Расширенный поиск

Постановление Администрации Старооскольского городского округа Белгородской области от 15.04.2016 № 1267

 

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

АДМИНИСТРАЦИЯ СТАРООСКОЛЬСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

 

от 15 апреля 2016 г.                                                           № 1267

 

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О РАСПРЕДЕЛЕНИИ

ЦЕНТРАЛИЗОВАННОГО ФОНДА СТИМУЛИРОВАНИЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ СТАРООСКОЛЬСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА, УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ СТАРООСКОЛЬСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ОТ 25.11.2014 № 4058

 

В целях уточнения методики формирования системы оплаты труда и распределения централизованного фонда стимулирования руководителей образовательных организаций Старооскольского городского округа, руководствуясь Федеральными законами от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", на основании Устава Старооскольского городского округа Белгородской области администрация городского округа постановляет:

1. Внести в Положение о распределении централизованного фонда стимулирования руководителей общеобразовательных организаций Старооскольского городского округа, утвержденное постановлением главы администрации Старооскольского городского округа Белгородской области от 25.11.2014 № 4058 (далее - Положение), следующие изменения:

1.1. Пункт 3 раздела 2 Положения изложить в следующей редакции:

 

"

п/п

Критерии эффективности деятельности

Показатели эффективности деятельности

Кол-во баллов по каждому показателю критериев

Максимальное количество баллов

3.

Информационная открытость общеобразовательных учреждений

Участие в процедурах независимой оценки качества образования

3 балла - участие в процедуре с отсутствием замечаний

16 баллов

Создание и обновление сетевых ресурсов в рамках муниципальной образовательной сети

8 баллов - создано и обновляется 1 раз в месяц;

5 баллов - создано и обновляется 1 раз в четверть

".

 

1.2. Пункт 5 раздела 2 Положения изложить в следующей редакции:

 

"

п/п

Критерии эффективности деятельности

Показатели эффективности деятельности

Кол-во баллов по каждому показателю критериев

Максимальное количество баллов

5.

Реализация социокультурных проектов

Результативная деятельность школьного музея, клуба, центра, театра и др. (наличие призовых мест), школьного научного общества.

Примечание: достижения учитываются по наивысшему результату, разные достижения суммируются

7 баллов - всероссийский уровень;

5 баллов - региональный уровень;

3 балла - муниципальный уровень

15 баллов и более

Наличие объединений по интересам для детей с ограниченными возможностями здоровья

3 балла - имеются;

0 баллов - отсутствуют

Участие в совместных социокультурных мероприятиях, проектах, акциях

5 баллов - региональный уровень;

4 балла -

муниципальный уровень;

3 балла - в рамках сети

 

 

Результативное участие в реализации проектов различного уровня.

Примечание: разные достижения суммируются

Инициирование и реализация (проект успешно реализован без отклонений):

18 баллов - на региональном уровне;

13 баллов - на межведомственном уровне;

10 баллов - на муниципальном уровне.

Участие:

5 баллов - на региональном уровне;

3 балла - на межведомственном уровне;

2 балла - на муниципальном уровне

 

".

 

1.3. Пункт 3.6 раздела 3 Положения дополнить абзацем следующего содержания:

"- отсутствие в общеобразовательной организации реализуемых проектов (снижение на 2% стимулирующей выплаты для руководителей основных общеобразовательных организаций, на 5% - для руководителей средних общеобразовательных организаций).".

 

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации городского округа по социальному развитию Н.Н.Зубареву.

 

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования.

 

Глава администрации

Старооскольского

городского округа                                                                        А.В.Гнедых

 

 

 


Информация по документу
Читайте также