Постановление Правительства Свердловской области от 26.04.2013 № 534-пп

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             

                            ПРАВИТЕЛЬСТВА                            

                         СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ                        

                    от 26 апреля 2013 г. N 534-ПП                    

      ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРОГРАММЫ "РАЗВИТИЕ КАДРОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ      

              СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ" НА 2013 - 2017 ГОДЫ              

     (В редакции Постановления Правительства Свердловской области    

                       от 27.12.2013 № 1676-пп)                      

       В соответствии с Указами Президента Российской Федерации от  07

мая  2012  года  N  597  "О мероприятиях по реализации государственной

социальной политики" и от 07 мая 2012 года N 598 "О  совершенствовании

государственной  политики  в сфере здравоохранения", в целях повышения

обеспеченности   и   укомплектованности   учреждений   здравоохранения

Свердловской  области  медицинскими кадрами Правительство Свердловской

области постановляет:

       1.  Утвердить  программу   "Развитие   кадров   здравоохранения

Свердловской  области"  на  2013  -  2017  годы  (далее  -  Программа)

(прилагается).

       2.  Министерству  здравоохранения  Свердловской  области  (А.Р.

Белявский)   и   Министерству   финансов  Свердловской  области  (Г.М.

Кулаченко) при  подготовке  проекта  закона  Свердловской  области  об

областном  бюджете  на  2014  год  и плановый период 2015 и 2016 годов

дополнительно  предусмотреть  бюджетные  ассигнования  на  расходы  по

финансовому обеспечению мероприятий Программы.

       3.  Министерству  здравоохранения  Свердловской  области  (А.Р.

Белявский) обеспечить выполнение мероприятий Программы в установленные

сроки и достижение целевых показателей ее реализации.

       4. Контроль за выполнением настоящего  Постановления  возложить

на Первого Заместителя Председателя Правительства Свердловской области

В.А. Власова.

       5. Настоящее Постановление опубликовать в "Областной газете".

       Председатель Правительства

       Свердловской области                               Д.В.ПАСЛЕР

                                 Утверждена

                                 Постановлением Правительства

                                 Свердловской области

                                 от 26 апреля 2013 г. N 534-ПП

                              ПРОГРАММА                              

        "РАЗВИТИЕ КАДРОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ"       

                         НА 2013 - 2017 ГОДЫ

(В   редакции   Постановления   Правительства   Свердловской   области

от 27.12.2013 № 1676-пп)

Раздел 1. ХАРАКТЕРИСТИКА ПРОБЛЕМЫ РАЗВИТИЯ КАДРОВ

ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И ОБОСНОВАНИЕ НЕОБХОДИМОСТИ

ЕЕ РЕШЕНИЯ ПРОГРАММНЫМИ МЕТОДАМИ

Состояние и перспективное развитие здравоохранения в значительной степени зависит от подготовки, профессионального уровня и обеспеченности системы медицинскими кадрами как главным ресурсом здравоохранения.

Результативность и эффективность деятельности медицинских организаций Свердловской области, обеспечение населения Свердловской области качественной и эффективной медицинской помощью и улучшение качественных показателей состояния его здоровья в значительной степени определяется кадровым потенциалом, уровнем квалификации медицинских и фармацевтических работников.  (В редакции Постановления Правительства Свердловской области от 27.12.2013 № 1676-пп)

Обеспечение подготовки медицинских и фармацевтических кадров, их непрерывного профессионального развития, совершенствование деятельности имеющейся в Свердловской области системы последипломного и дополнительного образования медицинских и фармацевтических кадров оказывает прямое влияние на повышение доступности и качества медицинской помощи для широких слоев населения.

По состоянию на 01 января 2013 года численность кадровых ресурсов здравоохранения Свердловской области по всем специальностям составила 55367 человек, из них врачей - 15780 человек и специалистов со средним медицинским образованием - 39587 человек.

Сохраняется неравномерность распределения медицинских кадров по муниципальным образованиям в Свердловской области. Основная часть их сосредоточена в городах Екатеринбурге и Нижний Тагил, в том числе врачей - 40 процентов от общего их количества в области, специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием - 29 процентов.

С 2010 года наблюдается положительная динамика по обеспеченности врачами в Свердловской области: в 2010 году - 36,5 человека на 10 тысяч населения, в 2011 году - 37,9 человека, в 2012 году - 38,1 человека. Повышение уровня обеспеченности врачами медицинских учреждений Свердловской области достигается проводимыми Министерством здравоохранения Свердловской области и медицинскими учреждениями мероприятиями по закреплению медицинских кадров в медицинских учреждениях.

Показатель укомплектованности врачебных должностей физическими лицами в Свердловской области составляет 52 процента. Показатель укомплектованности остается стабильным с 2010 года.

Укомплектованность терапевтами составляет 57 процентов, педиатрами - 62,3 процента, кардиологами - 57,6 процента, фтизиатрами - 62 процента, анестезиологами-реаниматологами - 42,7 процента, хирургами - 55,1 процента, невропатологами - 61,2 процента. Коэффициент совместительства среди врачей составляет 1,8 и остается стабильным с 2009 года.

Дефицит врачебных кадров в амбулаторном звене здравоохранения Свердловской области в 2012 году составил 2889 человек, в стационарах - 2882 человека.

По методике, предложенной Министерством здравоохранения Российской Федерации, дефицит врачебных кадров в амбулаторном звене здравоохранения в 2012 году составил 5186 человек, в стационаре профицит составил 148 человек.

Обеспеченность специалистами со средним медицинским образованием в 2010 году составляла 90,9 человека на 10 тыс. населения, 2011 году - 90,7 человека, 2012 году - 95,7 человека. Укомплектованность средним медицинским персоналом по штатным ставкам составляет 67 процентов, медицинскими сестрами - 67 процентов, медицинскими сестрами по функциональной диагностике - 56 процентов. Коэффициент совместительства равен 1,5.

Дефицит специалистов со средним медицинским образованием в 2012 году составил 15175 человек.

По методике, предложенной Министерством здравоохранения Российской Федерации, дефицит специалистов со средним медицинским образованием в 2012 году составил 11183 человека.

Соотношение физических лиц врачей и среднего медицинского персонала в 2012 году составило 2,9.

Средний возраст врачей - 47 лет, среднего медицинского персонала - 43 года.

Уровень квалификации специалистов характеризуется следующим образом.

Удельный вес аттестованных врачей в 2011 году составил 54 процента (12741 человек), из них врачей с высшей квалификационной категорией - 40 процентов (5289 человек), первой квалификационной категорией - 12 процентов (1655 человек), второй квалификационной категорией - 2 процента (274 человека). Сертификат по специальности имели 96 процентов врачей (7218 человек).

Удельный вес аттестованных специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием составил 73 процента (29075 человек), из них высшую квалификационную категорию имеют 57 процентов (22734 человек), первую квалификационную категорию - 11,1 процента (4440 человек), вторую квалификационную категорию - 4,6 процента (1838 человек). Сертификат по специальности имели 93 процента специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием (36721 человек).

Динамика показателей дополнительного профессионального образования медицинского персонала за последние 5 лет характеризуется следующими данными: не проходили обучение 10 процентов врачей и 10 процентов специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием, в 2009 году - 11 процентов и 11 процентов соответственно. (В редакции Постановления Правительства Свердловской области от 27.12.2013 № 1676-пп)

Доля врачей, получивших жилье в 2012 году, составляет 27,7 процента от числа нуждающихся в улучшении жилищных условий. В улучшении жилищных условий нуждаются более 1500 врачей. Доля специалистов со средним медицинским образованием, получивших жилье в 2012 году, составляет 2,9 процента из числа нуждающихся в улучшении жилищных условий. В улучшении жилищных условий нуждаются более 2000 специалистов со средним медицинским образованием.

Раздел 2. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПРОГРАММЫ,

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ПРОГРАММЫ

Цели Программы "Развитие кадров здравоохранения Свердловской области" на 2013 - 2017 годы (далее - Программа) - совершенствование и перспективное развитие обеспеченности региональной системы здравоохранения медицинскими кадрами и планирование подготовки специалистов с использованием современных технологий.

Задачами Программы являются:

1) формирование системы управления кадровым потенциалом здравоохранения в Свердловской области с учетом структуры региональной потребности в медицинских кадрах;

2) достижение полноты укомплектованности медицинских учреждений медицинскими работниками с учетом структуры региональной потребности в медицинских кадрах;

3) создание условий для планомерного роста профессионального уровня знаний и умений медицинских работников;

4) обеспечение мер социальной поддержки медицинских работников;

5) приведение оплаты труда в соответствие с объемами, сложностью и эффективностью оказания медицинской помощи, переход на "эффективный контракт";

6) пропаганда престижа профессии;

7) регулирование подготовки и сохранение медицинских кадров для системы здравоохранения Свердловской области;

8) мониторинг медицинских кадров.

Целевые показатели Программы приведены в приложении N 3.

Раздел 3. ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ ПО ВЫПОЛНЕНИЮ ПРОГРАММЫ

Достижение целей и решение задач Программы осуществляется путем выполнения комплекса взаимосвязанных по срокам, ресурсам, исполнителям и результатам мероприятий, приведенных в приложениях N 1 и 2.

Раздел 4. РЕСУРСНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРОГРАММЫ

Заказчиком и заказчиком-координатором Программы является Министерство здравоохранения Свердловской области.

Для реализации Программы требуется выделение дополнительных финансовых средств.

На период 2013 - 2017 годов затраты на капитальные вложения и на научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы на Программу отсутствуют.

Прочие текущие расходы составляют 835431,0 тыс. рублей, в том числе за счет средств областного бюджета - 805931,0 тыс. рублей, из них дополнительное выделение финансовых средств из областного бюджета - 493163,0 тыс. рублей, за счет средств Федерального фонда обязательного медицинского страхования - 29500,0 тыс. рублей.

На 2013 год прочие текущие расходы составляют 139164,0 тыс. рублей, в том числе за счет средств областного бюджета - 109664,0 тыс. рублей, Федерального фонда обязательного медицинского страхования - 29500,0 тыс. рублей.

На 2014 год прочие текущие расходы составляют 180550,0 тыс. рублей, в том числе за счет средств областного бюджета - 180550,0 тыс. рублей, из них дополнительное выделение финансовых средств из областного бюджета - 101193,0 тыс. рублей.

На 2015 год прочие текущие расходы составляют 179952,0 тыс. рублей, в том числе за счет средств областного бюджета - 179952,0 тыс. рублей, из них дополнительное выделение финансовых средств из областного бюджета - 102561,0 тыс. рублей.

На 2016 год прочие текущие расходы составляют 164093,0 тыс. рублей, в том числе за счет средств областного бюджета - 164093,0 тыс. рублей, из них дополнительное выделение финансовых средств из областного бюджета - 141382,0 тыс. рублей.

На 2017 год прочие текущие расходы составляют 171672,0 тыс. рублей, в том числе за счет средств областного бюджета - 171672,0 тыс. рублей, из них дополнительное выделение финансовых средств из областного бюджета - 148027,0 тыс. рублей.

Реализация других мероприятий Плана будет осуществляться за счет средств, утвержденных Министерству здравоохранения Свердловской области как главному распорядителю бюджетных средств.

Раздел 5. МЕХАНИЗМ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ

Механизмы реализации Программы предполагают разработку и осуществление мероприятий по созданию правовых, финансово-экономических и организационно-методических условий для развития кадрового потенциала здравоохранения Свердловской области, включающих:

1) совершенствование нормативной правовой базы обеспечения деятельности медицинских кадров;

2) совершенствование взаимоотношений между образовательными организациями высшего образования и профессиональными образовательными организациями и медицинскими учреждениями; (В редакции Постановления Правительства Свердловской области от 27.12.2013 № 1676-пп)

3) развитие инновационных форм подготовки медицинских кадров; (В редакции Постановления Правительства Свердловской области от 27.12.2013 № 1676-пп)

4) совершенствование системы подготовки медицинских кадров для медицинских учреждений Свердловской области.

Система управления реализацией Программы предназначена для достижения поставленных целей и проведения мероприятий по подготовке медицинских кадров для медицинских учреждений Свердловской области в 2013 - 2017 годах в установленные сроки в рамках выделяемых финансовых ресурсов.

Управление реализацией Программы направлено на достижение планируемых результатов по обеспечению медицинских учреждений медицинскими кадрами и поддержанию их необходимого профессионального уровня, определяет механизмы реализации Программы и взаимодействие структурных подразделений Министерства здравоохранения Свердловской области, принимающих участие в реализации Программы по направлениям деятельности, отнесенным к их компетенции.

Программа реализуется в 5 этапов:

I этап - 2013 год:

1) определение порядка планирования кадрового обеспечения с учетом потребности населения в медицинской помощи в динамике по годам реализации Программы;

2) разработка критериев оценки уровня квалификации медицинских работников, проведение оценки уровня квалификации медицинских работников;

3) организация и обеспечение взаимодействия с миграционной службой и центрами занятости населения;

4) совершенствование механизма целевого приема в образовательные организации высшего образования и профессиональные образовательные организации; (В редакции Постановления Правительства Свердловской области от 27.12.2013 № 1676-пп)

5) реализация мероприятий по повышению обеспеченности медицинскими работниками медицинских учреждений;

II этап - 2014 год:

1) совершенствование системы морального и материального стимулирования медицинских работников;

2) проведение мероприятий по повышению престижа профессии;

3) создание условий для непрерывного развития профессиональной компетенции медицинских кадров;

4) реализация мероприятий по повышению обеспеченности медицинскими работниками медицинских учреждений;

III этап - 2015 год:

1) проведение мероприятий по привлечению на работу в Свердловскую область медицинских работников;

2) реализация мероприятий по повышению обеспеченности медицинскими работниками медицинских учреждений;

IV этап - 2016 год:

1) совершенствование системы профессионального образования и дополнительного профессионального образования медицинских работников; (В редакции Постановления Правительства Свердловской области от 27.12.2013 № 1676-пп)

2) реализация мероприятий по повышению обеспеченности медицинскими работниками медицинских учреждений;

V этап - 2017 год:

1) проведение аккредитации медицинских работников;

2) реализация всех направлений Программы в полном объеме.

Раздел 6. МЕТОДИКА ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ

Оценка эффективности реализации Программы производится по двум направлениям:

1) полнота финансирования (Q1);

2) достижение плановых значений целевых показателей (Q2).

Оценка полноты финансирования (Q1) рассчитывается как соотношение запланированного объема расходов областного бюджета на Программу (с учетом экономии, образовавшейся в ходе реализации Программы) и фактического объема расходов за отчетный период.

Таблица 1

ШКАЛА ОЦЕНКИ ПОЛНОТЫ ФИНАНСИРОВАНИЯ

Значение Q1	Оценка
0,98 <= Q1 <= 1,02	полное финансирование
0,5 <= Q1 < 0,98	неполное финансирование
1,02 < Q1 <= 1,5	увеличенное финансирование
01 < 0,5	существенное недофинансирование
01 > 1,5	чрезмерное финансирование

Оценка достижения плановых значений целевых показателей (Q2) рассчитывается как среднее арифметическое значение отношений фактически достигнутых значений и плановых значений целевых показателей Программы за отчетный период.

Таблица 2

ШКАЛА ОЦЕНКИ ДОСТИЖЕНИЯ

ПЛАНОВЫХ ЗНАЧЕНИЙ ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ

Значение	Оценка
0,95 <= Q2 <= 1,05	высокая результативность
0,7 <= Q2 < 0,95	средняя результативность           (недовыполнение плана)
1,05 < Q2 <= 1,3	средняя результативность           (перевыполнение плана)
Q2 < 0,7	низкая результативность            (существенное недовыполнение плана)
Q2 > 1,3	низкая результативность            (существенное перевыполнение плана)

Оценка эффективности реализации Программы в отчетном периоде оценивается путем анализа полученных значений оценки полноты финансирования (01) и оценки достижения плановых значений целевых показателей (Q2) при помощи результирующей шкалы оценки эффективности Программы (приложение N 4).

ПАСПОРТ

ПРОГРАММЫ "РАЗВИТИЕ КАДРОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ" НА 2013 - 2017 ГОДЫ

(В редакции Постановления Правительства Свердловской области от 27.12.2013 № 1676-пп)

,

Наименование        Программа "Развитие кадров здравоохранения         

Программы           Свердловской области" на 2013 - 2017 годы          

                    (далее - Программа)                                

<$

Заказчик-координаторМинистерство здравоохранения Свердловской области  

Программы                                                              

<$

Исполнители         Министерство здравоохранения Свердловской области, 

Программы           государственное бюджетное образовательное учреждение

                    среднего профессионального образования             

                    "Свердловский областной медицинский колледж",      

                    медицинские учреждения Свердловской области        

                    (приложение N 5)                                   

<$

Цели Программы      1) совершенствование и перспективное развитие      

                    обеспеченности региональной системы здравоохранения

                    медицинскими кадрами;                              

                    2) планирование подготовки специалистов            

                    с использованием современных технологий            

<$

Задачи Программы    1) формирование системы управления кадровым        

                    потенциалом здравоохранения в Свердловской области 

                    с учетом структуры региональной потребности        

                    в медицинских кадрах;                              

                    2) достижение полноты укомплектованности медицинских

                    учреждений медицинскими работниками с учетом       

                    структуры региональной потребности в медицинских   

                    кадрах;                                            

                    3) создание условий для планомерного роста         

                    профессионального уровня знаний и умений медицинских

                    работников;                                        

                    4) обеспечение мер социальной поддержки медицинских

                    работников;                                        

                    5) приведение оплаты труда в соответствие          

                    с объемами, сложностью и эффективностью оказания   

                    медицинской помощи, переход на "эффективный        

                    контракт";                                         

                    6) пропаганда престижа профессии;                  

                    7) регулирование подготовки и сохранение           

                    медицинских кадров для системы здравоохранения     

                    Свердловской области;                              

                    8) мониторинг медицинских кадров                   

<$

Сроки реализации    2013 - 2017 годы                                   

Программы           первый этап - 2013 год;                             

                    второй этап - 2014 год;                            

                    третий этап - 2015 год;                            

                    четвертый этап - 2016 год;                         

                    пятый этап - 2017 год                              

<$

Объемы и источники  Общий объем финансирования Программы               

финансирования      в 2013 - 2017 годах составит 835431,0 тыс. рублей, 

Программы           в том числе за счет средств                        

                    областного бюджета 805931,0 тыс. рублей,           

                    Федерального фонда обязательного медицинского      

                   страхования 29500,0 тыс. рублей:                   

                    2013 год - 109664 тыс. рублей за счет областного   

                    бюджета и 29500,0 тыс. рублей за счет Федерального 

                    фонда обязательного медицинского страхования;      

                    2014 год - 180550,0 тыс. рублей за счет областного 

                    бюджета;                                           

                    2015 год - 179952,0 тыс. рублей за счет областного 

                    бюджета;                                           

                    2016 год - 164093,0 тыс. рублей за счет областного 

                    бюджета;                                           

                    2017 год - 171672,0 тыс. рублей за счет областного 

                    бюджета                                            

<$

Перечень основных   1) формирование системы управления кадровым        

направлений         потенциалом;                                       

Программы           2) обеспечение соответствия подготовки медицинских 

                    кадров современному развитию отрасли и сохранение их

¦  ¦в  профессии; (В редакции Постановления Правительства Свердловской

области от 27.12.2013 № 1676-пп) ¦

                    3) обеспечение мер социальной поддержки медицинских

                    работников;                                        

                    4) повышение престижа профессии                    

<$

Адрес размещения    Официальный сайт Министерства здравоохранения      

Программы           Свердловской области minzdrav.midural.ru           

в информационно-                                                       

телекоммуникационной                                                   

сети Интернет                                                           

4

Приложение N 1

к Программе

"Развитие кадров здравоохранения

Свердловской области"

на 2013 - 2017 годы

ПЛАН

МЕРОПРИЯТИЙ ПО ВЫПОЛНЕНИЮ ПРОГРАММЫ

"РАЗВИТИЕ КАДРОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ"

НА 2013 - 2017 ГОДЫ

(В редакции Постановления Правительства Свердловской области от 27.12.2013 № 1676-пп)

,,,,,,

  N     Наименование мероприятия     Срок       Объем      Объем       Объем    Взаимосвязь

строки                            исполнения расходов нарасходов на  расходов   с целями и

                                  мероприятиявыполнение выполнение на выполнение задачами 

                                             мероприятиймероприятий мероприятий Программы

                                                (тыс.     за счет     за счет             

                                               рублей)  областного Федерального           

                                                          бюджета      фонда              

                                                           (тыс.   обязательного          

                                                          рублей)  медицинского           

                                                                   страхования           

                                                                   (тыс. рублей)          

<<<<<<$

  1                2                   3          4          5           6           7    

<<<<<<$

   1  Всего по Программе,              X     835431,00 805931,00   29500,00        X    

      в том числе                                                                         

<<<<<<$

   2  I этап реализации           2013 год   139164,00 109664,00   29500,00        X    

<<<<<<$

   3  II этап реализации          2014 год   180550,00 180550,00       0           X    

<<<<<<$

   4  III этап реализации         2015 год   179952,00 179952,00       0           X    

<<<<<<$

   5  IV этап реализации          2016 год   164093,00 164093,00       0           X    

<<<<<<$

   6  V этап реализации           2017 год   171672,00 171672,00       0           X    

<44444$

   7  Заказчик - Министерство здравоохранения Свердловской области                             

<,,,,,$

   8  I этап реализации           2013 год   139164,00 109664,00   29500,00        X    

<44444$

   9                Раздел 1. ФОРМИРОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ КАДРОВЫМ ПОТЕНЦИАЛОМ             

<,,,,,$

  10  Разработка порядка          2013 год         0          0          0      цель - 1; 

      планирования кадрового                                                    задачи - 1,

      обеспечения с учетом                                                      7         

      потребности населения                                                               

      в медицинской помощи                                                                

<<<<<<$

  11  Проведение мониторинга      2013 год         0          0          0      цель - 1; 

      движения кадровых ресурсов                                                задачи - 1,

      здравоохранения                                                           7         

      Свердловской области,                                                               

      своевременного обучения                                                             

      специалистов по программам                                                          

      повышения квалификации                                                              

      с анализом потребностей                                                             

      в дополнительном                                                                    

      профессиональном образовании                                                        

(В   редакции   Постановления   Правительства   Свердловской   области

от 27.12.2013 № 1676-пп)

<<<<<<$

  12  Ведение электронной базы    2013 год         0          0          0      цель - 1; 

      вакансий                                                                  задачи - 2,

                                                                                7         

<<<<<<$

  13  Формирование института      2013 год         0          0          0      цель - 1; 

      кадрового резерва                                                         задачи - 1,

                                                                                2         

<<<<<<$

  14  Разработка механизма и      2013 год         0          0          0      цель - 1; 

      проведение мониторинга                                                    задачи - 1,

      сформированности компетенций                                              2, 3      

      медицинских кадров                                                                  

<<<<<<$

  15  Создание системы оценки     2013 год         0          0          0      цели - 1, 

      уровня сформированности                                                   2;        

      общих и профессиональных                                                  задачи - 1,

      компетенций практикующих                                                  2, 3, 6   

      специалистов со средним                                                             

      профессиональным                                                                    

      медицинским и                                                                       

      фармацевтическим                                                                    

      образованием                                                                        

<<<<<<$

  16  Создание центров            2013 год         0          0          0      цели - 1, 

      трудоустройства                                                           2;        

      в образовательных                                                         задачи - 1,

      организациях высшего                                                      2, 7       

      образования и                                                                       

      профессиональных                                                                    

      образовательных организациях                                                        

(В   редакции   Постановления   Правительства   Свердловской   области

от 27.12.2013 № 1676-пп)

<<<<<<$

  17  Проведение работы совместно 2013 год         0          0          0      цели - 1, 

      с муниципальными                                                          2;        

      образованиями                                                             задачи - 1,

      в Свердловской области                                                    2, 7      

      по укомплектованию                                                                  

      медицинскими работниками                                                            

      медицинских организаций                                                             

<44444$

  18              Раздел 2. ОБЕСПЕЧЕНИЕ СООТВЕТСТВИЯ ПОДГОТОВКИ МЕДИЦИНСКИХ КАДРОВ             

                      СОВРЕМЕННОМУ РАЗВИТИЮ ОТРАСЛИ И СОХРАНЕНИЕ ИХ В ПРОФЕССИИ

(В   редакции   Постановления   Правительства   Свердловской   области

от 27.12.2013 № 1676-пп) ¦

<,,,,,$

  19  Проведение набора           2013 год     56625,00   56625,00       0      цели - 1, 

      абитуриентов для целевого                                                 2;        

      приема в образовательные                                                  задачи - 2,

      организации высшего                                                       6         

      образования и обучение                                                              

      студентов, принятых                                                                 

      до 2013 года, за счет                                                               

      средств областного бюджета                                                          

(В   редакции   Постановления   Правительства   Свердловской   области

от 27.12.2013 № 1676-пп)

<<<<<<$

  20  Завершение обучения за счет 2013 год      4809,00    4809,00       0      цели - 1, 

      средств областного бюджета                                                2;        

      студентов государственного                                                задачи - 2,

      бюджетного образовательного                                               6         

      учреждения высшего                                                                  

      профессионального                                                                   

      образования "Уральский                                                              

      государственный медицинский                                                         

      университет" Министерства                                                           

      здравоохранения Российской                                                          

      Федерации, оплата расходов                                                          

      за обучение которых до 01                                                           

      января                                                                              

      2012 года осуществлялась:                                                           

      за счет средств местных                                                             

      бюджетов муниципальных                                                              

      образований, расположенных                                                          

      на территории                                                                       

      Свердловской области                                                                

      (как полностью, так и                                                               

      частично); за счет средств                                                          

      муниципальных учреждений                                                            

      здравоохранения                                                                     

      муниципальных образований,                                                          

      расположенных на территории                                                         

      Свердловской области                                                                

(В   редакции   Постановления   Правительства   Свердловской   области

от 27.12.2013 № 1676-пп)

<<<<<<$

  21  Формирование плана          до 01 июня       0          0          0      цели - 1, 

      дополнительного             2013 года                                     2;        

      профессионального                                                         задачи - 2,

      образования врачей                                                        3, 6      

      медицинских учреждений                                                              

      Свердловской области,                                                               

      проведение мониторинга                                                              

      исполнения плана.                                                                   

      Формирование плана          до 01                                                   

      дополнительного             декабря                                                 

      профессионального           2013 года                                               

      образования специалистов                                                            

      со средним медицинским                                                              

      и фармацевтическим                                                                  

      образованием на 2014 год                                                            

(В   редакции   Постановления   Правительства   Свердловской   области

от 27.12.2013 № 1676-пп)

<<<<<<$

  22  Организация и проведение    2013 год         0          0          0      цели - 1, 

      дополнительного                                                           2;        

      профессионального                                                         задачи - 2,

      образования врачей                                                        6         

      по особо востребованным                                                             

      в Свердловской области                                                              

      специальностям: хирургия,                                                           

      неврология, отоларингология,                                                        

      кардиология, фтизиатрия.                                                            

      Организация и проведение                                                            

      за счет областного бюджета                                                          

      циклов дополнительного                                                              

      профессионального                                                                   

      образования специалистов                                                            

      со средним медицинским                                                              

      образованием: "Скорая и                                                             

      неотложная помощь",                                                                 

      "Общая практика",                                                                   

      "Гигиеническое воспитание",                                                         

      "Реабилитационное                                                                   

      сестринское дело",                                                                  

      "Сестринское дело                                                                   

      во фтизиатрии",