  продолжительность пребывания под водой с
начала  водолазной  практики  не   менее   500   часов   выплачивается
единовременное  вознаграждение  в размере 5-кратной суммы должностного
оклада  водолаза  3  класса-спасателя,   установленного   в   Размерах
должностных  окладов  и  действующего  на  момент  получения  права на
вознаграждение.
     За каждые последующие  500  часов  пребывания  под  водой  размер
единовременного   вознаграждения   увеличивается  на  5-кратную  сумму
должностного оклада  водолаза  3  класса-спасателя,  установленного  в
Размерах   должностных   окладов,   при   этом   максимальный   размер
единовременного вознаграждения, выплаченного за каждые последующие 500
часов,   не  может  превышать  25-кратную  сумму  должностного  оклада
водолаза 3 класса-спасателя,  установленного  в  Размерах  должностных
окладов.
     Часы  пребывания  под  водой  во  время  учебной   подготовки   и
переподготовки   для   выплаты   единовременного   вознаграждения   не
учитываются;
     11) доплата   за   тренировочные   и   квалификационные    спуски
работникам,   занимающим   должности  начальника  маневренно-поисковой
группы, водолазного специалиста, водолаза 1 класса-спасателя, водолаза
2   класса-спасателя,   водолаза   3   класса-спасателя, -  в  размере
50 процентов доплат, предусмотренных подпунктом 9 пункта 1  настоящего
Порядка,  исходя из фактического времени пребывания под водой с учетом
глубины;
     12) доплата за извлечение утонувшего на  поверхность  работникам,
занимающим    должности    начальника   маневренно-поисковой   группы,
водолазного  специалиста,  водолаза  1  класса-спасателя,  водолаза  2
класса-спасателя,   водолаза   3   класса-спасателя, -   в   размерах,
предусмотренных подпунктом 9 пункта 1 настоящего Порядка, из расчета 2
дополнительных  часов ко времени пребывания под водой с учетом глубины
и усложняющих факторов;
     13) доплата за  работу  в  ночное  время  работникам,  занимающим
должности  оперативного  дежурного,  спасателя  международного класса,
спасателя 1 класса, спасателя 2 класса, спасателя 3 класса, спасателя,
водолаза  1  класса-спасателя, водолаза 2 класса-спасателя, водолаза 3
класса-спасателя, водителя автомобиля,  входящего  в  состав  дежурной
смены, -   в   размере   35   процентов  часовой  ставки  (оклада),  в
соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации;
     14) доплата   работникам,   занимающим   должности   оперативного
дежурного,   спасателя  международного  класса,  спасателя  1  класса,
спасателя  2  класса,  спасателя  3  класса,  спасателя,  водолаза   1
класса-спасателя,    водолаза    2    класса-спасателя,   водолаза   3
класса-спасателя, водителя автомобиля,  входящего  в  состав  дежурной
смены,  за  работу  в  нерабочие  праздничные  дни -  в соответствии с
трудовым законодательством Российской Федерации;
     15) доплата    работникам,    задействованным    в     проведении
аварийно-спасательных   и   других  неотложных  работ  при  ликвидации
чрезвычайных ситуаций, работ по организации, проведению и  обеспечению
безопасности  мероприятий, проводимых в соответствии с постановлениями
и  распоряжениями  Правительства  Свердловской   области,   занимающим
должности     начальника,     заместителя    начальника,    начальника
поисково-спасательного   отряда,   начальника    поисково-спасательной
группы,     начальника    маневренно-поисковой    группы,    спасателя
международного класса, спасателя 1 класса, спасателя  1  класса-врача,
спасателя   2  класса,  спасателя  3  класса,  спасателя,  водолазного
специалиста, водолаза 1 класса-спасателя, водолаза 2 класса-спасателя,
водолаза  3  класса-спасателя, -  исходя  из  среднедневной заработной
платы и времени фактического пребывания на данных работах вне  рабочих
графиков.
     2. Работникам  областного  государственного  учреждения   «Служба
спасения  Свердловской  области»  выплачивается  премия по результатам
работы (размер премии максимально не ограничивается).
     3. Работникам  областного  государственного  учреждения   «Служба
спасения   Свердловской   области»  производится  ежемесячная  выплата
районного коэффициента.
     4. Работникам  областного  государственного  учреждения   «Служба
спасения  Свердловской области» может оказываться материальная помощь,
средства на выплату  которой  предусматриваются  без  учета  районного
коэффициента.
     5. При  утверждении  фонда  оплаты  труда  работникам  областного
государственного  учреждения  «Служба  спасения  Свердловской области»
сверх суммы средств, направляемых  для  выплаты  должностных  окладов,
установленных   в   Размерах  должностных  окладов,  предусматриваются
средства (в расчете на год) на выплату:
     1) премии  по  результатам  работы -  в  размере  3   должностных
окладов, установленных в Размерах должностных окладов;
     2) ежемесячной  надбавки  за  высокие  достижения  в  труде,   за
выполнение  особо важных работ (кроме работников, занимающих должности
водителя автомобиля, электромонтера, уборщика служебных помещений) - в
размере   2,5   должностного   оклада,   установленного   в   Размерах
должностных окладов;
     3) ежемесячной  надбавки  за  стаж   работы   работникам   (кроме
работников,  замещающих должности водителя автомобиля, электромонтера,
уборщика служебных помещений) - исходя из фактических  выплат,  но  не
более  2  должностных  окладов,  установленных  в Размерах должностных
окладов;
     4) ежемесячной надбавки за работу  со  сведениями,  составляющими
государственную тайну, - исходя из фактических выплат;
     5) ежемесячной надбавки водителю автомобиля за классность:
     за  1  класс  (категории  «В»,  «С»,  «D»,  «Е») -  в  размере  3
должностных окладов, установленных в Размерах должностных окладов;
     за 2 класс (категории «В», «С», «Е» или только  «D»,  или  только
«Е») -  в  размере  1,2 должностного оклада, установленного в Размерах
должностных окладов;
     6) ежемесячной  доплаты  за   особые   условия   труда   водителю
автомобиля  (кроме  водителей,  входящих  в состав дежурной смены) - в
размере до 6 должностных окладов, установленных в Размерах должностных
окладов;
     7) ежемесячной   доплаты   за   обеспечение    высокого    уровня
оперативно-технической  готовности  водителю  автомобиля,  входящему в
состав  дежурной  смены, -  в  размере   до   6 должностных   окладов,
установленных в Размерах должностных окладов;
     8) ежемесячной  надбавки  за   класс   квалификации   работникам,
занимающим должности:
     начальника маневренно-поисковой группы, водолазного  специалиста,
водолаза 1 класса-спасателя - в размере 2 должностных окладов водолаза
3 класса-спасателя, установленных в Размерах должностных окладов;
     водолаза 2 класса-спасателя - в размере 1,3  должностного  оклада
водолаза  3  класса-спасателя,  установленного  в Размерах должностных
окладов;
     водолаза 3 класса-спасателя - в размере 0,9  должностного  оклада
водолаза  3  класса-спасателя,  установленного  в Размерах должностных
окладов;
     9) ежемесячной надбавки за пребывание под водой свыше 1500  часов
работникам,   занимающим   должности  начальника  маневренно-поисковой
группы, водолазного специалиста, водолаза 1 класса-спасателя, водолаза
2   класса-спасателя, -   в   соответствии   с  прогнозом  фактической
продолжительности пребывания под водой свыше 1500 часов, но  не  более
1,2 должностного   оклада,   установленного   в  Размерах  должностных
окладов. Данные средства расходуются  только  на  выплату  ежемесячной
надбавки  за  пребывание  под  водой  свыше 1500 часов работникам и не
могут использоваться на другие выплаты в случае экономии средств;
     10) доплат   работникам,    занимающим    должности    начальника
маневренно-поисковой   группы,  водолазного  специалиста,  водолаза  1
класса-спасателя,   водолаза   2    класса-спасателя,    водолаза    3
класса-спасателя, за время пребывания под водой:
     на глубине до 6 метров - исходя из фактических выплат;
     на глубине от 6 до 12 метров - исходя из фактических выплат;
     на глубине от 12 до 20 метров - исходя из фактических выплат;
     при скорости течения  от  0,5  метра  в  секунду  до  1  метра  в
секунду - исходя из фактических выплат;
     при скорости течения  от  1  метра  в  секунду  до  1,5  метра  в
секунду - исходя из фактических выплат;
     при волнении воды от  2  до  3  баллов -  исходя  из  фактических
выплат;
     при  температуре  воды  ниже  4°С  (при  отсутствии  обогревающих
костюмов) и выше 37°С - исходя из фактических выплат;
     при работе подо льдом - на 15 процентов;
     при  работе  на  захламленном  и  вязком   грунте -   исходя   из
фактических выплат;
     при видимости под водой менее 1  метра -  исходя  из  фактических
выплат;
     при  отсутствии  видимости  под  водой -  исходя  из  фактических
выплат.
     Данные средства расходуются только на доплаты за время пребывания
под  водой  работникам  и  не могут использоваться на другие выплаты в
случае экономии средств;
     11) доплаты   за   тренировочные   и   квалификационные    спуски
работникам,   занимающим   должности  начальника  маневренно-поисковой
группы, водолазного специалиста, водолаза 1 класса-спасателя, водолаза
2   класса-спасателя,   водолаза   3   класса-спасателя, -  исходя  из
фактических выплат;
     12) доплаты за извлечение утонувшего на  поверхность  работникам,
занимающим    должности    начальника   маневренно-поисковой   группы,
водолазного  специалиста,  водолаза  1  класса-спасателя,  водолаза  2
класса-спасателя,    водолаза    3   класса-спасателя, -   исходя   из
фактического количества извлеченных;
     13) единовременного  вознаграждения  за  общую  продолжительность
пребывания   под   водой  с  начала  водолазной  практики  работникам,
занимающим   должности   начальника    маневренно-поисковой    группы,
водолазного   специалиста,   водолаза   1  класса-спасателя,  водолаза
2 класса-спасателя, водолаза 3  класса-спасателя -  в  соответствии  с
прогнозом  фактической  продолжительности пребывания под водой. Данные
средства расходуются только на выплату единовременного  вознаграждения
работникам  и  не  могут  использоваться  на  другие  выплаты в случае
экономии средств, возникающей  при  несоответствии  прогноза  и  общей
продолжительности пребывания под водой с начала водолазной практики;
     14) доплаты за  работу  в  ночное  время  работникам,  занимающим
должности  оперативного  дежурного,  спасателя  международного класса,
спасателя 1 класса, спасателя 2 класса, спасателя 3 класса, спасателя,
водолаза  1  класса-спасателя, водолаза 2 класса-спасателя, водолаза 3
класса-спасателя, водителя автомобиля,  входящего  в  состав  дежурной
смены, -   в   размере,   установленном   трудовым   законодательством
Российской Федерации;
     15) доплаты за работу в  нерабочие  праздничные  дни  работникам,
замещающим  должности оперативного дежурного, спасателя международного
класса, спасателя 1 класса, спасателя 2 класса,  спасателя  3  класса,
спасателя,  водолаза  1 класса-спасателя, водолаза 2 класса-спасателя,
водолаза 3 класса-спасателя, водителя автомобиля, входящего  в  состав
дежурной  смены, - в размере, установленном трудовым законодательством
Российской Федерации;
     16) доплаты    работникам,    задействованным    в     проведении
аварийно-спасательных   и   других  неотложных  работ  при  ликвидации
чрезвычайных ситуаций, работ по организации, проведению и  обеспечению
безопасности  мероприятий, проводимых в соответствии с постановлениями
и  распоряжениями  Правительства  Свердловской   области,   занимающим
должности     начальника,     заместителя    начальника,    начальника
поисково-спасательного   отряда,   начальника    поисково-спасательной
группы,     начальника    маневренно-поисковой    группы,    спасателя
международного класса, спасателя 1 класса, спасателя  1  класса-врача,
спасателя   2  класса,  спасателя  3  класса,  спасателя,  водолазного
специалиста, водолаза 1 класса-спасателя, водолаза 2 класса-спасателя,
водолаза  3  класса-спасателя, -  исходя  из  среднедневной заработной
платы, прогноза трудозатрат пребывания на данных работах  вне  рабочих
графиков.  Данные  средства  расходуются только на доплату работникам,
задействованным в проведении аварийно-спасательных и других неотложных
работ  при  ликвидации  чрезвычайных  ситуаций,  работ по организации,
проведению  и  обеспечению  безопасности  мероприятий,  проводимых   в
соответствии   с   постановлениями   и   распоряжениями  Правительства
Свердловской области, и не могут использоваться на  другие  выплаты  в
случае   экономии   средств,  возникающей  при  превышении  прогнозных
трудозатрат над фактическими.
     Порядок   и   условия   назначения    доплаты    за    проведение
аварийно-спасательных   и   других  неотложных  работ  при  ликвидации
чрезвычайных ситуаций, работ по организации, проведению и  обеспечению
безопасности  мероприятий, проводимых в соответствии с постановлениями
и распоряжениями Правительства Свердловской  области,  определяются  в
соответствующем положении;
     17) районного    коэффициента -    в    размере,    установленном
законодательством  Российской  Федерации,  без учета средств на оплату
материальной помощи;
     18) материальной  помощи -  в  размере  2  должностных   окладов,
установленных в Размерах должностных окладов.
     6. Условия выплаты ежемесячных надбавок за высокие  достижения  в
труде,  за выполнение особо важных работ, премий по результатам работы
и оказания материальной помощи работникам областного  государственного
учреждения  «Служба  спасения  Свердловской  области»  определяются  в
соответствующих   положениях,   утверждаемых   приказами    начальника
областного  государственного  учреждения «Служба спасения Свердловской
области».