Постановление Правительства Свердловской области от 02.03.2011 № 171-ПП

 
      Утратило силу - Постановление Правительства Свердловской области
                                                от 20.09.2016 № 684-пп
 
 
                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             
                            ПРАВИТЕЛЬСТВА                             
                         СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ                         
 
  ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ   
      СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ "ОПЕРАТОР ЭЛЕКТРОННОГО ПРАВИТЕЛЬСТВА"      
 
     (В редакции Постановлений Правительства Свердловской области
        от 14.02.2013 г. N 171-пп; от 20.11.2013 г. N 1413-пп)
 
     В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации,  Законом
Свердловской области от 27 декабря 2004 года N 234-ОЗ "Об оплате труда
работников   государственных    учреждений    Свердловской    области"
("Областная  газета",  2004,  29  декабря,  N  356-359) с изменениями,
внесенными Законами Свердловской области от 15 июля 2005 года N  67-ОЗ
("Областная газета", 2005, 19 июля, N 214-215), от 17 апреля 2006 года
N 21-ОЗ ("Областная газета", 2006, 19 апреля, N 116-117), от 6  апреля
2007  года  N  26-ОЗ ("Областная газета", 2007, 11 апреля, N 115-116),
от 29 октября  2007  года  N  117-ОЗ  ("Областная  газета",  2007,  31
октября,  N  370-375)  и  от  4  февраля  2008 года N 4-ОЗ ("Областная
газета", 2008,  5  февраля,  N  34-37),  Постановлением  Правительства
Свердловской   области   от  09.12.2010  N  1773-ПП  "О  реорганизации
государственного   унитарного   предприятия    Свердловской    области
"Региональный центр сбора и обработки информации" ("Областная газета",
2010, 14 декабря, N 453) Правительство Свердловской области
 
                               постановляет:                          
 
     1. Установить систему оплаты  труда  работников  государственного
бюджетного  учреждения  Свердловской  области  "Оператор  электронного
правительства" на основании применения должностных окладов.
     2. Утвердить:
     1)  размеры  должностных   окладов   по   должностям   работников
государственного  бюджетного учреждения Свердловской области "Оператор
электронного правительства" (прилагаются);
     2) порядок и условия применения стимулирующих  и  компенсационных
выплат  (доплат,  надбавок,  премий),  выплачиваемых  за  счет средств
областного бюджета работникам государственного  бюджетного  учреждения
Свердловской    области    "Оператор    электронного    правительства"
(прилагаются);
     3) порядок и  размеры  оплаты  труда  директора  государственного
бюджетного  учреждения  Свердловской  области  "Оператор  электронного
правительства", его заместителей и главного бухгалтера (прилагаются).
     3. Утвердить  предельный  лимит  штатной  численности  работников
государственного  бюджетного учреждения Свердловской области "Оператор
электронного правительства":
     с 1 апреля 2011 года - в количестве  21,5  единицы  с  фондом  по
должностным окладам в месяц в размере 292170,5 рубля;
     с 1 июня  2011  года  -  в  количестве  27  единиц  с  фондом  по
должностным окладам в месяц в размере 386207,5 рубля;
     с  01  октября  2012  года  -  в количестве 27 единиц с фондом по
должностным  окладам  в  месяц в размере 436006 рублей.(пункт дополнен
171-ПП от 14.02.2013)
     с  01  октября  2013  года  -  в количестве 27 единиц с фондом по
должностным  окладам в месяц в размере 459992,50 рубля.(Абзац дополнен
-  Постановление Правительства Свердловской области от 20.11.2013 г. N
1413-пп)
     4. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить  на
министра информационных технологий и связи Свердловской области, члена
Правительства Свердловской области Богданович И.А.
 
 
Председатель Правительства
Свердловской области                                    А.Л. Гредин
 
 
г. Екатеринбург
2 марта 2011 года
№ 171-ПП
 
 
                                        Утверждены
                                        Постановлением
                                        Правительства Свердловской
                                        области
                                        от 2 марта 2011 г. N 171-ПП
 
                               РАЗМЕРЫ                                
             ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ             
     ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ      
                "ОПЕРАТОР ЭЛЕКТРОННОГО ПРАВИТЕЛЬСТВА"                 
 
(В редакции (прилагаются - не приводятся) Постановления Правительства
           Свердловской области от 20.11.2013 г. N 1413-пп)
 
 
 
                                        Утверждены
                                        Постановлением
                                        Правительства Свердловской
                                        области
                                        от 2 марта 2011 г. N 171-ПП
 
 ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ ПРИМЕНЕНИЯ СТИМУЛИРУЮЩИХ И КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ  
 (ДОПЛАТ, НАДБАВОК, ПРЕМИЙ), ВЫПЛАЧИВАЕМЫХ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ ОБЛАСТНОГО 
БЮДЖЕТА РАБОТНИКАМ ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ СВЕРДЛОВСКОЙ
            ОБЛАСТИ "ОПЕРАТОР ЭЛЕКТРОННОГО ПРАВИТЕЛЬСТВА"             
 
     1. Работникам государственного бюджетного учреждения Свердловской
области   "Оператор  электронного  правительства"  (далее  -  Оператор
электронного  правительства)  за  счет  средств   областного   бюджета
выплачиваются следующие надбавки и доплаты к должностным окладам:
     1) ежемесячная надбавка за  сложность,  напряженность  и  высокие
достижения в труде (за исключением водителя) в размере до 50 процентов
должностного оклада;
     2) ежемесячная надбавка за стаж работы в  Операторе  электронного
правительства  -  исчисляется  с  учетом  времени  работы  в Операторе
электронного правительства и  (или)  в  органах  (организациях),  стаж
работы   в   которых   включается  в  стаж  (общую  продолжительность)
государственной  гражданской  службы  для   установления   ежемесячной
надбавки к должностному окладу за выслугу лет:
 
|————————————————————————|——————————————————————————————————————|
|   Стаж работы          |Процент от должностного оклада        |
|————————————————————————|——————————————————————————————————————|
|от 1 до 5 лет           |              10                      |
|————————————————————————|——————————————————————————————————————|
|от 5 лет до 10 лет      |              15                      |
|————————————————————————|——————————————————————————————————————|
|от 10 до 15 лет         |              20                      |
|————————————————————————|——————————————————————————————————————|
|свыше 15 лет            |              30                      |
|————————————————————————|——————————————————————————————————————|
 
     3)  ежемесячная  надбавка  водителю  за  классность  в  следующих
размерах:
     за 1 класс - 25 процентов от должностного оклада (категории B, C,
D, E);
     за 2 класс - 10 процентов от должностного оклада (категории B, C,
E либо только D);
     4) ежемесячная доплата водителю за особые условия труда в размере
до  50  процентов  от  должностного  оклада. Конкретный размер доплаты
устанавливается  в  соответствии  с   приказом   директора   Оператора
электронного правительства.
     2.  По  результатам  работы  работникам  Оператора   электронного
правительства  выплачивается  премия  (размер  премии  максимально  не
ограничивается).
     3. Работникам Оператора электронного правительства  выплачивается
районный коэффициент к заработной плате.
     4. Работникам Оператора  электронного  правительства  может  быть
оказана    материальная    помощь,   средства   на   выплату   которой
предусматриваются без учета районного коэффициента.
     5.  При  утверждении  фонда  оплаты  труда  работников  Оператора
электронного   правительства  сверх  сумм  средств,  направляемых  для
выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие  средства  на
выплату (в расчете на год):
     1) ежемесячной надбавки за  сложность,  напряженность  и  высокие
достижения в труде (за исключением водителя) - в размере 3 должностных
окладов;
     2) премии  по  результатам  работы  -  в  размере  6  должностных
окладов;
     3) ежемесячной надбавки за стаж  работы,  исходя  из  фактических
выплат, но не более 2,5 должностного оклада;
     4) ежемесячной надбавки водителю за классность:
     а 1 класс - в размере 3 должностных окладов;
     за 2 класс - в размере 1,2 должностного оклада;
     5) ежемесячной доплаты водителю  за  особые  условия  труда  -  в
размере 6 должностных окладов;
     6)   районного   коэффициента   -   в   размере,    установленном
законодательством  Российской  Федерации, без учета средств на выплату
материальной помощи;
     7)  материальной  помощи  -  в  размере  2  должностных  окладов,
средства  на  выплату  материальной помощи предусматриваются без учета
районного коэффициента.
     6.  Условия  выплаты  ежемесячных  надбавок,  доплат,  премий  по
результатам работы и оказания материальной помощи работникам Оператора
электронного правительства определяются соответствующими  положениями,
утвержденными     приказами     директора    Оператора    электронного
правительства.
     7. Работникам Оператора электронного  правительства,  выполняющим
наряду  со  своей  основной  работой  дополнительную  работу по другой
профессии  (должности)   или   обязанности   временно   отсутствующего
работника  без  освобождения  от  своей  основной работы, производится
доплата  за   совмещение   профессии   (должностей)   или   исполнение
обязанностей временно отсутствующего работника в пределах фонда оплаты
труда.
 
 
                                        Утверждены
                                        Постановлением
                                        Правительства Свердловской
                                        области
                                        от 2 марта 2011 г. N 171-ПП
 
                          ПОРЯДОК И РАЗМЕРЫ                           
               ОПЛАТЫ ТРУДА ДИРЕКТОРА ГОСУДАРСТВЕННОГО                
              БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ              
                "ОПЕРАТОР ЭЛЕКТРОННОГО ПРАВИТЕЛЬСТВА",                
                ЕГО ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ И ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРА                
 
     1. Оплата труда директора государственного бюджетного  учреждения
Свердловской  области  "Оператор  электронного правительства" (далее -
Оператор электронного  правительства),  его  заместителей  и  главного
бухгалтера производится на основании трудовых договоров и состоит из:
     1) должностного оклада;
     2) стимулирующих  и  компенсационных  выплат  (доплат,  надбавок,
премий), установленных порядком и условиями применения стимулирующих и
компенсационных выплат (доплат, надбавок,  премий),  выплачиваемых  за
счет средств областного бюджета работникам государственного бюджетного
учреждения     Свердловской     области     "Оператор     электронного
правительства".
     2. Условия выплаты ежемесячных надбавок,  премий  по  результатам
работы и оказания материальной помощи директору Оператора электронного
правительства, его заместителям  и  главному  бухгалтеру  определяются
соответствующими   положениями,   утвержденными   приказом   директора
Оператора электронного правительства.