Расширенный поиск

Постановление Правительства Свердловской области от 07.09.2010 № 1293-ПП

 



                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             
                            ПРАВИТЕЛЬСТВА                             
                         СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ                         


Об утверждении Положения о Почетном дипломе Правительства Свердловской
                     области имени А.А.Мехренцева                     


       В целях поощрения лучших руководителей промышленных предприятий
Свердловской  области, дальнейшего развития социального партнерства на
территории  Свердловской  области,  в  память  о  выдающихся  заслугах
А.А.Мехренцева в развитии промышленности Среднего Урала и на основании
статьи  16  Областного  закона  от  19   апреля   1999   года   № 5-ОЗ
«О наградах,  почетных  званиях Свердловской области и наградах высших
органов  государственной  власти  Свердловской  области»   («Областная
газета»,  1999,  21  апреля,  № 75) с изменениями, внесенными законами
Свердловской области от 16 мая 2005 года № 39-ОЗ («Областная  газета»,
2005,  18  мая,  № 135),  от  7  марта  2006  года № 11-ОЗ («Областная
газета», 2006, 11 марта, № 69-70), от 21 декабря  2007  года  № 163-ОЗ
(«Областная  газета»,  2007,  26  декабря,  № 455-457),  Правительство
Свердловской области

                            ПОСТАНОВЛЯЕТ:                             

       1. Утвердить  Положение  о   Почетном   дипломе   Правительства
Свердловской области имени А.А.Мехренцева (прилагается).
       2. Признать утратившим силу пункт 2 постановления Правительства
Свердловской   области   от   28.12.2001 г.  № 863-ПП  «Об  учреждении
Почетного   диплома   Правительства   Свердловской    области    имени
А.А.Мехренцева»   («Областная   газета»,  2002,  9  января,  № 4-5)  с
изменениями,  внесенными  постановлением  Правительства   Свердловской
области от 31.01.2007 г. № 66-ПП («Областная газета», 2007, 7 февраля,
№ 36-37).
       3. Контроль за выполнением настоящего  постановления  возложить
на   заместителя  председателя  Правительства  Свердловской  области -
министра промышленности и науки Свердловской области Петрова А.Ю.
       4. Настоящее постановление опубликовать в «Областной газете».


Председатель Правительства
Свердловской области                                       А.Л.Гредин


г. Екатеринбург
7 сентября 2010 года
№ 1293-ПП


                                 УТВЕРЖДЕНО
                                 постановлением Правительства
                                 Свердловской области
                                 от 07.09.2010 г. № 1293-ПП
                                 «Об утверждении Положения о
                                 Почетном дипломе Правительства
                                 Свердловской области имени
                                 А.А.Мехренцева»


Положение о Почетном дипломе Правительства Свердловской области имени 
                            А.А.Мехренцева                            


       1. Почетный диплом  Правительства  Свердловской  области  имени
А.А.Мехренцева  (далее -  диплом)  присуждается ежегодно руководителям
предприятий Свердловской области за:
       1) высокоэффективное руководство предприятием,  выразившееся  в
устойчивой положительной динамике основных экономических показателей;
       2) успешное внедрение передовых научно-технических технологий;
       3) реализацию принципов социального партнерства на предприятии;
       4) своевременные расчеты по платежам в бюджеты всех уровней;
       5) положительный    баланс    дебиторской    и     кредиторской
задолженностей;
       6) отсутствие задолженности по выплате заработной платы;
       7) наличие   долгосрочной   программы   по    модернизации    и
технологическому  обновлению производственных комплексов и успешную ее
реализацию;
       8) внедрение  энергосберегающего  оборудования   и   проведение
энергосберегающих мероприятий.
       2. Выбор лучших руководителей предприятий  среди  тех,  которые
отвечают   критериям,  указанным  в  пункте  1  настоящего  Положения,
осуществляется  конкурсной  комиссией,  состав  которой   утверждается
Правительством   Свердловской   области.   В   своей  работе  комиссия
руководствуется настоящим Положением.
       На комиссию возлагаются следующие функции:
       1) определение требований по оформлению и  прием  материалов  о
кандидатах на соискание диплома;
       2) рассмотрение    представленных    материалов,     подготовка
предложений  по присуждению диплома и представление их в Правительство
Свердловской области.
       3. Конкурс на соискание диплома проводится ежегодно в период  с
1 января по 31 декабря. Соискателями являются руководители предприятий
Свердловской области,  руководившие  предприятием,  зарегистрированным
на территории Свердловской области, полный конкурсный период и имеющие
стаж работы на данном предприятии на руководящей  должности  не  менее
трех лет.
       4. Правом выдвижения кандидатур на соискание  диплома  обладают
исполнительные  органы  государственной  власти  Свердловской области,
которые в срок до 15 декабря текущего года представляют  в  конкурсную
комиссию следующие документы:
       ходатайство в  адрес  председателя  Правительства  Свердловской
области;
       характеристику на соискателя - руководителя предприятия;
       справку о динамике основных финансово-экономических показателей
предприятия  за текущий и предыдущий годы по форме согласно приложению
№ 1;
       справку из  налогового  органа  об  отсутствии  на  предприятии
задолженности во все виды бюджета и внебюджетные фонды;
       информацию о деятельности предприятия, проводимой  модернизации
и  технологическом обновлении, внедрении энергосберегающих технологий,
проводимой на предприятии социальной политике,  наличии  коллективного
договора  и  его выполнении, производственном травматизме, об оказании
благотворительной помощи.
       5. Лауреаты  определяются  по   четырем   группам,   отражающим
количество  работающих  на  предприятии,  в  соответствии с критериями
оценки социально-экономических показателей работы предприятия по форме
согласно приложению № 2:
       I группа - до 1000 человек;
       II группа - 1000-3000 человек;
       III группа - 3000-5000 человек;
       IV группа - более 5000 человек.
       По каждой группе может быть определено не более трех лауреатов.
       6. Присуждение диплома производится Правительством Свердловской
области на основании представления конкурсной комиссии.
       7. Решение Правительства  Свердловской  области  о  присуждении
диплома публикуется в «Областной газете».
       8. Лицам, ставшим лауреатами, вручается диплом.
       9. Изготовление,   учет    и    хранение    бланков    дипломов
осуществляется    в    соответствии   с   положениями,   утвержденными
постановлением Правительства  Свердловской  области  от  30.12.2005 г.
№ 1149-ПП  «О  почетной  грамоте  Правительства  Свердловской области,
почетном дипломе Правительства Свердловской области и благодарственном
письме  Правительства Свердловской области» («Областная газета», 2006,
13 января, № 4).


                                 Приложение № 1
                                 к Положению о Почетном дипломе
                                 Правительства Свердловской области
                                 имени А.А.Мехренцева


                                 Форма
|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
|                             на бланке предприятия                              |
|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|


   Справка о динамике основных финансово-экономических показателей    
       ________________________________________________________       
                      (наименование предприятия)                      


|————|———————————————————————————————————————|———————————|——————————————————————————--|
|№   |Технико-экономические показатели       |Единица    |Отчетные периоды (по        |
|п/п |                                       |измерения  |годам)                      |
|————|———————————————————————————————————————|———————————|———————|———————|————————————|
|    |                                       |           |предыду|текущий|процент     |
|    |                                       |           |щий год|год    |(к          |
|    |                                       |           |       |       |соответствую|
|    |                                       |           |       |       |щему периоду|
|    |                                       |           |       |       |предыдущего |
|    |                                       |           |       |       |года)       |
|————|———————————————————————————————————————|———————————|———————|———————|————————————|
|1   |2                                      |3          |4      |5      |6           |
|————|———————————————————————————————————————|———————————|———————|———————|————————————|
|1.  |Объем выпуска продукции                |млн. рублей|       |       |            |
|————|———————————————————————————————————————|———————————|———————|———————|————————————|
|2.  |Производство основных видов изделий    |млн. рублей|       |       |            |
|————|———————————————————————————————————————|———————————|———————|———————|————————————|
|    |                                       |штук       |       |       |            |
|————|———————————————————————————————————————|———————————|———————|———————|————————————|
|3.  |Объем отгрузки продукции               |млн. рублей|       |       |            |
|————|———————————————————————————————————————|———————————|———————|———————|————————————|
|    |                                       |штук       |       |       |            |
|————|———————————————————————————————————————|———————————|———————|———————|————————————|
|4.  |Рост выработки на 1 занятого работника |процент    |       |       |            |
|————|———————————————————————————————————————|———————————|———————|———————|————————————|
|5.  |Среднесписочная численность работающих |человек    |       |       |            |
|————|———————————————————————————————————————|———————————|———————|———————|————————————|
|6.  |Среднемесячная заработная плата        |рублей     |       |       |            |
|————|———————————————————————————————————————|———————————|———————|———————|————————————|
|7.  |Задолженность по зарплате              |млн. рублей|       |       |            |
|————|———————————————————————————————————————|———————————|———————|———————|————————————|
|8.  |Балансовая прибыль                     |млн. рублей|       |       |            |
|————|———————————————————————————————————————|———————————|———————|———————|————————————|
|9.  |Чистая прибыль предприятия             |млн. рублей|       |       |            |
|————|———————————————————————————————————————|———————————|———————|———————|————————————|
|10. |Рентабельность предприятия             |процент    |       |       |            |
|————|———————————————————————————————————————|———————————|———————|———————|————————————|
|11. |Стоимость основных фондов              |млн. рублей|       |       |            |
|————|———————————————————————————————————————|———————————|———————|———————|————————————|
|12. |Величина активов                       |млн. рублей|       |       |            |
|————|———————————————————————————————————————|———————————|———————|———————|————————————|
|13. |Инвестиции в основной капитал          |млн. рублей|       |       |            |
|————|———————————————————————————————————————|———————————|———————|———————|————————————|
|14. |Энергоемкость продукции в результате   |млн. рублей|       |       |            |
|    |внедрения энергосберегающего           |           |       |       |            |
|    |оборудования и мероприятий             |           |       |       |            |
|————|———————————————————————————————————————|———————————|———————|———————|————————————|
|15. |Удельный вес инновационных товаров,    |процент    |       |       |            |
|    |работ, услуг в общем объеме отгруженных|           |       |       |            |
|    |товаров,                               |           |       |       |            |
|    |выполненных работ, услуг               |           |       |       |            |
|————|———————————————————————————————————————|———————————|———————|———————|————————————|
|16. |Затраты на социальные нужды            |млн. рублей|       |       |            |
|————|———————————————————————————————————————|———————————|———————|———————|————————————|
|17. |Затраты на экологию                    |млн. рублей|       |       |            |
|————|———————————————————————————————————————|———————————|———————|———————|————————————|
|18. |Сумма налогов, уплаченных:             |млн. рублей|       |       |            |
|    |в федеральный бюджет                   |           |       |       |            |
|    |в региональный бюджет                  |           |       |       |            |
|    |в государственные внебюджетные фонды   |           |       |       |            |
|————|———————————————————————————————————————|———————————|———————|———————|————————————|
|19. |Просроченная задолженность во все виды |млн. рублей|       |       |            |
|    |бюджета и внебюджетные фонды           |           |       |       |            |
|————|———————————————————————————————————————|———————————|———————|———————|————————————|
|20. |Кредиторская задолженность             |млн. рублей|       |       |            |
|————|———————————————————————————————————————|———————————|———————|———————|————————————|
|21. |Просроченная кредиторская задолженность|млн. рублей|       |       |            |
|————|———————————————————————————————————————|———————————|———————|———————|————————————|
|22. |Дебиторская задолженность              |млн. рублей|       |       |            |
|————|———————————————————————————————————————|———————————|———————|———————|————————————|
|23. |Просроченная дебиторская задолженность |млн. рублей|       |       |            |
|————|———————————————————————————————————————|———————————|———————|———————|————————————|
|24. |Сумма уплаченных штрафов за нарушения, |млн. рублей|       |       |            |
|    |выявленные органами технического       |           |       |       |            |
|    |(неналогового регулирования)           |           |       |       |            |
|————|———————————————————————————————————————|———————————|———————|———————|————————————|


Руководитель предприятия

Главный бухгалтер


                                 Приложение № 2
                                 к Положению о Почетном дипломе
                                 Правительства Свердловской области
                                 имени А.А.Мехренцева


                                 Форма


Критерии оценки социально-экономических показателей работы предприятия


|————|————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————|
|№   |Критерии оценки                 |Показатели                                   |
|п/п |                                |                                             |
|————|————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————|
|1   |2                               |3                                            |
|————|————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————|
|1.  |Рост объема отгрузки продукции  |более 10 процентов - 5 баллов;               |
|    |                                |8-10 процентов - 4 балла;                    |
|    |                                |5-7 процентов - 3 балла;                     |
|    |                                |3-4 процента - 2 балла;                      |
|    |                                |1-2 процента - 1 балл;                       |
|    |                                |менее 1 процента - минус 5 баллов            |
|————|————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————|
|2.  |Рост выработки на 1 занятого    |более 10 процентов - 5 баллов;               |
|    |работника                       |8-10 процентов - 4 балла;                    |
|    |                                |5-7 процентов - 3 балла;                     |
|    |                                |3-4 процента - 2 балла;                      |
|    |                                |1-2 процента - 1 балл                        |
|————|————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————|
|3.  |Рост инвестиций в основной      |более 10 процентов - 5 баллов;               |
|    |капитал                         |8-10 процентов - 4 балла;                    |
|    |                                |5-7 процентов - 3 балла;                     |
|    |                                |3-4 процента - 2 балла;                      |
|    |                                |1-2 процента - 1 балл;                       |
|    |                                |менее 1 процента - минус 5 баллов            |
|————|————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————|
|4.  |Рост чистой прибыли предприятия |более 25 процентов - 5 баллов;               |
|    |                                |20-25 процентов - 4 балла;                   |
|    |                                |15-19 процентов - 3 балла;                   |
|    |                                |8-14 процентов - 2 балла;                    |
|    |                                |1-7 процентов - 1 балл;                      |
|    |                                |менее 1 процента - минус 5 баллов            |
|————|————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————|
|5.  |Удельный вес инновационных      |10 процентов - 5 баллов;                     |
|    |товаров, работ, услуг в общем   |9 процентов - 4 балла;                       |
|    |объеме отгруженных товаров,     |8 процентов - 3 балла;                       |
|    |выполненных работ, услуг        |7 процентов - 2 балла                        |
|————|————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————|
|6.  |Снижение энергоемкости продукции|5 процентов и более - 5 баллов;              |
|    |в результате внедрения          |4 процента - 4 балла;                        |
|    |энергосберегающего оборудования |3 процента - 3 балла;                        |
|    |и мероприятий                   |2 процента - 2 балла;                        |
|    |                                |1 процент - 1 балл;                          |
|    |                                |менее 1 процента - минус 5 баллов            |
|————|————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————|
|7.  |Отношение размера среднемесячной|от 150 процентов - 5 баллов;                 |
|    |номинальной начисленной         |135,1-149,9 процента - 4 балла;              |
|    |заработной платы на предприятии |120,1-135 процентов - 3 балла;               |
|    |к размеру среднемесячной        |105,1-120 процентов - 2 балла;               |
|    |номинальной начисленной         |95,1-105,0 процента - 1 балл;                |
|    |заработной платы в Свердловской |95,0 процента и менее - 0 баллов             |
|    |области по соответствующему виду|                                             |
|    |экономической деятельности      |                                             |
|————|————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————|
|8.  |Наличие коллективного договора и|наличие коллективного договора - 3 балла;    |
|    |предоставление социальных       |предоставление социальных гарантий и льгот - |
|    |гарантий                        |5 баллов                                     |
|    |и льгот сверх установленных     |                                             |
|    |Трудовым кодексом Российской    |                                             |
|    |Федерации                       |                                             |
|————|————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————|
|9.  |Снижение коэффициента частоты   |снижение показателя на каждые 0,1 - 1 балл;  |
|    |производственного травматизма   |снижение показателя на 1 и выше - 10 баллов; |
|    |                                |отсутствие травматизма - 10 баллов;          |
|    |                                |при превышении показателя выше               |
|    |                                |среднеотраслевого - минус 5 баллов           |
|————|————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————|
|10. |Снижение коэффициента тяжести   |снижение показателя на каждую единицу - 1    |
|    |производственного травматизма   |балл;                                        |
|    |                                |снижение показателя на 5 единиц и более - 5  |
|    |                                |баллов;                                      |
|    |                                |при превышении показателя выше               |
|    |                                |среднеотраслевого - минус 5 баллов           |
|————|————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————|
|11. |Удельный вес оказанной          |0-3 - 3 балла;                               |
|    |благотворительной помощи на     |4-5 - 4 балла;                               |
|    |одного работающего, тыс. рублей |6-10 - 5 баллов;                             |
|    |                                |свыше 10 - 7 баллов                          |
|————|————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————|


Информация по документу
Читайте также